公司工位电脑集中管理制度

一、目的
为规范公司工位电脑的使用和管理，提高工作效率，保障公司信息安全和数据保密，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有使用工位电脑的员工。

三、管理职责
1. 信息技术部负责工位电脑的采购、分配、维护和升级工作。

2. 部门负责人负责本部门工位电脑的使用管理，确保电脑设备正常运行。

3. 员工负责遵守本制度，正确使用工位电脑，爱护电脑设备。

四、工位电脑的采购与分配
1. 信息技术部根据公司业务需求，制定工位电脑采购计划，报公司领导审批。

2. 采购的工位电脑应满足以下要求：
（1）性能稳定，满足日常办公需求；
（2）操作系统符合国家相关标准；
（3）具备一定的安全防护能力。

3. 工位电脑分配原则：
（1）按需分配，避免浪费；
（2）优先保障关键岗位和重要部门；
（3）兼顾公平，确保各岗位员工公平使用。

五、工位电脑的使用与管理
1. 员工领用工位电脑时，需填写《工位电脑领用登记表》，明确电脑配置、领用人、领用日期等信息。

2. 员工应妥善保管工位电脑，不得随意拆卸、改装电脑设备。

3. 严禁使用工位电脑进行与工作无关的活动，如游戏、看电影等。

4. 员工需定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行速度。

5. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用工位电脑从事非法活动。

6. 员工离职或调离原岗位时，需将工位电脑归还至信息技术部，并办理相关手续。

六、工位电脑的维护与升级
1. 信息技术部负责工位电脑的日常维护，确保电脑设备正常运行。

2. 定期对工位电脑进行病毒查杀，确保电脑安全。

3. 根据公司业务发展需要，对工位电脑进行升级，提高电脑性能。

七、监督检查
1. 部门负责人负责对本部门工位电脑使用情况进行监督检查。

2. 信息技术部定期对全公司工位电脑使用情况进行抽查。

3. 对违反本制度的行为，将视情节轻重给予通报批评、经济处罚或解除劳动合同
等处理。

八、附则
1. 本制度由信息技术部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。