第三方人员安全培训教材

对口主管部门管理职责
对口主管部门对第三 方及临时作业人员的 安全生产负有统一协 调、监管考核的管理 责任。
责任部门：合作方对 口部门
安全主管部门管理职责
安全主管部门对第三 方的安全生产负有统 一监督指导责任。
责任部门：行政服务 中心
职责与要求-合作方管理职责
需与我司签订安全承诺书、保密协议，在协议中明确保密责任以及 违约罚则；应与其员工签订安全生产协议、保密协议，在协议中明确 员工的安全生产、保密责任以及违约罚则。 建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度、操作规（流） 程、事故应急预案等，须制定全年安全培训计划并报对口主管部门审 核后组织实施，做好在岗期间的三级安全教育和考试。 须设立专职安全管理机构或人员，按照我司的安全管理规定，严格 落实安全责任，建立日常安全检查制度，定期组织安全检查、整改隐 患工作，确保不发生安全事故。 第三方主要负责人对承包经营范围内的安全生产负全责，对承保项 目的安全生产条件负责须符合《劳动法》、《安全法》要求，保证劳 动防护的投入，保证员工的安全生产和劳动保障权利。 服从我司的安全监督指导与协调，执行各种安全指令，依据我司的 安全管理制度定期向对口主管部门汇报安全工作情况。
1
安全相关规定
2
基本概念、责任及管理
3
培训与教育
4
专项安全知识
5
事故与案例
安全是工作和生活的关键之一
Maslow 的需求层次理论
自我 实现
产品
自尊的需要
社会需要 安全需要
安全
生存需要
质量
业务 成功
费用
员工
安全在日常工作中应该和其他的业务职能同等重要，是现代企业管 理中必不可少的关键要素之一。
安全生产的基本概念
人员 管理
设备 管理
环境 管理
过程 管理
事故 管理
保险 理赔公司ຫໍສະໝຸດ 全事故处理流程事故发现人员
部门负责人
接警中心:13922998110(24小时接警电话)
火警：119 报警：110 急救：120
是、一级响应
报告上级
请求社会支援
启动更高 级别预案
应急领 导小组
应急工作小组：13922990077
判断响应级别
4.金属火灾（D类）：凡钾、钠、镁、锂及禁水物质引起的火灾。 5.电气火灾：凡是由电器走火漏电打火引起的火灾称为电气火灾。
专项安全知识--消防安全（四个能力）
消防安全“四个能力”
专项安全知识--消防安全（防火要求）
目录
1
安全相关规定
2
职责与要求
3
培训与教育
4
专项安全知识
5
事故与案例
安全相关职责
合作方管理职责
合作方依据《安全生 产法》、《劳动法》 的规定，建立安全管 理制度、特种作业资 格审查报备、安全教 育培训制度，对所用 员工实施安全管理， 依法为所用员工办理 工伤社会保险、为员 工提供安全作业保障 措施。
第三方人员安全培训 教材
参加培训须知
请勿在培训室做与培训无关的事 上课时间请勿：
接、打电话、玩手机 交谈其他事宜 随意进出培训室，影响他人学习 上课时间欢迎： 提问题和积极回答问题 ----随时指出授课内容的不当之处
谢 谢 合
作
培训目的：
• 通过安全知识讲座，掌握合作方 相关管理规定，提高安全生产的防 范意识，学习安全生产案例，初步 掌握在工作、生活中遇到突发案件、 事件过程中的应对措施。
出入管理
国家主要相关法律
1、立法目的 加强安全生产监督管理，防止和减少生产 安全事故，保障人民群众生命和财产安全 ，促进经济发展。 2、适用范围 时间效力：自2002年11月1日起施行。 空间效力和对人的效力：在中华人民共和 国领域内从事生产经营活动的单位的安全 生产，适用本法。
3、内容：共七章（九十七条） ◆ 总则 ◆ 生产经营单位的安全生产保障 ◆ 从业人员的权利和义务 ◆ 安全生产的监督管理 ◆ 生产安全事故的应急救援与调查处理 ◆ 法律责任 ◆ 附则 《职业病防治法》《危险化学品安全管理条 例》《工伤保险条例》《特种设备安全监察 条例》《消防法》《生产经营单位安全培训 规定》《安全生产事故隐患排查治理暂行规 定》
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职责与要求-要求
将第三方的安全管理纳入本公司的安全管理，监督核查对口主管部门与第三方的制度健全和 执行情况 负责对第三方作业区域、人员安全教育、安全防护及安全管理进行监督检查。 定期或不定期组织第三方开展安全检查和召开安全例会，及时传达安全情况和安全要求 。 牵头组织相关部门对发生安全事故的单位进行调查处理。 依据对口主管部门对第三方的资质审核、人员资格审查或政审的结果，做好出入证的制作和 发放工作。
“一岗双责”制：
要求企业各级领导班子、各岗位人员既要对本岗位的生产 经营责任负责，同时也要对本岗位的安全生产责任负责。
公司的相关规定
《中国移动通信集团广东有限公司安全管理办法（v2.0版）》 《中国移动通信集团广东有限公司安全生产标准化规范》 《中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司生产安全培训教育管理办法》 《中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司第三方安全管理规定》 《中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司出入管理规定》 >>>>>>>>>>>>>>>>
管理思想
首先要让全体员工都认识到，搞好安全生产是切身利益所在，是与自己本身和 家庭幸福息息相关的大事，是义不容辞的责任，自觉地参与安全管理。
管理模式 采用的安全管理模式，必须得到全员的认同，包括公司各级管理人员和基层员工。
安全管理思路
1管理制度与科学管理方法
安全生产管理
2 预防性管理
3 事后性管理
3、 【安全生产原则】 ：
“安全第一 ，预防为主，综合治理”。
公司安全管理理念是“以人为本，安全第一”。
4、 【安全事故发生四要素】：
人的不安全行为
安全的管理不善
不良的工作环境
物的不安全状态
事故预防的基本原理与方法 多米诺骨牌理论
遗 传 与 社 会 环 境
伤害
如果移去连锁中的一颗骨牌，则连锁被破坏，事故过程被中止。海 因里希认为，企业安全作业的中心就是防止人的不安全行为，消除机 械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
否 现场处置
是、二级响应
现场抢险组
通知各响应小组 宣布应急预案启动
疏散引导组 医疗救护组
应急行动
后勤保障组
事故扩大或升级
状态判断
事故完全消除 应急结束
安全警戒组
课程回顾
安全生产原则是？ 安全事故发生四要素是？
“安全第一 ，预防为主，综合治理”。 公司安全管理理念是“以人为本，
安全第一”
人的不安全行为 不良的工作环境 安全的管理不善 物的不安全状态
2007年12月12日，东莞市樟木头镇名典咖啡语茶发生火警，此次火灾过火面 积368平方米，烧毁家具、电器等物品，造成直接财产损失507359.3元。火 灾事故还导致10人死亡，1人重伤，1人轻伤、2人轻微伤。
1、该咖啡厅火灾前存有鼠患在老鼠啃咬的地方维修人员只是简单缠上电工胶布，而没有考虑如 何从根本上解决问题，为事故发生埋下了隐患。
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1
安全相关规定
2
职责与要求
3
培训与教育
4
专项安全知识
5
事故与案例
培训与教育的作用和要求
01 02
安全教育和培训作用
提高第三方合作人员的安全意识和预防事故能力的重要途径。
安全教育培训的要求
（1）当员工调整工作岗位、离岗一年以上重新上岗或工作采用 新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全 教育和培训。未经安全教育和培训合格的员工，不得上岗作业。 凡新入职的公司员工，必须参加公司级别的岗前安全培训并考核 合格，方可上岗作业。 （2） 公司主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少 于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 （3）新上岗的员工，岗前安全培训时间不得少于24学时。员工 每年再教育培训时间不少于8学时。
持证上岗安全教育培训
岗位员工
调岗员工 复岗员工
特种作业人员
安全教育 初次安全教育 安全教育 安全教育
安全教育时长(单位：小时 /年)
≧32 ≧12 ≧32 ≧12 ≧24
≧8
≧8
≧24
≧24
≧12
1
安全相关规定
2
职责与要求
3
培训与教育
4
专项安全知识
5
事故与案例
消防安全
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专项安全知识-消防事项案例1
安全培训教育要求
员工培训积分的要求
安全教育类别
安全教育对象
培训级别
安全责任人培训教育 单位安全主要负责人
生产安全管理人员培训 专（兼）职安全生产
教育
管理人员
岗前安全教育培训
新员工
初次安全教育 再教育 初次安全教育 再教育 初次安全教育
再教育
日常安全教育培训
老员工
“四新”安全教育
调岗、复岗安全教育培 训
《中央企业安全生产禁令》
公司的安全责任制、权利和义务
1、安全责任制：安全工作层层负责。
公司领导层---区域分公司、部门、---室（服营厅）
2、员工在安全生产方面的权利和义务： 3、员工要远离“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）；
做到“三不伤害”即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
2、该咖啡厅内不同位置悬挂了大量PPC塑胶装饰品，这使得火势迅速蔓延，并在燃烧过程中产 生大量一氧化碳等含油剧毒和对呼吸道有刺激危害的气体，通过中庭等连通部位迅速向二层 蔓延，在短时间内造成人员中毒，并丧失逃生能力。
专项安全知识-消防事项案例2
2013年5月6日凌晨4点左右，东莞市虎门龙泉小区一栋别墅发生火灾，共造 成8人死亡，3人受伤，火灾发生时整栋楼里住着11人，没有人成功逃生。
1、该栋楼房人货混居，由于货物较多和防盗窗无法撬开施救 2、货物为大量可燃易燃的衣服
专项安全知识-消防安全（认识火灾）
一、什么是火灾 着火失去控制而造成的生命财产损失等灾难性
事件，被称为火灾。火灾发生的原因包括：雷击起 火、自燃起火、使用明火不慎以及使用燃气或电器 不当等。
二、火灾预防的基本概念 燃烧的基本条件（三要素）： a.可燃物质; b.助燃物——氧或氧化剂; c.一定的温度-物质燃烧的温度。
1、【安全】
泛指“没有威胁和没有伤害”的状态。而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备 或财产损失的状态。
2、 【事故】 ：
是以人为主体，与能量系统关联中突然发生的与人的期望和意志相反的事件。也就是说造成人、 财、物损失的意外事件。从这个解释可以看出，事故是意外事件，该事件是人们不希望发生的;同时 该事件产生了违背人们意愿的后果。如果事件的后果是人员死亡、受伤或身体的损害就称为人员伤 亡事故;如果没有造成人员伤亡就是非人员伤亡事故。
事故及其预防
所有安全事故都是可以预防的!
保持良好的精神状态。 严格遵守操作规程。 使用劳保防护用品。 使用前检查设备或工具是否完好。
企业安全生产管理
安
全 生
根本 目的
产
管 理
管理效果
管理基础
保护公司财产安全和员工人身安全和身心 健康。
主要取决于企业管理者和广大员工对安全 的认识水平和责任感。
是“全员参与”，应是全方位、全天候、 全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。
小时年安全责任人培训教育单位安全主要负责人初次安全教育32再教育12生产安全管理人员培训教育专兼职安全生产管理人员初次安全教育32再教育12岗前安全教育培训新员工初次安全教育24再教育8日常安全教育培训老员工安全教育8四新安全教育岗位员工初次安全教育24调岗复岗安全教育培训调岗员工安全教育24复岗员工持证上岗安全教育培训特种作业人员安全教育12员工培训积分的要求23安全相关规定1职责与要求2培训与教育3专项安全知识4事故与案例52425专项安全知识消防事项案例12007年12月12日东莞市樟木头镇名典咖啡语茶发生火警此次火灾过火面积368平方米烧毁家具电器等物品造成直接财产损失5073593元
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职责与要求-出入管理
第三方人员出入我司生产经营场所，须自觉遵守我司安全 生产管理制度和出入管理办法，必须佩戴出入证件，并自觉 配合安全管理人员的监督和检查，严禁从事影响公司正常办 公秩序及业务开展的不安全行为，进出通道门时应做到随手 关门，防止无关人员跟随进出。 对口主管部门应加强对第三方出入管理约束，对未佩戴我 公司出入证件和影响公司正常办公秩序、业务开展、证件转 借人员、使用他人证件的人员，没收证件并进行通报考核； 安全主管部门对于未佩戴相关证件或故意遮挡证件的第三 方人员，有权核查其身份并阻止进入我公司办公场所；对屡 次违反规定的人员，有权核销该人员的临时证件和取消后续 证件申请办理资格。
消防工作方针是：预防为主、防消结合。
专项安全知识--消防安全（火灾种类）
火灾种类（分为五类）
1.普通火灾（A类）：凡由木材、纸张、棉、布、塑胶等固体物质所引 起的火灾。
2.油类火灾（B类）：凡由引火性液体及固体油脂物体所引起的火灾， 如汽油、石油、煤油等。
3.气体火灾（C类）：凡是由气体燃烧、爆炸引起的火灾都称为气体火 灾，如天然气、煤气等。
《中华人民共和国安全生产法》
第十九条 新员工上岗前，必须进行三级安全教育（即公司教育、 部门教育和岗位教育）， 并将培训考核结果进行登记备案，不 合格者不得上岗。 第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育 和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的 安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技 能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。