2024年社会管理综合治理实施方案

2024年社会管理综合治理实施方案____年社会管理综合治理实施方案
一、引言
____年是我国现代化建设全面迈入新阶段的关键之年，同时也是社会管理综合治理工作的重要年份。

社会管理综合治理是指政府和社会各方共同参与，通过各种手段和措施，全面管理和治理社会问题，维护社会稳定和安全。

本方案旨在全面推动社会管理综合治理工作，促进社会和谐与发展。

二、总体目标
____年社会管理综合治理的总体目标是构建和谐有序的社会秩序，推动社会治理能力现代化，提高公共服务水平，保障人民群众的权益和福祉。

三、工作重点
1. 强化法治思维，提升法治意识
（1）深化法治宣传教育，加强社会法制观念的普及。

（2）建立健全法治宣传教育网络平台，提供法律知识的咨询和查询服务。

（3）加强对各行各业从业人员的法律培训，提高法治素养。

2. 创新社会治理方式，提高治理效能
（1）推动政务公开，提高政府信息透明度，增加公众参与度。

（2）推进数字社会治理，发展智慧社区、智慧城市，提高治理能力。

（3）推广社会组织的参与，建立和完善社会组织参与社会管理的机制。

3. 加强社会矛盾化解，促进社会和谐
（1）健全社会矛盾调处机制，完善矛盾纠纷多元解决机制。

（2）加强对重大社会问题的解决，营造良好的社会环境。

（3）加强社会信用体系建设，推动守信激励与失信惩戒。

4. 提高公共安全防控能力，保障社会安全
（1）完善公共安全信息化建设，加强对社会治安的监控和预警。

（2）加强公共安全宣传教育，提高公众安全意识和自我防护能力。

（3）加强公安机关执法能力和装备建设，提高社会治安防控水平。

5. 加强社会福利保障，促进社会发展
（1）加大对弱势群体的帮扶力度，提升其生活质量和社会参与能力。

（2）完善社会救助体系，建立健全社会救助制度。

（3）加强养老服务的供给，提高养老服务的质量和覆盖范围。

四、工作措施
1. 加强组织领导，明确责任分工
（1）成立社会管理综合治理工作领导小组，负责统筹协调推进工作。

（2）各级政府要加强领导，明确各部门责任，形成工作合力。

2. 加强政策制定和创新
（1）制定和完善相关社会管理综合治理政策，推动法治政府建设。

（2）鼓励社会力量创新社会治理方式，提供有力支持和保障。

3. 加强能力建设，提高综合治理水平
（1）加强干部培训，提高社会管理综合治理能力。

（2）建设社会管理综合治理信息化平台，提高信息共享和业务协同能力。

（3）加强跨部门协作，形成工作合力，推动综合治理工作有序进行。

4. 加强监督和评估
（1）建立社会管理综合治理工作绩效评估机制，定期对工作成效进行评估。

（2）加强组织领导和社会监督，确保工作的质量和效果。

五、保障措施
1. 加大财力投入，保障工作资金需求。

2. 加强人才队伍建设，提供专业人才支持。

3. 加强宣传推广，提高社会认可度和参与度。

4. 加强法律保障，完善相关法律法规。

六、工作效果评估
每年对社会管理综合治理工作进行绩效评估，及时发现问题和不足，提出改进意见，并进行工作总结和经验分享。

七、总结
本方案的实施，意在推动社会管理综合治理工作向更高水平迈进，促进社会和谐与发展。

各级政府和社会各方要高度重视，切实加强组织领导，全力推动工作落实。

只有我们共同努力，才能实现社会治理的现代化，维护社会的和谐稳定，让人民群众共享改革发展的成果。