化作乡卫生院2011年度医改工作总结
镇卫生院医改工作总结_乡镇卫生院工作总结
镇卫生院医改工作总结_乡镇卫生院工作总结随着医改的深入推进，乡镇卫生院作为乡村医疗卫生的重要组成部分，肩负着保障农民健康的重要任务。
在泉州市某镇的卫生院，医改工作得到了积极的推进和落实。
本文就该镇卫生院的医改工作进行总结和分析。
一、优化人员配置，提升医疗服务水平该镇卫生院结合实际情况，根据服务对象和就医需求进行了人员和设备的合理配置。
首先，加强专业人才队伍建设，通过聘请有经验的医生担任院长，安排专业技术人员进行岗位培训，提高医务人员的技能水平和服务意识。
其次，充分利用护士、助理医师等非执业医师的作用，配合医生开展基本医疗、护理与健康教育等工作。
此外，还引入电子病历系统，实现病历信息的共享和交流，提高医疗服务效率。
二、推进信息化建设，提高管理效率随着信息化时代的到来，该镇卫生院积极推进信息化建设，实现了信息化管理。
该院引入了医疗信息管理系统和远程影像诊断系统，实现了远程就医、医疗信息共享等功能，提高诊疗水平和医疗服务质量。
同时，开展全员培训，提高员工的信息化水平，有效提高医院的综合管理水平和服务质量。
三、严格管理制度，强化服务管理医院管理制度的建立和执行是改进医疗服务水平的关键。
该镇卫生院建立了完善的服务管理制度，包括医生诊疗制度、病人服务制度、医院管理制度等。
医院严格执行收费规定，明确医疗服务的公示标准和服务内容，着力提高服务质量。
同时加强对医疗质量的监督和管理，在服务过程中及时收集和反馈病人意见，及时纠正工作中的不足，保障服务的及时、专业和优质。
四、开展公共卫生宣传，提高群众健康素质改善健康的最好方法是开展健康教育和普及，提高大众健康意识。
为此，该镇卫生院充分利用网络媒体、广播电视等形式，对膳食健康、空气污染、疾病预防等进行宣传，有效的推广了健康教育，广泛提高了家庭医疗监督、预防保健和日常卫生的意识和水平。
总之，该镇卫生院医改工作的顺利推进，离不开全院医务人员的积极参与和坚定支持。
在未来的医改过程中，该院将不断完善医疗服务内容,提高群众健康素质，将优质医疗服务贯穿于全过程，不断做好群众医疗保健工作，为乡村人民的健康保驾护航!。
卫生院医改工作总结范本
卫生院医改工作总结范本近年来，随着医疗服务水平的不断提高和人民健康意识的增强，卫生院医改工作成为了当前医疗卫生领域的重点工作之一。
本文将对我所在卫生院的医改工作进行总结，主要包括以下几个方面。
一、加强基层医疗服务能力建设作为基层医疗机构，卫生院要以提高服务质量为核心，加强医疗人员的培训和技术能力提升。
通过组织各类培训和学术交流活动，提升医务人员的综合素质和技能水平。
同时，注重加强团队建设，培养一支职业道德高、业务能力强的医疗团队。
二、优化医疗服务流程为了提高患者就医的便捷程度和服务体验，卫生院进行了医疗服务流程的优化。
通过引入信息化技术，实现了医疗信息系统的建设，加快了医疗服务的流程和优化了患者就医的时效性。
同时，开展医疗服务评价工作，对患者的满意度进行调查，及时发现问题并改进医疗服务质量。
三、加强医疗质量管理卫生院将医疗质量管理作为医改工作的重要内容，强化质量意识，健全质量管理体系。
通过建立完善的质量控制标准和程序，加强对医疗过程的监督和管理，提高医疗服务的安全性和质量稳定性。
同时，注重加强医疗事故的预防和处理工作，确保医疗服务的安全性和可靠性。
四、深化医药联动改革卫生院积极响应国家医改政策，深化医药联动改革。
通过加强卫生院与药店的合作，建立药店和卫生院之间的信息共享机制，提高基层医疗机构对慢性病患者的管理和服务水平。
同时，加强对药店的监管，严禁非法医疗行为和违规销售药品的行为，维护患者的合法权益。
五、推进医保支付方式改革卫生院积极参与医保支付方式改革，推动医疗费用控制和预付方式改革。
通过建立医保支付的机制，控制医疗费用的增长，在提供基本医疗服务的前提下，保障患者的用药需求和手术治疗的需求。
同时，推动优质医疗资源的下沉，提高基层医疗服务的能力，减少患者就医的负担。
总之，卫生院医改工作是一个系统工程，需要全体医务人员的共同努力和不断创新。
通过加强基层医疗服务能力建设、优化医疗服务流程、加强医疗质量管理、深化医药联动改革和推进医保支付方式改革等措施，我们的卫生院医改工作取得了一定的成绩。
2011年医改工作进展情况汇报
2011年医改工作进展情况汇报尊敬的各位领导：下午好！首先，我代表卫生局党委对各位领导的到来表示热烈的欢迎，并感谢县人大长期以来对卫生工作的关心和支持。
下面，我就全县的医改工作进展情况向各位领导作简要汇报：一、工作进展情况（一）强化领导，着力推进医改各项工作。
我县医改工作在各级领导的关心、支持和指导下，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，强化领导，落实责任，着力推进医改各项工作。
一是调整充实了医改工作领导组，将医改工作纳入县综合目标管理，与乡镇政府和医改领导组成员单位签订了医改工作目标责任书，层层落实医改工作责任。
二是建立“包保”责任制和联席会议制度，包干负责医改推进过程中乡镇和医疗机构的“问题解决、目标任务完成和单位稳定”。
三是县纪委监察局制定了《关于严肃纪律确保医药卫生体制改革顺利推进的通知》，对医改工作中的违纪违规行为进行坚决查处。
四是县委、县政府多次专题召开医改工作会议，研究解决医改推进中出现的问题。
五是县人大对医改工作进行了专题审议，并提出了具体的建议意见，对督促有关部门认真履职起到了积极作用。
六是县编委落实编制4人成立医改办，具体负责医改各项相关工作。
七是县政府出台了《医药卫生体制五项重点改革2011年度工作安排》，对2011年医改工作进行了安排部署。
八是县政府对医改各项工作的配套经费、工作经费给予了足额预算，2011年已安排新农合经费1590余万元、基药补偿经费300万元。
（二）进一步巩固和完善基本医疗保障制度。
一是组织开展了新农合督查。
2011年5月，由县领导带领县合管委、合监委成员单位对全县45个定点医疗机构和25个乡镇合管办进行了全面督查，进一步规范了新农合定点医疗机构的行为。
二是县人社局、卫生局等部门结合实际，分别调整了住院报销比例、报销封顶线，开展了门诊统筹及二次报销工作，极大地提高了参保群众的受益面和受益水平，进一步缓解了人民群众看病贵问题。
三是积极开展2012年新农合个人筹资工作。
陈桥镇卫生院2011年医改工作总结
陈桥镇卫生院2011年医改工作总结医药卫生体制改革是国家根据经济、社会发展的需要，着眼于现代社会发展全局作出的重大决策，同时也是一项惠及全民的重大民生工程。
一年来，我院在党委、政府和县主管局的关怀、指导下，认真贯彻落实《金湖县医药卫生体制改革实施方案》、《金湖县实施基本药物制度工作方案》，注意探索、解决医改实践中出现的矛盾和难题，取得了一定的成果，现具体汇报如下：一、全力抓好医改组织实施工作县卫生工作暨医改工作会议召开后，陈桥镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的“陈桥镇医疗卫生体制改革领导小组”和卫生院医改工作领导小组，镇、村卫生机构医改工作由镇分管领导及镇分工到村的镇领导包干负责，统筹组织实施全镇的医改工作。
领导小组在认真学习上级精神、深入开展调查研究、广泛征求各方意见的基础上，制定了《陈桥镇医疗卫生体制改革实施意见》，明确了我镇医改工作的总体目标和具体任务。
我镇按照县委工作部署，坚持和完善基本药物制度，进一步落实基本公共卫生服务项目和重大卫生服务项目；推进公共卫生均等化，加强基层卫生服务体系建设，坚持基本医疗服务；方便群众就医，保障群众身体健康，严格执行全员绩效工资考核制度，目前我镇医改工作已进入了正常运行轨道。
二、医改重点项目完成情况及落实措施1、扎实实施国家基本药物制度从２０１０年１月１日起，我院即启动实施国家基本药物制度，根据国家、省二个基本目录规定，结合我镇具体情况及群众用药需求，制定了我镇用药计划。
严格从国家和省增补的基本药物目录中进行药品采购，卫生院为镇、村统一制定用药需求计划，报请卫生局审批、汇总，目前，我镇已使用的384种药物均在国家和省增补的基本药物目录内，且都通过“江苏省医疗机构药品网上采购与监管平台”实行网上集中采购，全部由药物配送中心统一配供，基本用药目录外的药品一律未采购。
实行基本药物制度以来，我院所有药品均为零差价销售，门诊和住院人次明显增多，今年1-10月较去年同期上升9%，药品价格平均降幅达到42.5％，门诊均次费用63.72元，同比下降15.8％，人均住院费用较去年同期下降26.7％。
2011年医药卫生体制改革工作汇报
2011年医药卫生体制改革工作汇报华县卫生局今年以来，在华县县委、县政府的正确领导下，在上级部门的精心指导和周密部署下，华县卫生系统坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，以完善基本医疗保障制度、加快实施国家基本药物制度、实施药品“三统一”、加强公共卫生服务和医疗服务体系建设、深化人事制度改革、促进基层医疗卫生管理体制和运行机制的转变为核心，狠抓医改各项重点工作任务的落实，稳步推进深化医药卫生体制改革工作，经过全系统干部职工的团结协作，较好地完成了各项工作任务。
现将我县卫生系统深化医药卫生体制改革工作情况汇报如下：一、加强领导，健全组织，努力推进医改工作为抓好卫生系统的深化医药卫生体制改革工作，我局年初召开了医改工作会议，签定了各医疗卫生单位的医改目标责任书，成立了系统医改领导小组，下设办公室，分管领导为李宪社局长，办公室在防保股，负责日常工作。
二、医改各项重点工作进展顺利(一)新农合参合率稳步提高，受益面不断扩大。
2011年我县农业人口260364人，参合农民251542人，参合率达到96.68%。
比上年94.56%有所提高,报销比例为75%，特困救助比例为90%，不断完善新农合制度，建立健全新农合长效筹资机制，确保参合率稳定在95%以上。
进一步完善了新农合统筹补偿方案、提高筹资水平、住院费用报销比例、住院补偿最高支付限额；积极开展门诊统筹，4月份在乡镇卫生院和部分村卫生室先行开展了试点，现在已全面开展，扩大了新农合的受益面。
同时，加强了经办机构的能力建设，全面实现参合人员在统筹区域内即时结算。
健全监督制约机制，规范基金管理使用，合理控制基金结余，保障基金安全。
强化定点医疗机构监管，控制医疗费用不合理上涨。
(二)落实国家基本药物制度，实施了药品三统一工作。
在县基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物并实行零差率销售，基本药物制度覆盖率达100%、基本配送率达80%，制定了《关于开展基层医疗机构药品三统一工作实施意见》和《关于印发华县基层医疗机构药品三统一工作实施方案的通知》，成立了华县药品三统一领导小组及办公室，组长由县政府副县长担任。
乡镇卫生院医改工作汇报_卫生院医改工作总结
乡镇卫生院医改工作汇报_卫生院医改工作总结尊敬的领导、各位前辈、同事们：大家好！首先非常感谢领导和各位前辈对乡镇卫生院医改工作的支持和指导，也感谢各位同事的辛勤付出和共同努力。
我今天向大家汇报一下乡镇卫生院医改工作情况。
一、工作背景乡镇卫生院是乡村居民就医的重要基层医疗机构，在当前医改背景下，推进乡镇卫生院的医改工作显得尤为重要。
乡镇卫生院主要面临以下几个问题：医疗设施相对薄弱，人才短缺，服务质量有待提高，药品价格透明度不高，管理体制不合理等。
因此，我们将医改工作纳入日常工作的重中之重，并制定了相应的工作方案。
二、工作内容1.改善医疗设施：针对卫生院医疗设施薄弱的问题，我们积极争取政府的支持和资金投入，对卫生院进行了设备更新和升级。
目前已完成医疗设施的改善，使卫生院的诊疗技术和医疗水平得到了提升。
2.加强人才队伍建设：在医疗人才短缺的问题上，我们采取了多种措施。
一方面，加大对医生的培训力度，提升他们的专业水平和医疗技术。
另一方面，通过政策扶持，吸引优秀的医学毕业生来乡镇卫生院工作。
目前，人才队伍建设取得了一定的成果，卫生院的医生队伍稳定，专业水平得到明显提高。
3.优化服务质量：卫生院的服务质量是乡村居民访问卫生院的重要指标之一。
为此，我们制定了服务质量管理制度，并进行了培训和考核。
通过患者满意度调查和差错管理，及时发现和纠正服务中存在的问题，提高服务质量和满意度。
4.药品价格透明度提高：药品价格是乡镇卫生院医改的一个重要内容。
我们严格按照政府定价和采购流程进行药品采购和销售，完善财务制度，加强对药品价格的监管。
通过这些措施，卫生院的药品价格透明度有所提高。
5.管理体制改革：卫生院的管理体制是医改中的关键环节。
我们积极探索和实践新的管理模式，建立科学合理的管理制度，明确各级管理人员的职责和权利。
通过这种改革，卫生院的管理效能得到了提高，工作效率和工作质量都得到了明显的提升。
三、工作成果我们在以上工作内容上取得了许多成果。
xx卫生院医改工作汇报
xx卫生院医改工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xx卫生院的医生xx，在这个医改工作汇报中，我将向大家介绍近期我们医院所做的医改工作。
随着我国医疗体制改革的不断深入，我们医院积极响应国家政策，努力提高医院的服务质量和病患满意度。
为此，我们在医改方面采取了一系列的措施和改革，下面我将就几个方面进行汇报。
一、加强医院管理为了提高医院的管理水平和效率，我们在医院内部进行了管理体制改革和流程优化。
我们制定了一套完善的医院管理制度，包括科室管理制度、病人就医流程、医疗纪录管理等，从而加强了医院的内部协作和工作效率。
二、加强医生培训为了提高医生的专业水平和医疗服务能力，我们不断加强医生培训。
我们与一些知名的医学院合作，邀请专家为医生开展系统培训，并组织医生参加国内外学术会议，使医生们了解最新的医疗技术和治疗方案，提高诊疗水平。
三、改进医疗设备为了提升医院的医疗设备水平，我们投入了大量资金对医疗设备进行了升级和改造，更新了一些老化设备，并引进了一些先进的医疗设备，以提高医院的诊疗水平和效果。
四、推行分级诊疗制度我们积极推行了分级诊疗制度，把一些轻微疾病的诊治推向社区医院，并对高级医院的专科医生进行挂号、预约限制，鼓励患者在基层医疗机构就医。
这有助于减轻大医院的压力，缓解医患矛盾，提高医疗资源的合理利用。
五、推广互联网+医疗服务模式为了提高医疗就诊的便利性和效率，我们积极推广“互联网+”医疗服务模式。
我们建立了线上挂号、网上药店和在线咨询等平台，方便患者挂号就医、购买药品和咨询医生。
这不仅提高了患者的就诊体验，也减轻了医院的工作压力。
六、改善医生待遇和医院环境我们关注医生的工作环境和待遇，为医生提供良好的工作环境和发展机会，提高医生的工作积极性和敬业精神。
同时，我们还加强了医院的装修和环境卫生管理，为患者提供更舒适的就医环境。
以上就是我们医院近期的医改工作汇报。
通过一系列的改革措施，我们的医院已经取得了明显的成绩。
2011年医改工作总结
2011年医改工作总结2011年上半年我院深化医药卫生体制改革工作在市、县医改办、县委、县政府的正确领导和关心重视下，按照省、市对医改工作的总体部署，以“保质量、强服务、建机制”为核心，加强组织领导，夯实工作责任，在加大医改宣传力度，提升医疗服务能力，完善服务体系，优化医疗资源，加强医疗硬件建设，加快流程再造，大力开展医疗救助及便民服务，保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫，确保了我院医改各项目标任务顺利推进。
下面，我把我院2011年深化医药卫生体制改革工作进展情况向各位领导作简要汇报。
一、高度重视，加强领导。
为落实好医改相关政策和工作，由院长负责医改工作的组织实施。
明确目标，细化任务。
围绕2010年医改重点工作目标，对今年医改重点工作进行细化、量化，逐条分解工作任务，细化工作安排，明确责任人，确保落到实处。
一是为切实加强对医改工作的组织领导成立了以院长任组长，分管副副院长任副组长，医务科科长、护理部主任为成员的医改工作领导小组，并明确在医务科设立医改办公室，承担领导小组日常工作。
二是为顺利推进全院医改工作，安排专人对国家、省、市医改相关政策，督促、指导、协调全院医改工作。
三是加大医改方面的资金、物质投入，确保了全院医改工作顺利推进。
四是围绕2011年医改重点工作目标，对今年医改重点工作进行了细化、量化，逐条分解工作任务，细化工作安排，明确责任人，确保落到实处。
二、大力宣传医改政策，提高医护人员的参与率。
为了使党和政府的惠民政策深入人心，落到实处，我院通过广泛动员、会议学习、宣传栏、宣传画、口头宣教等形式对医改的重要政策和内容进行了广泛宣传，提高医护人员对医改工作的认识。
三、积极落实职工医保、居民医保和新农合制度，减轻群众就医负担。
一是积极鼓励广大群众参加新农合和城镇居民保险，提高参保率。
二是实行了新农村合作医疗住院单病种限额付费管理，减轻农民就医负担。
三是开展了违规骗保不规范医疗行为自查自纠活动，切实保障参保人员利益不受损害。
卫生院医改工作总结标准
卫生院医改工作总结标准医改工作是卫生院重要的任务之一，对于提高卫生院的服务水平和群众的健康水平具有重要意义。
下面就卫生院医改工作进行总结，并提出相应的标准，以期对卫生院的医改工作提供参考和指导。
一、总体总结卫生院医改工作有了一定的成绩，但也存在一些问题，需要及时予以解决。
总体来说，卫生院医改工作从以下几个方面取得了积极的成果：1. 机构改革和管理创新方面：卫生院加强了内部管理，加大了财政投入，优化了人员配置，提高了医务人员的工作积极性和服务能力，有力地推动了卫生院的发展。
2. 服务改革和提升方面：卫生院广泛开展了健康教育宣传活动，推进了分级诊疗制度的实施，提高了基层医疗机构的服务水平，减轻了大医院的压力，方便了广大群众就医。
3. 绩效考核和激励方面：卫生院建立了科学合理的考核机制，公正公平地评价了医务人员的绩效，并加大了绩效工资的发放力度，激发了医务人员的工作积极性，提高了服务质量。
但同时，卫生院医改工作还存在以下几个问题需要解决：1. 机构改革和管理创新方面：卫生院中的一些管理体制还存在不完善的情况，管理层对于管理的重要性认识不足，管理手段和方法相对比较简单。
而且人员配置不合理，存在人员过剩或者配备不足的情况。
2. 服务改革和提升方面：卫生院的服务意识还有待提高，服务质量和水平还不够高，特别是在基础设施方面，还存在缺乏先进设备和技术的问题。
另外，卫生院开展健康宣教工作的效果有待进一步提升。
3. 绩效考核和激励方面：卫生院的绩效考核机制还不够科学合理，评价指标不够全面准确，无法全面反映医务人员的工作成效。
同时，激励措施还没有做到质量和数量的双重保障，很多优秀的医务人员并没有得到应有的激励。
二、改进标准针对以上问题，提出以下改进标准：1. 加强机构改革和管理创新：建立健全科学合理的管理体制，加强对管理者的培训和考核，提高管理水平和管理效能。
合理配置人员，确保人员数量与工作需求相适应。
2. 提高服务质量和水平：加大对基础设施的投入，引进先进设备和技术，提高服务效率和质量。
乡镇卫生院-落实医改汇报材料
羊口中心卫生院关于落实医药卫生体制改革工作情况汇报2011年，为了认真贯彻落实我市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在市卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，2011年度落实医药卫生体制改革工作总结汇报如下：一、基本情况全镇34个行政村，总人口5.7万人。
卫生院1所，村卫生室26所，医务工作者共计180人，负责着辖区内政府、学校及全镇5.7万人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。
二、加强领导，夯实责任为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以张连登院长任组长，孙华、丁峰、李瑞民副院长任副组长，全院医护人员及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的医药卫生体制改革领导小组，办公室设在羊口中心卫生院，由李瑞民副院长办理日常工作，为我镇顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。
三、全面推行国家基本药物制度（一）加强领导，夯实责任。
成立了以张连登院长任组长的药政工作小组。
（二）加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。
建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，累计制作张贴宣传标语，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫生机构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理使用，确保国家基本药物制度在我镇稳步推行。
（三）加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。
各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议3次，累计培训180人次，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
(四)我院严格按照国家基本药品目录执行，从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的2.8万人享受“零差价”的政策。
医改工作总结【3篇】
医改工作总结【3篇】篇一：医改工作总结回首医改工作的一年，充分感受到了医改的重要性和复杂性，也明确了医改的目标和方向。
在这一年的医改工作中，我们团队全力以赴，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我们着力推进多点执业制度的改革。
通过与相关部门的合作，我们成功建立了一批多点执业试点单位，并提供了政策支持和资金补贴。
这一举措有效促进了医院之间的协同发展，缓解了大城市医疗资源紧张的局面，为患者提供了更便捷的医疗服务。
但是，受限于资源和管理的问题，我们在推动多点执业制度的全面推广上还存在一定的困难。
其次，我们注重改进医疗服务模式。
鼓励医院建立门诊部和急诊科，提高医疗服务的效率和质量，让患者享受到更及时、更优质的医疗服务。
同时，我们也积极推广预约挂号、分时段就诊等便利措施，提高了患者的就诊体验。
但是，在推行这些措施过程中，我们发现有部分医院和医生存在服务态度不佳、不愿意改变的情况，这也成为我们改进工作的难点之一。
最后，我们在医疗质量和安全方面加大了监管力度。
加强了对医院、医生的考核和监督，严厉打击了医疗乱象和违规行为，保障了患者的权益和安全。
同时，我们也制定了一系列绩效评价指标和风险管理措施，提升了医疗机构的服务质量和安全水平。
但是，我们也发现医疗纠纷的数量和复杂度依然较高，需要我们进一步完善制度和改进工作方法。
综上所述，医改工作的路还很长，我们需要继续努力。
今后，我们将进一步加强与相关部门的协作，提高政策的针对性和操作性；继续推动医疗服务模式的改革，增加患者的获得感和满意度；加强医疗质量和安全监管，完善管理制度和手段。
相信在医改工作的持续努力下，我们能够迈向医疗卫生事业高质量发展的新征程。
篇二：医改工作总结回首医改工作的一年，我们团队取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
在这一年的医改工作中，我们主要从以下几个方面进行了努力。
首先，我们加大了医疗服务的公平性改革力度。
通过取消药品加成和医务人员的收入挂钩，提高了医疗服务的公平性和可及性。
乡镇卫生院-落实医改汇报材料
故县镇卫生院关于落实医药卫生体制改革工作情况汇报2011年，为了认真贯彻落实我市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在市卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，2011年度落实医药卫生体制改革工作总结汇报如下：一、基本情况全镇26个行政村，总人口4.1万人。
卫生院1所，村卫生室26所，医务工作者共计人，负责着辖区内政府、学校及全镇4.1万人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。
二、加强领导，夯实责任为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以贠文平院长任组长，赵洁品、贠新平副院长、尹样峰站长任副组长，全院医护人员及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的医药卫生体制改革领导小组，办公室设在故县镇卫生院，由赵洁品副院长办理日常工作，为我镇顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。
三、扎实有序开展公共卫生服务项目（一）建立健全组织机构及管理制度：结合我院实际，成立了以尹样峰站长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及年度工作计划；建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2011年1月至2011年9月底累计召开村医例会10次，各类培训会议13次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。
（二）深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。
（三）65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人人，由我院公共卫生专业人员具体负责实施，共计体检人，体检率 %，截止9月底共进行次随访，累计随访人次。
卫生院2011年乡村一体化工作总结
……卫生院
2011年乡村一体化管理工作总结
今年，按照深化医药卫生体制改革的工作要求，根据县卫生局统一规划，我们通过实行乡村卫生服务一体化管理，使乡、村医疗卫生服务体系得到协调的发展，并取得了较好的成效。
主要做法如下：
一、工作基本内容
实行机构、人员、业务、药品、财务、考核“六统一”管理。
二、保障措施
1、加强组织领导。
医院成立由李启能同志任组长、分管负责人任副组长的院一体化管理领导小组，成员包括行政管理人员及各科室负责人，负责一体化管理工作的具体落实和日常的业务管理督促工作。
2、明确职责分工。
3、广泛宣传发动。
4、组织实施，扎实推进，注重成效。
①抽调所有中层干部及行管人员到各个社区卫生服务站任管理员，负责一体化管理工作的指导、督促、检查等工
作。
②聘任村社区卫生服务站站长为信息员，及时、准确填报一体化管理有关信息。
③每村聘请一名老党员为一体化管理监督员，负责本村非法行医等违反一体化管理行为的举报。
④公示县监督所举报电话……。
三、监督与考核
医院一体化管理领导小组要定期跟踪监督检查、指导、考核，保证各项工作平稳、有序地开展。
对工作积极主动、进度快、质量高的社区卫生服务站，将给予鼓励与物质奖励。
对工作不力，影响一体化顺利开展的村和管理员将给予通报批评，并降职处罚。
……
二〇一一年十二月三十日。
2011年 卫生院工作总结
2011年卫生院工作总结一年来我院在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，认真贯彻落实上级会议精神，牢固树立以病人为中心的服务理念，不断完善各项规章制度，圆满完成了上级下达的工作任务，现将我院2011年工作情况总结如下：一：医院管理1：完善了各项规章制度，成立了院务会、药事委员会、合作医疗工作领导小组，每月一次会议，充分发挥其职能，增加了医院管理的透明度，严格药品网上集中采购。
严格财经纪律，加强财务管理和财务开支审批手续，全年无坐收坐支现象和私收费，私分收入现象发生。
合理安排人员岗位，无私招乱聘现象和停薪留职行为。
加强职工医德医风教育，搞好行风建设工作，全院医护人员无收红包，吃回扣等违法违纪行为；成立了院长为组长的安全生产领导小组，制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度，每月召开一次安全生产例会，认真学习并落实各级安全生产会议精神，每月开展一次安全隐患大排查，全年共排查隐患9起，已全部整改，确保全年无安全事故发生。
2：基本医疗服务加强医疗质量管理，成立医疗质量管理领导小组，明确专人负责，继续深入开展医院管理年活动，确保全年无医疗事故发生。
加强医护人员的业务培训，开展“三基三严”培训；严格执行卫生部《抗菌素临床应用指导原则》，杜绝抗生素的滥用，对特殊药品实行“五专”管理。
全年业务收入万元，其中诊疗收入万元；门诊病人人次，住院人次。
3：是加强医务人员素质培养，规范执业行为。
加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训班，开展了一系列的专业知识及服务礼仪竞赛活动，医务人员业务水平不断提高。
二：新农合工作全镇共有个行政自然村。
总人口人，其中农业人口人，2011年参合人数人，上缴参合基金元，其中低保五保人员人，全镇参合率为 %。
贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度，实事求是，无弄虚作假，套取合医基金行为。
卫生院医改工作总结范文（2篇）
卫生院医改工作总结范文一、总体目标根据省____年公立医院改革试点工作方案，今年确定沙河市人民医院为我市公立医院改革对象，总体目标要求就是要以破除"以药补医"机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。
进一步加强医院管理，提高服务质量和运行效率，为全市人民群众更好地提供质优价廉的医疗卫生服务。
二、主要任务（一）改革"以药补医"机制1.取消药品加成政策。
自今年____月____日起，市人民医院全部取消药品加成，执行新的医疗服务价格。
将医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。
医院由此减少的合理收入，通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径补偿。
2.合理调整医疗服务价格。
按照省物价部门统一调整的医疗技术服务价格，合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格。
调整医疗技术服务价格总量为上年度药品合理差价总量的____%左右，市财政补贴____%左右，医院自行消化____%。
不得增加患者实际医药费用负担。
调整后的医疗技术服务收费按规定纳入基本医疗保险（含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，下同）支付范围。
3.落实和完善政府投入政策。
市政府对市人民医院履行出资责任。
根据轻重缓急和财政承受能力，落实市人民医院在基本建设及大型设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、承担公共卫生任务和紧急救治、支农等公共服务方面的投入政策。
市人民医院的政策性亏损，由市政府核定补助。
（二）改革人事分配制度1.创新编制和岗位管理。
根据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用情况等，科学合理确定人员编制。
市人民医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编制内按照有关规定自主确定岗位，经市卫生局同意，由市人力资源和社会保障局审核汇总后，报邢台市人力资源社会保障部门核准。
卫生院医改工作总结样本（2篇）
卫生院医改工作总结样本____落实医药卫生体制改革工总结为积极稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作，确保国家基本药物制度的顺利落实。
根据《临县乡镇卫生院改革方案》（临政卫发〔____〕____号），结合我镇实际，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局关心支持下，在全体职工的共同努力下，____年度落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结如下：（一）、加快推进基本医疗保障建设今年，我们花大力气，积极推进新型农村合作医疗工作，通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。
全镇共有人参合，参合率达。
继续简化报销手续，做到出院时即得到了报销，极大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增强参合的积极性和信心。
（二）、全面推行国家基本药物制度1、加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。
高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
2、从今年月日起，我院正式实施了药物零差价政策，全部使用国家基本用药目录药物，并进行集中采购，药品价格下降%，群众就1医得到了实惠。
（三）健全医疗卫生服务体系1、积极推进人事分配制度改革，根据《临县乡镇卫生院改革方案》文件精神，结合我院实际情况，重新核定编制，共设编制个，科学设置岗位，其中专业技术岗位人、工勤技术岗位人，对现有正式在编在岗实行竞聘上岗全员聘用，新招聘人员人已全部上岗。
2、村卫生室改革，全镇个村卫生室，遵循“一村一室，一室多人”的原则，聘用具有执业资格的乡村医生人，承担基本公共卫生服务，并作为新农合村级定点医疗机构，全部推行国家基本药物制度，使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病，多发病的一般诊治、急重病人的初步救护和转诊。
基层医改工作总结汇报
基层医改工作总结汇报基层医改工作总结汇报（1000 字）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报基层医改工作的总结。
在过去一年中，我作为基层医改的负责人，充分发挥自己的专业知识和组织能力，带领团队取得了一系列重要的成果。
以下是我对过去一年基层医改工作的总结和分析。
首先，在基层医改的组织和管理上，我们坚持以解决实际问题为导向，做到了目标明确、任务落实的情况。
我们开展了全员培训，提高了团队成员的专业素质和工作能力。
通过加强与其他科室的合作，实现了医疗资源共享和互利共赢。
同时，我们还加强了与上级医疗机构的沟通与交流，促进了信息的畅通流动，提高了医疗服务的质量和效率。
其次，在基层医疗服务的改善方面，我们着力提升了医疗服务能力和水平。
我们积极引进了先进的医疗设备和技术，提高了诊疗水平和医疗效果。
我们还加大了对慢性病的管理和防治力度，开展了系列的健康教育活动，提高了居民的健康意识和健康素养。
同时，我们还积极推行互联网医疗服务，方便了居民就医，提高了医疗资源的利用率。
再次，在基层医改的成本控制方面，我们采取了一系列措施，有效降低了医疗费用。
我们合理调控医疗资源的配置，严格控制医疗垃圾的产生，减少了不必要的费用支出。
我们还加强了对医疗机构的监督和管理，严肃查处了违规行为，保证了医疗资源的公平分配和合理使用。
最后，基层医改工作还存在一些问题和不足之处。
一是医疗服务的不均衡，有些地区医疗资源紧缺，居民就医困难；二是基层医疗人员的培训和素质有待提高，有时会出现医疗技术和服务水平不高的情况；三是医疗服务中居民的满意度不高，有些居民对医疗服务存在不信任感。
针对这些问题，我们将进一步加强对基层医改工作的指导和管理，注重培养医疗人员的综合素质和职业道德，加大对医疗资源的配置和调控力度，提高居民的就医体验和满意度。
总的来说，过去一年中，我们在基层医改工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
医改工作总结范文
医改工作总结范文一是建立了包干负责制。
我院成立了乡村卫生服务一体化管理委员会，主任由院长担任，防保专职站长任办公室主任，为具体负责人，抽调了卫生院3名骨干人员分别担任组长，将全乡13个卫生室分成3个组，包保负责各组村卫生室的日常监管工作，委员会成员每月对村卫生室进行一次督查，监督村卫生室各项工作的落实，解决村卫生室在一体化管理中出现的困难和问题，指导村卫生室开展工作。
二是实行绩效考核。
我们制定了村卫生室的绩效考核办法，对村卫生室下达了医疗服务和公共卫生服务任务指标，每月进行一次督查，半年一次绩效考核，绩效考核结果与下发财政补助经费挂钩。
我县对村卫生室的补助经费是在省补助每120xx年新建乡卫生院，留下了20xx年要承担近20万元的利息，新医改后，取消药品加成，收入锐减，靠业务收入已无法偿还这笔债务，严重制约了卫生院的发展，甚至影响了各项业务的正常运转。
二、人才问题人员少、工作量大，我院在医改前实际在岗人员数达31人，其中临床10人，护理7人，住院病人平均80人次/月左右，门诊1000人次/月左右，月均收入20万元以上，医改后编制总数为20人，分流11人，辞职3人，其中从事临床只剩4人，护理3人，而门诊及住院病人数没有发生太大变化，公共卫生项目任务在逐渐增加，导致部分医护人员人均负荷量增加近一倍，我院自医改以来所有在岗人员基本没有休息日和节假日，特别是护士甚至需要连续加班几个昼夜，在突击公共卫生时，因人手不足，只得关闭部分科室。
三、分配问题特殊人才待遇得不到体现，人心浮动。
因我院临床一线人才部分为医改前自聘人员，业务能力相对较强，尤其是热门专业如：麻醉、骨、外科临床等，医改后只拿见习工资，待遇大幅下降，不足合肥市民营医院待遇的一半，导致部分人才辞职。
四、院长支配权过小，绩效考核方案可操作性不强，收入距离无法拉大，职工积极性得不到有效调动，吃大锅饭现象无法遏制。
镇卫生院医改工作汇报（2）
镇卫生院医改工作汇报（2）镇卫生院医改工作汇报关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
(四)我院严格按照国家基本药品目录执行，截至2011年 9月非基本药品从原有84种减少到现在的0种，从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的人享受“零差价”的政策。
五、在开展工作中存在或遇到的问题1、基本公共卫生服务工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展；缺乏工作经验，需要一个阶段的探索性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。
2、执行国家基本药物制度工作医师的观念要改，老百姓看病用药的习惯需要医师的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度；限制了卫生院及村卫生室的非基本药物的使用，病人一时接受不了，反应私人诊所和药店的药物全，在一定程度上，给私人诊所和药店创造了便利的条件。
六、下一阶段打算展望未来，任重而道远，但我们坚信在县卫生局的关心支持下，在窑上乡卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。
洪水镇卫生院医改情况汇报2017-02-19 12:32 | #2楼各位领导：你们好！今天,省政府督导组一行来我院督导检查医药卫生体制改革工作进展情况,这是对我院各项工作的大力支持和有力鞭策。
首先，我代表全体干部职工向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢！希望借助这次难得的机会，通过各位领导的现场指导，能够促进我院工作再上一个新台阶。
下面，我就洪水镇卫生院工作做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况洪水镇全镇共有21个行政村，总户数4391户，17468人。
村卫生室21个，村医21名，妇幼保健员16名（其中5名女性村医兼职妇幼保健员），卫生院现有职工13名（其中：卫生10人，计生3人），主治医师2名，医师6名，县级帮扶人员2名。
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化作乡卫生院2011年医改
工作总结
二0一一年，我院在县医改办、县卫食药监局、乡党委、政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实医药卫生体制改革，围绕“保基本、强基层、建机制”三项重点工作，狠抓医疗管理质量，规范执业行为，加强医德医风建设，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新型农村合作医疗工作，夯实“三个建设年活动”、“优质服务年活动”，强化医院整脏治乱专项活动，绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了一定的成绩，为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。
一、成立医改工作领导小组，夯实、强化政策宣传
成立以院长为组长，各科室负责人为成员的医改工作领导小组，确保医改工作扎实稳步推进，加大医改宣传氛围，出版宣传栏、横幅，将医改知识问答和其他有关医改政策文件复印下发至各科室，便于职工随时阅读、学习文件，了解医改政策，召开全院职工会议，传达执行国家基本药物制度及执行力度，培训公共卫生服务均等化知识。
二、求真务实、贯彻落实医改重点实施方案
1、执行国家基本药物制度。
对库存药品进行盘存、基药实行
网上采购，核对药品价格，执行国家基药及零差率销售，即严格
实行三个“100%”。
自2011年4月1日，我院实行基本药物网上集中招标采购，
对库存药品进行盘，所有药品均实行零差率销售，将国家基本药
物目录和省增补基药目录复印下发各科室学习，并制定临床科室
用药制度，引导、改变医生原用药习惯，严格临床诊疗规范，力
求做到因病施治、合理用药。
按照县食药监局药政管理股要求，
如实、按时上报基药计划、月报、季报表等资料，至11月中旬，
网上采购药品 2369475元，均实行零差价销售。
2、促进基本公共卫生服务均等化
按照《国家基本公共卫生服务规范》的要求，规范国家基本
公共卫生项目管理、通过培训，抽出专职人员建立居民健康档案，
以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自
愿的基础上，为辖区内居民建立统一规范的居民健康档案，至2011年10月，已为辖区内 38764 人建立了健康档案。
发放健
康教育宣传资料60 份，设置更换宣传栏 12 次，健康主题宣传
活动 12 次，新生儿满月管理 541人，0-3岁儿童健康管理 1452 人，产前保健孕产妇数546 人，住院分娩产妇数549 人，活产
数 549人，建卡数 546人，产检人数 546 人，产访人数 541
人，早检人数 538人，系统管理人数 538 人，住院分娩数549
人，新生儿建卡数549人，免疫规划疫苗接种针次数5125 针，乙肝疫苗及时接种人数 549 人，15岁以下儿童乙肝疫苗补种人次数 368 人份，35岁以上居民首诊测血压人次数 18762人，高血压建档数 88人。
三、以“三个建设年活动、优质服务年活动”为契机，加强政治理论学习，不断提高党员、职工政治思想素质。
2011年，将党风廉政建设、精神文明建设、行业作风建设与“三个建设年、优质活动服务年”活动紧密结合起来，纳入重要议事日程，切实加强职工思想政治工作，强化职业道德教育，加强队伍自身素质建设，多次组织全体医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、等法律法规知识，努力创造合理检查、合理用药的良好氛围，努力为病患者提供“优质、高效、价廉”的医疗卫生服务，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。
四、执行国家免疫规划政策，严格控制传染病流行
近年来，在县食药监局局、乡党委、政府的大力支持下，为加强公共卫生、传染病管理，我院制订了突发公共卫生事件防控方案，卫生应急预案，明确了相关单位、人员职责，完善传染病监测网络，成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组，进一
步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度，提高免疫监测水平，能对结核病人进行跟踪监督管理，认真组织实施孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝、叶酸增服项目工作，传染病的总发病率控制在1‰以下，半年共报告传染病1 例，强化计免人员培训，实行群
体性预防接种制度，要求儿童建卡率100%，完成十一次冷链运转，接种卡介苗 345人次，乙肝苗909针次，乙肝首针接种549 人次，脊灰糖丸1529人次，麻腮风558 人次，麻风接种494 人次，A群流脑接种 749 人次，A+C流脑接种899 人次，乙脑疫
苗接种683 人次，甲肝疫苗接种360 人次，无菌全程免疫接种
率达95%。
五、医疗业务暨新型农村合作医疗工作稳步推进
2011年，在主管部门的业务指导下，通过全院职工共同努力，医疗业务有了很大发展，自10月份，总诊疗人次数 8751人次（其中门急诊人次数 97 人次），开放总床日数 9120 日，实际
占用总床日数9704 日，出院者占用总床日数9704 日，医疗收
入 63.2 万元，药品收入 81.3 万元，至2011年12月12日全
乡参合人口28223人，参合率达68.59 %。
截止10月份，合医
门诊统筹补偿 22916 人次，补偿金额 613967 元，合作医疗住
院人次数2651 人，住院天数9704 天，发生住院总费用1109608.5 元，起付线金额 33630 元，累计补偿金额 1510964 元。
六、加强食品、药品卫生监督工作
全年认真贯彻执行县食安委、政府食品安全文件精神及会议精神，对辖区内的食品加工企业、饮食摊点进行不间断的监控，查处销毁副食店物品400多斤，对校园周边零食摊点严肃查处，春节期间、全国两会、五一期间，与政府、工商所、派出所、学校、安监站、畜牧站等部门一道开展食品卫生安全大检查。
保证了老百姓、学生食品卫生安全，共整顿辖区内医疗市场4次，严禁无证行医，查获假伪劣药品十多个品种，保证了广大群众的用药安全，对村级卫生室及个体诊所全年进行两次综合督导，对全乡中小学校进行卫生监督检查2次。
六、卫生应急工作
按照县食药监局、政府要求，成立卫生应急工作领导小组，拟定《卫生应急和紧急医疗救援工作计划》，圆满完成雪凝期间、森林防火、自然灾害、五一五四、纳雍总溪河生态文化节活动、中秋、国庆期间卫生应急储备工作。
存在问题
（一）基础设施建设落后、卫生服务不健全，不能满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。
（二）卫生技术人员严重匮乏，专业结构不合理，全乡医务人员职称较低，缺乏优秀的专业技术人员和学科带头人。
（三）传染病、地方病控制形势极为严峻。
（四）医药卫生体制改革涉及面广，任务重、战线长。
今后工作在县委、县政府、县食药监局和化作乡党委、政府的领导下，深入学习实践科学发展观，进一步转变观念、转变职能，统一思想，明确卫生发展方向，理清工作思路，加强领导，精心组织，紧紧抓住各级党委、政府大力加强医药卫生体制改革的战略机遇，围绕“保基本、强基层、建机制”，突出惠民措施、提高服务水平，增强改革时效，充分发挥中医药作用，从我乡社会经济发展的实际出发，扎实推进医药卫生体制五项重点改革，促进我乡卫生事业的全面、协调和持续发展，努力开创全乡卫生工作新局面，为广大人民群众提供优质、价廉的基本医疗卫生服务，加强医疗服务价格和药品价格的监管力度，严格执行国际基药政策、零差价率销售，规范医疗服务行为，做好院务公开，完善住院费用清单制，预防和控制过度医疗。
加强药品卫生监管，规范药品和医用耗材采购行为，严格医疗机构管理、技术准入和人员执业资格审核。
加强卫生执法监督，加大医疗市场、食品卫生、公共场所卫生和传染病执法监督力度，严厉打击非法行医和异地执业。
提高居民健康服务能力和妇幼卫生服务能力，进一步推进农村中医药发展，深入开展“整脏治乱”专项行动，为美好化作做出应有的贡献
化作乡卫生院
2011年12月18日。