劳动合同模板薪资结构

一、劳动合同编号：_______
二、劳动合同签订日期：_______
三、劳动合同期限：_______（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止）
四、甲方（用人单位）名称：____________________
五、乙方（劳动者）姓名：____________________
六、乙方身份证号码：____________________
七、乙方性别：____________________
八、乙方出生日期：____________________
九、乙方联系电话：____________________
十、乙方住址：____________________
十一、乙方工作地点：____________________
十二、乙方工作岗位：____________________
十三、乙方入职日期：_______年_______月_______日
十四、乙方薪资结构：
1. 基本工资：人民币_______元/月，根据国家规定及甲方实际运营情况，甲方有权对基本工资进行调整。

2. 绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩及公司绩效考核制度，乙方每月可获得绩效工资，具体金额如下：
（1）绩效工资基准：人民币_______元/月。

（2）绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金。

3. 岗位津贴：根据乙方所在岗位的工作性质和职责，甲方将给予乙方岗位津贴，具体金额如下：
（1）岗位津贴基准：人民币_______元/月。

（2）岗位津贴调整：根据公司运营情况及岗位需求，甲方有权对岗位津贴进行调整。

4. 伙食补贴：甲方为乙方提供伙食补贴，每月金额为人民币_______元。

5. 交通补贴：甲方为乙方提供交通补贴，每月金额为人民币_______元。

6. 通讯补贴：甲方为乙方提供通讯补贴，每月金额为人民币_______元。

7. 婚丧假、产假、陪产假、病假等假期工资：根据国家法律规定及公司制度，甲
方将按照相关规定支付乙方假期工资。

8. 法定节假日加班工资：根据国家法律规定及公司制度，甲方将按照相关规定支
付乙方法定节假日加班工资。

9. 综合计算，乙方每月实发工资为人民币_______元。

十五、薪资支付方式：
1. 甲方每月_______日为工资支付日，以银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。

2. 甲方将在每月工资支付日前，将当月工资明细通知乙方。

十六、薪资调整：
1. 甲方有权根据国家政策、公司经营状况和乙方工作表现，对乙方薪资进行调整。

2. 乙方如有特殊原因需要调整薪资，可向甲方提出书面申请，经甲方审批后，按
相关规定进行调整。

十七、其他事项：
1. 乙方在合同期限内，如因工作原因需要调整工作岗位，甲方将根据实际情况进
行安排，并调整乙方相应岗位的薪资。

2. 乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度等行为，甲方有权根据相关规定对
其进行处罚，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同等。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。