总经理安全职责范文(2篇)

总经理安全职责范文
1.厂长(经理)是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。

6.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

____组织全厂性安全教育与考核工作。

8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

9.企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

10.厂长(经理)不在时，由代理者负责。

11.副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。

总经理安全职责范文（2）
第一章综述
1.1 本《总经理安全职责范本》（以下简称“范本”）旨在明确总经理在企业安全管理工作中的职责和义务，规范总经理在公司安全方面的行为。

1.2 范本适用于各类企事业单位的总经理，包括国有企事业单位、民营企业、外资企业等。

第二章总体职责
2.1 总经理是企业的最高行政负责人，是公司的决策者和执行者，对企业的安全工作承担最终责任。

2.2 总经理应当认识到安全是企业的命脉，确保企业安全是其最重要的职责之一。

2.3 总经理应当向企业全体员工传达并推动安全理念，确保每个员工都明确安全的重要性，参与并推动公司的安全工作。

2.4 总经理应当确保公司制定和实施健全的安全管理体系，并持续改进和完善该体系，确保安全管理工作的标准化，规范化和科学化。

第三章策略规划
3.1 总经理应当对公司的安全状况进行全面的评估和分析，确定安全策略和目标。

3.2 总经理应当确保公司制定和实施相应的安全规划，明确安全目标和关键指标，并制定相应的措施和计划来推动实施。

3.3 总经理应当推动公司各级管理人员将安全工作纳入公司整体战略和运营计划当中，确保安全工作与公司业务运作紧密结合。

3.4 总经理应当确保公司安全规划的有效执行和监督，并负责对安全规划实施情况进行定期评估和改进。

第四章组织实施
4.1 总经理应当根据公司的规模和业务特点，制定合理的安全组织机构，并明确各级安全管理责任。

4.2 总经理应当确保公司制定和完善相应的安全管理制度和规程，确保各项安全管理工作的顺利进行。

4.3 总经理应当推动公司建立完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全守则、安全培训、事故应急预案等。

4.4 总经理应当确保公司安全管理机构的有效运行和协调，推动各级安全管理人员的专业能力提升，确保公司安全管理工作能够得到有效推进。

第五章资源保障
5.1 总经理应当确保公司提供足够的资金、物资、技术支持和人力资源，用于开展安全管理工作。

5.2 总经理应当制定合理的安全投入计划，确保安全管理工作能够得到充分支持和保障。

5.3 总经理应当推动公司建立完善的安全培训体系，确保员工具备必要的安全知识和技能。

5.4 总经理应当推动公司建立完善的安全设施和设备，确保员工的生命财产安全得到有效保障。

第六章风险管理
6.1 总经理应当主持公司的风险识别和评估工作，确定关键风险，并采取相应的措施进行管控。

6.2 总经理应当推动公司建立完善的风险管理体系，包括风险控制、风险防范、危机管理等，确保公司各类风险得到有效应对。

6.3 总经理应当推动公司建立健全的应急管理体系，确保在突发事件中能够及时、有效地应对和处理。

6.4 总经理应当组织定期的风险管理评估和演练，确保风险管理工作的科学性和实效性。

第七章监督检查
7.1 总经理应当定期监督检查公司安全管理工作的实施情况，并对安全管理工作进行评价和改进。

7.2 总经理应当主持开展对重大事故和事故隐患的调查和处理工作，落实事故责任和追责。

7.3 总经理应当推动公司建立健全的安全隐患排查和整改制度，确保隐患得到及时发现和处理。

7.4 总经理应当推动公司建立健全的安全信息报告和沟通机制，确保信息畅通和意见反馈。

第八章社会责任
8.1 总经理应当积极履行企业社会责任，保护员工的生命安全和身体健康。

8.2 总经理应当推动公司加强与政府相关部门和社会组织的沟通和合作，共同推进企业安全工作。

8.3 总经理应当关注社会公众和媒体对企业安全的关注和评价，及时回应和处理舆情，维护企业的形象和信誉。

8.4 总经理应当推动公司建立健全的安全宣传教育机制，提高公众对企业安全工作的认知和支持。

第九章法律遵从
9.1 总经理应当严格遵守国家和地方有关安全的法律、法规和标准，及时更新和了解相关法律法规。

9.2 总经理应当推动公司建立健全的安全合规管理机制，确保公司合规经营。

9.3 总经理应当组织开展安全培训和教育，提高员工的安全法律法规意识和遵守法治的素质。

9.4 总经理应当积极配合相关部门的安全检查和监督，及时整改安全隐患和问题。

第十章处罚与奖励
10.1 总经理应当根据安全管理工作的实际情况，对安全工作的完成情况进行评价和考核。

10.2 总经理应当明确安全绩效考核和责任追究的机制，对安全责任落实不力的个人进行相应的处理和处罚。

10.3 总经理应当建立安全工作的激励机制，对安全管理工作取得显著成效的个人和团队进行奖励和表彰。

10.4 总经理应当鼓励员工积极参与安全工作，倡导安全文化，形成全员参与的安全管理氛围。

结语
本《总经理安全职责范本》意在明确总经理在企业安全管理工作中的职责和义务，为各类企事业单位的总经理在实践中提供参考和指导。

总经理应当充分认识到安全的重要性，将安全工作作为企业发展的基础和保障，通过有效的安全管理，实现企业的可持续发展。