公司环保管理制度范文（二篇）

公司环保管理制度范文
一、目的和背景
本公司作为一家现代化企业，深知环境保护的重要性。

环保不仅关乎企业未来的发展，更关乎整个社会和人类生存的持续性。

为此，本公司制定了一系列环保管理制度，旨在规范和促进环保工作的开展，最大限度地减少对环境的负面影响，保护自然资源和生态环境。

二、管理原则和内容
1.符合法律法规：本公司承诺严格遵守国家和地方的环境保护相关法律法规，确保生产、经营和管理活动不违反环境保护要求。

公司将定期审查和更新法律法规，确保环保管理制度的及时性和有效性。

2.节约资源：本公司将大力推行清洁生产、循环利用和资源回收利用的原则，最大限度地节约水、能源、原材料等资源。

公司鼓励员工提出节约资源的意见和建议，并给予激励。

同时，公司将优先选择节能环保产品和设备，以减少对环境的负面影响。

3.减少排放和污染：本公司将致力于降低排放物的排放和污染物的排放，在产品生产和使用的全过程中，采取有效措施减少污染源。

公司将定期进行环境影响评估，并根据评估结果采取相应措施，减少对环境的不利影响。

4.加强环保培训：本公司将定期组织环保培训和宣传活动，提高员工对环境保护的意识和知识水平，培养员工良好的环保行为习惯。

公司还将积极与政府和社会组织合作，共同推动环保知识的传播和宣传。

5.建立环保责任制：本公司将建立健全的环保责任制，明确各级管理人员和员工在环保工作中的职责和义务。

公司鼓励员工积极参与环保工作，激励先进个人和单位，形成良好的环保氛围。

6.加强监督和评估：本公司将建立健全的环保监督和评估制度，定期对环保工作进行评估和检查，及时发现和纠正问题，确保环保工作的持续性和稳定性。

公司将建立环保投诉处理机制，接受公众的监督和投诉，保证信息公开和透明。

三、具体措施
1.节约资源措施：
（1）推行“绿色办公”，减少纸张、打印耗材等的使用；
（2）严格控制用水量，采用节水设备和技术，鼓励员工节约用水；
（3）鼓励员工使用节能环保设备，减少能源消耗；
（4）加强原材料管理，减少原材料的浪费和损耗。

2.减少排放和污染措施：
（1）严格控制废水、废气、废固体的排放，实行分类收集和处理；
（2）推行清洁生产，加强生产过程的监管和管理，减少污染物的产生；
（3）定期进行环境监测，及时发现和解决污染问题。

3.环保培训措施：
（1）定期组织环保培训，包括环境法规、环境知识和环保技术的培训；
（2）组织员工参观环境保护示范企业，增强环保意识和责任感；
（3）开展环保知识竞赛和宣传活动，提高员工的环保意识。

4.环保责任制：
（1）明确各级管理人员在环保工作中的职责和义务，建立环保考核和激励机制；
（2）设立环保管理部门，加强对环保工作的组织和协调；
（3）建立员工环保奖惩制度，奖励环保先进个人和单位，予以公开表彰。

5.环保监督和评估措施：
（1）建立环保监督和检查机制，定期对环保工作进行评估和检查；
（2）定期发布环保工作报告，接受政府和社会的监督；
（3）建立环保投诉处理机制，保证公众的投诉得到及时处理和回应。

四、制度执行和改进
本公司将建立健全的环保管理体系，明确各级管理人员的职责和义务。

制度执行由环保管理部门负责，定期对制度执行情况进行检查和考核。

同时，公司鼓励员工提出环保改进意见和建议，保持制度的灵活性和有效性。

五、结语
本公司环保管理制度的制定和实施，是公司对环保事业的责任和承诺。

公司将以勤奋努力的态度，不断完善环保管理制度，积极投身环保事业，以保护环境、促进可持续发展为己任。

希望通过我们的努力，为保护地球家园做出应有的贡献。

公司环保管理制度范文（二）
1.引言
本公司坚守生态环保的理念，积极履行社会责任，为保护环境、促进可持续发展做出贡献。

本制度旨在规范公司内部的环保管理要求，建立健全环境保护工作机制，确保公司的环保工作得到有效实施和监督。

2.目标与原则
2.1 环保目标
本公司的环保目标是致力于节约能源、减少废物排放、降低环境污染、保护生态系统，实现可持续发展。

2.2 环保原则
2.2.1 符合法律法规：公司将遵守国家和地方的环境保护法规，并确保环保工作符合相关法律法规的要求。

2.2.2 预防为主：公司将注重预防环境污染，加强环境风险防控，努力避免或最大限度减少对环境的不良影响。

2.2.3 全员参与：公司将鼓励所有员工参与环境保护工作，加强环保意识的普及和培养。

2.2.4 持续改进：公司将定期评估和改进环保管理制度，倡导环保科技和管理的创新，提高环保工作的质量和效益。

3.组织机构与责任
3.1 环保管理委员会
公司将成立环保管理委员会，负责环境保护工作的整体规划和决策，制定环保目标和政策，协调资源、组织环保项目的推进。

3.2 环保管理部门
公司设立环保管理部门，负责制定、落实和监督环保管理制度，推动环境保护工作的开展，协助环保管理委员会的工作。

3.3 部门经理
各部门设置环保经理，负责指导本部门的环保工作，保证环保政策和制度的执行。

3.4 全员责任
公司每位员工都有责任保护环境。

员工须严格遵守环境管理制度和操作规程，积极参与环境保护活动，并报告任何环境问题和风险。

4.环境评估与监测
4.1 环境评估
公司将按照相关法规和标准，对新项目和重大改造进行环境评估，并制定评估报告，确保项目的环保合规和可持续性。

4.2 环境监测
公司将建立环境监测系统，监测并记录污染物排放、废物处理、噪音、能源消耗等环境指标，定期发布环境监测数据和评估结果。

5.节能减排与资源循环利用
5.1 节能减排
公司将采取有效措施，提高能源利用效率，减少能源消耗和温室气体排放，鼓励员工节约用电和用水。

5.2 资源循环利用
公司将推动废物的合理分类和回收利用，减少废物的产生和对环境的影响，提倡资源的循环利用，降低对自然资源的依赖。

6.应急准备与事故处理
6.1 应急准备
公司将建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急意识和应对能力，确保在环境突发事件和事故发生时能够迅速有效地应对。

6.2 事故处理
公司将设立事故处理小组，负责事故的调查与处理，进行事故的报告和统计分析，改进环境管理，避免类似事故的再次发生。

7.员工培训与考核
7.1 培训计划
公司将制定员工环保培训计划，对员工进行环境保护知识和技能培训，提高员工的环保意识和能力，确保全员参与环境保护工作。

7.2 考核机制
公司将建立环保绩效考核体系，将环保指标纳入员工考核和奖惩机制，激励员工积极参与环保工作，促进环保管理的落实和改进。

8.监督与改进
8.1 监督机制
公司将建立环保内审制度，定期开展环境管理的内部审查，发现问题并提出改进措施，确保环保工作符合要求。

8.2 改进措施
公司将根据内审和评估结果，制定改进措施，并建立改进控制台账，跟踪改进措施的实施情况和效果，持续提高环保管理水平。

9.违规与处罚
9.1违规行为
公司将严格禁止任何环保违规行为，包括不合规的废物处理、污染物排放等。

9.2 处罚措施
公司将根据违规行为的严重程度，依法对相关人员进行纪律处分，并承担相应的法律责任。

10.附则
本制度的解释权归本公司环保管理委员会所有，将根据实际情况进行调整和补充，如有需要，请及时与环保管理部门联系。

本公司希望全体员工认真遵守和执行本制度的要求，以实际行动推动公司环保工作的不断改进和提高，共同创造一个良好的生态环境。