2024年安徽省芜湖市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)

2024年安徽省芜湖市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
2. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
3. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
4. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
5. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
6. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
7. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
8. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
9. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
10. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
11. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
12. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
13. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
14. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
15. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
16. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
19. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
20. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
21. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
22. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
23. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
24. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
25. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
26. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
27. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
28. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
29. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
30. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
32. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
34. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

36. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
37. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
38. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
39. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
40. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
41. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
42. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
43. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
44. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
45. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
46. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
47. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
48. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
49. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
50. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
51. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
52. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
53. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
54. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

55. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
57. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
58. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
59. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
60. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
61. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
62. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
63. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
64. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
65. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
66. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
67. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
68. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
70. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
71. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
72. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
73. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
74. 职业的产生基础是社会劳动分工。

75. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
77. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
78. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
79. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
80. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
81. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
82. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
83. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
84. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

85. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
86. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
87. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
88. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
89. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
90. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
91. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
92. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
93. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
94. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
95. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
96. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
97. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
98. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
100. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
101. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
102. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
103. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
104. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
105. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
106. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
107. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
109. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
110. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
111. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
112. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
113. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
114. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
115. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
117. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
118. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
119. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
120. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
121. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
123. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
124. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
125. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
126. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
127. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
128. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
129. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
130. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
131. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
132. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
133. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
134. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
136. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
137. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
138. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
139. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
140. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
141. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
142. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
143. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
144. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
145. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
146. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
147. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
148. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
149. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
150. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
151. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
152. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
153. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
154. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
155. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
156. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
159. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
160. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
161. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
162. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
163. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
164. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
165. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
166. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
167. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
168. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
169. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
170. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
172. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
173. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
175. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
176. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
177. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
178. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
179. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
180. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
181. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
182. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
183. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
184. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
185. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
186. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
188. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
189. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
190. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
191. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
193. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
194. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
195. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
196. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
197. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
198. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
199. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
200. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
201. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
202. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
203. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

204. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
205. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
206. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
208. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
209. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
210. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
211. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
212. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
213. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
214. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
215. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
216. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
217. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
218. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
219. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
220. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
221. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
222. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
223. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
224. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
225. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
226. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
227. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
228. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
229. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。