保卫人员岗位安全职责

保卫人员岗位安全职责

1. 背景与目的

为保证企业内部的安全和秩序，保护员工的人身安全和资产安全，特订立本规章制度，明确保卫人员的岗位安全职责，营造平平稳定的工作环境。

2. 适用范围

本规章制度适用于公司全部保卫人员。

3. 岗位安全职责

3.1 保卫人员应全面了解本企业的安全管理制度和安全工作要求，熟识企业内部的安全设施和工作流程。

3.2 保卫人员应对企业内部和外部的安全风险进行识别和防备，对可能引发事故和纠纷的安全隐患及时报告并采取有效措施予以掌控。

3.3 保卫人员应搭配企业安全管理部门开展安全巡查和检查工作，确保安全规章制度的严格执行。如发现安全隐患，应及时上报并帮助相关部门进行整改。

3.4 保卫人员应熟识和掌握应急预案和紧急救援流程，并参加相关的应急演练，保证在突发事件发生时能快速反应，并组织员工有序疏散和求救。

3.5 保卫人员应学习和掌握基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行简单的急救和救助，保障员工的生命安全。

3.6 保卫人员应运用安全设备和工具，如监控系统、报警器等，进行安全监控、报警和处理，及时发现和解决安全问题，确保企业内部的安全和秩序。

3.7 保卫人员应严格执行出入口管理制度，对企业内来访人员和员工进行身份核实，确保只有合法人员进出企业，并对可疑人员采取适当的措施。

3.8 保卫人员应乐观帮助企业内部的其他部门开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急本领。

3.9 保卫人员应保密企业内部的紧要信息和商业机密，不得泄露给外部人员，确保企业的信息安全。

4. 工作要求

4.1 保卫人员应严格遵守岗位纪律，敬重职业道德，保持良好的工作状态和职业形象。

4.2 保卫人员应熟识和掌握公司相关规章制度和工作流程，不得违反公司规定，不得利用职务之便谋取私利。

4.3 保卫人员应定期参加公司组织的安全培训和考核，不绝完善自身的专业知识和技能。

4.4 保卫人员应保持警觉性，加强自身安全意识和辨识本领，能够快速推断风险并采取有效的应对措施。

4.5 保卫人员应与其他部门保持良好的沟通和合作，做好信息的共享和沟通，共同提升企业的安全管理水平。

5. 管理与监督

5.1 公司安全部门应组织对保卫人员的工作进行定期考核和评估，对考核结果进行记录，并依据情况及时采取相应的奖惩措施。

5.2 公司安全部门应建立健全监督机制，对保卫人员的工作进行日常监督和检查，发现问题及时引导和矫正。

5.3 公司领导层应支持和关怀保卫人员的工作，为其供应必需的培训和装备，营造良好的工作环境和氛围。

5.4 公司内部员工有权利对保卫人员的工作提出看法和建议，并可向公司安全部门投诉，公司应保障举报人的合法权益。

6. 惩罚与嘉奖

6.1 对违反本规章制度的保卫人员，安全部门有权采取相应的纪律处分措施，依据情节轻重予以批判、警告、记过、记大过、降职等处理。

6.2 对表现出色、工作出众的保卫人员，公司将予以适当的嘉奖和

荣誉，并在内部通报称赞，激励其乐观性和工作热诚。

7. 附则

7.1 本规章制度自颁布之日起正式生效，公司保卫人员应遵守执行。

7.2 如有其他相关规定与本规章制度相抵触，以本规章制度为准。

7.3 公司保卫人员对本规章制度的解释权归公司安全部门全部，如

有需要，可对本制度进行修订，修订后的规定适用于全部保卫人员。

特此订立。

企业管理负责人签字：__________________

日期：__________________