综合部面试问题（共3篇）

综合部面试问题(共3篇)
回目录
内部资料注意保密
初试阶段：
（初次印象）
1、请做一下自我介绍。

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。

有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。

在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。

所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！（对待爱心的态度）
2、日常生活中，让你感动的事情多吗，你记忆中哪一件事使你最感动？分析：爱心表现的越强烈，其在生活中对某些事物越容易感动。

3、有人说雷锋精神过时了，比尔·盖茨才是新时代青年一代的偶像，你怎么看？分析：雷锋精神在哪个时代都不过时，在不同的时代有不同的表现形式，比尔·盖茨也具有很强烈的爱心。

二者都不要否定，应为都具有爱心。

4、在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出，没有任何的回报，您怎么看待这个问题呢？
（是否有责任感）
5、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
6、假如你现在和另外一个志愿者共同负责一件事情，可是可是他中途不干了，你怎么办？
（踏实进取心）
7、你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？
8、在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情？
9、你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？
10、如果你的学习和社团工作发生了冲突，你会如何处理？分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这中问题没有固定的回答模式，主考
内部资料注意保密
官主要是想从中得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。

回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。

复试阶段：
（内在品质（宽容、吃苦耐劳、毅力、自律性等）如何）1、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。

有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。

我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。

我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

”
2、你是否愿意做常规工作？
分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。

回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。

3、假如你在志愿服务中，有人不遵守纪律，不但不听你耐心劝阻，还大骂粗口，你怎么办？
4、如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理？
5、在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？
6、你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？
7、假设你同班的一名志愿者与你关系非常不友好，但他的工作能力很强。

在某次会议上，当你正在向领导汇报工作，他站起来反驳你，而且情绪非常激动，你打算如何处理？8、假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，
内部资料注意保密
甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？
（特长、突出能力）
9、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？
分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。

主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

引导面试者说出自己的特长、突出能力。

回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。

一旦录用，我将全力以赴为之努力。

10、你如何让别人接受你的观点或主意？
分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。

引导面试者说出自己的特长、突出能力。

回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。

11、现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？？为什么你想来这里你认为与别人相比你有什么优势？12、每人个都有自尊心，当你的自尊心受到伤害时，你会怎么办。

举例说明。

综合模拟面试参考问题2016-11-28 04:00:51 | #2楼回目录综合模拟面试参考问题
有关礼仪方面：
你通常多久跟家里联系一次？
你曾经给父母泡过一杯茶吗？
父母亲的生日你记得吗？
坐公交车时，你会让座吗？
看到教室地上有垃圾，你会弯下腰去捡起来，然后丢进垃圾桶吗？你是否在中午或晚上休息时间，给老师打过电话？面试班委、学生会、办公室助理、新生导生岗位：
请说一下别人是怎样看你的？
你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
假如你的两个同学的冲突已经影响到整个班级，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。

说说你的想法
讲一个这样的经历：你的领导/老师给你分配了一件与你工作毫不相干的任务，这样，你的本职工作就无法完成了，你是怎样做的？
若你和你的领导/老师在某件事上有很大的冲突，你该如何弥补你们之间的分歧？请举实例说明。

你为什么要选择这个职位，而不选择其他呢？
假设你想要给自己找一位助手，有两位候选人，你怎样决定聘用哪一个呢？假如另一部门的某位同学经常来打扰你部门的工作，你有哪些办法可以解决这个问题？
请举例说明你通常是怎样计划自己的一天（或一周）的。

讲一个这样的经历：你的领导/老师总是在最后一刻才给你分配工作任务，
你是怎样克服由此带来的巨大麻烦的？
在和一个令你讨厌的人一起工作时，你是怎样处理和他在工作中的冲突的？你喜欢和什么样的人一起工作？为什么？
若你的领导/老师让你告诉你的某位同学“表现不好就走人”，你该怎样处
理这件事？
你目前的工作/学习中遇到的最大的问题是什么？你打算怎样解决这个问
题？
你认为：用什么方法来处理冲突和矛盾最好？
在你看来,导生的具体工作是什么？
你能用什么方式证明你比其他人更适合做导生,你的优势是什么？你决定你要用什么方式首先打通你和新生的关系？
看着你挺温柔的，说话也细声细气，那你将如何在新生面前树立自己的威信。

每个班级都会有一个班主任，一个辅导员，或者还有一个导生的搭档，你会
如何平衡这其间的关系？
学院为了加强团队建设，开展了一系列的团队培训课程。

你发现你所带团队
的同学经常逃课，缺课，你该怎么办？
“十一”长假将至，你所带领团队中有数名同学决定提前一天逃课回家，你
刚好得知这个消息，你会如何处理？
你所带团队的一名同学因考试作弊而被处分，其心情十分沮丧。

班主任要求
你前往与之谈心，使该同学重新振作起来，请问你会如何处理？
你去新生寝室交流谈心的时候，发现有人在该寝室推销收音机，请问你该如
何处理？
如果现在我说:这次评选你被淘汰了。

你觉得你被淘汰的原因是什么？
假如你在商店买了一件衣服，回家后发现不合适，你会如何处理？当你走在马路上，看到地上有一个钱包，你会怎么办？
假如你的一个朋友，乘坐火车时，经常是踩着钟点去？你如何看待这个问
题？
如果见到总书记和总理有什么话想要对他们说？
在学校会不会主动擦黑板？为什么？
对于人口老龄化有什么看法？
你最喜欢的历史人物是谁？
你觉得现在的社会人际关系为什么那么冷漠？
如果你是联合国秘书长，应对全球气候变化你会采取哪些措施？如果你是联合国秘书长，如何解决索马里海盗问题？经济学家认为，科技发展造成就业岗位减少，有人提出一个岗位由两个人做，
你怎么看？
在一个没有课业压力的假期，你最想做的事情是什么？
你给父母过过生日吗？说说你印象最深的一次。

如果长辈有错误，你会不会批评他？家人如果批评你，你会怎么办？
社会上很多人都怕麻烦，如果你在路上遇到老人需要帮助，你会怎么做？如果你遇到了劫匪，你打算如何用智慧把他们制服？当媒体把你的事迹报道
出去后，你觉得会产生哪些正面效应和负面效应？
最近全社会都在关注儿童当乞丐的问题。

如果你是家长，你会把孩子送去当
童乞么？
你的自荐材料里写了你曾组织学生去敬老院参加社会活动，现在很多中学生
不愿意参加社会活动，你是怎么组织同学去参加的?
如果你是一个司机，车站上有三个人，一个是要赶去救人的医生，一个是你
倾慕已久的帅哥或美女，还有一个是患了绝症将不久于人世的老人，你只能载一个，会选择哪个？
除了三聚氰氨，还了解什么食品安全事件，对此有何看法？
综合秘书面试问题2016-11-28 04:01:27 | #3楼回目录
秘书面试题：
1）感谢你来我公司面试，我想知道您的家庭背景，可以吗？2）你想应聘秘书工作，请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明，好吗？
3）能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书？
4）这次我公司是招聘综合秘书，这方面你有什么专业知识？
5）你认为一个合格的秘书应有哪些特质？
6）你认为秘书如何与上司处理好关系？
7）你以前有过工作吗？你如何看待你以前的工作？
8）你认为你在哪些方面有缺点（工作中的）？
9）我们公司也不苛求完美无缺的职员，你对薪金有何看法？
10）请问你对加班有何看法？
11）总经理要求秘书安排次日上午九点开一个会议，要通知到所有参会人员，秘书自己也参加会议。

如果你是秘书，你会怎么做。

12）销售在每年初举行销售大会，请您安排，你如何做。

13）在工作中你或许会遇到许多难题，如果你真的遇到很多棘手的问题，你该怎样去解决。

14）你喜欢独立工作还是集体合作呢？假如现在有一个活动。

15）与其他应聘者相比，你的优势和劣势在哪？
16）在老板休假期间，公司的一项重要产品忽然出现重大技术故障，目前只能召回产品并给用户购买该产品升级版的优惠券。

你如何撰写一封给所有用户说明情况的邮件？17）一位声称是公司大客户的人打电话过来，他态度很差，指控公司产品质量有问题，要求跟你的上司联络。

但他不愿告诉自己是哪家客户，也不肯告诉你产品质量究竟有什么问题，这种状况，你如何处理？
18）在会议召开前的5分钟，你忽然想起还未通知某个部门负责人，该负责人与你关系很差，你非常不愿意直接跟他联络，但他的助手电话和手机无人接听，这时候，你该怎么办？
19）在洗手间，你偶然听到几个同事在背后议论你的缺点，通过声音，你也判断出了她们是谁，其中有一个还是平时跟
你关系看起来很好的一位，今后，你会如何跟这几个同事相处？
20）你的前公司的大客户都有哪些？他们为什么会选择你们公司的产品和服务？请把他们的名称和高层负责人的联系方式写在这张纸上。

21）你认为如下哪个时间段询问结果会最合适？。