erp比赛的心得体会
ERP心得体会优秀5篇
ERP心得体会优秀5篇erp心得体会篇1此次沙盘模拟对抗,有得也有失。
现在来谈一下个人心得体会。
首先,使我认得到团队合作的紧要性。
接受小组学习的方式,可以促进不专业同学之间的融合,优势互补,相互学习,从而提高我们自身探究学问和自主学习学问的本领。
同时培育了我们的责任感,使我们认得到要对小组任务负责,培育我们为小组任务服务的意识;对小组学习成员负责,合理调配学习任务,使成员之间必须相互合作,相互沟通交流相互帮助,宽容。
只有大家齐心协力,才略得出最优方案,获得最佳结果。
其次,有时候决策并不全面。
例如,在进入市场前我们没有下好功夫讨论好其他组可能做出的反应,包含广告投入和市场策略等方面,进而针对其不同的反应,调整相应的经营策略,接受最优方案。
同时,市场也并非只有竞争,在整个市场经营期内,竞争与合作并存,在处置好生产,财务等内部业务的同时,还要做好外部的公关宣扬,以求司在显现经营困难时能得到其他公司伙伴的合作,从而在市场竞争与合作的博弈中获得最好效益,实现双赢。
收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。
营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。
任何一步都不能出过错。
谙习了各个模块的过程。
生产部分的计划依据市场订单,与生产本领相平衡,紧要还是搞有限生产本领平衡。
主生产计划排定后进行物料需求计划的计算。
接着采购原料子。
要时刻计算现金的流动。
在财务方面,终究不再是从字面上感受短期贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。
虽然我是负责生产的,但是其他部分我也参加过,旁观,口算,纸笔计算,出谋划策。
说实话,我认为有确定的时间,一个人做计算和决策就充足了……所以也更体现团队合作的意义。
在众口纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样快速作出分析决策,而且劝服其他人。
或者供应数据报表,接受他人看法和建议。
现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。
其中,我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。
erp心得体会(精选19篇)
erp心得体会(精选19篇)erp心得体会(精选19篇)当我们有一些感想时,写一篇心得体会,记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编精心整理的erp心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
erp心得体会篇1作为一个大三学生,初次接触ERP,感触颇深。
ERP并非像它的名字一样简单,它对我们的生产生活产生了很大的影响。
ERP代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。
一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。
通过这一学期的ERP学习,让我对ERP有了初步的理论认识。
从功能来看,ERP要涉及整个供需链上所有的制造商、供应商和顾客,因而使生产制造可以更高效地运行。
通过系统来平衡各个部门或实体的价值标准。
制造业将成为ERP 活动的轴心,并实现供需链上的所有支持单位能够像同步工程一样向业务流程同步化转变。
ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。
它的功能模块以不同于以往的MRP或MRPII的模块,它是从管理信息系统MIS,物料需求计划MRP,制造资源计划MRPII,一步步演变、改进而来。
它不仅可用于生产企业的管理,而且在许多其它类型的企业如一些非生产,公益事业的企业也可导入ERP系统进行资源计划和管理。
它是一个由内部向外部延伸的管理系统。
今天的ERP不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。
ERP系统也存在许许多多的优点。
它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。
并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。
它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。
erp实验的心得体会4篇
erp实验的心得体会4篇我想先谈谈我们的团队,总体来说,我们团队的五个人还是比较符合各自的职位,但团队成员的一些性格弱点和缺点也在运行过程中显露了出来。
首先,作为CEO的我,在两轮的运行中充分暴露了自己的性格弱点――容易妥协。
在决策过程中往往不能坚持自己的想法,所以在整个运行过程中有好几次都是因为这样让我们的经营陷入被动。
比如试用行时,第一年在广告费的投入方面,我们小组产生了很大的分歧,我的想法是只打1M的广告,从而把更多的钱投入生产线的更新,而其他人认为应该多打广告费以争取市场老大,所以为了能稳稳拿到本地市场的老大,我做出了投入21M广告费的决策,在我看来,21M的投入应该可以拿到市场老大,可没想到C组投入了29M的广告费,不仅夺得本地市场老大地位,更是打乱我们之前在市场老大前提下制定的所有发展战略,导致我们在前四年艰难的局面。
在正式比赛的第一年,依据各小组在试用行时的表现以及各小组成员的性格特点,我做出了4M广告费的建议,但是在小组中又产生的分歧,我不得不又一次权衡大家的建议而改变了广告费投入。
在老师宣布广告费的时候,充分证明了我决策的正确性,4M的广告费就能拿到市场老大。
虽然在这次广告费投入不多,但由于第一年生产线的更新,我们在之后的几年在广告费方面一直是捉襟见肘,没有广告投入就拿不了订单,那不了订单收入就更不上,以致所有者权益一直处于低水平。
第二,我想谈谈我们的生产和采购总监。
总的来说,他们的表现是不错的,在试用行是出过一次失误后就完全掌握了甘特图的流程及要点,之后的经营过程中一直做的比较出色。
我认为他们的问题应该主要在这个方面:没有为企业选择最佳的生产线投资时点。
我认为在投资新生产线是应考虑这样几个问题:一是充分利用生产线,尽量不能让生产线闲置。
这个问题的出现主要集中在第六年,因为在第六年如果产品不能在第四季度下线的话,一般我们都会选择不再在此生产线生产产品,所以生产总监应该结合甘特图来建议企业选择合适的投资时点。
erp心得体会3篇
erp心得体会3篇当我们经过反思,对生活有了新的看法时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。
那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编精心整理的erp心得体会3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
erp心得体会3篇1大一下学期,我们进行了erp沙盘模拟实训,对erp系统(即企业资源计划系统)有了初步的了解。
这学期的第1~9周,我们进行了erp 综合实训,也就是在erp软件的模拟实验室进行的虚拟操作,通过这次实训,我掌握了erp软件的基本操作,从中收获甚多,它较erp沙盘模拟实训更让我获益匪浅。
每次实训前,我们必须先配置客户机,再将原有的实验室删除,重新下载上次的数据,才能进入自己的模拟实验室,然后才能开始实训操作。
前几次的实训内容是企业基础数据的录入,主要有:模拟企业资料、系统操作介绍及基础代码设置、物料设置、其他资料设置。
模拟企业资料让我了解到一个企业主要有营销部、生产部、采购部、品质部、仓库、设备动力、人力资源部、财务部、技术部等九个部门,这些部门是相互联系、密不可分的,要想画好公司内部的结构流程图,就首先要理清这些部门之间的关系(也就是对公司的结构先有个思路或总体的把握),然后再开始画,否则就会画到中途画不下去了。
在系统操作介绍及基础代码设置中,具体的操作相对多一些,由于对模拟实验室还不是很熟悉,一不小心出错的话就要重头再来,所以我们一般是一边讨论一边做的,做起来就比较慢,这要求我们做实验的时候要小心谨慎,以防出错。
通过物料设置,了解了本环节主要有物料主文件、物料批量提前期、工艺路线、物料清单等,物料编码是计算机系统对物料的唯一识别代码,与企业的所有物料具有一一对应的关系。
以前只是简单的认为物料就是原材料的采购,其实则不然,它是企业生产前准备的一个重要环节,影响着企业的生产成本。
从其他资料的设置中,进一步了解了人事档案、数签名、班次分段编辑、客户资料、业务员资料等相关资料的录入情况,企业的内部情况确实很复杂,简单的其他资料设置就这么多的内容,实体企业运营起来应该更复杂、更困难。
ERP比赛经验汇总
ERP比赛经验汇总在过去的几年里,我参加了多个企业资源规划(ERP)比赛,并取得了一些宝贵的经验。
以下是我对这些比赛的参与经验的总结。
首先,参加ERP比赛对于学习ERP系统和相关业务流程是非常有帮助的。
在准备比赛的过程中,我不仅仅掌握了ERP系统的基本知识,还深入了解了企业的各个业务领域,如采购、生产、销售、财务等。
这使我对企业管理和运营有了更全面的认识,为我未来在企业中应用ERP系统提供了坚实的基础。
其次,参加ERP比赛培养了我的团队合作能力。
在ERP比赛中,通常要求参赛者组成一个小组来完成一项具体任务,如搭建一个完整的ERP系统或解决一些具体的业务问题。
在小组中,每个成员都有自己的专长和责任,需要相互合作、协调和沟通才能完成任务。
通过与团队成员的密切合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,也提高了自己的沟通和协调能力。
此外,参加ERP比赛还培养了我的问题解决能力和创新思维。
在比赛中,我们经常面临各种各样的问题和挑战,需要能够迅速找到解决方案并采取行动。
这要求我们有扎实的专业知识,能够快速分析和解决问题,并做出正确的决策。
同时,比赛也鼓励我们思考创新的解决方案,不仅仅是熟悉的方法和思维方式。
在准备比赛的过程中,我学会了从不同的角度和层面思考问题,并提出新颖的解决方案。
此外,ERP比赛还提供了一个锻炼自我的机会。
在竞争激烈的比赛中,我们必须全力以赴、发挥自己的最佳水平。
这要求我们具备良好的应变能力、抗压能力和团队精神。
在比赛中,我学会了保持冷静、集中注意力,并在困难和压力面前保持积极的心态。
这些都是我在未来的工作和生活中非常宝贵的素质。
最后,参加ERP比赛还增强了我的个人品牌和职业发展。
在比赛中,我能够展示我在ERP系统和相关领域的知识和技能,向他人展示我的学习成果和个人能力。
这不仅仅提高了我的个人形象和信心,还为我未来的职业发展提供了更多的机会和选择。
通过在比赛中获得好成绩,我还能够向潜在的雇主证明我的能力和价值,提高自己在就业市场中的竞争力。
erp心得感想体会(精选8篇)
erp心得感想体会(精选8篇)erp心得感想体会篇1在沙盘对抗中直面市场竞争之激烈,通过不同角色的扮演,运用企业经营管理理论和信息化管理技能,进行市场选择,投资决策和生产运营,增长才干,搏击商场,百战不殆。
我们通过模拟企业实训,置身于仿真的生产经营过程,完成企业生产经营中各种信息的采集和处理。
体验与其他部门的协作,作到边学边练,学用结合,迅速掌握ERP软件的使用要领,提高信息化管理技能,经历完整的企业经营进程,感受现代化信息技术的魅力。
在仿真的企业环境中,构建传统的手工管理模式和利用计算机技术信息化技术的现代化管理模式,模拟现实企业的生产经营管理过程。
(一)我在学习中学习的知识1.在一个仿真的企业环境中我作为CEO带领整个企业进行了8年的商业抗战,我的搭档分别扮演了生产总监,采购总监,营销总监,财务主管,财务助理,信息总监及商业间谍。
在学习中我们互相帮助,互相进步,互相学习。
在前一年的学习中我们还刚刚接触并不了解太多的东西,在之后的两年和三年的学习中我们光荣“破产”了,成为了给老师干活的最早的一个企业。
我们模拟了企业的职能岗位熟悉了企业的业务流程。
充分扮演了自己所担当的角色。
2.体验了整个企业的经营过程,并把所学的理论知识应用到实践中,由此加深对企业的物流,商流,资金流和信息流的体会,促使我们进行了积极的思考,了解了企业的运作,提高了学习和实践能力。
3.开阔了视野,提高了综合素质,加深了对企业管理信息化的认识和理解,提高企业信息化管理技能,掌握了企业信息管理流程。
(二)在学习中发现的问题1.企业核心竞争力缺乏持续增强和系统改进,严重制约企业长远的发展,客观上需要一种先进的管理工具帮助企业系统解决自身发展中的种.种问题。
2.充分的准备是经营成功企业的基础由于第一天的学习前我们都没有进行预习导致我们企业的所有员工没有一个概念,在老师的培训下还是没有一个清晰的概念及相关的知识,以至于在沙盘对抗中失去大量资金与订单。
erp模拟心得精选5篇
erp模拟心得精选5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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erp沙盘模拟实训心得体会(4篇)
erp沙盘模拟实训心得体会(4篇)erp沙盘模拟实训心得体会1ERP沙盘模拟竞赛是一种体验式的互动学习,它涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多方面,企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,每个学生都能直接参与模拟的企业运作,体验复杂、抽象的经营管理理论。
为了让我们更好地将这些知识传授于学生,便于学生能够将所学理论知识和实际操作结合起来,提高他们的学习积极性和动手能力,学校组织我们青年教师参加了为期一周的ERP沙盘模拟培训。
ERP模拟对抗赛的基础背景设定为一家已经经营若干年的生产型企业,把参加训练的学员分成4-6组,每组4-5人,每组各代表不同的一个虚拟公司,在这个训练中,每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位(CEO(执行总裁)、CFO(首席财务官)、市场总监、生产总监等),每队要亲自经营一家拥有1亿资产的销售良好,资金充裕企业,连续从事6至8个会计年度的经营活动,从中但面对同行竞争对手、产品老化、市场单一化,公司要如何保持成功及不断的成长是每位成员面临的重大挑战。
ERP沙盘模拟对抗训练通过直观的企业经营沙盘,来模拟企业运行状况,让学员在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解ERP的管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力。
该训练融角色扮演、案例分析于一体,最大的特点是在“参与中学习”,学员的学习过程接近企业现状,在短短几天的训练中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。
学员必须和同事们一起去寻找市场机会,分析规律,制定策略,实施全面管理。
在各种决策的成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,提高管理素质。
通过实际操作的体验,我认为ERP沙盘模拟训练意义重大。
首先,这是一种全新的人才培养模式。
ERP沙盘模拟对抗训练互动式的教学方式融角色扮演、案例分析于一体,充分体现“学生学为主,教师教为辅”的全新教学方式。
最新erp实训心得体会(大全11篇)
最新erp实训心得体会(大全11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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erp的心得体会
erp的心得体会erp的心得体会范文篇1经过了将近一个礼拜的erp沙盘模拟实训,我们小组成员都获益良多。
在这个过程中,我主要是担任的财务总监,进行管理财务支出、编制会计报表、分析损益情况等作业。
在刚开始的时候,我还并没有真正体会到财务总监的作用,而认为只是管钱,在后来的过程中,我能够对借入长期贷款、分配资金运用等环节有了个大致的掌控,不仅仅要将资金合理的分配用于生产经营,而且最主要的是要让“钱生钱”,稳定的持续发展。
在大家的讨论下,我们刚开始的时候就尽早的开始了p2和p3产品的研发,以及在资金充裕的情况下,尽早的开辟了国内以及亚洲市场,既稳定国内市场,同时又扩大了国际市场的占有率。
在整个经营过程中,我仔细分析了财务资金的流动以及如何合理分配资金的使用,起初两年之内我们加大了投资,例如开发柔性生产线,最基本的iso9000产品质量认证,同时在这个过程中加大产品研发,所以在这两年之内支出明显增加,净利润为负。
同时在这段时间内由于挑选订单时投标价较高,所以在挑选订单时没有了优先权,导致这段时间内获得的收入较少。
在第三年时,由于p2产品的生产以及订单数量增加,销售收入明显增加,同时减去一些相关费用后还是有明显的盈利,同时也能够偿还之前的长期借款等。
在这之后的几年内,经过团队的讨论,我们加大了对p3产品以及亚洲市场的开发,抢先争夺市场机会,以获得较大优势,但由于投资增加,订单减少,同时又再租赁厂房以及建立柔性生产线都花费了不少的资金,所以导致净利润为负。
但在这个过程中,我们也在不断地反思,以求做出最好的经营决策,同时又能兼顾企业的长期发展以及短期盈利的需要。
就我个人而言,在担任财务总监的过程中,我能够较好的掌握了资金的流向以及如何合理分配资金以求得企业利益的稳步增长,同时教会我如何细心地编制财务报表,每次一个流程结束后,我都会先编制财务报表,然后分析并指出问题所在,再与小组成员进行讨论,针对具体问题进行具体分析,以尽量减少不必要的支出,从而获得稳定收益。
erp心得体会范文
erp心得体会范文erp心得体会范文篇1ERp模拟实践结束了,历时一天的时间,我们做了四年的沙盘经营。
各个小组都有不同的体会,但是我想我们这一组,这个“公司”是体会最深的吧。
原本以为我们的“公司”快要破产了,没想到在老师的拯救下我们反败为胜,获得了实践的第一名,这对于我们说无疑是令人感到喜悦的。
刚开始的时候完全不懂ERp这一词的意思,只知道要做这个实验,后老师讲解以后就知道了它的全称是EnterpriseResureplanning也就是企业资计划的意思,对于一个企业说最总要的就是优化资配置,这样才可以最大限度的将盈利和资保护结合起。
时间开始,老师将我们分成了A—F组,我们所在的是F组,每组十个人,分E、E助理、财务总监、财务助理、营销总监、营销助理、生产总监、生产助理、供应总监、供应助理。
我担任的是供应总监这个角色,做为一个供应总监,把握原材料的供应情况是非常总要的。
要注意细节,进货数量。
实践第0年老师领着我们共同经营,让我们了解了一下基本流程,很快0年的经营结束,改换我们自己经营,由于我们经营战略的失误,第一年公司亏欠了两千一百万,这个结果有一点小小的打击到我们,但是这只是刚开始,我们相信我们是可以做到盈利的。
第二年终于给了我们一些安慰,盈亏平衡了。
到了第三年大家的信心越越满,兴趣也越越浓,彼此互相帮助。
可是由于生产部门的计算错误,公司亏欠一千七百万,有订单却交不了货,直接面临破产的威胁,这时大家的信心越越少,大家就直接坐在那儿一动不动,我想这对与我们说真的是一个巨大的困难,可是困难了就要迎难而上,坚持下去。
到最后大家搬了救兵,我们的大大总裁陈老师,大家和她一起想办法,最后想出了再多建一条生产线,这样就可以交订单了。
危机解除,大家的信心又回了,后越做越顺利,到第四年成为了区域龙头老大,最终盈利180,最后获得小组赛的第一名。
这本是一场需要历时两天的战役,没想打在大家的共同合作和努力下,作战提前一天完成,节约了时间又获得了好成绩,这是最令人喜悦的。
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erp心得体会范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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ERP沙盘模拟比赛心得
ERP沙盘模拟比赛心得第一篇:ERP沙盘模拟比赛心得ERP沙盘模拟比赛心得一、取胜的原因:1.研发产品:凭自己的判断,大多数小组会用固有的思维模式继续生产P1产品开始研发P2产品,P1、P2市场会竞争很激烈,效益不会太好。
我决定大量生产P1,通过投放广告、开拓市场、获取资格认证,在订单方面取得优先选择权;并重点开始研发P3产品,在没有竞争的情况下获取高利润。
2.机器设备购置:在决定生产P1、P3产品的前提下,考虑到转产成本过高,决定不转产,也就没必要浪费资金购买柔性线,从第一年的生产经营发现手工线生产效率太低,决定处置一条手工线,购买3条全自动线效益会更好。
企业刚刚起步,没有过度的资金买厂房。
3.生产计划:在每年生产之前,我都会在生产线上推盘并记录每个季度所需材料以及产出,经营了三年我们小组几乎没有材料库存,也没有出现无法提交订单的情况。
由于大多数小组没有真正理解为什么要买别的组的产品,买的产品又有什么用,导致我们小组没办法与他们进行商品交易,在没有订单的情况下,卖不出去自己的产品,特别是第二年大量产品滞销。
4.选单:始终坚持数量在产量范围内,账期较短,金额较大的原则,选单方面我们小组占了很大优势。
5.贷款:联系实际,企业在能贷到钱的情况下都会想方设法去贷款,用更多的资金扩大生产规模,购买最先进的机器设备提高生产率。
第二年年初,我意识到这一点,从银行贷了6千万5年期的长贷,企业有了充足的资金购买生产线,企业经营状况明显好转。
二、不成功的原因:1.广告的投放:我没有真正了解广告该如何投放,第三年犯了一个很大的错误,P1产品只在本地市场投放了大量的广告,没有在国内市场投放广告,导致P1产品滞销。
2.市场开拓与资格认证:考虑到这毕竟是模拟比赛,从进展看最多经营两三年,决定之开拓国内市场和只获取ISO9000资格认证,因为不想成本费用太高。
最主要是不知道没有完全开拓市场或没有完全取得资格认证也有得分,导致第三年资金闲置没有开拓市场也没有获取资格认证。
ERP心得体会(精选8篇)
ERP心得体会(精选8篇)ERP心得体会第1篇本周三下午开始了第一堂ERP沙盘模拟公司经营课程,在听完老师的规则讲解及小组讨论会议后,组员一致投票让我担任CEO这个职务。
虽然在担任大一团支书后使我锻炼出了一定的带领团队团结协作的能力,但这个要负责统筹全局来进行一次模拟经营活动的职务却让我感到一丝害怕,该如何起步计划未来6年经营计划?人员分配该如何进行?如何团结队员让她们鼓起干劲完成我下达的每一个任务?又如何让他们在知道我的决定是错误时会毫无顾忌地指正我?抛开一切杂念,担任CEO职务已成为一个事实,容不得我退却,更容不得我逃避。
首先得把自身职务完成了才能团结队友,齐心协力走完6年模拟经营。
在这个沙盘模拟经营开始前,CEO是必须要第一个付出努力与心血的人,因为只有首先让下属对领导者的工作能力与责任心产生信心,才会服从领导者的命令。
只有让下属感受到了自身的价值,才会更加出色完成好自己的工作任务,为整个团队付出努力。
于是在第一年开盘前我开展了以下工作:周三当晚我把模拟经营规则的PPT文档整理出一份WORD文档,并在第二天将市场预测分析数据表、ERP模拟经营规则及各种经营过程必须要用到的报表打印了一份纸质档出来后召集队员开了一次会议。
会议主要内容是与他们一起完成最基础简单的工作,根据市场预测分析数据表绘制出一个表格计算出每年每个市场每一种产品的销售净利润,并与他们探讨我的初步经营构思是否可行。
会议结束后我督促好每一个总监必须在第一年开盘前了解自身职责并至少要熟悉掌握自己最基础的工作。
这样一个流程下来,不仅进一步唤醒他们的责任意识,增进组员间的感情,还让他们信任我的工作能力并听从于我的任务安排。
这也使我们树立了团结协作、攻坚克难的精神,成为U7一组在未来6年沙盘模拟经营的能顺利进行的一个最重要因素。
接下来则是队员一起为沙盘模拟经营奋斗的过程:市营总监在订单开放前认真搜集市场竞争者的各种重要数据后绘制一系列表格并让CEO得以迅速决定下一年度的市场组合及广告策划;生产总监在每一年度开盘前与CEO认真分析市场走向,规划季度与年度的产能与产量后及时填制报表交给采购总监;采购总监则在拿到产能表后立即计算出每年的每一个季度我们R1、R2、R3、R4四种原材料订单数量,为CEO随后产品订单的抉择提供了一份极有效的数据表。
erp心得体会(模板10篇)
erp心得体会(模板10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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ERP比赛心得体会
ERP比赛心得体会在本次ERP比赛中,我们团队经历了很多挑战和收获,这里我将分享一些个人的心得体会。
第一部分:团队合作团队合作是一个重要的因素,它决定着团队是否能够发挥出最大的效益,同时也决定着一个团队的环境是否健康。
在本次比赛中,我们团队决定采取平等分工的策略,每个人负责自己的部分,然后在一定时间内彼此交流,这样能让我们有效地利用了我们的时间,大大提高了我们的效率。
而且,这也让我们展现了互相交流、取长补短的优点,达到了团结合作、共同努力的目标。
在日常工作中,我们可以学习这种合作方式。
第二部分:技术知识在参加ERP比赛之前,我们团队对于ERP的了解很少,几乎与零接近。
在浏览比赛要求后,我们开始学习一些ERP的基本知识,并了解有关该领域的相关知识。
在这个学习的过程中,我们更多的感受到一种对细节的关注和对事情的耐心,我们需要不断的学习,在团队协作的过程中共同熟悉ERP的应用领域,掌握技术知识,并在实战中不断提升。
我们现在需要掌握更多的ERP技术知识,并根据现实情况要求进行学习和实践,不断提高自己。
第三部分:思维/创新如果一个企业想要在市场上获得优势,就必须不断的尝试新的产品、新的服务方法、新的模式,不断的进行思维/创新。
在ERP比赛中,我们需要思考很多东西,如如何进行数据整合、如何进行数据分析、如何进行数据应用,这一切都需要我们对ERP的整体理解和梳理才能做到。
在比赛中,我们面对许多问题,只有不断的思考和尝试新的方法,才能找到解决问题的方案,从而获得优势。
在日常工作中,我们也要时刻注重思维/创新,发掘企业的亮点,发展新的产品和服务,提高企业竞争力。
第四部分:总结/反思总结和反思是本次ERP比赛中又一个重要的因素,它可以帮助我们更好地发现问题和不足,并给予我们一些指导和改进方向。
通过总结和反思,我们可以进一步发掘企业的亮点,深入了解ERT的应用领域,更好的规划ERP在企业中的应用方向。
当然,在总结和反思中,我们也要把握时机,避免沉迷于消极情绪和过去的错误中,需要努力把握机会,积极展望未来,勇攀更高的山峰。
erp比赛心得体会
erp比赛心得体会篇一:ERP比赛心得体会erp沙盘模拟实训课程心得体会在大二的时候就有听过erp沙盘模拟,甚至会计学院也曾举办过沙盘模拟实训大赛,不过当时并不知道erp沙盘模拟到底是什么。
这个学期,我们开设了erp沙盘模拟实训课程,知道erp 是enterprise resource planning(企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念,一种系统。
而erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。
也了解到erp沙盘模拟是一个仿真的企业经营运作流程,让学生切身体会到企业经营管理和运作流程,虽然并不能与真实的相比,但在一个学期下来,们我也学到了很多,体会到了实训中所带来的快乐与艰辛以及了解企业经营当中所能够运到的基本问题和经营管理理念,强化了我们的管理知识和技能,深切地感受到了市场上的瞬息万变和激烈的竞争。
erp沙盘模拟实训课程,五人一组,分别担任不同的角色,ceo :一名企业决策者,营销总监:市场监督者,生产总监:生产管理者,财务总监:负责公司资金的运转,采购总监:负责原材料的采购。
这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用,他们发挥的作用息息相关,环环相扣,我了解了企业运营的全部过程,在企业运营中可谓真是要运筹帷幄,不能有一丝一毫的马虎。
因此我们班被分为9个组,组号为u01、u02、u03、u04、u05、u06、u07、u08、u09,我所在为u02组,在其中担任财务总监一职,主要负责企业的资金运转,另外还得提前做好企业的资金预算,保证企业的经营与正常进行,。
在刚开始上模拟课的前两节,由老师带领我们熟悉物理沙盘模拟和电子竞赛的操作规则以及在运营时的各个细则,经过两次的实验,我们也初步掌握了沙盘模拟的一些游戏规则和运作流程。
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erp比赛心得体会篇一:ERP心得体会CEO心得体会很高兴能参加管理学部就业社组织的ERP沙盘模拟大赛,也很荣幸的担任了海燕团队的CEO,这次比赛让我真正的体验了一个完整的企业的运营模式,短短的一天的时间,却让我学习到了很多,在这次模拟中我全面认识了产品的研发,市场的开发,生产线的选择,广告费的投入以及贷款等在企业经营过程中的重要性,尤其是对广告费的投放有了全面的认识.我们团队在第二年的时候准备争取做市场老大,投入了大量的广告费,但是其他团队投入了很少的广告费,这使得我们在后面的发展中资金出现了问题,还好我们对市场的预测,对订单的把握比较准确,让我们的库存产品全部售出,才没有导致企业破产.从这次模拟中既有收获的喜悦也有失败的苦涩,下面从几方面谈谈我们的心得体会:(1)产品研发。
我们研发生产了P1、P2这两个产品。
现在回想起来,我们生产P2产品是明智的选择,P2产品在研发资金投放上较少,安装周期短。
要不是研发了P2,后来年度几乎都没有周转资金。
但是我们没有开发P3和P4产品,在后期研发这两种产品的组只花很少的广告费就取得了很大的定单,因为没有组和他们争夺市场,这是我们决策上的失误。
(2)市场开发。
我们只开发了2个市场:区域、国内,开发投入了一大笔资金。
如果研发了P1、P2产品国际市场就一定要开发,因为从第四年开始P1、P2再生产,销售到别的市场,都是亏本的,而且竞争对手也特别多。
我们这一组,没有开发国际市场,只在区域和国内卖P2产品,这样,没有充分利用国际市场给企业带来利益,造成了最终企业的利益减少。
(3)生产线的选择。
个人认为像我们只做5年的,柔性线是没有必要购买的,有钱就换全自动。
反过来说如果我们做8年,并且还研发了P3产品,这样柔性线就显现出它的重要性。
不过经过小组的讨论,我们在第三年末的时候换了两条全自动,同时把两条手工线买掉,这样既增加了产能又减少了维护费。
(4)广告费的投入。
第一年大家一起抢P1产品本地市场的领导者,谁要拿到市场领导者就会在后面的生产经营中占有主动的权,在第一年的时候不至于亏那么多。
工作总结erp比赛
工作总结erp比赛
工作总结ERP比赛。
近日,我们公司举办了一场名为“ERP比赛”的活动,旨在鼓励员工在工作中更好地运用企业资源计划(ERP)系统,提高工作效率和质量。
经过一段时间的紧张比拼,比赛圆满落幕,让我们来总结一下这次活动的收获和成果。
首先,通过这次比赛,我们发现了许多员工在ERP系统应用方面的创新和优秀实践。
他们通过自己的努力和学习,掌握了ERP系统的高级功能,提高了工作效率,减少了重复劳动,提升了工作质量。
一些员工还通过ERP系统的数据分析功能,发现了工作中的瓶颈和问题,并提出了解决方案,为公司的发展提供了有力支持。
其次,ERP比赛也激发了员工之间的合作和交流。
在比赛过程中,很多员工积极地与同事交流经验,分享技巧,相互帮助,形成了良好的学习氛围。
这不仅提高了大家的ERP应用水平,也增进了团队之间的凝聚力和合作精神。
另外,ERP比赛也为公司带来了一些实际的效益。
通过员工的努力和创新,我们成功地优化了一些业务流程,提高了工作效率,降低了成本。
一些新的应用技巧和方法也为公司带来了一些新的商机和发展机会。
总的来说,ERP比赛是一次非常成功的活动。
通过这次比赛,我们不仅发现了员工的潜力和创新能力,也为公司的发展带来了一些实际的效益。
希望在未来的工作中,我们能够继续发扬ERP比赛的精神,不断提高自己的ERP应用水平,为公司的发展贡献自己的力量。
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erp比赛的心得体会篇一:erp沙盘模拟实训课程心得体会在大二的时候就有听过erp沙盘模拟,甚至会计学院也曾举办过沙盘模拟实训大赛,不过当时并不知道erp沙盘模拟到底是什么。
这个学期,我们开设了erp沙盘模拟实训课程。
知道erp 是enterprise resource planning(企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念,一种系统。
而erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。
也了解到erp沙盘模拟是一个仿真的企业经营运作流程,让学生切身体会到企业经营管理和运作流程,虽然并不能与真实的相比,但在一个学期下来,们我也学到了很多,体会到了实训中所带来的快乐与艰辛以及了解企业经营当中所能够运到的基本问题和经营管理理念,强化了我们的管理知识和技能,深切地感受到了市场上的瞬息万变和激烈的竞争。
erp沙盘模拟实训课程,五人一组,分别担任不同的角色,ceo :一名企业决策者,营销总监:市场监督者,生产总监:生产管理者,财务总监:负责公司资金的运转,采购总监:负责原材料的采购。
这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用,他们发挥的作用息息相关,环环相扣,我了解了企业运营的全部过程,在企业运营中可谓真是要运筹帷幄,不能有一丝一毫的马虎。
因此我们班被分为9个组,组号为u01、u02、u03、u04、u05、u06、u07、u08、u09,我所在为u02组,在其中担任财务总监一职,主要负责企业的资金运转,另外还得提前做好企业的资金预算,保证企业的经营与正常进行,。
在刚开始上模拟课的前两节,由老师带领我们熟悉物理沙盘模拟和电子竞赛的操作规则以及在运营时的各个细则,经过两次的实验,我们也初步掌握了沙盘模拟的一些游戏规则和运作流程。
我们这次试验总共进行了两轮,第一轮的时候因为对操作不是很熟悉,对于现实企业的运营更是知之甚少,所以刚开始对于投资生产线、贷款方面以及广告的投放做的都比较保守,其中也有一些决策性的失误。
第二轮,应该说比第一轮要稍好一点,至少在各个记账程序上还是有着比较清晰的记录的,但仍是由于没有前期做好计划工作,在模拟沙盘结束后,我们企业两轮都是失败的,最后也是以破产告终。
总结经验就是我们开始对沙盘的运作模型仍然不是很了解,我们的经验不足、对整个模拟没有一个统一整体的规划模式,是属于边做边运营,这就使得我们很难做到方方面面,而且在前期贷款时不够胆大,在后期中发现资金就是一个问题,企业在最初的时候是最需要资金的时候,这个时候就要长贷和短贷的合理运用才能将企业运作好。
另一个问题就是在开始时没有通读规则,不了解开拓每个市场时一次需要的钱是多少,以为都一样,但是发现这个问题时就晚了,帐就不好对回去了,记账也是一个很精细的工作,一个不小心就会引起很大的变化,在模拟沙盘中很多时间就浪费在这里了。
在第一轮的时候就是由于刚开始的不细心,导致前几年的记账信息很少,在编制利润表和资产负债表的时候运到相当大的阻力,这也使得我组在编制报表上差强人意,出错比较多。
虽然我们的实训是失败的,但就我个人而言,失败并不是最重要的,最重要的是享受实训的过程,享受课后整个团队为了这个而反复讨论,总结得失带来的快乐,我作为团队的财务总监,在整个团队实训中也学到了很多,不仅仅是资金运作、资金预算等专业知识方面。
还有通过erp沙盘模拟实训课程,使我深刻的感受到了团队合作的重要性,在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并且说服其他人。
或者提供数据报表,接受他人意见和建议。
这是一个难度,怎样坚守住自己的阵地而又不做错,这很需要一个决策者进行调解。
现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。
其中,我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响,对于我来说,我是一个相对来说比较保守的人,所以在公司刚开始运营的时候步子迈的比较小,在贷款方面总是小心翼翼,这使得我们在开始的第一年之后就比较陷入了资金比较紧张的局面,导致在投放市场广告的时候比较小家子气。
也了解到在erp课程实训的运作中光靠某一个人是不够的,既要每个人分工合理但也要合作愉快。
总而言之通过这次实训,我们了解了真实企业的运营过程。
身临其境的进行操作,真正感受一个企业经营者直面市场竞争的精彩与残酷,承担经营风险与责任,也学会了很多书本上学不到的东西,大概知道了作为一个公司的财务总监cfo,应该怎样和各个部门主管进行默契的配合,深切体会到团队的精神以及商业中的合作关系,认知了企业各个管理经营人的不易与艰辛。
也切实的体会到了管理一间公司真的很不容易,从资本、资产、损益的、企业资产与负债和权益的结构,企业经营的利润和成本关系。
如果我们做错了其中的一个程序,很容易让公司损失,所以要很认真地去做好每一个程序,不容许出现差错。
篇二:erp学习心得体会erp学习心得体会会计1202班 121101081 张政经过一个学期对erp的学习,我学到了很多关于企业的信息化管理,及其应用软件的知识,对erp的原理及应用有了一定的了解和掌握,使我受益匪浅。
erp原理与应用是前沿的学科,它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本,erp体现了世界最先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。
所以学习这门课程对于将来要在企业中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有着重要的意义。
erp对于一个企业来说有很大的用处和好处。
它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理,对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行综合平衡和充分考虑,最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益,科学有效的管理企业的各项业务。
erp可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务,包括产品计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。
它通过自动化方式及时采集各种原始数据,提高了数据的处理速度和处理质量,从而降低了财务记账和财务记录保存的成本。
erp的优点还不仅仅如此,它使得企业能够更加有效地确定生产批量和调度生产,提高生产效率;减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率,提高管理水平从而可以降低生产过程的成本。
但任何事物都有它的两面性,目前erp还存在着一些缺点。
首先一点,由于它是依托于计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等,会给企业带来相当严重的危害,不仅对企业的正常经营会带来严重危害,并且还会使企业信息系统的丢失或外流。
此外它实施成本高昂,大多数erp系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。
还有就是由于组织流程和结构的变化,造成企业内部员工的消极抵触,经常与企业的战略冲突等问题的出现。
经过老师这一个学期的对erp介绍和教学之后很遗憾我们不能真正的在企业中进行实际操作,但却也多多少少在模拟应用中学习到了很多东西并得到了实践。
对于一家要持续经营的企业,如何去经营这家企业,是否要变卖厂房,投多少广告费,如何选择定单,下多少定单,生产某种产品,开发某种产品和市场等等一系列的问题都是要事先规划好,每个环节都需要提前计划清楚。
我们所学的知识很多通过到实践中去后,会得到不一样的收获,能帮助我们进一步理解知识,想得更透彻。
通过erp的学习,我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。
erp的成功力量于企业管理层,项目团队,软件供应商,企业员工,企业现状及企业文化,以及团队所有人之间的良好沟通。
erp课程的学习强化了我们的管理知识,训练了管理技能,并且练习了理论与实践相结合的能力,体会到了企业管理的严密性和严谨性。
从这门学科中我学习到了团队,合作。
共赢是企业市场生存规则,始终贯穿整个企业生存。
还有,做事一定要有规划,不能盲目地凭着自己的意向。
团队协作精神与沟通非常的重要。
每个人的工作岗位不同、职责不同,但是我们都能予以队友充分的信任,相信他会做好自己的工作,只会提出自己的意见但是不会对他的工作指手画脚,决定依然由他自己定。
当发生了失误的时候,我们并没有埋怨与指责。
相反大家会更振作,会鼓掌互相打气。
在课程中也深深得体会到各部门之间的紧密联系,广告的预算和现有资金的关系、原料的采购和下期生产的关系、原料的采购和现有资金的关系等,这都要求各个部门要进行及时的沟通,提供并获取有效的信息才能保证企业的正常经营。
这些是我对本次学习和实践erp的最重要的体会。
很感谢老师给我们这个学习的机会。
让大家建立起了很强的团队意识,并且学会了将来在真正的企业中也需要保持这种团队精神以及团队协作能力,为我们将来毕业走入社会积累了实践经验。
,篇三:erp学习心得体会 erp学习心得体会对于以前没有接触过erp 的我来说,erp只是在以前同学的嘴里和校园内的横幅上见过。
而我本人对erp是完全没有任何了解的。
但是经过短短的一天半的学习,我了解和学习到了erp的内容和操作过程。
确实不是很难,但是我认为, erp是一个易学难精的学科,入门虽然简单,但是想学却不是一件容易的事情。
对于学金融的我们来说,学习erp是一个必要的过程,而学好它,就要靠我们自己的努力了。
这两天的学习,我觉得erp经营是一个非常有意思的过程,我们自己一手把他打造起来,然后慢慢经营,虽然很容易就出现战略性错误,预算不准,盲目生产,广告过多,账面不平,经营不善等问题。
这次我担当的是采购经理,虽然不像ceo的位置那么重要,需要制定战略规划等,但也是一个不可或缺的位置,每个人都有每个人的作用。
这是一个学习的过程,我们自己体会到赚钱和亏损乃至于破产的感觉,我觉得这是一个很宝贵的经历,我想这个经历对我们以后的成长也是很有用的。
金融20XX(2)班匡宗敏 20XX517102篇四:erp心得体会学习erp后的心得体会09人力资源管理班0910******* 肖永权转眼间,大三的第一个学期已经接近结束了。
这个学期我们的理论课少了,实验课却是多了。
这其中也包括了一项在现代企业中起着重要作用的软件的教程——金蝶erp-k/3培训教程。
眼看着这个学期都快要结束了,自己却依然对这个erp知识不熟悉,心里也是有着自己的焦虑,因为通过这个学期的学习,我深深明白到这个erp软件在以后我的职业生涯中一定会有着重要的作用。
到底什么是erp?简单的来说,erp是企业资源计划系统,使建立在信息技术基础上,利用现在企业的先进管理思想,全面集成企业的所有资源信息,为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。