生活垃圾清运服务组织架构及岗位职责

生活垃圾清运服务组织架构及岗位职责
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1、组织架构设置原则
我公司对XX生活垃圾运输(采购编号：XX)的人员配备方案以“高效精干”作为指导原则，实行总公司领导下的项目经理负责制,推行整个服务中心统一管理和各部门分专业管理相结合的管理方式。

内部实行垂直领导，减少管理环节，提高管理效率，推行量化管理及目标管理。

在人员配置时，以下列内容为原则：
(1)在职务、职能分配与职位设置中讲求简约直线；
(2)人员编制力求精干并根据员工特长分配职务；
(3)在内部形成通畅无阻的沟通渠道以促进资源共享；
(4)培养每位员工的团结协作精神，构筑具有高度团队凝聚力的集体。

我公司的人力资源战略就是根据企业的发展需要，遵循人本管理原理，借以公司多年专业物管信息化、智能管理经验，最终达到以最低的用人成本、最高的办事效率、最优的服务质量Q
2、拟派人员情况
(1)我公司拟派服务人员中高中以上学历占比60队
(2)我公司拟派服务人员年龄均在40-50岁之间。

(3)我公司承诺常驻人员缴纳的各类保险费用人均金额不低于两千元。

3、岗位职责
3.1项目管理人员职责
(1)严格遵守城市环境卫生管理制度，防止生活垃圾污染环境。

(2)参加生活垃圾运输管理知识培训，掌握相关法律和专业技术,安全防护以及紧急处理知识。

(3)生活垃圾暂存处管理人员上岗前，必须穿工作服、戴口罩、手套。

(4)负责督促垃圾转运人员按时处置转运，保持生活垃圾暂存处清
洁干净，地面无污迹。

每周用紫外线消毒2次，每次45分钟，开窗通
风。

(5)管理人员认真履行职责，实行动态管理考核制度Q
3.2垃圾清运工岗位职责
(1)垃圾清运人员按规定统一着装，严格遵守甲方单位的各项规章
制度；
(2)每天按规定清运次数清运，根据具体情况，需要加班或者晚上
清运的，应无条件服从安排；
(3)垃圾清运过程，要注意保持周围环境卫生，如灰尘较多的，应
先洒水，涉及进出人员安全的要围安全警示带；
(4)装车完毕，清运人员清扫现场后方可离开，保证现场的卫生;
(5)垃圾清运过程，要注意爱护现场的所有公共设施设备，如系人
为损坏，照价赔偿；
(6)垃圾清运工作人员对公司所配置的清运工具责任到人，如系人
为破坏、丢失，将照价赔偿；
(7)清运工作人员及时清理垃圾的堆积物，保证垃圾车的卫生，根
据要求，对垃圾车进行维护和保养。

(8)垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规定。

3.3垃圾清运驾驶员工作职责
(1)严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通管理条例》，做到文明、安全行车，杜绝各类事故的发生。

(2)清运驾驶员对本岗位的安全生产负主要责任。

(3)负责管理辖区的垃圾清运工作。

(4)负责垃圾车、吸粪车的驾驶工作。

(5)负责垃圾车、吸粪车的维修、保养和登记工作，确保车辆的行车安全。

(6)驾驶员一定牢固树立较强的服务思想和理念，安全驾车、礼貌待人，对乘车办事人员要热情周到。

(7)要爱护车辆，勤检查、勤保养，随时保持车辆内外的卫生整洁干净、无异味。

(8)如发现车辆状况有异常应及时报告，并提出解决方案。

(9)出车途中要遵守交通规则和注意安全，保证出车安全，不能开赌气车、英雄车，不能超载、超速和饮酒驾驶Q
(10)如不出车或未安排其它事务，人员应在指定区域活动，不能随意串岗打扰他人工作，工作时间必须保持电话畅通。

(11)负责做好辖区内的卫生保洁工作。