学校师德师风巡查制度

一、总则
为加强学校师德师风建设，提高教师队伍整体素质，规范教师行为，树立良好的师德形象，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、巡查目的
1.全面了解学校师德师风建设现状，查找存在的问题和不足；
2.加强对教师师德师风的教育、管理和监督，促进教师队伍健康发展；
3.营造风清气正的校园环境，提高教育教学质量。

三、巡查范围
1.教师遵守国家法律法规、教育政策和学校规章制度的情况；
2.教师职业道德规范执行情况；
3.教师教育教学行为规范情况；
4.教师关爱学生、关爱教育事业的情况；
5.教师廉洁自律、廉洁从教情况。

四、巡查方式
1.查阅资料：查阅学校师德师风建设相关文件、资料，了解师德师风建设情况；
2.实地巡查：深入课堂、教师办公室、学生宿舍等场所，观察教师教育教学行为；
3.问卷调查：开展问卷调查，了解学生对教师师德师风的认识和评价；
4.座谈交流：与教师、学生、家长代表等进行座谈，了解师德师风建设情况。

五、巡查要求
1.巡查人员要严格遵循客观、公正、公平的原则，不得徇私舞弊；
2.巡查过程中要尊重教师、学生，不得泄露个人信息；
3.巡查结束后，要及时汇总巡查情况，形成巡查报告，提出整改意见；
4.学校要将巡查结果作为教师考核、评优评先的重要依据。

六、巡查结果运用
1.对师德师风建设好的教师给予表彰和奖励；
2.对存在问题的教师进行谈话提醒、批评教育，责令改正；
3.对严重违反师德师风的教师，依法依规进行处理；
4.对师德师风建设成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

七、附则
1.本制度由学校师德师风建设领导小组负责解释；
2.本制度自发布之日起施行。