精神病解除劳动合同协议范本5篇

精神病解除劳动合同协议范本5篇
第1篇示例：
精神病解除劳动合同协议范本
甲方：__________公司
鉴于乙方在甲方公司任职期间，因精神病情导致工作能力严重下降，严重影响工作效率和工作质量，经过甲、乙双方协商一致，自愿签订本协议，以解除双方之间的劳动合同关系，共同维护双方的合法权益。

1. 甲乙双方协商一致，自愿解除现有劳动合同，不再保留乙方在甲方公司的任职职务。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议解除双方的劳动合同，不影响乙方享有依法规定的劳动权益，如劳动补偿金、社会保险等。

二、协商补偿事项
1. 甲方应向乙方支付相应的劳务报酬、年终奖等尚未支付的工资福利；
2. 乙方同意放弃申请劳动仲裁、法院诉讼及其他任何形式的索赔权利；
3. 甲方同意根据相关法律法规，向乙方支付解除劳动合同的经济
补偿。

三、其他约定
1. 本协议签署后，乙方应及时清理工作内容，如有需要交接工作，请尽快完成，确保工作交接的顺利进行。

2. 双方均承诺保守本协议内容的保密性，不得对外披露。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议中如有未尽事宜，双方可以协商解决，并签署书面补充
协议。

五、协议生效
第2篇示例：
精神病解除劳动合同协议
甲方（公司）：乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方就乙方因精神病原因解除劳动合同事宜，经友好协商一致，特达成如下协议：
一、协议解除理由
乙方因精神病发作，无法继续履行劳动合同规定的工作职责，影响工作效率和公司正常运营。

为了保证双方利益，特达成协议解除劳动合同。

二、解除时间
本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方即刻停止履行劳动合同规定的工作职责。

1. 甲方应在解除劳动合同之日起7个工作日内，支付乙方解除劳动合同补偿，合计金额为_____________（人民币大写________________元整）。

2. 乙方应按时归还公司所有工作设备和文件。

四、其他约定
1. 双方承诺协议解除后，互不承担对方其他经济赔偿责任。

2. 乙方有权根据《劳动合同法》的相关规定，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份有效，具有同等效力。

本协议经双方确认后正式生效。

特此协议
以上是一份关于精神病解除劳动合同协议范本，希望能对需要的人提供一定的参考。

具体协议内容还需根据具体情况具体订立。

希望
双方在解除劳动合同过程中能友好沟通，达成共识，保护双方合法权益。

第3篇示例：
精神病解除劳动合同协议范本
甲方：____________（单位名称）
乙方：____________（员工姓名）
鉴于乙方因患有精神病需要长期治疗和休养，无法继续履行甲方劳动合同约定的工作职责，经双方友好协商，达成以下协议：
一、乙方自精神病确诊之日起，即告知甲方，并提供相关医疗证明，经鉴定后确认乙方确实患有精神病。

二、鉴于乙方患病无法继续工作，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，终止工作关系。

三、根据劳动法有关规定，甲方同意支付乙方相应的经济补偿。

具体金额按照双方协商确定，以支付乙方所欠薪资、加班工资、福利待遇等为基础。

四、乙方自解除劳动合同之日起，即不再享受甲方提供的工作待遇和福利，不参与甲方任何工作或项目。

五、双方同意友好解除劳动合同，不得因此事项发生任何形式的争议或诉讼，并自愿遵守协议约定，提前结束劳动关系。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

日期：____________
以上是关于精神病解除劳动合同协议的范本，希望双方能够友好协商解决问题，终止合同关系。

祝愿乙方早日康复，重返工作岗位。

第4篇示例：
精神病解除劳动合同协议范本
一、甲方（公司）：_____________
鉴于乙方因精神病问题无法正常工作，双方经过协商一致，特就解除劳动合同事宜达成以下协议：
三、甲乙双方本着互谅互惠的原则，通过友好协商，自愿达成如下协议：
1. 甲方同意自愿解除与乙方签订的劳动合同，乙方接受解除劳动合同并自行离职；
2. 甲方将在法定期限内支付乙方尚未支付的工资、补贴及其他应得的报酬；
3. 乙方应按照协商的解约协议时间内搬离办公室和公司所提供的住宿；
4. 双方自愿解除劳动合同后，不得再以该精神病问题为由向甲方提出任何诉讼或要求；
5. 双方同意解除劳动合同后不得泄露对方的商业秘密及其他保密信息；
6. 乙方应自觉接受相关的精神病治疗，保持身心健康。

四、双方确认：该协议系双方真实意愿，各项内容经双方充分协商一致，并对协议内容及涉及的实际情况进行了认真了解和咨询；双方在履行本协议过程中应本着诚实、信用的原则，彼此遵守本协议。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

签字盖章日期：_____________签字盖章日期：_____________
备注：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，双方仔细阅读本协议内容并保证对协议内容的真实性和有效性。

愿双方遵守协议的内容，共同维护各自的权益。

第5篇示例：
精神病解除劳动合同协议范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司联系电话）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
鉴于：
1. 甲方是一家依法成立并有效存续的公司，拥有独立的法人资格
和经营权，其法定代表人有权签署本协议。

2. 乙方是甲方公司的员工，双方于（入职日期）签订了《劳动合同》。

由于乙方患有精神病，需要接受治疗和休养，不再适宜继续从事工
作。

经甲、乙双方友好协商一致，就乙方因患有精神病解除劳动合同
一事达成如下协议：
二、甲方对乙方自辞职之日起至劳动合同解除之日为止的工资、
福利待遇等进行结算，并在合法的范围内支付其应得的全部工资和福利。

三、乙方承诺在解除劳动合同后，不再以任何理由要求甲方支付
其他经济补偿或福利。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效，并解除甲乙双方之间的
劳动合同。

（以下空白）
特此确认：
日期：日期：
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（以下为注意事项）
温馨提示：
1. 本协议为解除劳动合同的书面协议，为双方共同遵守的法律文件，对于后续可能产生的争议具有重要的参考价值。

2. 解除劳动合同涉及到双方的权益和义务，希望甲乙双方能够根据本协议的规定妥善处理相关事宜，维护双方的合法权益，达成友好协议。

3. 如乙方在签署本协议后，因个人问题违约或损害甲方利益，甲方将保留追究乙方责任的权利。

（协议结束）
以上是精神病解除劳动合同协议范本，希望双方能够根据实际情况作出必要修改，并确保双方权益得到保障。

愿双方能够友好协商解决问题，维护双方的合法权益。

祝双方合作愉快！。