基于学习成果认证导向的《旅行社经营管理》课程模块化教学研究与实践

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(一)有利于学分银行的推广和实践 “建立继续教育学分积累与转换制度、实现不同类型学习 成果的互认和衔接”是《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年)》的重要内容之一。本教学改革基于学习成果认证 的理论及方法上进行探索,根据课程与行业的连接,分析出典型工 作任务,强调以职业、能力为本,按照课程知识点的集合及知识 点的单元性,以认证的最小单位——认证单元为基础,进行模块 化教学和考核,使学生的学习成果与学分银行的认证相对应,为
(三)设计实训项目 围绕划分的教学模块,设计相应的实训项目。课程经过模块 化设计后,教学目标非常清晰,既能与行业岗位紧密结合,同时 又能独立考核。在教学过程中采用项目式和案例式,学生对要掌 握的知识和技能要求也非常清楚。在教学活动中,学生以5~6人 为小组,每组都模拟成立旅行社,每位同学都有自己明确的岗位 角色,有旅行社经理、计调、销售人员等。每个模块在讲授开始 前或结束后,以项目的形式交给小组,让他们模拟旅行社工作场 景,进行技能训练。如在线路设计模块,让每个小组成立的旅行 社自己定主题、自己定线路、自己定接待条件、自己核算成本, 完成线路的设计和定价,然后让同学们自己评价每条线路的吸引 力和合理性。最后让小组总结在设计过程中遇到的问题,总结线 路设计原则和程序、定价策略,打破过去“先学后做”的授课习 惯,采取“边做边学”“先做后学”的方式,让学生在完成项目 任务的过程中,锻炼能力、总结经验,从而完成教学。 (四)考核评价 在学习评价方式上采用卷面考试与实践相结合的方式。卷面考 试主要考查学生对理论知识掌握的情况。实践考试为开放型考核, 主要考查学生能力和技能方面。考核的内容以每个模块为基础, 主要围绕能力和技能,通过旅游线路展示、促销活动设计来考 核,注重学生学习的过程性评价和发现问题、解决问题的能力。 (五)反馈总结 通过考核结果会很容易发现,学生对每个模块的掌握情况。
一、《旅行社经营管理》课程背景
《旅行社经营管理》是高职旅游管理专业的专业必修课之 一,是一门实践性很强的课程。该课程的教学目标是培养学生能 胜任旅行社一线业务操作的基本要求。包括让学生了解和掌握旅 行社业务的操作流程,学会旅行社产品设计的基本思路和方法, 能合理安排旅行社接待任务,能了解和处理导游接待过程的突发 事故,掌握旅行社客户管理的主要方法。课程内容主要包括旅行 社的产生与发展、旅行社的组织管理、旅行社产品的开发设计和 管理、旅行社产品的采购业务、旅行社产品促销业务以及旅行社 接待业务及其客户管理等,课程侧重点是“操作+管理”。
三、课程教学方案框架
(一)细化教学目标 根据世界其他国家和地区对学习成果多采用的知识、技能、 能力三个描述维度为考虑指标,结合学历资历等级(高职),将 课程的教学目标围绕描述维度细化为三个层级:一是在理论方面 了解旅行社的产生和发展,旅行社的分类和基本业务,旅行社的 组织设计;二是在业务操作方面,围绕旅行社的业务流程,了解 旅行社的申请与注册、旅行社产品设计与促销、旅行社的定价与 采购、旅行社的接待与客户管理;三是在能力素质方面掌握旅行
学分银行的推广和学生参与终身学习打下基础。 (二)提高了学生的岗位胜任力和适应力 在教学活动中,围绕知识、技能、能力细化的三个层级结合
高职教育职业性的特点,模块化的内容与行业紧密联系,选取的 任务是真实工作任务,打破了传统教学与实际工作岗位割裂的现 象,使学生的学习内容与工作内容无缝衔接,提高了学生的专业 技能和岗位胜任力。在毕业生追踪调查中,据用人单位反映,本 专业毕业生进入旅行社工作的学生,适应性较强,虽然从学校毕 业到独立上岗过渡时间较短,但大部分能成为旅行社的骨干和使教学活动任务明确、考核目的清楚,考核方 式根据授课内容的不同而有所改变。与行业岗位紧密结合的模块 化模拟增加了学生学习的社会临场感,增加了感性认识,锻炼了 学生解决问题的能力,提高了学习热情。
(作者单位:重庆工商职业学院)
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2018年4月下半月刊
技能的获得主要是通过旅游管理专业人才培养计划的实施,经 过在校集中学习和积累后,在工作初期就应该要具备有相应的 导游职业技能,此外,学生的自我学习能力、同行之间的交 流分享、实践工作的经验积累也是导游职业技能的重要获得途 径。自由执业背景下导游职业能力赋予了新的内涵,既包括了 职业道德品性、也有导游服务基础知识的学习积累、业务素养 和职业技能的掌握。导游职业能力的培养,是导游开展自由执 业的重要条件之一。
对学习成果进行认证是学分银行的基本功能之一,它是对学 习者所携带的学习成果或所具备的知识、技能等进行认证赋予学 分的过程。由学习成果认证、积累、转换所构成的学分银行,将 改变传统教学设计和教学组织实施,特别是一些与行业紧密相关 的课程,促使教师重新结合岗位技能和要求去思考课程教学,以 便与学分银行的推行相适应。
2018年4月下半月刊
基于学习成果认证导向的《旅行社经营管理》 课程模块化教学研究与实践
杨 兰
“建立学习成果认证体系,建立‘学分银行’制度”是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的重要内容之 一。本教学改革以学习成果认证为思路,以旅行社经营管理的工作流程为主线,按照学分银行对学习成果的描述,分析课程涉及典 型工作任务,将课程知识模块化,重新设计教学单元与实训,让知识和技能更成体系、学习目标更加清晰、实训项目更具针对性,从 而提高学生的岗位胜任力和适应力。
二、学习成果认证与课程教学的关系
在以往的教学过程中,该门课程由于缺乏系统的、目标明 确的技能训练和与行业岗位的对接,造成学生对所学知识的理解 停留在理论阶段,很难转化为真实工作经历。学生就业后,用人 单位反映过渡期长,学校学习的知识与实际岗位需求不能有效衔 接。另外,在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010— 2020年)》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 等多个文件中提出“推行学分银行,试行学分互认”。学分银行 的基本功能之一是对学习成果进行认证与转换,而认证单元是学 习成果认证的最小单位,具有一定的独立性和知识的可考核性。 具体到学历教育的课程中,各个认证单元是可以单独制定教学目 标、教学内容和教学要求的,也就是把课程知识模块化设计。
社经营管理中的突发问题,能思考问题产生的原因和解决办法。 (二)确定认证单元 围绕细化分级的教学目标,重新整合课程知识。对该课程
按照一条主线,六个模块进行课程知识点的划分组合。不同于传 统课程的“章”或“节”,模块的划分体现某一知识点或典型工 作任务的整体性和可考查性。在划分过程中主要考虑以下内容: 一是具有连贯而明确的学习成果和评价标准的内容模块,代表着 旅行社经营管理中的一项典型工作任务,能独立赋予学分,能作 为学习成果认证中的最小单位;二是能方便微课资源的建设,实 现学习模块与课程资源对应关系;三是注意模块与模块之间的联 系与衔接。按照以上原则笔者把课程分为了:旅行社的产生与发 展、旅行社的设立、旅游线路的设计、旅游线路的定价、旅游线 路的促销以及旅行社的接待服务共六大模块。
(三)培养学生的互联网运用能力 随着“互联网+旅游”时代的到来,当前互联网已经广泛运 用于旅游服务中,例如各类交通票据的预定,国内外酒店的预定 都可以在网上实现,这就要求学生具有相应的互联网的综合运用 能力,尤其是在导游自由执业的背景下,由于导游的工作是独 立完成的,导游的互联网运用的能力显得尤为重要,基于此在培 养学生的职业能力的过程中,要着重培养学生的互联网的运用能 力,除了基础的计算机网络应用等课程之外,还应该要求学生广 泛的涉猎各类导游服务的APP。基于大数据的处理,云计算和智 慧旅游等,结合自由执业的背景,游客通过网约平台预约导游等 各方面的要求,需要学生具备有较高的互联网的运用能力。 此外,导游自由执业背景下,导游和游客直接对接,导游的 服务是让客人满意,游客对导游具有直接监督的作用,这就要求 导游不断提升自身的专业技能和服务水平,因此还要着眼于专家 型导游的培养、特色型导游的培养,成为具有良好的职业素养的 优质导游。
(作者单位:湖南工业职业技术学院)
(上接第174页) 如在实训环节反映出学生线路设计不合理的问题,那就可以有针 对性地引导和训练,学生的技能会有明显的提高。
四、教学实施效果与意义
此教学方式培养了学生的创新能力、组织协调能力、团队协 作能力、理论联系实际的能力。本研究以旅行社典型工作任务为 模块,在学习中学生按照角色投入旅行社的实际工作情景中去, 改变了以往枯燥的授课形式和方法,学生表现出了很大的积极 性,课堂参与程度大大提高。
1.培养学生良好的身心素质 导游自由执业,脱离了旅行社的委派,自己完成整个旅游 的接待计划和过程,因此,良好的心理承受能力和精神状态是关 键,在工作中,要求导游有信心能优质完成整个旅游接待任务, 有责任心,自觉为游客提供不打折扣的服务,因此培养学生良好 的身心素质是导游职业能力的基本内容。 2.培养学生的导游知识文化素养 随着游客自身旅游经验的积累、文化修养和知识水平的不 断提高,要求导游具备旅游专业知识,同时还要具备广泛且深厚 的文化知识。在工作中,既有适合旅游过程的地理知识;又有能 满足游客需要了解的文化正史或野史趣闻;同时还能结合游客的 个性特质,深度挖掘旅游资源本身的内涵,提高旅游活动的体验 性、趣味性,让游客乐在其中。在教学过程中,除了相关专业课 程的学习外,还应该要求学生多阅读、多积累,不断提高自身的 知识底蕴和文化品位。 3.提高学生的专业带团技能 导游职业的核心技能包括语言技能、组织技能、协作能力和
服务技能等多方面的内容。结合导游自由执业背景,当前旅游专 业人才培养存在忽略语言技能、协作技能等方面的培养。对于英 语等作为工作语种的导游来说,尤其要重视语言技能的培养。自 由执业下的导游也要重视与旅游饭店、旅游交通、旅游商场等各 部门的协作,要注意加强学生的团队协作技能的培育。此外、还 应该加强对学生的心理学知识、摄影专业知识等方面的提高,满 足游客的多样化需求。
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