新劳动合同样本专业版4篇

新劳动合同样本专业版4篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：______年__月__日
2. 合同生效日期：______年__月__日
3. 合同结束日期：______年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：
__________________________________________
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行以下工作时间制度：_____________________________（如标准工时制、不定时工作制等）
2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

3. 加班及请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：
__________________________________________
2. 甲方按照有关规定和乙方的工作表现、业绩支付工资。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加培训并取得相应的资格证书。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

六、社会保险和福利
1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受社会保险福利待遇按照国家和当地的规定执行。

七、保密和竞业限制条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息予以保护，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方的劳动合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任的承担方式和标准在本合同的附件中约定。

十、其他约定事项
甲乙双方可在此约定其他与劳动合同相关的事项，如培训协议、服务期协议等。

十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人/主要负责人：_____________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：___________________________________
身份证号码：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限
1. 劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或不定时工作制。

具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬
1. 乙方基本工资为________元/月，甲方根据企业经营效益、乙方工作岗位的变更及工作表现，调整薪酬及晋升制度。

2. 甲方每月按期向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方对乙方实行岗位工资制，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

3. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行职业危害防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同变更、解除和终止的相关规定。

2. 劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。

八、违约责任及赔偿损失条款
双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应
承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任及赔偿方式
如下：_______________________________________。

九、其他约定事项：____________________________________________________________________ __________________ 十、劳动争议处理双方因履行本合同发生劳动
争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解
委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十一、附则
本合同未尽事宜或与现行法律法规相悖的，按照法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：___________________ 法定代表人/主要负责人（签字）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 签订日期：______年______月______日注意：本合同仅为参考模板，实际
合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。

在签订合同前，请
务必咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间、休息休假
1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 乙方的基本工资为：________元/月，与绩效挂钩。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，并严格执行国家
有关劳动工资的各项规定。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方按国家和当地人民政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和当地有关规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地有关规定执行。

4. 甲方可根据其实际情况按照有关规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，掌握相关
安全防护知识。

3. 甲方应严格执行国家和当地有关职工健康和安全等方面的规定，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

因乙方违规操作而造成的事故，
由乙方承担责任。

对于甲方安排乙方从事特定工作岗位的，除上述必要措施外，还应告知其潜在的职业危害及后果，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：
_______________________。

乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的岗位职责。

第三条：乙方的工作地点为：_______________________。

根据甲方
业务需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制
度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的工作时间安排和规定完成工作
任务。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利，具体安排按照
甲方相关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险
第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪
酬制度和相关法律法规执行。

试用期工资按照甲方规定执行。

第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，
乙方应享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作
规程。

第九条：甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，定期进行健康
检查，并采取有效的预防措施保护乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务
第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和知识产权。

如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
第十一条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

双方协商一致可以变更合同内容。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任和其他事项
第十二条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

如因乙方违反约定造成甲方损失的，应赔偿甲方的损失。

第十三条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。

双方如有其他约定，可以签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：______________________（签字）。