2015-2016Xx公司安全员、群监员、协管员培训试题答案

2015-2016Xx公司安全员、群监员、协管员培训试题答案
一.填空题（每空1分，共40分）
1．我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

2. 电铝公司的安全理念：安全是企业最大的效益、是职工最大的幸福、是干部的政治生命。

3．“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害。

4．劳动保护的目的是保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康。

5．工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

6．生产安全事故的等级划分为一般事故、较大事故、重大事故、. 特别重大事故。

7．决定职业危害因素对人体危害大小的条件有危害因素的强度（剂量）、人体与其接触机会及程度、从业人员个体因素、环境因素以及几种有害因素相互作用的条件。

8．人的不安全行为、物的不安全状态是导致事故发生的直接原因。

9．电铝梦是：“安全生产、扭亏为盈、职工幸福”。

10．对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态。

11．群众安全生产监督员在现场发现隐患后，应对隐患进行判断并按照本工作程序对隐患进行处理，确保安全隐患的及时排查，保证安全问题处理的闭合。

12．国家规定的安全标识有红、黄、蓝、绿四种颜色，其含义是红色表示禁止、停止（也标识防火）；蓝色表示指令和必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态、通行。

13．生产经营单位是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。

主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、管理保障责任、事故报告和应急救援责任。

14．凡在坠落高度基准面 2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

15．安全带是高出作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，由带子、绳子和金属配件组成。

16．安全检查中发现的隐患应进行登记，作为整改的备查依据。

17．燃烧必须同时具备可燃物质、助燃物质和火源三个条件，缺一不可。

二、选择题（每题2分，共20分）
1．兖矿电铝分公司的工作准则是：（A），电铝利益高于一切。

A．内强素质，外树形象，用心工作，艰苦奋斗，精细管理，扭亏为盈
B．安全生产，扭亏为盈，职工幸福
C．安全生产，艰苦奋斗，用心工作，扭亏为盈，职工幸福
2．在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（B）
A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
3．使用的电器设备按照有关规定，其外壳应有（A）
A．保护性接地、接零
B．保护性接地和防撞设施
C．保护性接地、接零和颜色标识
4．使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）喷射。

A．上部 B．中部 C．根部
5．下列哪种灭火设施不适合扑灭电器火灾？（A）。

A．水 B．干燥剂灭火器 C．砂子 D．石屑
6．从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。

（B）
A．正确、强令B．违章、强令C．正确、违章
7．日常工作中，我们要牢记“（C）、精细管控、用心工作”的理念认识。

A．忠诚兖矿 B．忠诚电铝 C．忠诚企业
8．保护接地是漏电保护的（B）屏障。

A．第一道 B．第二道 C．第三道
9．急救、火警、交通事故的应急救援电话是（B）。

A．120、119、110 B．120、119、122
C．119、110、122 D．120、110、122
10．氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（ C ）米。

A．1 B．3 C．5 D．4
三、简答题（每题10分，共40分）
1．群监员(或协管员)的职责有哪些？
答：群监员的职责：（1）履行群众安全生产和劳动保护监督检查职能，对班组或工点的安全生产负监督检查职责。

（2）参与并监督对项目部和班组安全隐患的排查和治理。

（3）发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织职工采取必要的避险措施。

（4）收集作业人员对安全生产的意见和建议。

协管员的职责：（1）努力学习宣传党和国家安全生产方针，了解和掌握煤电铝行业安全生产的基本常识及本单位的安全情况，不断提高工作能力和水平。

（2）积极参加协管会组织的活动，认真完成协管工作任务，定期走访包保职工家庭，鼓励家属和子女积极做好一线职工的后勤保障工作。

（3）及时做好“安全薄弱人员”的安全帮教工作和“三违”人员的思想转化工作。

（4）引导教育职工家属主动承担风险，及时化解家庭矛盾，积极营造舒适、和谐、温馨的家庭生活环境，确保上岗职工心理健康、身体健康。

2．为实现安全年，公司《四季度安全工作意见》（兖矿电铝发〔2013〕91号）中提出了抓好“五项重点工作” ，其内容是什么？
答：抓好“五项重点工作”：强化安全风险评估工作，提升事故防范能力；强化班组安全管理，提升基层自主管理能力；强化安全信息化建设，提升安全技术支撑；强化全员安全培训，提升各级各岗位安全技能水平；强化职业安全健康管理，提升现场职业危害因
素防治实效。

3．什么是人的不安全行为和物的不安全状态？
答：物的危险状态是指：实体物资已经发生了形状、形态、机械和化学性能等危及安全的变化(包括尺寸公差和形位公差、配合和联接、表面粗糙度、品质、标识、声音、颜色、及所处环境等的变化)，或具有了危及安全的缺陷。

人的不安全行为是指：违章行为、“三乎”行为、推诿和扯皮行为、不放心人的不正常行为等。

4．集团公司对隐患排查治理工作“七级”、“三定”要求是什么？
答：集团公司对隐患排查治理工作“七级”、“三定”要求是指：隐患排查分为岗位、班组、车间、厂级业务部门、厂、专业化公司、集团公司七级排查；对隐患治理要定隐患级别、定治理责任人、定治理完成时间。

治理责任人包括：牵头治理负责人、编制措施（方案）责任人和具体实施责任人。

5、结合群监督员、协管员的工作职责，谈谈你对“事事有人管、人人都管事”的理解。

（略）。