ICP-网络与信息安全保障措施-6.信息安全政策与业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度信息安全管理政策在现代社会中，信息安全已经成为企业最为重要的部分之一。
因此，以下是一些信息安全管理政策：数据保密性企业需要确保所有敏感和机密信息得到保护。
为了实现这个目标，所有使用和存储数据的员工必须经过严格的背景调查和审查程序，并且必须遵守企业制定的保密政策。
网络安全企业网络系统必须经过严格的安全审查，以确保网络安全。
这必须包括严格的密码策略、网络入口访问控制和反病毒措施。
安全漏洞管理企业必须建立一个全面的安全漏洞管理制度，以确保网络、系统和软件都得到随时随地的监控和更新。
这必须涉及对所有流程、系统和应用程序的定期审查。
业务连续性计划企业必须建立应急响应计划和灾难恢复计划，以应对不可预知的安全事件。
这些计划必须包括建立有效的通信和警报系统，同时需要有明确的流程来应对安全事件。
最后，必须定期测试这些计划，以保证其有效性。
业务培训制度除了上述信息安全管理政策外，企业还需要向员工提供相关的培训，以便他们能够更好地了解和应对企业面临的安全挑战。
以下是一些关键要素：员工相关培训所有员工都需要接受相关的安全培训和意识教育。
这项工作应该涉及到公司的保密政策、网络安全、机密信息的保护和应对恶意软件攻击等方面。
更广泛的培训计划企业应该定期举办课程和研讨会，以帮助员工更好地理解潜在的安全威胁，包括黑客攻击、网络钓鱼、网络病毒等。
这些培训计划应该涵盖如何发现安全问题、如何记录安全事件、如何报告这些问题等方面。
员工行为准则企业应该制定一些员工行为准则，以确保员工知道该如何行动，并能够在工作中注意安全问题。
这些准则应该介绍关于密码保护、文件共享、电子邮件使用、以及访问互联网等方面的条款。
安全测试一旦完成安全培训，企业应该定期测试员工，以确保他们的安全意识得到提高。
这项测试应该涵盖公司制定的安全政策和员工行为准则等方面，并应随时纠正安全行为方面的问题。
总结在今天的商业环境中，企业必须始终保持警觉，以应对设计恶意攻击的人。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度1. 前言随着信息化的快速发展，信息安全日益重要。
为了确保公司信息资产的安全和保护公司在业务中所涉及的客户和合作伙伴的知识产权和隐私信息，我们制定了本信息安全管理政策和业务培训制度。
2. 信息安全管理政策2.1 基本原则我们的信息安全管理基于以下核心原则：•安全第一：信息安全是我们业务活动的基础，所有员工都应该优先考虑信息安全。
•风险管理：我们将风险评估作为信息安全管理的核心，通过制定相应的信息安全政策、措施和流程，对潜在的安全风险进行有效的管理和控制。
•合规性：我们将全面遵循相关法规、标准和行业最佳实践，确保我们的信息安全管理符合法律法规和行业要求。
2.2 信息安全管理要求我们将采取以下措施确保信息安全：•身份认证：所有接入系统和应用的用户都必须经过身份认证，确保只有授权用户能够访问系统和应用。
•访问控制：将制定明确的访问控制政策和程序，确保只有授权的用户才能访问信息资源。
•数据保护：制定有效的数据加密和备份策略，保护公司重要数据资产的完整性和机密性。
•安全审计：建立安全审计制度，记录和监控所有信息安全事件，用于跟踪和调查违规事件，防止信息泄露。
2.3 培训和意识提升我们将制定有效的培训计划和流程，对所有员工进行信息安全培训和意识提升，包括但不限于以下内容：•信息安全意识教育：鼓励员工主动了解公司信息安全政策、标准和流程，提高信息安全意识。
•业务流程培训：提供全面的业务流程培训，确保员工具备业务所需的信息安全技能和知识。
•安全实践教育：开展安全实践教育，提高员工的信息安全技能和风险控制能力。
3. 业务培训制度3.1 培训流程我们将制定详细的业务培训计划和流程，确保培训全面、有针对性和有效性：•主题明确：明确培训的主题和目的，确保员工理解和接受所提供的培训内容。
•资深讲师：提供专业的培训师和资深讲师，确保员工得到高质量的培训。
•反馈和评估：对所有培训进行反馈和评估，确保培训效果和员工满意度。
信息安全管理政策和业务培训制度范文
信息安全管理政策和业务培训制度范文信息安全管理政策范文：1.引言本公司非常重视对信息安全的保护，并致力于建立一个安全可靠的信息系统环境。
为了保护公司和客户的利益，确保公司的业务运作和信息资产的安全，制定了本信息安全管理政策。
2.政策目标1)明确信息安全的目标和原则；2)制定信息安全管理的框架和责任划分；3)规范信息资产的管理和使用；4)确保信息安全事件能够及时发现、处理和报告；5)建立信息安全教育和培训制度。
3.信息安全目标1)确保信息资产得到有效的保护，防止信息泄露、损毁和篡改；2)确保信息系统的稳定性和可靠性；3)加强员工的信息安全意识，提高信息安全管理的水平；4)及时响应和处置信息安全事件，减少损失。
4.信息安全原则1)法律合规：遵守相关的法律法规，确保公司信息安全管理符合法律要求；2)风险管理：通过风险评估和处理措施，管理并降低信息安全风险；3)最小权限原则：每个员工只能拥有必要的权限，避免信息的滥用和泄露；4)数据保密性：保护公司和客户的敏感信息，防止泄露给未授权的人员；5)完整性和可靠性：确保信息的完整性和可靠性，防止数据的篡改和损毁；6)持续改进：不断提高信息安全管理的水平，适应不断变化的安全威胁和技术环境。
5.信息安全管理框架1)指定信息安全部门负责信息安全的管理和监督；2)建立信息安全管理制度和流程，明确管理活动的责任和权限；3)制定信息安全风险评估和处理措施，及时应对安全威胁；4)建立信息资产清单，对信息资产进行分类和管理；5)规定员工在使用信息系统和办公设备时遵守的规范；6)定期进行信息安全检查和审计，发现潜在的安全风险并采取相应措施；7)建立紧急响应机制，有效应对信息安全事件。
6.信息安全责任1)董事会：负责制定信息安全策略和政策，并监督其实施；2)信息安全部门：负责信息安全管理和监督；3)员工：负责保护公司的信息资产，遵守相关的安全规范和制度；4)合作伙伴：必须遵守公司的信息安全管理要求，确保共享信息的安全。
ICP-网络与信息安全保障措施-6.信息安全政策与业务培训制度
信息安全政策与业务培训制度第一章信息安全政策一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由我司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。
操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。
代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.2.系统管理操作代码的设置与管理:(1)、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护；(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权；(4)、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；(5)、系统管理员调离岗位，上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；3.一般操作代码的设置与管理(1)、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。
(2)、操作员不得使用他人代码进行业务操作。
(3)、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。
三、密码与权限管理制度1.密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。
密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。
密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。
信息安全管理制度 icp
信息安全管理制度 icp第一部分：总则为了保障组织的信息系统安全、确保信息资产的完整性、保密性和可用性，维护组织稳健运行及用户权益，特制定本信息安全管理制度。
第二部分：信息安全管理目标1. 确保信息系统与信息技术设施具备合理的安全性、可靠性与稳健性，提供稳定安全的信息服务。
2. 为组织信息安全合作伙伴提供信息安全服务，维护合作伙伴信任和利益。
3. 定期评估信息安全风险，制定合适的应对措施，保障信息系统安全。
4. 加强信息安全意识培训和培养，提高全员对信息安全的认知和责任感。
5. 建立健全的信息安全管理制度，确保信息安全管理工作的规范有序。
第三部分：信息安全管理范围本信息安全管理制度适用于组织内部各类信息系统和信息技术设施的安全管理工作，包括但不限于：1. 内外网信息系统；2. 数据库系统；3. 网络和通信系统；4. 个人电脑和移动终端设备；5. 组织网站和业务系统；6. 电子邮件和文件传输系统。
第四部分：信息安全管理责任1. 组织领导层要高度重视信息安全工作，确保信息安全管理决策的有效实施。
2. 信息安全管理部门要负责信息系统安全管理工作的组织和协调。
3. 各部门要按照本制度要求，履行各自在信息安全工作中的责任。
4. 全员员工对信息安全问题负有共同责任，应加强自身信息安全意识。
第五部分：信息安全管理措施1. 身份认证与授权管理确保用户的身份可靠、授权可控，严格控制权限分配。
2. 访问控制管理实施系统访问控制策略，限制用户的访问权限，防止未授权访问。
3. 加密与解密管理对重要信息进行加密保护，确保信息的机密性和完整性。
4. 安全审计与监控实时监控系统运行状态，记录关键操作和事件，及时发现异常。
5. 风险评估与应对定期开展信息安全风险评估，采取相应措施应对可能的风险。
6. 信息安全培训全员员工定期接受信息安全培训，提高信息安全意识和技能。
7. 应急响应与处理制定完善的应急响应预案，应对突发安全事件并迅速进行处理。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度信息安全管理政策信息安全是企业不可或缺的重要组成部分，为了确保信息安全、维护客户隐私和保护企业利益，我们制定了以下信息安全管理政策：1. 信息安全态势感知制度对于服务器、网关等重要设备的运行状况进行实时监控和分析，发现问题及时处理，防止信息泄漏、数据丢失等情况的发生。
2. 网络安全防护制度对于企业内部网络及外网入侵，要采用实时监控、安装防火墙等手段，防止黑客攻击、病毒侵袭。
3. 手机和电脑使用规定员工使用公司手机、电脑等设备时必须遵守公司规定，不得下载非法软件、不得私自更改系统设置、不得泄露公司机密等信息。
4. 信息备份制度企业需要做好关键数据的备份工作，确保数据备份安全、可靠，备份数据要进行加密存储，定期进行测试和恢复操作。
5. 密码加密制度员工使用公司的电脑、手机等设备要设置安全密码，密码要采用强度高、不易破解的组合，定期更换密码。
6. 客户隐私保护制度客户隐私是企业必须要保护的重点之一，公司需要制定专门的保护客户隐私的规定、管理标准、流程和应对措施。
业务培训制度企业需要对员工进行相关业务培训，让员工了解公司的信息安全管理政策、业务流程和注意事项。
1. 信息安全管理政策的培训新员工入职后要进行培训，对公司的信息安全管理政策、企业文化等方面进行详细介绍。
2. 业务流程的培训新员工加入公司后需要对公司的业务流程进行详细的培训，让员工了解整个流程，减少操作失误。
3. 培训课程的频率和时间培训的频率和时间以公司的实际需求和员工的情况为依据，新员工需要在入职后第一个月内进行培训，培训的内容可以是线上、线下或混合的形式。
4. 员工反馈机制公司应该建立员工反馈机制，让员工提出问题或建议，及时反馈、处理和解决问题，加强员工的参与感和归属感。
5. 员工考核制度在员工培训结束后，公司可以制定员工考核制度，让员工掌握所学知识并能够实际运用，同时也可以激励员工更好地工作和学习。
结论信息安全管理政策和业务培训制度是企业信息安全的重要组成部分，企业需要重视其制定和实施，不断完善和调整，加强员工的安全意识和管理水平，保障企业的发展和客户利益。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度信息安全管理政策和业务培训制度一、信息安全管理政策1.概述信息安全管理政策是企业信息安全管理的总纲和总体要求，是信息安全保障的政策基础。
信息安全管理政策将涉及信息安全保护、安全责任、安全管理、安全防范等多个方面，便于全员接受、理解和执行。
2.信息安全保障公司高度重视信息安全保护，确保企业的信息系统能够稳定运行、安全可靠。
为了实现这一目标，公司需要保障以下内容：(1)防止外部攻击：加强防火墙的安装和管理，防止黑客攻击和病毒入侵。
(2)保障数据机密性：保护公司机密信息，避免丢失、泄露和被窃取。
(3)规范网络安全管理：加强登录和访问权限管理、加密数据传输和文件传输等。
(4)加强安全培训：提高全体员工信息安全意识，避免社会工程学攻击。
(5)定期进行安全检查：定期进行安全检查，发现潜在漏洞及时处理，确保网络安全。
3.安全责任公司的信息安全保护工作是所有员工的责任，所有员工都应保护公司机密信息、保护公司知识产权。
同时，公司应成立信息安全部门，由信息安全主管负责全公司的信息安全保护。
4.安全管理公司应制定完整的安全管理制度，保障信息安全，同时，应采用完备的措施加强对网络安全的管理，包括：(1)制定详细的安全策略和规程，避免意外情况的发生。
(2)加强安全意识宣传，定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识。
(3)建立完善的权限管理制度，加强员工权限管理。
(4)定期进行安全评估，进行安全检查并及时发现隐藏的安全漏洞。
二、业务培训制度1.概述业务培训制度是公司对员工的业务要求和专业知识要求的规定，旨在提高员工的业务水平，有效提高企业的综合实力。
2.业务培训形式(1)线下的现场培训：以讲座和授课形式进行，利用现场互动和实例分析的方式，让学员深入了解企业的各种业务，并能够灵活运用。
(2)线上的网络培训：通过网络视频和网络课件等形式进行，让员工自主学习，提高学习效率。
3.培训内容(1)业务知识：公司根据不同职业需要，提供专业的培训课程，让员工掌握相关业务知识，适应企业的业务发展。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度前言随着信息化的发展，信息安全问题逐渐成为企业和个人所关注的重点。
信息安全管理是企业保障信息安全的重要措施之一，其重要性不言而喻。
本文将介绍信息安全管理政策和业务培训制度，帮助企业更好地制定和贯彻信息安全管理措施。
信息安全管理政策1. 安全目标企业应制定明确的信息安全目标，确保信息系统的安全性、可用性和完整性。
同时，要确保信息管理的合法性和可追溯性。
2. 安全控制措施企业应采取适当的安全控制措施，保障信息资产的安全。
包括但不限于以下方面：•确保系统和应用程序的安全性•对敏感数据进行加密处理•保护网络安全，包括访问控制、拦截恶意攻击、监控策略等•实施合法的个人信息管理和处理流程3. 危机管理企业应制定危机管理预案，建立危机应对机制，及时响应信息安全事件，降低事件损失。
4. 安全宣传企业应加强信息安全宣传，提高员工信息安全意识。
推广信息安全知识宣传，加强管理规范培训，普及信息安全政策法规和管理体系。
业务培训制度为了保障企业的信息安全，企业应建立业务培训制度。
这个制度应涵盖如下内容：1. 培训内容培训内容应涵盖企业信息安全政策和相关法规。
并通过培训形式，加强对员工个人信息安全保护、网络安全、密码安全、系统操作规范等内容的宣传和培训。
2. 培训人员及方式企业应确立专业的培训师资，在安排时间、地点和会议设备等条件下，推行线上和线下等多种形式的培训，确保全体员工能接受到全面的信息安全教育。
3. 培训周期与策略企业应根据公司业务性质和员工数量等因素，确定培训的周期和频率。
一般情况下，定期的信息安全培训可以有效提高员工的安全意识和业务素质。
4. 培训效果反馈与评定企业应定期组织员工进行信息安全知识的测试或考试，以检验员工学习培训成果。
那么通过测试后，可以加强员工安全意识纪录和对不及格员工的追责。
结语企业信息安全管理政策和业务培训制度是保障企业信息安全的重要保障措施。
要加强对信息安全工作的认识与理解，做好信息安全工作，从而有效地提高企业的信息安全水平。
icp 安全管理制度
icp 安全管理制度一、总则互联网内容提供者（以下简称ICP）是指在中国境内提供信息服务或者其他互联网服务的单位或者个人，需要获得ICP许可证方可合法运营。
为了规范ICP的运营行为，保护用户信息安全，防范网络安全风险，特制定本安全管理制度。
二、安全管理责任1. ICP负责人有责任对本单位的信息安全工作负全面的领导责任，定期召开安全工作会议，明确安全管理方针和政策。
2. ICP安全管理员有权制定信息安全管理制度和规范、监督信息系统的安全运行，并及时纠正信息安全事故。
3. ICP员工在工作中应遵守相关的信息安全制度，加强信息安全意识，积极参加信息安全培训，提高信息安全管理水平。
三、信息资产管理1. ICP应建立完善的信息资产管理制度，对公司各类信息资产进行统一分类、标识和管理，明确信息的重要性和机密级别。
2. 对信息资产进行规范的备份和保护措施，确保信息资产的安全性和完整性。
3. 严格控制信息的传输和存储，禁止未经授权的访问、修改和复制。
四、系统和网络安全1. ICP应加强工作环境的安全保障，设置安全防火墙、入侵检测系统等安全设备，确保网络和系统的稳定运行。
2. 对公司的信息系统定期进行漏洞扫描和安全评估，及时修补漏洞，提高系统的安全性。
3. 建立合理的权限管理制度，严格限制用户的权限，禁止滥用权限和非法操作。
五、风险评估和预警1. ICP应建立安全事件监控机制，及时发现并处置各类安全事件，防止安全风险的扩大。
2. 定期进行风险评估和预警，对可能存在的安全隐患及时处理，避免事故的发生。
3. 对公司的核心数据和系统进行备份和恢复计划，确保重要信息的安全性和完整性。
六、安全意识培训1. 定期进行信息安全知识的宣传和培训，提高员工对信息安全的重视和认识。
2. 加强信息安全意识教育，引导员工遵守安全规范，有效防范安全风险。
3. 建立信息安全奖惩制度，对安全意识强、操作规范的员工进行表彰和奖励，对安全漏洞和违规操作的员工进行严格惩处。
信息安全管理政策和业务培训制度
一、安全教育制度：为了充分发挥公司网络作用，确保使用网络和网络信息的安全，特制定本制度。
1、公司网络用户必须遵守国家有关法律、法规。
严格执行安全信息安全制度，并对所提供的信息负责。
2、任何个人不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动。
不得查阅、复制和传播有碍社会治安和伤风败俗的信息。
3、公司网络用户必须接受和配合系统运维部门依法进行的监督检查和采取的必要措施。
4、公司网络由系统运维部门统一管理、分层负责制。
明确专人负责审查相关的上网信息，严禁涉及国家秘密的信息上网。
5、公司网络用户由系统运维部门统一规划接入，严禁任何用户擅自接入网络，增加用户必须经经理部批准。
6、公司网络用户如在发现有碍社会治安和不健康的信息，有义务及时上报管理人员并自觉立即销毁。
7、设立网络安全员，负责网络安全和信息安全工作，定期对网络用户进行有关信息安全和网络安全教育。
8、违反本制度规定，有下列行为之一者，公司可提出警告、停止其使用网络，情节严重者给予行政处分或提交司法部门处理。
（1）查阅、复制或传播下列信息者：a、煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度；b、煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；c、捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；d、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；e、宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶案、恐怖等。
（2）破坏、盗用计算机网络中的信息资源和进行危害计算机网络安全的活动。
（3）盗用他人帐号或私自转借、转让用户帐号造成危害者。
（4）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序者。
（5）上网信息审查不严，造成严重后果者。
二、培训制度（1）每年至少安排一次计算机网络使用人员参加上级主办或自办的计算机网络安全教育活动，自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，加强计算机网络安全认识管理。
2．网络安全员必须接受上级专业部门的安全培训，加强对有害、反动信息的识别能力，提高网络安全防范能力。
信息安全管理政策和业务培训制度模版
信息安全管理政策和业务培训制度模版信息安全管理政策第一章总则第一条为了确保公司信息系统安全、稳定运行，保障信息资源和数据的机密性、完整性和可用性，提升公司信息安全管理水平，推动信息化建设，特制定本信息安全管理政策。
第二条公司信息安全管理政策适用于公司全体员工、合作伙伴以及与公司业务相关的外部人员。
第三条公司将建立信息安全管理体系，确保信息安全与业务需求的平衡，制定及时更新的信息安全管理制度，提供强制性的信息安全培训，加强信息安全意识教育，保障信息安全。
第四条公司将定期进行信息安全管理政策的审查和评估，及时解决存在的安全风险和问题，确保安全管理政策的有效性和可持续性。
第五条公司信息安全管理部门将负责制定、执行及监督信息安全管理政策，并负责员工信息安全培训、演练和评估工作。
第六条公司全体员工都有责任确保信息安全，认真履行并遵守信息安全管理政策和制度。
第二章信息安全管理原则第七条公司坚持信息安全管理的基本原则是全面实施风险管理，确保信息系统和数据的机密性、完整性和可用性。
第八条公司按照信息安全管理的需要，制定存储、处理、传输和使用信息的各项规定，确保信息安全管理制度的有效执行。
第九条公司积极推动公司信息化水平的提升，不断加强信息安全管理体系的建设，提高信息安全保护的能力。
第十条公司重视信息安全教育和培训，加强员工的信息安全意识，提高员工对信息安全风险的识别和应对能力。
第三章信息安全管理制度第十一条公司将建立信息安全管理制度，包括以下内容：（一）信息保护制度：明确公司信息的分类和保护级别，规定信息存储、传输和使用的安全要求。
（二）信息安全风险评估和控制制度：制定风险评估和控制的方法和流程，定期对公司信息系统进行风险评估和控制。
（三）安全事件管理制度：建立安全事件及其漏洞、事故的上报、处理和处置机制，制定应急处置预案。
（四）访问控制制度：规定访问权限的分配、控制和监管，确保信息系统的合法使用。
（五）人员管理制度：加强人员安全意识教育和培训，建立离岗制度和权限终止机制。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度信息安全管理政策是一种组织机构规定的指导方针，旨在确保信息资产的保护和信息安全的实施。
该政策规定了管理信息安全的责任和要求，为组织的信息安全管理提供了框架。
下面是一个信息安全管理政策的例子：1. 密码政策：所有用户账号必须使用强密码，并定期更改密码。
密码应包含字母、数字和特殊字符，并避免使用与个人信息相关的密码。
2. 访问控制政策：仅授权用户可以访问特定的信息系统和数据。
对于终端用户，只能访问其工作职责所需的信息。
系统管理员应按照需要对权限进行管理。
3. 数据备份政策：所有关键数据必须定期备份，并存储在安全的位置。
备份数据应经过加密和验证，以确保数据完整性和安全性。
4. 安全意识培训政策：所有员工必须接受信息安全培训，并定期更新他们的安全意识。
培训内容包括识别和应对钓鱼邮件、恶意软件和其他常见安全威胁。
5. 物理安全措施政策：任何敏感信息都必须在安全环境中存储，例如锁定的文件柜和安全的服务器机房。
设备必须经过适当的保护，例如使用安全摄像头、访问控制和报警系统。
业务培训制度是组织为员工提供的有关其业务操作的培训计划和指南。
这些培训旨在确保员工了解和遵守组织的业务流程和最佳实践。
以下是一个业务培训制度的例子：1. 业务流程培训：新员工必须接受有关其所担任职务的业务流程培训。
培训包括详细说明操作流程、相关政策和规定以及所需使用的工具和系统。
2. 业务规范培训：员工必须了解并合规执行组织的业务规范和行业标准。
培训应包括对业务道德和社会责任的教育，并强调不法行为的后果。
3. 客户服务培训：员工必须接受有关提供良好客户服务的培训。
培训内容包括如何有效沟通、解决客户问题和处理投诉等。
4. 数据保护培训：员工必须了解和遵守数据保护法规和组织的数据处理政策。
培训应涵盖敏感数据的处理、数据隐私保护和违规行为的后果。
5. 系统使用培训：员工必须了解和合规使用组织的信息系统和工具。
培训应包括系统登录、使用指南、数据输入和输出以及安全措施等。
信息安全保障措施
信息安全保障措施信息安全责任书为了保证⽹络与信息安全，维护国家安全和社会稳定，保障公民、法⼈和其他组织的合法权益，本公司在从事信息服务业务期间，特作如下保证：⼀、遵守《中华⼈民共和国电信条例》等法律法规的有关规定，依法从事信息服务业务。
不制作、复制、发布、传播以下内容的信息：1.反对宪法所确定的基本原则的；2.危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统⼀的；3.损害国家荣誉和利益的；4.煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；5.破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；6.散布谣⾔，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7.散布淫秽、⾊情、赌博、暴⼒、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；8.侮辱或者诽谤他⼈，侵害他⼈合法权益的；9.含有法律、⾏政法规禁⽌的其他内容的。
⼆、若发现⽹络所传输的信息明显属于上述所列内容之⼀的，应⽴即停⽌传输，保存有关记录，并向国家有关机关报告；对⽹络所传输的信息内容难以辨别的，应经相关主管部门审核同意后再发布。
三、信息服务系统设置安全可靠的防⽕墙，安装防病毒软件，定期进⾏安全风险分析与系统漏洞测试，适时对软硬件进⾏升级，确保系统安全、可靠、稳定地运⾏。
四、建⽴健全信息安全保密管理制度和⽤户信息安全管理制度，尊重并保护⽤户的个⼈隐私，不在⽹络上传送密件，不泄漏⽤户个⼈资料。
五、建⽴信息内容⾃动过滤系统和⼈⼯值班监控制度，信息平台或⽤户上传的所有信息，必须经过本公司⼯作⼈员的⼈⼯审核后，⽅能发布。
六、按照国家有关规定，短信服务系统保存5个⽉以内的系统及⽤户收发短信记录。
业务平台具有保存60天以上的系统运⾏⽇志和⽤户使⽤⽇志记录功能。
七、建⽴⽹络与信息安全负责⼈联系制度，保证通信主管部门可以随时与公司安全负责⼈沟通联系。
本公司法定代表⼈为第⼀负责⼈，公司相关部门负责⼈为第⼆负责⼈。
负责⼈变更后，应在两天内书⾯通知通信管理局。
⼋、未经国家有关主管部门同意，不擅⾃从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械、⽂化、⼴播电影电视节⽬、电⼦公告服务等涉及国家专项审批规定的服务项⽬。
icp 信息安全管理制度
icp 信息安全管理制度一、信息安全目标1.1 增强信息资产的保护，确保信息资源的保密性、完整性和可用性；1.2 降低信息系统风险，防范信息安全威胁和攻击；1.3 完善信息安全管理制度，营造信息安全意识和文化。
二、信息安全管理制度的范围2.1 适用对象：本制度适用于组织内所有员工、业务系统和信息资产。
2.2 内容要求：包括但不限于信息资产的分类与等级、安全域划分、风险评估、安全控制、应急响应等方面的内容。
2.3 保密责任：所有员工应当承担信息安全保密责任，不得泄露涉及机密信息的内容。
三、信息安全管理制度的建立3.1 制度框架：制定信息安全管理制度的组织架构、职责分工和管理程序。
3.2 审批程序：制度的修订和更新由信息安全管理委员会审批，实施和执行由信息安全管理部门负责。
3.3 培训计划：定期组织信息安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.4 审计检查：定期对信息安全制度进行审计和检查，及时发现问题并改进。
3.5 管理流程：建立信息资产管理、访问控制、网络安全和应急响应等管理流程。
四、信息安全管理的实施4.1 信息资产管理：对信息资源进行分类、等级和保护，确保信息的机密性和完整性。
4.2 访问控制：建立权限管理和身份验证机制，控制员工和系统对信息资源的访问权限。
4.3 网络安全：加强网络监控、入侵检测和防火墙设置，维护网络的安全性。
4.4 应急响应：建立应急预案和响应机制，及时处置安全事件和漏洞。
五、信息安全管理的评估与改进5.1 安全评估：定期对信息系统进行安全评估和风险评估，发现问题并采取措施。
5.2 改进措施：根据安全评估结果和审计检查意见，及时完善信息安全管理措施。
5.3 风险管理：建立风险管理制度，追踪安全事件和漏洞，提高应急响应和防范能力。
5.4 绩效考核：对信息安全管理部门和相关人员进行信息安全绩效考核，促进质量提升。
六、信息安全管理制度的宣传与推广6.1 宣传教育：通过内部通知、培训讲座、标语口号等形式，推广信息安全管理制度。
申请ICP许可证 信息安全保障措施如何写？
申请ICP许可证信息安全保障措施如何写？信息安全保障措施是申请ICP经营许可证时需要提交的材料之一，信息安全保障措施包含的内容很多，对内容的撰写和审核都很严，信息如下：信息安全保障措施包括：(一)单位盖章、法人代表签署的信息安全责任书;(二)信息安全保密管理制度;(三)信息发布审核制度;(四)信息安全管理制度，包括：信息安全管理责任制，有害信息发现处置机制，有害信息投诉受理处置机制，重大信息安全事件应急处置和报告制度，信息安全管理政策和业务培训制度等;(五)信息处理平台的安全防范技术措施(对于信息处理平台中数据的更改和上载采用几级密钥管理措施、防止外界入侵的技术手段);(六)信息安全管理领导岗位和一般岗位设置和人员情况、联系方式，建立信息安全联络员制度。
一、信息安全管理人员1、信息安全联络员制度公司设立信息安全联络员，负责信息安全和重大突发世纪喊的联系报告工作。
我公司信息安全联络员：联络电话：2、设立信息安全管理组织机构公司成立信息安全管理小组，并确定技术部作为只能部门，负责日常的信息安全管理工作，我公司配备2名具有相应资质的信息安全管理员：信息安全管理小组组长：信息安全管理员：3、公司承诺我公司承诺：二、信息安全管理制度1、信息安全管理职责：2、有害信息发现处置机制3、有害信息投诉处理机制4、重大信息安全时间应急处置和报告制度5、信息安全管理政策和业务培训制度6、网站备案管理专人专岗工作机制公司设置专人专岗负责网站备案工作，由XXX具体负责。
1、信息安全技术手段要求公司具有网站备案管理系统，当网站备案信息发生变更时，由管理员通过备案管理系统进行动态管理。
icp网络与信息安全保障措施
ICP网络与信息安全保障措施ICP网络简介互联网信息服务提供者备案管理办法规定，提供互联网信息服务的单位和个人应当取得ICP经营许可证，并进行备案。
ICP（Internet Content Provider）指的是在互联网上提供信息发布、信息存储、信息传递等服务的组织或个人。
ICP服务范围广泛，包括网站、论坛、电子邮件、博客、微博等各种互联网服务。
ICP网络由ICP服务器、用户终端设备和互联网组成。
ICP服务器提供服务和存储数据，用户终端设备通过互联网连接ICP服务器，获取信息资源。
ICP网络安全威胁ICP网络安全威胁主要包括以下几个方面：网站攻击攻击者通过系统漏洞、Web弱点等方式进入网站后台，更改网站代码、注入恶意代码、盗取用户信息等，造成网站瘫痪、数据泄露等安全问题。
网络钓鱼攻击者通过发送虚假邮件、伪造网站等方式，模拟真实网站、企业，诱骗用户输入敏感信息，例如用户名、密码、信用卡信息等，导致用户信息被盗。
病毒传播攻击者通过网络传播病毒、木马等恶意代码，入侵用户电脑，窃取用户信息、控制用户电脑等。
DDoS攻击攻击者通过控制大量僵尸网络向ICP服务器发起攻击，导致服务器不可用、网站瘫痪等。
ICP网络信息安全保障措施针对以上ICP网络安全威胁，需要采取以下信息安全保障措施：防范网站攻击•网站主机加固：关闭不必要的服务、修改默认口令、禁止以root用户运行服务等。
•安全编程与代码审计：程序代码需按照安全要求编写，严格审核线上代码。
•针对SQL注入、XSS等安全漏洞进行修补。
•采用杀毒软件、安全评估工具进行安全监测。
防范网络钓鱼•在网站前端引入验证码工具，防止机器程序自动提交数据。
•组织信息安全培训，提高用户识别虚假网站的能力。
•发布安全提示，提醒用户提高警惕，勿随意输入密码和信用卡信息。
防范病毒传播•安装杀毒软件和防火墙，提高文件下载安全性。
•备份重要数据，防止丢失。
•注意系统更新，及时修正漏洞和软件安全问题。
信息安全管理政策和业务培训制度范本
信息安全管理政策和业务培训制度范本一、引言信息安全是企业发展和数据保护的重要组成部分。
为了确保信息系统的安全性和保密性，在本文中我们将制定一套信息安全管理政策和业务培训制度，旨在规范员工的行为和意识，以保护企业及客户的信息安全。
二、信息安全管理政策1. 信息安全意识所有员工都应具备信息安全意识，了解信息安全的重要性，并知晓信息安全政策和流程。
他们应接受相关培训，掌握信息安全的基本原则和操作要求。
2. 信息安全组织公司将设立信息安全部门，负责制定和执行信息安全策略，监控网络和系统的安全性，以及进行相关安全事件的应急响应。
员工应积极配合信息安全部门的工作，提交安全漏洞报告，并遵循安全审计程序。
3. 信息安全责任每个员工都应该了解他们在信息系统中的责任和义务，并为自己的行为负责。
未经授权，任何员工不得更改或删除他人的信息。
他们应定期更改密码，并确保密码的安全性。
员工还应注意保护他们的工作设备，离开工作区时，应锁定计算机并保护敏感信息的安全。
4. 信息安全访问控制公司将采取措施确保只有经过授权的员工可以访问敏感信息。
员工应遵守访问控制策略，不得将访问权限分享给他人。
在离职或变动职位时，员工的访问权限应立即终止或调整。
5. 信息安全事件报告员工发现或怀疑信息安全事件时，应立即报告给信息安全部门。
他们不应隐藏或掩盖任何信息安全事故。
在信息安全事件调查和纠正过程中，员工应积极配合，并遵循公司的处理指南。
三、信息安全业务培训制度为了提高员工的信息安全意识和技能，公司将开发一套信息安全培训制度，并定期进行培训活动。
1. 培训目标培训的目标是使员工了解信息安全的基本概念和原则，掌握信息安全管理政策和流程，提高信息安全意识和操作能力，以减少信息安全风险。
2. 培训内容培训内容将包括但不限于以下几个方面：(a) 信息安全概述：培训将介绍信息安全的基本概念和原则，包括保密性、完整性和可用性。
(b) 信息安全政策：员工将了解公司的信息安全政策和流程，包括数据备份和恢复、身份验证、访问控制等。
icp认证的网路与信息安全保障措施
ICP认证的网络与信息安全保障措施ICP认证是指互联网信息服务提供商备案，是对互联网信息服务及其使用者的管理制度，是互联网与信息产业发展的重要规范。
ICP认证在互联网发展中具有重要作用，同时涉及到信息安全等多方面问题。
ICP认证概述ICP认证是指国家对于互联网信息服务提供者，要求其提交相关申请材料，并通过备案审核程序的过程，获得互联网内容提供者的身份认证。
根据国家互联网信息办公室的要求，所有在中国境内向公众提供信息服务的组织和个人，都需要进行ICP备案，并获得ICP证书。
ICP认证是对互联网信息服务提供者及其服务内容的监管，意在规范互联网行业发展，推动互联网产业健康发展。
ICP认证的网络安全保障措施网站备案管理ICP认证备案是互联网信息服务提供商存在与发展的前提，备案管理是指互联网信息服务提供者提交所需材料，提前进行信息公示，审核备案手续，并对备案数据进行长期维护管理。
在备案管理过程中，互联网信息服务提供者需要提交相关证明材料，包括业务资质、网站管理人员身份证明等，确保网站的合法性和安全性。
网络安全审查ICP认证备案需要按照国家相关规定进行网络安全审查，主要针对网站的数据信息、网站的经营方式和内容等方面进行审核。
在网络安全审查中，主要面对的是网站的信息安全问题。
各互联网服务提供商需要严格遵守国家网安相关法律法规，采用符合规范的技术手段，对互联网信息进行安全保护，防范网络安全风险和威胁。
网络运行维护网络运行维护是指对互联网信息服务的平台、系统和服务进行维护和管理，确保其正常运行和服务质量。
网络运行维护是对互联网信息服务的数据、应用和网络进行安全保护的基础，主要包括正常运行监测、系统维护、运行状态评估、风险评估管理等。
只有对互联网信息服务运行管理进行适当的维护，才能保证其正常运行，同时降低出现安全问题的概率。
安全监测和预警系统安全监测和预警系统是指对互联网信息服务相关内容进行及时监测和预警，发现并在第一时间处置和应对安全事件。
icp信息安全技术保障措施
ICP信息安全技术保障措施随着互联网和信息技术的快速发展，越来越多的企业和组织选择在互联网上建立网站和应用程序，以便更好地服务用户和客户。
但是，在建立和运行这些网站和应用程序的过程中，信息安全问题也越来越突出，尤其是针对获得ICP（互联网内容提供商）许可的组织和企业，更需要加强信息安全保障。
这篇文章将介绍ICP信息安全技术保障措施。
ICP注册与备案管理首先，ICP注册与备案的管理是保证互联网信息安全的重要措施之一。
ICP注册与备案管理需要依照《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规实施，拥有ICP备案证书的企业在正式上线之前需要提交一系列的申请材料，包括组织机构代码、营业执照等证件的复印件、服务器托管合同、网站管理员联系方式等。
经过审核，如果符合相关规定，就可以获得ICP备案证书。
数据备份与恢复在ICP网站的建设过程中，数据备份与恢复是信息安全保障的重要手段之一。
一方面，数据备份可以保证数据安全，防止因为硬件损坏、软件故障等原因导致数据丢失的情况发生；另一方面，数据恢复可以保障网站和用户的利益，及时找回因为某些意外事件导致的数据丢失并加以处理，减少损失。
程序安全分析与防范另外一个ICP信息安全保障措施是程序安全分析与防范。
网络攻击和黑客入侵等信息安全问题是当前互联网领域的一个大问题，为了避免这类事件的发生，需要对系统程序进行安全分析和防范。
从系统层面来看，ICP网站管理者可以对网站程序进行加密管理，保证程序难以被破解和遭到攻击。
另外，还可以采用防火墙、入侵检测等技术手段，加强对系统的安全把控。
对于一些重要数据和信息的处理，可以采用加密和安全传输等方式，保证数据的安全性。
客户数据与隐私保护ICP网站需要收集用户的某些信息，如个人资料、账户信息等数据，保护客户数据与隐私也是信息安全保障的一个重要方面。
ICP网站管理者应该制定相关的保护措施，包括但不限于：数据加密，密码保护，用户身份认证等手段。
除此之外，关于用户信息的存储时间和管理方面，也需要与当地法律法规规定保持一致。
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信息安全政策与业务培训制度
第一章信息安全政策
一、计算机设备管理制度
1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由我司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度
1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。
操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。
代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.
2.系统管理操作代码的设置与管理:
(1)、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；
(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护；
(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权；
(4)、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；
(5)、系统管理员调离岗位，上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；
3.一般操作代码的设置与管理
(1)、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。
(2)、操作员不得使用他人代码进行业务操作。
(3)、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。
三、密码与权限管理制度
1.密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。
密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。
密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。
密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串；
2.密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改，并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。
3.服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人(不参与系统开发和维护的人员)设置和管理，并由密码设置人员将密码装入密码信封，在骑缝处加盖个人名
章或签字后交给密码管理人员存档并登记。
如遇特殊情况需要启用封存的密码，必须经过相关部门负责人同意，由密码使用人员向密码管理人员索取，使用完毕后，须立即更改并封存，同时在“密码管理登记簿”中登记。
4.系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。
5.有关密码授权工作人员调离岗位，有关部门负责人须指定专人接替并对密码立即修改或用户删除，同时在“密码管理登记簿”中登记。
四、数据安全管理制度
1.存放备份数据的介质必须具有明确的标识。
备份数据必须异地存放，并明确落实异地备份数据的管理职责；
2.注意计算机重要信息资料和数据存储介质的存放、运输安全和保密管理，保证存储介质的物理安全。
3.任何非应用性业务数据的使用及存放数据的设备或介质的调拨、转让、废弃或销毁必须严格按照程序进行逐级审批，以保证备份数据安全完整。
4.数据恢复前，必须对原环境的数据进行备份，防止有用数据的丢失。
数据恢复过程中要严格按照数据恢复手册执行，出现问题时由技术部门进行现场技术支持。
数据恢复后，必须进行验证、确认，确保数据恢复的完整性和可用性
5.数据清理前必须对数据进行备份，在确认备份正确后方可进行清理操作。
历次清理前的备份数据要根据备份策略进行定期保存或永久保存，并确保可以随时使用。
数据清理的实施应避开业务高峰期，避免对联机业务运行造成影响。
6.需要长期保存的数据，数据管理部门需与相关部门制定转存方案，根据转存方案和查询使用方法要在介质有效期内进行转存，防止存储介质过期失效，通过有效的查询、使用方法保证数据的完整性和可用性。
转存的数据必须有详细的文档记录。
7.非我司技术人员对本公司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本公司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经设备管理机构负责人批准。
送修前，需将设备存储介质内应用软件和数据等涉经营管理的信息备份后删除，并进行登记。
对修复的设备，设备维修人员应对设备进行验收、病毒检测和登记。
8.管理部门应对报废设备中存有的程序、数据资料进行备份后清除，并妥善处理废弃无用的资料和介质，防止泄密。
9.运行维护部门需指定专人负责计算机病毒的防范工作，建立我司的计算机病毒防治管理制度，经常进行计算机病毒检查，发现病毒及时清除。
10.营业用计算机未经有关部门允许不准安装其它软件、不准使用来历不明的载体(包括软盘、光盘、移动硬盘等)。
五、机房管理制度
1.进入主机房至少应当有两人在场，并登记“机房出入管理登记簿”，记录出入机房时间、人员和操作内容。
2.信息部人员进入机房必须经领导许可，其他人员进入机房必须经信息领导许可，并有有关人员陪同。
值班人员必须如实记录来访人员名单、进出机房时间、来访内容等。
非信息部工作人员原则上不得进入中心对系统进行操作。
如遇特殊情况必须操作时，经信息部负责人批准同意后有关人员监督下进行。
对操作内容进行记录，由操作人和监督人签字后备查。
3.保持机房整齐清洁，各种机器设备按维护计划定期进行保养，保持清洁光亮。
4.工作人员进入机房必须更换干净的工作服和拖鞋。
5.机房内严禁吸烟、吃东西、会客、聊天等。
不得进行与业务无关的活动。
严禁携带液体和食品进入机房，严禁携带与上机无关的物品，特别是易燃、易爆、有腐蚀等危险品进入机房。
6.机房工作人员严禁违章操作，严禁私自将外来软件带入机房使用。
7.严禁在通电的情况下拆卸，移动计算机等设备和部件。
8.定期检查机房消防设备器材。
9.机房内不准随意丢弃储蓄介质和有关业务保密数据资料，对废弃储蓄介质和业务保密资料要及时销毁(碎纸)，不得作为普通垃圾处理。
严禁机房内的设备、储蓄介质、资料、工具等私自出借或带出。
10.主机设备主要包括：服务器和业务操作用PC机等。
在计算机机房中要保持恒温、恒湿、电压稳定，做好静电防护和防尘等项工作，保证主机系统的平稳运行。
服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理制度，及时发现和排除主机故障，根据业务应用要求及运行操作规范，确保业务系统的正常工作。
11.定期对空调系统运行的各项性能指标(如风量、温升、湿度、洁净度、温度上升率等)进行测试，并做好记录，通过实际测量各项参数发现问题及时解决，保证机房空调的正常运行。
12.计算机机房后备电源(UPS)除了电池自动检测外，每年必须充放电一次到两次。
第二章业务培训制度
一、培训制度
1、业务学习培训计划由信息部根据年度工作计划作出安排。
2、成立业务学习小组，定期组织业务学习；
3、工作人员每年必须参加不少于15个课时的专业培训。
4、工作人员必须完成布置的学习计划安排，积极主动地参加信息部组织的业务学习活动。
5、有选择地参加其它行业和部门举办的专业培训，鼓励参加其它业务交流和学习培训。
6、支持、鼓励工作人员结合业务工作自学。
二、培训内容：
1．计算机安全法律教育
（1）、定期组织我司工作人员认真学习《网络安全制度》、《计算机信息网络安全保护》等业务知识，不断提高工作人员的理论水平。
（2）、负责对企业的网络用户进行安全教育和培训。
（3）、定期的邀请上级有关部门和人员进行信息安全方面的培训，提高操作员的防范能力。
2．计算机职业道德教育
（1）、工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。
（2）、不得制造，发布虚假信息，向非业务人员提供有关数据资料。
（3）、不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃客户资料，进行诈骗和转移资金。
（4）、不得制造和传播计算机病毒。
3．计算机技术教育
（1）、操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。
（2）、机房管理员，程序维护员，操作员必须实行岗位分离，不得串岗，越岗。
（3）、不得越权运行程序，不得查阅无关参数。
（4）、发现操作异常，应立即向机房管理员报告。
三、培训方法：
1.结合专业实际情况，指派有关人员参加学习。
2.有计划有针对性，指派人员到外地或外单位进修学习。
3.举办专题讲座或培训班，聘请有关专家进行讲课。
4.所有上岗工作人员或换岗工作人员应经过培训考核合格，方能上岗。
5.自订学习计划，参加专业函授学习成绩及时反馈有关部门，良好学业者给予奖励。