医改工作汇报
医院医改工作总结8篇
医院医改工作总结8篇第1篇示例：医院医改工作总结近年来，我院积极响应国家医改政策，不断探索创新，全面推进医院医改工作。
通过多方努力，取得了一定的成效，现对医院医改工作进行总结如下：一、建立健全医改工作机制为了更好地推动医改工作的进行，我院建立了一套健全完善的医改工作机制。
成立了由院领导任组长的医改领导小组，下设医改办公室，并设立了各项专项小组。
医改领导小组负责整体规划和决策，医改办公室协调推进各项工作，专项小组则负责具体执行各项任务。
这一机制使得医改工作有了更为清晰的指导和管理，提高了工作效率。
二、优化医疗服务流程为了提高医院医疗服务的质量和效率，我院对医疗服务流程进行了全面优化。
通过精简病历填写流程、推行电子病历、优化医技科室排队流程等措施，有效减少了患者等待时间，提高了就诊体验。
我院还倡导医生多科室联动，强化诊疗团队合作，实现了医务人员的资源共享，使得患者能够得到更为全面的诊疗服务。
三、推行医疗质量管理医疗质量是医院的生命线，我院着力推行医疗质量管理，确保医疗服务安全可靠。
通过建立医疗质控委员会、实施医疗质控考核制度、加强对医院各项工作的监督检查等措施，有效提升了医疗服务的质量和安全水平。
我院还加强了对医务人员的培训和学习，提高了医务人员的专业水平和素质，为患者提供更优质的医疗服务。
四、强化医院管理医院管理是医改工作的重要环节，我院加强了对医院管理工作的规范和标准化。
建立了健全的医院管理制度体系，制定了各项管理规章制度，强化了对医院各项工作的监督和评估。
我院还注重人文关怀，营造了和谐的医院氛围，增强了医务人员的凝聚力和工作积极性，提升了医院的整体管理水平和服务质量。
五、加强与社会各界的沟通与合作医院的发展离不开社会各界的支持和合作，我院积极加强了与社会各界的沟通与合作。
建立了医院与社会各方的有效沟通机制，听取各界的意见和建议，不断改进和完善医院的医疗服务。
我院还积极承担社会责任，参与各项社区活动和公益项目，为社会健康事业做出了积极贡献。
医疗卫生系统改革工作汇报范文8篇
医疗卫生系统改革工作汇报范文8篇篇1一、引言近年来，我国医疗卫生系统改革持续推进，旨在提高医疗服务质量、效率和可及性。
本报告将围绕医疗卫生系统改革的背景、目标、实施情况以及面临的挑战等方面进行详细阐述，并提出相应建议。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，人民群众对医疗服务的需求不断增长。
同时，现有医疗卫生系统存在资源配置不合理、服务效率低下等问题，难以满足人民群众的需求。
因此，进行医疗卫生系统改革势在必行。
医疗卫生系统改革的主要目标是优化医疗卫生资源配置、提高服务效率和质量、降低医疗成本、提高人民群众满意度。
具体来说，改革旨在实现以下目标：1. 建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为人民群众提供全方位、均等化的医疗服务。
2. 推进医疗卫生信息化建设，提高医疗服务的信息化水平，方便群众就医。
3. 加强医疗卫生人才培养和引进，提高医务人员的素质和能力。
4. 深化医疗保障制度改革，完善医疗保障体系，减轻群众医疗负担。
四、医疗卫生系统改革实施情况目前，我国医疗卫生系统改革已取得一定成效。
在资源配置方面，通过优化布局和调整结构，医疗卫生资源配置更加合理；在服务效率方面，通过推行预约诊疗、远程医疗等措施，医疗服务效率得到提高；在成本降低方面，通过实施药品零差率销售、耗材集中采购等措施，医疗成本得到有效控制；在群众满意度方面，通过加强医德医风建设、提高服务质量等措施，人民群众对医疗服务的满意度不断提升。
五、医疗卫生系统改革面临的挑战尽管医疗卫生系统改革取得了一定成效，但仍面临一些挑战：1. 医疗卫生人才短缺问题依然存在，特别是基层医疗机构缺乏全科医生和专业技术人员。
2. 医疗卫生信息化建设仍需加强，特别是偏远地区和基层医疗机构的信息化水平亟待提高。
3. 医疗保障制度仍需完善，特别是城乡居民基本医疗保险和大病保险等制度的衔接仍需加强。
4. 医疗服务质量仍需提高，特别是医务人员的服务态度和沟通能力有待进一步改善。
公立医院改革工作小结汇报范文8篇
公立医院改革工作小结汇报范文8篇第1篇示例：公立医院改革工作小结汇报近年来，我国公立医院改革工作持续推进，旨在提高医疗服务水平，提升医院管理效率，加强医院对病人的服务意识。
本次汇报将就我院的改革工作进行小结，总结经验，指出问题，提出改进措施，以促进医院的持续发展。
一、改革工作取得的成绩1.医疗服务水平提升。
我院加强专业技术人员培训，引进先进的医疗设备和技术，提高了医疗服务水平。
医院的诊疗质量得到了明显提升。
2.管理效率提高。
通过引入信息化管理系统、优化流程、简化手续等措施，医院的管理效率得到了提升，工作效率明显提高。
3.服务意识加强。
医院注重提升服务意识，加强对病人的关怀和服务，使病人能够感受到医院的温暖和关爱。
二、存在的问题1.医疗资源不均衡。
一些科室资源过剩，而一些重要科室资源不足，导致患者就医难题依然存在。
2.部分医务人员服务意识不强。
个别医务人员对病人服务意识不够强烈，态度不够友好，需要进一步加强教育培训。
3.医院信息化建设还需加强。
医院信息化建设水平有待提高，信息系统之间的衔接不够顺畅，影响了医院的管理效率。
三、改进措施1.优化资源配置。
根据患者需求和医疗需求，合理调整各科室资源配置，解决医疗资源不均衡问题。
2.加强服务意识培训。
定期开展服务意识培训，提高医务人员对病人的服务意识，加强与患者的沟通和交流。
四、展望未来我院将继续加强医院改革工作，不断提升医疗服务水平，改善医院管理效率，加强服务意识，努力为患者提供更好的医疗服务。
我们相信，在全体医务人员的共同努力下，我院必定能够取得更加辉煌的成绩，成为患者信赖的医疗服务中心。
以上就是我院公立医院改革工作的小结汇报，谢谢各位领导和同事的支持和帮助，希望我们能够在未来的工作中继续携手合作，共同推动医院的发展和进步。
感谢各位！第2篇示例：公立医院改革工作小结汇报近年来，我国公立医院改革取得了显著成效，但还存在一些问题和挑战。
本文将从改革的现状、成果和存在的问题进行总结和分析，为下一步工作提供参考。
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇第1篇示例：我国医疗卫生系统一直是社会关注的热点问题之一。
为了提高人民群众的健康水平，我国政府一直在不断推进医疗卫生系统改革工作。
近年来，我国医疗卫生系统改革取得了一系列重要进展，取得了明显的成效，为人民群众提供了更优质、高效的医疗卫生服务。
一、改革背景在我国，医疗资源不均衡、医疗费用高昂、就医难的问题长期存在，严重影响了人民群众的就医体验。
为了解决这些问题，我国政府加大了医疗卫生系统改革的力度，推出了一系列政策措施，如实施分级诊疗制度、建立医保制度、深化公立医院改革等，旨在构建覆盖城乡、公平可及、效益卓著的医疗卫生服务体系。
二、改革目标我国医疗卫生系统改革的根本目标是实现全民健康全覆盖，让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
具体目标包括构建全方位、多层次的医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务能力、降低患者看病的负担、加强医疗服务质量监管等。
三、改革措施1. 实施分级诊疗制度。
通过建立和完善分级诊疗制度，引导患者就近就医，减轻大医院的就诊压力，提高基层医疗卫生服务水平。
2. 建立医保制度。
完善城乡居民基本医保制度和大病保险制度，提高医保覆盖面和报销比例，降低患者就医负担。
3. 深化公立医院改革。
改革医院管理体制，实行更加严格的绩效考核机制，促进医院更好地为人民群众服务。
4. 推进医疗卫生服务价格改革。
实行医疗服务价格政策，合理规范医疗服务价格，确保患者享受到合理的医疗服务价格。
五、未来展望医疗卫生系统改革工作是一项长期的系统性工程，未来我国将继续加大改革力度，深化医疗卫生系统改革，推动医疗服务体系更加完善，让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
希望通过医疗卫生系统改革工作，实现全民健康全覆盖，为建设健康中国作出更大的贡献。
第2篇示例：医疗卫生系统是国家的重要基础设施之一，关系着人民群众的健康和生命安全。
近年来，我国医疗卫生系统改革工作持续推进，取得了显著成效。
医改工作进展情况汇报（5篇）
医改工作进展情况汇报（5篇）第一篇：医改工作进展情况汇报政府关于医改工作进展情况的报告省医改办：按照省医改办要求，现将我县医改工作进展情况报告如下：一、五项重点改革任务进展情况（一）关于新型农村合作医疗制度方面2011年，全县参合农民91463人，比上年增加1633人，实际参合率达到96.96%。
新农合筹资标准提高到每人每年200元，提高了门诊、慢病报销比例，扩大了慢病补偿范围，总封顶由4万提高到5万元，门诊由30%提高到40%。
2010年全县新农合筹资总额达1347.5万元。
全年共补助参合农民54167人次，其中门诊补偿47960人次，住院补偿6207人次；共支付补偿金额1274.5万元，基金使用率94%。
实行了参合农民在省、州级定点医疗机构住院费用直补工作，基本实现了“参合农民在哪住院，在哪报账，当天出院，当天报帐”。
（二）关于基本药物制度方面按照全省统一要求，我县从2011年2月1日起，在8所乡镇卫生院和一所社区卫生服务中心全部推行国家基本药物制度，实行网上集中采购中标药品，零差率销售所有药品。
基本药物制度实施后，各项主要指标与2010年同期相比：总诊疗人次数由10313人次上升为12085人次，上升17%；门急诊人次数由7861人次上升为8688人次，上升10%；病人门诊均次费用由44.42元降为33.11元，下降25.46%；病人住院均次费用由1125.67元降为731.56 1元，下降35%；药品收入由去年的46.32万元降为42.51万元，下降8.2%。
（三）关于基层医疗卫生服务体系建设方面1．加强基层医疗卫生机构建设。
我县通过积极向上争取项目资金，不断改善基层机构就医条件。
截至目前，全县150所村卫生室150所、9所乡镇卫生院全部达标。
2011年计划投资2000余万元改扩建县医院10000平方米；投资100万元新建两江镇卫生院业务用房；投资52万元新建13所村卫生室。
2．加强基层医疗卫生队伍建设。
医院改革工作报告5篇
【导语】⼯作报告是把⼀定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书⾯材料。
以下是整理的医院改⾰⼯作报告，欢迎阅读！1.医院改⾰⼯作报告 卫⽣部等五部委联合发布《关于公⽴医院改⾰试点的指导意见》，选定xx个城市作为国家联系指导的公⽴医院改⾰试点地区。
我院作为xxx区⼀所综合性医院，虽然不是试点单位，但作为公⽴医院，从管理、医疗技术⽔平提⾼等⽅⾯也在尝试、探索，寻求新发展。
⼀、对⼝⽀援⼯作。
为了贯彻落实卫⽣部《城乡医院对⼝⽀援⼯作管理办法（试⾏）》⽂件精神，进⼀步提⾼我院的服务能⼒和医疗⽔平，我院于xxxx年x⽉x⽇与xxx医院建⽴了对⼝⽀援。
根据该协议，xxx医院派出⼀名挂职副院长，负责双⽅的沟通和协调，根据我院实际情况帮助我院重点科室-⼼内科提⾼技术⽔平。
xxxx年⾥，xxx医院x名⾼年资主治医师对我院神经内科疾病治理进⾏指导。
我院派去尽xx名医务⼈员前往xxx医院免费进修和培训。
⽬前，xxx医院与我院均按照协议积极⼯作，争取早⽇达到⼆级甲等医院⽔平。
⼆、积极开展基层医疗机构的分⼯协作。
我院作为xxx社区卫⽣服务中⼼，与上级指导中⼼-xxx医院开展了对⼝帮扶，实施了双向转诊，截⽌xxxx年xx⽉底，共有x 名社区居民前往指导中⼼完善相关检查。
同时我院在xxxx年开展农村巡诊医疗⼯作，包括以下内容：1、选派有三年以上临床经验的医护⼈员每周下乡巡诊，将特困户、养⽼院⽼⼈等作为重点⼈群，建⽴健康档案，开展医疗服务。
2、定期开展义诊宣传⼀次，深⼊村组院落，为群众送医送药。
3、与乡卫⽣院、村卫⽣所联络，积极建⽴健全区、乡、村三级农村合作医疗转诊制度。
4、免费接收农村卫⽣⼈员来我院进修学习，对其开展业务培训、⼿术带教、病例讨论、查房会诊等，通过传授专业学术知识，提⾼农村医务⼈员业务技能。
三、建⽴社会监督机制，加强信息公开。
xxx市卫⽣局医管科对我院相关⼯作已进⾏了指导。
我院正与保险公司商议参加医责险的相关事宜。
医院医改工作总结6篇
医院医改工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我院积极响应国家医改政策，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，全面推进医改工作。
通过全院上下的共同努力，取得了一定的成效。
本文将对我院医改工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的医改工作提供参考。
二、医改工作回顾1. 完善医疗质量管理体系我院以国家医疗质量管理体系为框架，结合医院实际情况，制定了一系列医疗质量管理制度和规范。
通过加强医疗质量管理的组织领导，明确各级各类人员的职责，建立健全医疗质量监控机制，不断改进医疗质量。
同时，加强医疗安全教育，提高医务人员的安全意识，有效防范和减少医疗纠纷的发生。
2. 推进医疗服务模式创新为了更好地满足患者需求，我院积极推进医疗服务模式创新。
通过优化服务流程，简化就医环节，提高就医体验。
同时，开展预约诊疗、远程会诊等便捷服务，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
此外，我院还积极开展健康教育和健康促进活动，提高公众健康素养。
3. 加强人才培养与引进人才是医院发展的关键。
我院始终把人才培养和引进作为医改工作的重要任务。
通过加强人才培养力度，建立健全人才培养机制，培养了一批高素质的医学人才。
同时，积极引进优秀人才，为医院的持续发展提供了有力的人才保障。
4. 强化科研与教学工作科研与教学是医院发展的重要支撑。
我院始终把科研与教学工作摆在重要位置。
通过加强科研管理，建立健全科研管理机制，取得了丰硕的科研成果。
同时，积极开展教学活动，提高医务人员的业务水平，为培养医学人才做出了积极贡献。
三、存在的问题在医改工作中，我院虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题。
一是医疗质量管理仍需进一步加强，医疗安全仍需引起足够重视；二是医疗服务模式创新仍需深入推进，就医体验仍有待进一步提高；三是人才培养与引进仍需加大力度，医院可持续发展仍需加强；四是科研与教学工作仍需重视，科研成果仍有待进一步提高。
四、改进措施针对存在的问题，我院提出以下改进措施：一是加强医疗质量管理，建立健全医疗安全制度，提高医务人员的安全意识；二是深入推进医疗服务模式创新，优化服务流程，提高就医体验；三是加大人才培养与引进力度，为医院的持续发展提供有力的人才保障；四是重视科研与教学工作，建立健全科研管理机制，提高科研成果质量。
公立医院改革工作小结汇报范文7篇
公立医院改革工作小结汇报范文7篇第1篇示例：公立医院改革工作小结汇报随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对医疗服务的需求也与日俱增。
公立医院在服务质量、效率和管理方面仍存在一些问题，亟需改革。
为此，我院自去年起开展了一系列公立医院改革工作，通过整合资源、改善服务、提高效率，取得了一些成果。
以下是本次改革工作的小结汇报：一、服务质量提升我们明确了“以患者为中心”的服务理念，提高了医务人员对患者的服务意识。
通过多方式宣传教育，加强患者医患沟通，提升医疗服务质量。
建立了医疗质量安全管理体系，加强医疗质量监督、评价和改进工作。
针对患者投诉问题，我们建立了定期召开患者意见建议会议的机制，及时解决患者的疑问和不满，提高医院服务满意度。
二、医疗资源整合我们优化了医院内部资源配置和利用，实行精准医疗服务模式。
通过合理安排医疗资源，提高了医疗服务效率，缩短了患者就医等候时间。
建立了多学科协作机制，实现了医疗资源的共享和优势互补，提高了医疗诊疗水平。
我们还引进了先进的医疗设备，提升了医疗服务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
三、管理效率提高公立医院改革中，我们建立了科学规范的医院管理制度，完善了医院内部管理机制，提高了医院管理效率。
运用信息化技术，优化了医疗信息管理系统，提高了医院信息共享、互通的效率，进一步增强了医院管理的科学性和便捷性。
我们进行了人力资源管理优化，提高医务人员的工作积极性和专业能力，提升了医院整体绩效水平。
四、风险防控公立医院改革中，我们重点加强了医疗风险防控工作。
通过建立医疗风险管理机制，加强医疗事故及医疗纠纷的预防和处理工作。
推行全面质量管理，规范化医疗服务流程，确保医疗服务质量和安全。
我们加强了医疗安全培训，提高医务人员的安全意识和应急处置能力，确保医疗安全风险的防控。
公立医院改革是一项系统工程，需要全院广大医务人员的共同努力和参与。
通过近期的改革工作，我们取得了一些阶段性的成果，但也面临着诸多挑战和困难。
医改进展情况汇报汇报（4篇）
医改进展情况汇报汇报医改是指对医疗卫生系统进行全面深化改革，以提升医疗质量、降低医疗费用、保障人民健康为目标。
近年来，我国医改进展取得了显著成果，下面将从以下几个方面进行汇报。
一、基本医保制度全面建立我国基本医疗保险制度基本建立，城乡居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、大病保险等各项医疗保险体系初步形成。
截至今年6月底，参加城乡居民基本医疗保险的人数已经达到了13亿人，参加职工基本医疗保险的人数达到了9亿人。
基本医保制度的建立，为全民提供了医疗保障，使得群众看病就医更加方便和负担得起。
二、公立医院改革推进公立医院改革是医改的重要内容之一。
近年来，在推进公立医院综合改革的同时，加大了对公立医院审计监管和绩效考核力度，使得公立医院的医疗质量和服务水平得到了明显提升。
此外，还通过取消医院药品加成、推行DRG付费等措施，推动了公立医院改革进一步深入。
三、医疗服务供给侧结构性改革医疗服务供给侧结构性改革是医改的重点之一。
通过优化医疗资源配置，推动医疗服务向基层、向社区、向家庭延伸，提高基层医疗服务能力和质量。
此外，还加大了对人才培养的投入，推动了医学教育改革和医学人才培养。
目前，全国范围内基层医疗机构数量持续增加，医疗服务能力和质量也有了明显提升。
四、医药卫生体制改革深入推进医药卫生体制改革是医改的重要环节，也是推进全面深化医改的关键之一。
目前，我国医药卫生体制改革已经进入深水区，正在推动“放管服”改革，放宽对民间资本的准入，鼓励民营医院发展。
同时，还加强了对药品流通环节的监管，推动药品价格合理化。
此外，还加大了对中医药事业的支持和保护，推动了中医药事业的发展。
五、医疗服务价格改革取得一些进展近年来，我国医疗服务价格改革取得了一些进展。
目前，已经推出了一批医疗服务价格改革试点，探索了以人头费、按病种付费、按病组付费等新的医疗服务价格方式，使得医疗服务价格更加合理和透明，解决了“看病贵”的问题。
综上所述，我国医改取得了一些成果，但仍面临一些困难和挑战。
某区多措并举推进医药卫生体制改革工作汇报（共5篇）
某区多措并举推进医药卫生体制改革工作汇报（共5篇）第一篇：某区多措并举推进医药卫生体制改革工作汇报某区多措并举推进医药卫生体制改革工作汇报自全面推进医药卫生体制改革以来，xx 区紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的总体目标，以深化分级诊疗为突破口，以县级公立医院综合改革为重点，多措并举，统筹推进医药卫生体制改革工作。
一、协调联动，深化公立医院改革一是建立科学的补偿机制，确保资金充沛。
区人民医院和区中医院取消药品加成（中药饮片按国家规定加成），实行零差率销售，降低虚高药价。
区政府调整支出结构，切实加大投入，将公立医院改革的投入纳入财政预算，切实构建区级公立医院综合改革可持续发展的运行机制。
20xx 年县级公立医院拨付药品零差率补贴约 x 万元，设备购置费x 万元，区级财政拨付公共卫生经费x 万元。
二是深化编制人事制度改革，储备优秀人才。
合理核定公立医院编制总量，建立动态调整机制，逐步实行编制备案制。
在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑。
实行聘用制度和岗位管理制度，人员逐步由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。
落实公立医院用人自主权，对医院紧缺、高层次人才，可按规定由医院采取考核的方式招聘，结果公开。
区人民医院目前已有x 名优秀医学毕业生通过公开招聘走上工作岗位，其中研究生学历x 人。
二、强化措施，完善分级诊疗体系确立了以信息化为载体、以医联体为依托、以“健康三进”为基础的推进分级诊疗及医改总体思路。
一是创新管理帮扶模式，下沉医疗资源。
20xx 年以来，区直三所医院先后将医联体内各中心卫生院纳入分院管理，开展了紧密型合作模式，采取人财物全面托管和重点科室建设等形式，加强对基层帮扶，整体服务能力明显提升。
自医联体实施以来，区外转诊率、区外农合基金使用率均下降了x 个百分点，提升了群众在本区就诊、治愈的比例。
二是抓好智慧医疗建设，铺设信息平台。
xx 区于 20xx 年x 月份被列为 xx 市卫生信息化建设和网络医院试点，目前信息化建设已开始铺设，网络医院已开始试运行，区级信息化大平台即将形成，将进一步加强信息、数据和资源共享，逐步实现市、区、乡、村四级医疗机构之间的互联互通。
实施新医改的工作总结6篇
实施新医改的工作总结6篇篇1一、背景随着国家发展进入新阶段，人民群众对医疗保障的需求日益增长，新医改的实施势在必行。
本年度，我们积极响应国家医改号召，紧密围绕提升医疗服务质量、优化医疗资源配置、强化医疗卫生人才培养等核心任务，扎实开展各项工作，取得了一定的成效。
二、新医改实施概况本年度，我们紧密结合地方实际，科学制定医改实施方案，明确目标，细化措施。
围绕医改重点任务，我们从以下几个方面着手实施：1. 深化医疗体制改革：我们加强了医疗卫生服务体系的建设，优化资源配置，推动城乡医疗服务均衡发展。
通过政策引导，鼓励社会资本进入医疗领域，扩大医疗资源供给。
2. 提升医疗服务能力：我们注重医疗卫生人才的培养和引进，通过加强医疗卫生队伍建设，提升医疗服务质量。
同时，推广先进的医疗技术和管理经验，提高医疗服务的效率和质量。
3. 加强医疗卫生监管：我们完善了医疗卫生监管体系，强化了对医疗机构的监管力度。
通过规范医疗服务行为，保障患者权益，提升行业形象。
4. 深化医保制度改革：我们完善医保制度，扩大医保覆盖面，提高医保报销比例。
通过优化医保支付方式，引导患者合理就医，减轻患者负担。
三、具体工作实施情况1. 优化资源配置：我们在实施新医改过程中，根据地区人口变化和医疗资源分布状况，合理规划医疗机构布局。
加大对基层医疗机构的投入，完善城乡医疗服务网络。
2. 加强医疗卫生人才培养：我们通过引进高层次人才、加强内部培训等方式，提升医疗卫生队伍的整体素质。
同时，鼓励医护人员参加各类学术交流活动，拓宽视野，提高业务水平。
3. 规范医疗服务行为：我们加强医疗卫生监管，建立健全医疗服务评价体系。
通过定期检查和不定期抽查，确保医疗服务质量。
对违规行为进行严肃处理，保障患者权益。
4. 深化医保制度改革：我们完善医保制度，扩大医保覆盖范围。
优化医保支付方式，推行按病种付费等复合式医保支付方式改革。
同时，加强与商业保险的合作，为患者提供更多元化的医疗保障。
医改工作总结【3篇】
医改工作总结【3篇】篇一：医改工作总结回首医改工作的一年，充分感受到了医改的重要性和复杂性，也明确了医改的目标和方向。
在这一年的医改工作中，我们团队全力以赴，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
首先，我们着力推进多点执业制度的改革。
通过与相关部门的合作，我们成功建立了一批多点执业试点单位，并提供了政策支持和资金补贴。
这一举措有效促进了医院之间的协同发展，缓解了大城市医疗资源紧张的局面，为患者提供了更便捷的医疗服务。
但是，受限于资源和管理的问题，我们在推动多点执业制度的全面推广上还存在一定的困难。
其次，我们注重改进医疗服务模式。
鼓励医院建立门诊部和急诊科，提高医疗服务的效率和质量，让患者享受到更及时、更优质的医疗服务。
同时，我们也积极推广预约挂号、分时段就诊等便利措施，提高了患者的就诊体验。
但是，在推行这些措施过程中，我们发现有部分医院和医生存在服务态度不佳、不愿意改变的情况，这也成为我们改进工作的难点之一。
最后，我们在医疗质量和安全方面加大了监管力度。
加强了对医院、医生的考核和监督，严厉打击了医疗乱象和违规行为，保障了患者的权益和安全。
同时，我们也制定了一系列绩效评价指标和风险管理措施，提升了医疗机构的服务质量和安全水平。
但是，我们也发现医疗纠纷的数量和复杂度依然较高，需要我们进一步完善制度和改进工作方法。
综上所述，医改工作的路还很长，我们需要继续努力。
今后，我们将进一步加强与相关部门的协作，提高政策的针对性和操作性；继续推动医疗服务模式的改革，增加患者的获得感和满意度；加强医疗质量和安全监管，完善管理制度和手段。
相信在医改工作的持续努力下，我们能够迈向医疗卫生事业高质量发展的新征程。
篇二：医改工作总结回首医改工作的一年，我们团队取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
在这一年的医改工作中，我们主要从以下几个方面进行了努力。
首先，我们加大了医疗服务的公平性改革力度。
通过取消药品加成和医务人员的收入挂钩，提高了医疗服务的公平性和可及性。
医院医改工作总结5篇
医院医改工作总结5篇篇1一、引言本年度，我院在医改工作的总体部署下，紧密围绕提高医疗服务质量、优化医疗资源配置、改善患者就医体验等核心任务，扎实推进各项工作。
本报告旨在全面回顾和总结我院医改工作所取得的成果，分析存在的问题，并提出下一步工作建议。
二、工作内容及成果1. 医疗服务质量提升本年度，我院持续优化医疗服务流程，提高医疗服务效率。
通过加强医疗质量管理，实施医疗安全责任制，有效减少了医疗差错和纠纷的发生。
通过加强医护人员的培训，提高了医护人员的专业技能和服务水平。
同时，我院还开展了患者满意度调查，针对患者反馈的问题及时整改，有效提升了患者满意度。
2. 医疗资源配置优化针对医疗资源分布不均的问题，我院加强了与其他医疗机构的合作与交流，实现了资源共享。
同时，我院还加大了对基层医疗机构的帮扶力度，通过远程医疗、医联体等形式，将优质医疗资源下沉到基层，提高了基层医疗服务能力。
3. 科研创新能力提升我院高度重视科研创新工作，通过加大科研投入，优化科研环境，吸引了一批高层次人才。
同时，我院还积极开展与高校、科研机构的合作，共同开展科研项目，取得了多项科研成果。
这些成果不仅提高了医院的诊疗水平，也为医改工作提供了有力的技术支持。
4. 信息化建设加速本年度，我院加快了信息化建设步伐，实现了医疗信息的数字化、网络化、智能化。
通过建设电子病历系统、远程医疗系统等，提高了医疗服务效率和质量。
同时，信息化建设还为我院开展医保管理、公共卫生服务等工作提供了有力支持。
三、存在的问题与不足1. 医疗服务供需矛盾依然突出，尤其是在高峰时段，患者等待时间较长。
2. 部分医护人员的服务意识和服务水平仍需进一步提高。
3. 科研创新能力的提升仍需加大投入和引进高水平人才。
4. 信息化建设中存在一些技术难题和安全风险，需要进一步加强技术研发和安全管理。
四、下一步工作计划及建议1. 进一步优化医疗服务流程，提高医疗服务效率和质量。
2. 加强医护人员的培训和管理，提高医护人员的专业水平和服务意识。
医改工作总结【3篇】
医改工作总结【3篇】医改工作总结1：在过去的一段时间里，我们经历了一次医改工作，取得了一些成绩。
首先，我们加强了医疗资源的配置和优化，建立了一些新的医疗设施，提高了医疗服务的覆盖范围和质量。
其次，我们推广了基层医疗机构的病人转诊制度，使病人在就近就医的同时，能够得到更好的诊疗服务。
此外，我们还建立了电子病历和健康档案系统，提高了医疗信息的整合和共享，促进了医疗资源的公平分配。
最后，我们加大了医疗改革的宣传力度，提高了群众对医疗改革政策的认知和理解。
然而，医改工作还存在一些问题和挑战。
首先，我们需要进一步加强医疗机构对于医疗质量和安全的监管，确保医疗服务的质量和效果。
其次，我们需要完善医疗保险制度，降低病人的医疗费用负担，提高可及性和可负担性。
同时，我们还需要加大对医疗行业的整顿力度，减少不合理的医疗行为，保护患者的合法权益。
最后，我们还需要进一步加强医疗人才的培养和队伍建设，提高医生和护士的专业水平和服务能力。
总的来说，医改工作取得了一些进展，但仍面临一些困难和挑战。
我们将继续努力，进一步推进医疗改革，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，为人民群众提供更好的医疗服务。
医改工作总结2：在过去一段时间里，我们进行了医疗改革工作，取得了一些初步的成绩。
首先，我们加大了对公立医院的改革力度，推行了以绩效为导向的考核机制，提高了医生和护士的责任感和工作积极性。
同时，我们还推进了公立医院的自主权改革，减少了政府的干预程度，提高了医疗机构的自主决策能力和效率。
其次，我们加强了基层医疗机构的建设和发展，完善了基层医疗服务体系，提高了基层医疗机构的综合服务能力和水平。
此外，我们还推广了家庭医生签约服务，提高了病人的健康管理水平，减少了大医院就诊的压力。
然而，医疗改革工作还存在一些问题和难题。
首先，我们需要进一步完善医疗保险制度，降低病人的医疗费用负担。
同时，我们还需要解决医疗资源的不平衡问题，提高农村地区和偏远地区的医疗服务水平。
深化医改工作情况汇报(五篇)
深化医改工作情况汇报(五篇) 深化医改工作情况汇报篇一一、医改自09年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发【2009】6号）（即2009年四月深化医药改革实施方案）以来，按照保基本、强基层、建机制的基本原则，重点推进五项改革：一是加快基本医疗保障制度建设；二是初步建立国家基本药物制度，三是健全基层医疗卫生服务体系；四是促进基本公共卫生服务逐步均等化；五是推进公立医院改革试点。
其目的是解决“看病难，看病贵”的问题。
（一）基本药物制度：现在我市在基层医疗卫生机构已实现三个100%，全市县级医院将于2013年全部取消药品加成，市级2015年全部取消药品加成。
（二）基本医疗保障制度一是全市职工医保、新农、城镇居民医保参合率逐步上升。
其报销比例也逐年提高，全年达70%以上。
二是支付方式改革。
将逐步推行按病种、按人头、按总额付费，与实施临床路径有机结合。
（三）基本公共卫生服务均等化全面开展健康教育，免疫规划，传染病及突发公共事件处理，卫生监督协管服务，老年人健康管理，0-6岁儿童保健，孕产期保健，二型糖尿病、高血压管理，重型精神病管理，居民健康档案等11类基本公共卫生服务。
（四）基层医疗服务体系建设大力实施项目推动战略，完成县、乡、村、社区卫生服务中心的建设。
（五）公立医院改革试点工作有序推进按照“增总量、建机制、减负担、保健康”的方针，围绕“百姓得实惠，医生受激励，医院获发展”的基本要求，认真贯彻“政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开”的原则，积极探索公立医院改革，南充市共出台公立医院改革15个配套文件，并在南充市中医院，阆中市人民医院等单位试点法人治理结构。
“十二五”医改重点任务是“医保、医药、医疗”，其具体是八个关键问题（陈竺部长表示）：一是全面取消以药补医，理顺补偿机制，2013年在县级，2015年所有医院取消加成。
二是全面推进支付制度改革。
用总额预付，按病种、按服务单元、按人头等支付方式替代按项目付费。
医改工作年终汇报(通用16篇)
医改工作年终汇报（通用16篇）工作汇报不仅是对自己工作的总结，也是对团队和公司的贡献的展示。
在工作汇报中，我们可以参考以下这些建议和技巧，让你的汇报更加出色和有说服力。
年终工作汇报20某某年即将过去，我校坚持以科学发展观为指导，以十八大精神为指针,认真贯彻市教育工作会议精神，“内练真功夫，外树新形象”，按照“规范、稳定、巩固、提高”八字方针开展工作。
回顾一年的工作，我们从德育工作、读书活动、校本教研和大课间活动做如下汇报。
高擎德育的旗帜，以德为先全面育人。
我校始终把师德建设作为学校工作的头等大事来抓，高度重视管理队伍和教师队伍建设，注重第四小学教师形象塑造。
一、抓好队伍建设，强化常规管理。
1、开展行风建设主题活动，组织教师学习张丽莉等先进人物事迹，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平。
2、以日常行为规范教育为抓手，加大贯彻《规范》和《守则》的力度，加强文明班集体建设，培养良好的教风、班风、学风。
牢固树立“育人为本、德育为首，人人都是德育工作者”的`理念，完善学校德育管理体系。
3、我们狠抓常规督导，坚持每周一的升旗仪式、每天的晨会课、大课间评比、每周五下午的班队会课、每周的“优秀班级”评比、规范每天的两课两操活动。
通过评选优秀德育课、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员等表彰活动，增强了德育目标的激励性，为学校德育工作注入了强大活力。
我校抓实学校的常规管理，每天由带班领导、值周师生进行检查评比，要求红领巾值岗真正发挥作用，维持本班包干区的环境卫生、监督同学的文明、礼仪、卫生习惯、课间纪律等，并及时把评比情况更新到评比版公示，反馈给班主任，让班主任督促学生立即整改，发现问题，及时解决，及时汇报，并且每周一小结，检查结果与班主任工作考核挂钩。
我校坚持教师带队学生排队放学制度，并已成为了我校常规管理的一个特色。
二、重视环境建设，营造和谐育人环境。
学校非常重视环境建设，能够经常保持四壁无尘，窗明几净，夏季校园鲜花盛开，绿树成荫。
2024年实施新医改的工作总结例文（六篇）
2024年实施新医改的工作总结例文县卫生局、财政局：根据上级文件精神，我院于____年____月____日至____日期间，成功组织并完成了对我院全体医务人员及我镇____个村卫生室村医的医改培训工作。
现将此次医改培训工作情况总结汇报如下：一、组织领导为确保我院医疗体制改革工作的有序进行，我们成立了由…同志担任责任组长，…、…同志担任副组长的医改领导小组。
该小组强化了对医改工作的部门职责分工，确保任务分解到位，部门职责明确，并推动工作协调有序开展。
二、培训方案制定经过我院医改领导小组的深入研究和精心策划，我们制定了详细的医改培训日程安排。
该培训方案旨在通过系统化的培训，使全院职工及村医全面了解和掌握医改精神。
三、培训成效在培训过程中，…同志对新医改政策进行了深入解读，使我院全体医务人员及我镇所属____个村卫生室人员对医疗卫生体制改革工作有了更为深刻的认识。
大家充分认识到医药卫生体制改革的重要性和紧迫性，对医改的总体目标、四大体系、八大体制机制的基本框架以及当前和今后的重点改革任务有了更加清晰的理解和把握。
四、存在问题尽管我院的医改工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足之处。
一是医疗卫生服务体系建设方面仍有差距，部分重要医疗设备尚显不足；二是医疗卫生队伍建设方面仍需加强，专业技术人员配备存在短板；三是由于我院为新建医院，经济基础相对薄弱，负债压力较大。
针对这些问题，我们将继续加大投入力度，完善服务设施，加强队伍建设，为医疗卫生体制改革的深入推进提供有力保障。
通过此次培训，全院职工及村医深刻领会了医疗卫生体制改革的理念、目标和主要政策措施，进一步掌握了医疗卫生体制改革面临的新形势、改革的重点和难点。
我们相信，在上级部门的正确领导下和全体医务人员的共同努力下，我院的医疗卫生体制改革工作必将取得更加显著的成效。
2024年实施新医改的工作总结例文（二）____乡下辖____个行政村，其中本乡直接管辖____个村，总人口数约为____万余人。
2024年医改工作总结和计划 医改工作年终汇报(7篇)
2024年医改工作总结和计划医改工作年终汇报(7篇)(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2011年度医改工作总结一、2011年医改工作总结（一）2011年医改工作组织落实情况我局认真贯彻落实《昆明市人民政府关于印发昆明市医药卫生体制改革3年实施方案（2009-2011年）的通知》（昆政发〔2009〕88号）文件，结合昆明市西山区人民政府办公室关于印发《西山区医药卫生体制五项重点改革2011年要紧任务和工作目标》的通知（西政办通〔2011〕155号）精神，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，相关单位领导为成员的医改领导小组，对比目标任务，医改的各项工作顺利完成。
其中，在完善服务水平方面，进一步巩固县级医院作为县域内医疗卫生中心地位，我局与团结街道办事处协商，于2010年11月30日，正式在团结街道办事处试点推行由西山区人民医院受托治理团结谷律卫生院和推进乡村卫生一体化建设工作，托管时限为20年，随着托管试点工作的推进，托管医院的进展后劲不断增强，被托管乡镇卫生院的综合能力显著提升，当地群众享受到更高水平的医疗卫生服务。
在接着推进差不多公共卫生服务逐步均等化方面，我区居民健康档案建立工作取得新进展，以系统、规范、准确掌握全民健康状况，做好健康保健、对各种健康问题及时作出干预和处置为目标，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人、贫困等人群为重点建立城乡居民健康档案。
截止2012年2月3日，累计建立居民健康档案529210人（都市395553人，农村133657人），建档率80.77%，农村居民健康档案实现从无到有的新跨越。
（二）五项重点改革工作进展情况（一）加快推进差不多医疗保障制度建设3．提高差不多医疗保障经办治理水平，方便群众就医结算。
（9）目标任务：加快城镇医保和新农合异地持卡就医联网结算。
接着推广就医“一本通”等方法，加强异地就医结算能力建设。
进展情况：西山区已实现新型农村合作医疗信息化治理，新农合已实现区、街道两级定点医疗机构即时减免。
接着推广就医“一本通”服务，在此基础上积极探究异地就医结算，方便宽敞参保人员接续差不多医疗保险关系和享受待遇。
（11）目标任务：发挥医疗保障对医疗服务供需双方的引导和对医药费用的制约作用。
进展情况：接着探究建立医疗保险经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制，发挥医疗保险对医疗服务和药品费用的制约作用。
（13）目标任务：加强医疗保险对医疗服务的监管。
加强定点医疗机构和定点零售药店动态治理，完善医疗保险诚信等级评价制度，推行定点医疗机构分级治理，进一步规范定点医疗机构和定点药店的服务行为。
研究逐步将医保对医疗机构服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。
依法加大对欺诈骗保行为处罚力度。
进展情况：稳步推进，创新引入了社会办医疗机构（诊所、门诊部）分级治理制度，该制度将机构分为：A、B、C、D四个级不登记。
按照分级治理后，由卫生局医政科、区卫生执法监督局将按照分级进行日常监督治理。
具体实施上对个体诊所从执业许可、诊疗科目、医师和护士资质到卫生治理制度、消毒治理、医疗废物处理及受到处罚等内容进行科学标化、量化，结合不良计分治理，制作成方便可行的个体诊所量化检查表进行现场打分。
A级机构作为我区社会办医典型机构，每月或每季度例行现场监督检查一次，年度校验将校验资料上报后通过。
B级机构每月或季度例行监督检查并提出监督意见，年度校验实施现场看点后上报校验手续。
C级机构每月1次监督检查，并提出监督意见书并要求本年度内达到B级治理标准后下年度校验。
D级机构每月许多2次现场监督检查，并提出监督意见书，6月内整改达到C级标准治理，不按时限整改将停业整顿，年度校验现场勘验，如不能达到C级标准将机构注销。
截止目前，该项治理制度已在7月中旬正式实施。
（二）初步建立国家差不多药物制度4．扩大国家差不多药物制度实施范围，实现基层全覆盖。
（17）目标任务：在政府办基层医疗卫生机构（含村卫生室）全面实施国家差不多药物制度，落实目标任务。
差不多药物实行零差率销售，并同步开展基层医疗卫生机构综合改革。
进展情况：今年，我局以基层医疗机构医药卫生体制改革为契机，组织区人民医院、区妇幼保健中心和政府举办的基层卫生服务机构（卫生院、卫生室、国有企事业单位举办的社区卫生服务机构）认真贯彻落实国家差不多药物制度。
并在社会举办的社区卫生服务机构开展差不多药物制度试点工作。
全年实施国家差不多药物制度的基层卫生服务机构有政府举办的6个卫生院，54个卫生室（其中转型为社区卫生服务站15个），23个都市社区卫生服务机构（其中社会举办试点1个）。
截止目前，政府举办基层卫生服务机构上网采购药品2039.6万元，其中采购差不多药物450万元，差不多药物采购率100%。
（18）目标任务：接着落实国家差不多药物医保支付政策，确保将国家差不多药物目录药品和省补充药品全部纳入城镇职工医保、城镇居民医保和新农合报销范围，报销比例明显高于非差不多药物。
进展情况：2011年7月21日，我局下属新农合治理办公室人、财、物已全部移交区人力资源与社会保障局，我局将努力做好移交协调工作，确保将国家差不多药物目录药品和省补充药品全部纳入城镇职工医保、城镇居民医保和新农合报销范围。
5．建立规范差不多药物采购机制，重塑基层药品供应保障体系。
（19）目标任务：进一步贯彻落实差不多药物集中采购配送制度。
制定完善差不多药物制度实施方案和相关配套政策措施，确保政府办基层医疗卫生机构全部配备使用差不多药物，实行全省统一价和零差率销售，确保差不多药物安全有效、品质良好、价格合理、供应及时。
进展情况：不断增强医疗质量和医疗服务水平，制定下发了《西山区差不多药物制度实施方案》、《差不多公共卫生项目考核方法》、《民营医院考评制度》、《社会办医疗机构量化分级治理方法》等地点规章制度，在这些制度的正确指导下，真正实现了长效竞争机制和多渠道办医格局。
让老百姓就便、就进就医，看得起病，看得好病。
（20）目标任务：医疗卫生机构依照用药需求，确定差不多药物采购的具体剂型、规格、质量要求，明确采购数量，编制差不多药物采购打算；医疗卫生机构使用的差不多药物必须通过省采购平台网上报采购打算，并按要求及时支付药品货款。
进展情况：认真做好省级新药品集中采购与配送方式前期预备工作。
打算与我局签订协议范围的政府举办基层卫生服务机构共有73家，现已和我局签订协议的有64家。
同时，为保证差不多药物集中采购制度启动初期基层卫生机构药品采购、配送及时，资金有序、准确流转。
我局按2011年参合人数每人10元提取新农合资金用于基层卫生服务机构药品采购预付款，此笔资金已于10月份归还新农合办公室。
（21）目标任务：建立完善差不多药物价格监督机制。
对差不多药物零售指导价进行分类治理。
紧密跟踪监测差不多药物市场价格和供应变化情况，并加强对执行情况的监督、检查。
进展情况：我局专门成立了专项检查指导小组，实施开展相关培训，并定期不定期的监督检查，从2011年11月15日起，使用新平台进行采购，为认真做好省级新一轮药品集中采购与配送，我局设专人负责。
（22）目标任务：落实基层医疗卫生机构差不多药物配备使用的有关政策，确保政府办基层医疗卫生机构全部配备使用差不多药物。
进展情况：接着认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，按照《云南省医药卫生体制改革领导小组办公室关于印发云南省2011年国家差不多药物和省补充药品集中采购实施方案的通知》（云医改办〔2010〕39号）文件要求，组织区人民医院、区妇幼保健中心和政府举办基层卫生服务机构（卫生院、卫生室、国有企事业单位举办的社区卫生服务机构）实施差不多药物制度。
（23）目标任务：保障差不多药物生产供应。
进展情况：优先进展差不多药物由中标企业托付经营企业配送或直接配送，同时鼓舞进展现代物流等多种手段，提高配送效率。
推动药品生产流通企业优化结构，实现规模经营。
（24）目标任务：按照国家差不多药物质量标准，健全质量监管体系。
进展情况：加强差不多药物监管，建立完善监管档案；加快信息化体系建设，对差不多药物进行全品种覆盖抽验和全品种电子监管，提升对差不多药物从生产到流通全过程追溯的能力。
建立健全区药品不良反应报告评价体系，确保差不多药物质量安全。
6．全面推进基层医疗卫生机构综合改革，建立新的运行机制。
（26）目标任务：按照基层医疗卫生机构收费项目和医保支付政策，将基层医疗卫生机构原挂号费、诊查费、注射费以及药事服务成本合并为一般诊疗费，纳入城镇职工、城镇居民医保和新农合报销范围。
进展情况：差不多研究并转发《昆发改收费〔2011〕754号文件》，并积极落实国家相关价格和支付政策，现时期，基层医疗机构“一般诊疗费”收费标准为9元/次，新农合支付标准为6.3元/次。
（27）目标任务：建立基层医疗卫生机构稳定长效的多渠道补偿机制。
落实政府对基层医疗卫生机构的专项补助以及经常性收支差额的补助，在有条件的地区探究实施“收支两条线”。
进展情况：已落实。
对实施差不多药物制度取消药品加成的基层医疗机构、从业人员及乡村大夫进行合理补偿、落实扶持政策。
确保补偿资金及时足额到位，保证其正常运转。
（29）目标任务：深化人事制度改革。
进展情况：全区全面建立人员聘用制度和岗位分级设置治理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同治理，完善绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。
截至目前，打算招聘11人已全部到岗就职。
（30）目标任务：健全绩效考核机制。
进展情况：依照《昆明市卫生局转发卫生部办公厅和云南省卫生厅办公室关于乡镇卫生院和村卫生室实施绩效考核工作意见的通知》（昆卫基卫〔2011〕9号）文件精神，为维护卫生院和卫生室的公益性质，有效调动农村基层医疗卫生人员的积极性，提高服务质量和服务效率，我局成立了差不多公共卫生服务考核领导小组，由区卫生局基层卫生科、区疾控中心，区妇幼保健中心和医院对口专业的专家组成。
本着公开、公平、公正、严谨的考核方式，每半年对10个街道主社区中心进行数量与质量的考核。
同时，托付政府举办的主社区中心之间组成街道级考核小组，以交叉方式考核各街道其他社区中心、站、卫生室，区级考核小组按20%比例进行现场抽查复核，最终我局将所有基层医疗机构考核情况报市级考核小组复核后进行兑现。
这种考核方式，杜绝了互相包庇、徇私舞弊的机会，制造了基层医疗卫生服务机构互相学习与借鉴工作经验、共同进步，促进全区差不多公共卫生服务整体进展的平台，保证了差不多公共卫生服务经费的安全有效使用。
（32）目标任务：落实乡村大夫承担公共卫生服务等任务的补助政策，落实补助经费，保障村医的合理收入。
鼓舞有条件的地区探究将非公立基层医疗卫生机构纳入差不多药物制度实施范围，通过购买服务等方式进行合理补偿。
进展情况：为切实保障乡村大夫的公共卫生服务补偿机制，我局实行对乡村大夫进行防疫、保健服务工作补贴。