廉洁自律自查报告(精选10篇)

廉洁自律自查报告（精选10篇）
廉洁自律自查报告（精选篇1）
同志们好，我叫__，现年50岁，__年加入__村委班子，20__年4月担当村支部书记。

近年来，在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，忘我得工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成果。

现将近一年来的工作向各位作如下汇报。

一、班子建设情况。

在五显镇党委政府的领导下，我首先配齐了村两委班子，成立了并健全了__村监督委员会，民兵营，妇联，村民调解委员会等组织。

对两委班子成员进行了明确分工，责任到人，各司其职，使各组织机构得到了有效的运行，在村级工作中遥遥领先。

二、为民办实事。

近几年来，在同志们的支持和广阔干群努力下，__村两委班子实实在在地办了一些小事。

依据上级要求，一村要有一室，20__年我村建起了卫生室一所，为群众解决了看病难，条件差，医疗人员不够的难题，使__村医疗的硬件和软件都达标。

四、人口与计划生育。

村两委乐观贯彻落实国家计划生育政策，对计划生育长抓不懈，每年年初和年底都要对全村人口进行摸排，确保一年四季度的孕环检百分之百到位；加强对重点育妇的管理和服务；对隐性婚姻发觉一个查处一个，力保我村没有一个多孩出生。

五、民生工程。

村两委高度重视民生工程，这是建设和谐新农村的基本保证。

每项民生工程，我们都保证落到实处，严格根据应有的程序操作，决不带任何私人感情，公开透亮，阳光作业。

同志们，以上小事微不足道，能让群众更加富有，更加文明才是每一位村两委成员的初衷。

当然，在实际工作中，我们会遇到许多的困难，也有许多不足，请各位领导和广阔群众对我以后的工作给予指导和监督，我将会一如既往地勤勤恳恳工作，努力提高村干部自身素质，以更饱满的热忱和持之以恒的精神与广阔干群一起，同心同德，为建设和谐而美好的__新农村而努力奋斗。

感谢大家！
廉洁自律自查报告（精选篇2）
__年度，挂职镇党委副书记，分管国土规划和治违拆违工作，挂点__村，并被评为全市项目建设先进个人。

现将一年来工作主要情况报告如下：
一、注重学习、基础牢固，政治上坚决牢靠
一年来，本人都能专心学习党的理论和路线、方针、政策，学习党内规定和国家法律、法规，领会和贯彻党的重大会议精神，并乐观
查摆和整改自己在党性党风党纪等方面存在的突出问题，确保以中国特色社会主义理论武装头脑，树立正确的政绩观和人生观，做到从思想上、政治上、行动上同党和政府保持高度一致。

擅长理论联系实际，注重调研，学习致用，系统的学习了各方面的理论，强化了对“三农”业务学问的理论积累，以忠诚老实的态度，在本职岗位中学习做人，听从领导，自觉融入镇党委、政府“服务城市、服务项目、服务市民”的重大实践之中，工作能力的快速提升。

二、用心用劲，创新创特，工作中有声有色
本人真心喜爱工作，不分份内、份外，不管双休日、节假日，只要组织需要都能尽心尽责，任劳任怨，全身心的投入工作，并发扬开拓创新精神，抓重点、创特色、争一流，不断开拓工作新局面。

以昂扬的斗志、饱满的热忱、扎实的作风投入“服务城市、服务项目、服务市民”工作之中，全力推动了负责的征地拆迁工作，期中，旅游集散中心项目拆除58户、征地300多亩，__大道全面完成拆迁任务，__安置地建设稳步推动；铁心硬手开展治违拆违活动，整治中心城区违法违章建设行为，协作规划执法部门拆除违法违章建筑30余起，尤其是坚决遏制了__村乱搭乱建的不正之风。

在驻村工作中，充分整合镇村力气，明确责任，真抓实干，综治维稳、计划生育和廉政建设等工作得到了长足的进步。

三、严律己廉、奉公执法，弘扬新风正气
本人能带头遵守廉洁自律规定，时时提示自己、到处规范行动；带头遵纪守法，严于律己，团结同志，宽以待人，公私分明，朴实节
俭；在工作交往中不以权谋私，严守工作机密，谨言慎行，形成了清正廉洁的良好形象，保持了一名共产党员的光荣本色。

在今后的工作中，本人将进一步发扬成果，克服急躁情绪，虚心学习，努力熬炼，履行职责，扎实做好组织交办的各项工作。

廉洁自律自查报告（精选篇3）
一年来，围绕市委市政府战略部署，根据年初制订的工作目标，本人能够强化学习，尽心履责，创新招数，扎实工作，较好地推动了__各项工作开展。

现将本年度个人理论学习、履行职责、廉洁自律等情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高决策水平
注重政策研究。

能够专心学习研究党在农村的各项方针政策，注重研究国家现行产业政策，真正弄清楚中央在产业发展方面鼓励什么，限制什么；注重研究中央推动新型城镇化、农村产权制度改革等与农村关联度较高的政策规定，便于自己指导农村工作实践，特殊注重把握关于农村改革的目标、任务和方向，使自己的政策理论水平不断提高。

谋划__大局。

能做到学有所获、学有所思、学以致用，将自己学习把握的政策理论学问与决策谋划__经济社会发展方面相结合，一以贯之坚持绿色发展理念，做到改善民生第一、生态保护第一、低碳发展第一，与班子成员一道理出了打造“旅游名镇、休闲强镇”的工作思路，提出了建设生态__、活力__、和谐__、富有__的发展目标。

二、尽心尽责履职，推动__发展
在推动__经济社会发展方面，能够充分发挥自己的主观能动性，能够深化基层调查研究，集中民智，集聚民力，加快发展。

在调整农业产业结构、拓宽农夫增收渠道方面，自己通过调查、走访群众，将农夫群众在生产实践中探究出的“制种+烟草+高山反季节西红柿”套种模式进行总结推广，发展种植面积1.8万亩，部分地块亩产效益突破一万元，培育壮大了产业规模效益，走出了一条发展特色优质高效农业增收致富路。

能够充分发挥班子集体的智慧，与班子成员团结共事，齐心协力谋大局，抓发展，使__多项工作取得重大突破，走在全市前列。

旅游产业发展态势强劲，通过服务景区基础设施建设、旅游招商，发展__山漂流、__山滑雪等休闲产业项目，旅游产业对__经济社会发展的拉动作用明显增加。

招商引资创新思路，通过在市高新产业集聚区、虎岭产业集聚区建设自有园区，强力打造招商平台，全年新引进工业项目6个，进一步拓宽了__工业经济发展新空间。

加大镇区建设投入，通过建立政府引导、市场运作的多元化投入机制，筹集8500余万元，拉大城镇框架，规划建设商住两用门面房、居民住宅小区、居民住宅楼6处，850余间，集聚居民380户，1600口人，进一步增加了城镇的吸纳承载能力。

始终坚持把民生改善放在工作第一位，心贴群众办实事，件件事实得民心。

在镇财政极为困难的情况下，筹资1600余万元，建成镇中心卫生院，改善了群众就医条件，建成镇中心幼儿园、农业科技楼主体工程，扩建改造韩旺小学。

争取各类扶贫资金500余
万元，惠及扶贫搬迁群众205户。

投资1000余万元实施井渠配套等抗旱水利设施建设，改善灌溉面积3000余亩。

对敬老院改造提升，营造了更加舒适的生活环境。

三、践行八项规定，增加自律意识
对比中央八项规定和省、市密切联系群众改进工作作风的相关规定，能做到时时自重、自省、自警、自励，到处慎权、慎欲、慎微、慎独。

一是自查自纠，即知即改。

根据中央八项规定及纠正“四·风”的要求，自己能够逐项对比检查，揽镜自查，专心“把脉”，认真“开方”，“严”字当头，立查立改，原则上较真，措施上着手，真正收到了“洗脸”、“排毒”、“治病”的效果。

二是树立形象，做好表率。

在廉洁自律方面，能够时时到处严格要求自己，要求班子成员做到的自己首先做到，要求班子成员不做的自己首先不做，今年以来，自己能够严格根据上级有关要求，没有节日公款送礼、赠贺卡、公车私用、办公用房超标的问题，在班子成员中起到了较好的示范带动作用。

三是带头倡廉，建章立制。

用制度理事，用制度管人，在本人的倡导和推动下，建立完善了廉政公务灶、重大工程项目招投标、重大开支班子集体研究等规章制度；乐观推动党政班子“一岗双责”党风廉政建设责任制、国库集中支付制；改进公车私用管理办法，实行总额包干、超支不报；扎实搞好权利公开透亮运行试点镇工作。

通过健全权力运行制约和监督机制，把权力关进制度的笼子里，形成了不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制，树立了政府机关干部清正、政府清廉的良好形象，营造了风清、气正、
劲足的干事创业的深厚氛围。

回顾一年来的工作，自己立足岗位职责，取得了肯定成果，但我深知离组织对我的要求还有肯定差距，在今后的工作中，我将连续发扬低调务实、少说多干、敢于担当、乐观作为的工作作风，尽心创大业、尽责谋发展，为建设富有和谐秀丽新__而努力了奋斗。

廉洁自律自查报告（精选篇4）
一、把握精神，理清思路，专心落实党的建设工作。

我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上，紧扣我们的实际情况，围绕“服务基地，促进发展”、“服务主城区，建设新”的发展大局，坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位，做实事，求实效，精心谋划镇20__年的党建工作思路，先后下发了《镇20__年度村级目标考核实施细则》等一系列文件，明确了今年党建工作任务，落实了今年党建工作责任。

二、抓住关键、强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。

一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。

强化团结意识，打造“包涵和谐型班子”；强化责任意识，打造“干事创业型班子”；强化廉政意识，打造“阳光施政型”班子；强化宗旨意识，打造“亲民爱民型”班子。

强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必需达到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民难，办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。

采取“六抓”措施，强力推动村级
党组织规范化建设：抓班子，规范村“两委”建设。

把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。

在村干部中推行“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《镇村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增加。

抓培养，规范村级后备干部队伍。

为解决村干部“后继乏人”的问题，我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。

上半年，我镇考察了2名后备干部，聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。

抓阵地，规范村级组织活动场所。

年初，镇党委就决定__、__集中在返迁点新建村委会办公大楼，目前已定点并做好规划和场地平整工作，即将开工建设；同时，支持__、和__现在的村委会办公场所进行修理。

抓待遇，提高村干部工作的乐观性。

镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险，今年年初，依据各村工作情况和工作业绩，提高村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的乐观性和主动性。

抓服务，抓好党员服务机构建设。

目前镇党员服务所已挂牌，各村（居）的党员服务站开始运作。

抓公开，规范村务管理。

进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。

在实行“村财镇管”的基础是上，上半年，在联三村试行“组财村管”，下半年逐步在全镇推行，从源头上遏制村干部的腐败。

三是建制度强素质，抓好党员干部队伍建设。

采取双向选择的岗
位竞聘制，镇机关干部和分管领导双向选择，落选的干部则进入待岗，目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。

实行岗位动态管理制，对镇全部的中层干部进行动态管，每年年底进行综合考察，形成以工作取人的良好导向。

完善干部激励、奖惩机制，镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩，待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。

实行以制度管人，上半年，镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度，5月份，我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批判，并给予每人100元的经济惩罚。

镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。

重新整合干部力气，我提议打破原来的办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力气，同时，转变以前的包村办法，班子成员由包村改为挂点，负责协调指导村（居）“两委”工作，对各村（居）重大事情进行把关和督查，每村安排一名挂点干部，负责上传下达和沟通联络。

强化干部的四种作用：我在工作中特别注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。

规范党员的发展、管理，对入党乐观分子实行统一管理、培训。

关心困难党员的生产生活，上半年，镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。

三、突出重点，力创特色，以党建工作促和谐发展。

我跳出“围绕党建抓党建”的思维，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路。

20__年5月，在全镇开展“彰显先进性，决胜主战场”的主题教育实践活动，号召广阔党员在“征地拆迁、招商
引资、新农村建设”三大重点工作上，乐观发挥党员的先锋模范作用。

通过活动，大大激发了党员干部干事创业的热忱，推动我镇重点工作的稳步实施。

四、常抓不懈，稳步推动，不断提升党建工作水平。

镇党建工作基础较差，欠帐较多，因此，我认为要持之以恒，稳步提升，切忌急功近利，流于形式。

一是明确职责、强化责任，建立党建目标责任制。

实行“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，组织干事详细抓，各职能部门共同抓”的工作格局，建立健全镇村两级干部考核激励约束机制，强化党建责任人的责任意识。

二是健全制度、完善举措，力促党建工作规范化、制度化。

坚持用制度规范党建工作。

在党委会上，我提议制定了镇副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制；与10个村支书签订了党建责任书，把党建工作进行量化。

三是上下联动、齐心协力，形成齐抓共管党建的良好工作格局。

要求班子成员、镇村干部，上下联动，齐心协力，一起抓党建，努力营造一个全镇上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

廉洁自律自查报告（精选篇5）
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，到处有管理，事事见管理。

制
度细化，有据可依。

管理精细，工作高效。

深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

下面结合学校一年来的详细实施情况，
一、从三个方面谈谈体会。

1、推动精细化管理，制定缜密的规章制度
本学年，结合上级有关文件精神通知，我们专心分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。

努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。

在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、老师的激励制度和老师的考核制度。

责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任详细化、明确化。

2、推动精细化教育，营造和谐教育的氛围
为了使精细化管理能够深化落实，我校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。

一是教学常规管理精细化，这项管理工作由教导主任__负责，成员由教导主任、教研组长组成。

要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。

二是德育管理的普及化。

这项工作由大队辅导员__负责，成员由
年段长、各班班主任和各班中队辅导员组成。

研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施。

如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的乐观性，让其在实践中体验成长的欢乐。

三是后勤管理人文化。

这项工作主要由后勤管理员__负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理。

四是保障管理系统化。

这项工作主要由__校长负责，做好学校的平安工作管理，以及办公室人员的工作详细安排。

二、领先垂范爱岗敬业
作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。

坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为老师作出表率。

坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，乐观投身于课改大潮中，本学年，常常深化课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。

同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。

常常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。

学校领导班子既各司其职，又互相合作。

班子几位同志踏实的工作作风得到了广阔老师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

三、规范行为健全人格。

养成教育是学校德育工作的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。

结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。

在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在创建平安、人文、健康和谐校园上，做了许多的工作，取得了比较大的成果。

学校制定的一系列的规章制度，体现了人本的思想，演绎出了促使我校长盛不衰的团结合作、无私奉献、努力拼搏、勇争第一的精神营造了和谐的师生关系、民主开放的管理，造就了一支高素养的老师队伍，促进老师教育理念的转变。

学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。

为了使养成教育工作落到实处，我们围绕《公民道德建设实施纲要》，以行为良好，体魄健康、人格健全、生活自主为目标，大力加强学生日常行为规范的养成教育，制定了具体的日常行为规范考核方案，采用一天一公布、一周一评比、一月一小结的方法，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学、在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校25个班级进行综合考核。

开展以公民道德、法制、平安等为基本内容的思想教育，形成了以校长为核心，教导处、大队部齐抓共管，班主任、课任合作管理的德育格局。

为学生创设多种形式、内容丰富、广泛参与的教育情景，让学生在参与中健全人格，在活动中接受教育。

廉洁自律自查报告（精选篇6）
20__年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，专心履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推动，协调发展。

一、履职工作的特色和亮点
1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。

为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。

同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《__乡20__年度目标管理责任制管理考核办法》、《__乡苹果产业整乡推动扶持办法》、《__乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。

围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益安排的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的秀丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。

2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。

充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用__村警示教育乡村干部接受警示教
育3次。

根据“一岗双责”和“两个责任”详细要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。

结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。

面对乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子2次。

培养入党乐观分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。

3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。

结合路线活动“八学法”,开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、学问竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。

在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。

年内推举干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。

与此同时，制定了《__乡党委政府工作制度》、《__乡干部管理制度》、《__乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。

并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批判和相应惩罚6起26人。

依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。

4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。