规培科室各级职责
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（1）教学查房（至少每2周1次） （2）小讲课（至少每2周1次） （3）疑难病例讨论 （4）指导培训对象病历书写及技能操作（手术）
的完成情况 2、指定带教老师 3、带教计划审定 4、参与并审核出科考核 5、合理分配科室管理经费 6、评估、总结、质量控制
三、科室管理--规培秘书
1、进行入科宣教：宣布本科室工作规章、值班 、分组情况 2、根据管理平台轮转一览表及时掌握入科人员情况完成进科学院登记
二、重点制度解读请假--学员补助
培训期间考核合格、月报表满勤者生活学习补助发放如下： （1）本科学历：通过执业医师资格考试（过分数线）培训人员，每
月2000元，未通过每月1000元。 （2）硕士研究生学历：通过执业医师资格考试（过分数线）培训人
员，助每月2500元，未通过每月1250元。 （3）博士研究生学历：生活学习补助每月3000元。
二、重点制度解读请假--带教补助
一、助理全科医师规训学员带教费按20元/天/人计算。 二、住院医师规范化培训学员带教老师带教费按300元/月/人计算。 三、科室规培秘书月补贴为100元/月。 四、有规培学员轮转的专业科室教学月补贴为200元/科/月。 五、根据临床教务科对各科室督查督查结果按照优秀、合格、需改进层级分别予以相应科 室 1000元、800元、600元补助发放。 六、年度优秀带教老师奖励、优秀管理科室及全院性规培教学竞赛活动补贴根据实际情况 另外酌情发放。
上传邮箱：
三、科室管理--带教老师
学员与带教评价表
三、科室管理--考核 考核内容及评分
感谢聆听！ 敬请指正！
谢谢大家！
一、我院基地情况概况
Ø2014年9月成为兵团唯一一家国家住院医师规范化培训认定基地，通过12个专业基地。
Ø2015年6月由兵团卫生局组织专家采取听取汇报、现场评审等方式对我院新增申报的17个 专业基地进行评审，获批16个专业分别为:神经内科、 康复医学科、神经外科、心胸外科、 泌尿外科、整形外科、骨科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、超声医学科、核医学科、放射肿 瘤科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科。
三、科室管理--科室
完成规培综合管理理 平台科室管理信息
理论考试、技能操作、 典型病例教案
组织机构
完善制度
建立题库
师资培训
国家、院级、科室（培 训计划、专题讲座、教 学查房）
总结、规范、奖励、动 态
三、科室管理--基地负责人
专科主任
1、组织制订专业基地开展以下教学活动， 内容、形式完全符合培训要求，并有实施 记录，且记录内容详实：
三、科室管理--规培秘书 上传内容 邮箱：
三、科室管理--带教老师
1、单独小讲课：每月2次，查轮转医记录；指导全程管理住院病人： 按照培训标准要求，每月不少于15例；操作示范。
2、按时上报考勤、请假旷工等现象务必当天提交考勤。 3、学员轮转期间，查培训手册相关内容及相关记录本看临床实践
指标完成情况；督促完成mini-CEX测评。 4、参与出科理论技能考核。 5、完成管理平台登记手册与考核手册审核。 6、批改学员手写大病历两份。 7、上传对学员评价表至临床教务科邮箱。
三、科室管理--规培秘书 Ø教员管理--信息管理当中带教可以查看指定带教。
三、科室管理--规培秘书
Ø系统登记手册分两部分，轮转科室记录和其他部分。轮转科室记录部分和其他部分是独立的，需要分 开填写、保存、提交审核。 Ø其他部分包括：
1、表扬与获奖情况 2、参与科研记录 3、参与教学记录 4、发表译文、个案报导、综述、论文 5、医疗差错
二、重点制度解读请假--带教补助
2014年10月24日国家财政部、国家卫生计 生委、国家中医药管理局联合下发《关于下达 2014年住院医师规范化培训补助资金的通知》 (财社【2014】177号文件)，其中明确要求， 补助资金标准为3万元/人年，指出补助资金 2/3用于补助住院医师，1/3用于补助基地和师 资。
规培科室各级职责
住院医师规范化培训 ---科室各级职责
石大一附院临床教务科 2016年4月26日
➢ 我院基地情况概况 Ø 重点制度解读 Ø 科室管理
一、我院基地情况概况
Ø上个世纪八十年代，我院就已经有新入职住院医师轮转三年的传统
Ø2010年成为国家住院医师规范化培训试点基地（全科）。 Ø2013年9月14日被认定为自治区住院医师规范化培训基地医院，获批的专业有内科、 外科、妇产科、儿科、临床病理科、精神科、口腔科、医学检验科、医学影像科、皮 肤性病科、急诊科、全科医学科等12个。
三、科室管理--规培秘书
Ø教员管理--完成后检查目前状态是否是带教，下拉框进行选择，也可修改职务等其他信息，切记 在右上角点击提交，医院管理用户才可以看见带教老师信息。
三、科室管理--规培秘书
Ø教员管理--在添加完带教老师后，需要为学员分别指定带教老师，带教老师登陆系统才可以对学员进行 登记手册的查看审核。简要步骤如下图，选择全部状态、全部年级，点查看出现该科室全部学员及其轮转 时间，点击相应学员右边蓝色字体“选择”按钮，在弹出框勾选带教老师，选择带教时间，勾选为手册审 核者，点确定即可。
一、我院基地情况概况--招录情况
Ø 2014年10月招录自治区助理全科医师规范化培训学员23名。 Ø 2014年12月招录住院医师规范化培训学员50名。 Ø 2015年8月招录住院医师规范化培训学员40名；首批农村订
单定向全科医师规范化培训学员19名。 Ø 2015年10月接受兵团首批“四证合一”专业学位硕士研究生
录表。 3、组织协助完成教学查房、业务学习、mini-CEX测评、监督带教完善出科相关事宜并记录。 4、按时上报考勤，完成学员出科登记手册其他部分审核及考核手册审核，将学员出科理论 技能成绩登记在册并上传临床教务科邮箱。 5、按时上报科室二次分配，专项经费包含带教费用、规培秘书补助及
科室规培津贴按月登记在册。
住院医师规范化培训学员134名。
二、重点制度解读请假--考勤制度
（一）培训期间完成值班任务前提下享受国家法定节假日。 （二）请病事假≧1天，假条需到临床教务科请假，科室存档，临床教
务科备案。一个轮转科室内累计请假假超过该轮转科室总时间1/3 以上者，须重新轮转该学科。 （三）带薪休假按医院的有关规定执行。需临床教务科备案有效。根据 请假时长顺延其临床轮转培训。顺延期间不享受国家补助，所有 相关费用自理。 （四）规培医师不按规定请假，按旷工处理。
三、科室管理--规培秘书 科室规培资料
三、科室管理--规培秘书
住院医师规范化培训综合管理平台秘书职责 Ø完善科室基础信息、建立带教老师账户（一旦建立不得任意删除） Ø学员培训轮转信息查看，学员入科指定带教老师 Ø学员轮转期间按时上报考勤 Ø督促带教审核登记手册 Ø协调解决学员轮转中遇到的问题 Ø出科审核---登记手册其他部分、考核手册
三、科室管理--规培秘书 Ø登记手册其他部分。
三、科室管理--规培秘书 Ø登记手册其他部分。
Ø考核手册。
三、科室管理--规培秘书
Ø经费造册。
三、科室管理--规培秘书
Ø经费造册。
三、科室管理--规培秘书
出科
三、科室管理--规培秘书
Ø 组织科室理论考核与技能考核 Ø 学员理论考核与技能考核试卷科室存档。 Ø 审核登记手册与考核手册 Ø 上传成绩
三、科室管理--规培秘书 Ø学员管理--点击信息管理，点击学员名字可查看学员基本信息。
三、科室管理--规培秘书
Ø学员管理--对学员进行考勤登记。本月在本科室轮转的学员，需进入日常考勤对学员进行考勤 上报，进入考勤的选项，如迟到、早退、旷工等，在弹出的界面勾选学员即可，系统实时保存。
三、科室管理--规培秘书 Ø教员管理--我的账户分配完成，进入到教员管理-信息管理，出现本处室账户分配里添加的带教老师。
三、科室管理--规培秘书 Ø在您初次进入本系统的时候，我们建议您先修改本账户密码。
Ø建立带教账户。
三、科室管理--规培秘书
Ø建立带教账户。
三、科室管理--规培秘书Ø建立带源自账户。三、科室管理--规培秘书
三、科室管理--规培秘书
Ø轮转查看--轮转一览表可以查看本科室轮转计划的情况，查看方式（系统提供三种查看方式），可以 查看来本科室的学员的具体轮转计划。
的完成情况 2、指定带教老师 3、带教计划审定 4、参与并审核出科考核 5、合理分配科室管理经费 6、评估、总结、质量控制
三、科室管理--规培秘书
1、进行入科宣教：宣布本科室工作规章、值班 、分组情况 2、根据管理平台轮转一览表及时掌握入科人员情况完成进科学院登记
二、重点制度解读请假--学员补助
培训期间考核合格、月报表满勤者生活学习补助发放如下： （1）本科学历：通过执业医师资格考试（过分数线）培训人员，每
月2000元，未通过每月1000元。 （2）硕士研究生学历：通过执业医师资格考试（过分数线）培训人
员，助每月2500元，未通过每月1250元。 （3）博士研究生学历：生活学习补助每月3000元。
二、重点制度解读请假--带教补助
一、助理全科医师规训学员带教费按20元/天/人计算。 二、住院医师规范化培训学员带教老师带教费按300元/月/人计算。 三、科室规培秘书月补贴为100元/月。 四、有规培学员轮转的专业科室教学月补贴为200元/科/月。 五、根据临床教务科对各科室督查督查结果按照优秀、合格、需改进层级分别予以相应科 室 1000元、800元、600元补助发放。 六、年度优秀带教老师奖励、优秀管理科室及全院性规培教学竞赛活动补贴根据实际情况 另外酌情发放。
上传邮箱：
三、科室管理--带教老师
学员与带教评价表
三、科室管理--考核 考核内容及评分
感谢聆听！ 敬请指正！
谢谢大家！
一、我院基地情况概况
Ø2014年9月成为兵团唯一一家国家住院医师规范化培训认定基地，通过12个专业基地。
Ø2015年6月由兵团卫生局组织专家采取听取汇报、现场评审等方式对我院新增申报的17个 专业基地进行评审，获批16个专业分别为:神经内科、 康复医学科、神经外科、心胸外科、 泌尿外科、整形外科、骨科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、超声医学科、核医学科、放射肿 瘤科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科。
三、科室管理--科室
完成规培综合管理理 平台科室管理信息
理论考试、技能操作、 典型病例教案
组织机构
完善制度
建立题库
师资培训
国家、院级、科室（培 训计划、专题讲座、教 学查房）
总结、规范、奖励、动 态
三、科室管理--基地负责人
专科主任
1、组织制订专业基地开展以下教学活动， 内容、形式完全符合培训要求，并有实施 记录，且记录内容详实：
三、科室管理--规培秘书 上传内容 邮箱：
三、科室管理--带教老师
1、单独小讲课：每月2次，查轮转医记录；指导全程管理住院病人： 按照培训标准要求，每月不少于15例；操作示范。
2、按时上报考勤、请假旷工等现象务必当天提交考勤。 3、学员轮转期间，查培训手册相关内容及相关记录本看临床实践
指标完成情况；督促完成mini-CEX测评。 4、参与出科理论技能考核。 5、完成管理平台登记手册与考核手册审核。 6、批改学员手写大病历两份。 7、上传对学员评价表至临床教务科邮箱。
三、科室管理--规培秘书 Ø教员管理--信息管理当中带教可以查看指定带教。
三、科室管理--规培秘书
Ø系统登记手册分两部分，轮转科室记录和其他部分。轮转科室记录部分和其他部分是独立的，需要分 开填写、保存、提交审核。 Ø其他部分包括：
1、表扬与获奖情况 2、参与科研记录 3、参与教学记录 4、发表译文、个案报导、综述、论文 5、医疗差错
二、重点制度解读请假--带教补助
2014年10月24日国家财政部、国家卫生计 生委、国家中医药管理局联合下发《关于下达 2014年住院医师规范化培训补助资金的通知》 (财社【2014】177号文件)，其中明确要求， 补助资金标准为3万元/人年，指出补助资金 2/3用于补助住院医师，1/3用于补助基地和师 资。
规培科室各级职责
住院医师规范化培训 ---科室各级职责
石大一附院临床教务科 2016年4月26日
➢ 我院基地情况概况 Ø 重点制度解读 Ø 科室管理
一、我院基地情况概况
Ø上个世纪八十年代，我院就已经有新入职住院医师轮转三年的传统
Ø2010年成为国家住院医师规范化培训试点基地（全科）。 Ø2013年9月14日被认定为自治区住院医师规范化培训基地医院，获批的专业有内科、 外科、妇产科、儿科、临床病理科、精神科、口腔科、医学检验科、医学影像科、皮 肤性病科、急诊科、全科医学科等12个。
三、科室管理--规培秘书
Ø教员管理--完成后检查目前状态是否是带教，下拉框进行选择，也可修改职务等其他信息，切记 在右上角点击提交，医院管理用户才可以看见带教老师信息。
三、科室管理--规培秘书
Ø教员管理--在添加完带教老师后，需要为学员分别指定带教老师，带教老师登陆系统才可以对学员进行 登记手册的查看审核。简要步骤如下图，选择全部状态、全部年级，点查看出现该科室全部学员及其轮转 时间，点击相应学员右边蓝色字体“选择”按钮，在弹出框勾选带教老师，选择带教时间，勾选为手册审 核者，点确定即可。
一、我院基地情况概况--招录情况
Ø 2014年10月招录自治区助理全科医师规范化培训学员23名。 Ø 2014年12月招录住院医师规范化培训学员50名。 Ø 2015年8月招录住院医师规范化培训学员40名；首批农村订
单定向全科医师规范化培训学员19名。 Ø 2015年10月接受兵团首批“四证合一”专业学位硕士研究生
录表。 3、组织协助完成教学查房、业务学习、mini-CEX测评、监督带教完善出科相关事宜并记录。 4、按时上报考勤，完成学员出科登记手册其他部分审核及考核手册审核，将学员出科理论 技能成绩登记在册并上传临床教务科邮箱。 5、按时上报科室二次分配，专项经费包含带教费用、规培秘书补助及
科室规培津贴按月登记在册。
住院医师规范化培训学员134名。
二、重点制度解读请假--考勤制度
（一）培训期间完成值班任务前提下享受国家法定节假日。 （二）请病事假≧1天，假条需到临床教务科请假，科室存档，临床教
务科备案。一个轮转科室内累计请假假超过该轮转科室总时间1/3 以上者，须重新轮转该学科。 （三）带薪休假按医院的有关规定执行。需临床教务科备案有效。根据 请假时长顺延其临床轮转培训。顺延期间不享受国家补助，所有 相关费用自理。 （四）规培医师不按规定请假，按旷工处理。
三、科室管理--规培秘书 科室规培资料
三、科室管理--规培秘书
住院医师规范化培训综合管理平台秘书职责 Ø完善科室基础信息、建立带教老师账户（一旦建立不得任意删除） Ø学员培训轮转信息查看，学员入科指定带教老师 Ø学员轮转期间按时上报考勤 Ø督促带教审核登记手册 Ø协调解决学员轮转中遇到的问题 Ø出科审核---登记手册其他部分、考核手册
三、科室管理--规培秘书 Ø登记手册其他部分。
三、科室管理--规培秘书 Ø登记手册其他部分。
Ø考核手册。
三、科室管理--规培秘书
Ø经费造册。
三、科室管理--规培秘书
Ø经费造册。
三、科室管理--规培秘书
出科
三、科室管理--规培秘书
Ø 组织科室理论考核与技能考核 Ø 学员理论考核与技能考核试卷科室存档。 Ø 审核登记手册与考核手册 Ø 上传成绩
三、科室管理--规培秘书 Ø学员管理--点击信息管理，点击学员名字可查看学员基本信息。
三、科室管理--规培秘书
Ø学员管理--对学员进行考勤登记。本月在本科室轮转的学员，需进入日常考勤对学员进行考勤 上报，进入考勤的选项，如迟到、早退、旷工等，在弹出的界面勾选学员即可，系统实时保存。
三、科室管理--规培秘书 Ø教员管理--我的账户分配完成，进入到教员管理-信息管理，出现本处室账户分配里添加的带教老师。
三、科室管理--规培秘书 Ø在您初次进入本系统的时候，我们建议您先修改本账户密码。
Ø建立带教账户。
三、科室管理--规培秘书
Ø建立带教账户。
三、科室管理--规培秘书Ø建立带源自账户。三、科室管理--规培秘书
三、科室管理--规培秘书
Ø轮转查看--轮转一览表可以查看本科室轮转计划的情况，查看方式（系统提供三种查看方式），可以 查看来本科室的学员的具体轮转计划。