私募基金公司招聘合同6篇

私募基金公司招聘合同6篇
篇1
甲方（公司）：_______________私募基金公司
乙方（受聘人）：__________________
鉴于甲方需要招聘优秀人才参与公司的私募基金业务，乙方具备相关技能并愿意加入甲方团队，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下招聘合同：
一、工作内容及职责
1. 乙方应聘的职位为：__________________。

2. 乙方的主要工作内容及职责为：
（1）负责私募基金的策划、设立、运营和管理；
（2）进行市场调查和研究，分析市场趋势和客户需求；
（3）制定投资策略，评估投资风险；
（4）与投资者建立良好关系，进行客户关系管理；
（5）参与公司其他相关业务活动。

二、聘用期限及试用期
1. 本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期包含在聘用期限内。

三、薪酬待遇及福利
1. 乙方的月薪为人民币_____元（税前）。

试用期薪资为月薪的百分之___（___%）。

2. 乙方享受以下福利待遇：年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年休假等。

3. 薪资及福利调整：根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权对乙方的薪资和福利待遇进行调整。

四、工作时间及地点
1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过___小时，每周工作不超过___小时。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：__________________。

根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

五、知识产权与保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，对其接触到的甲方商业秘密和机密信息，负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在工作期间创造或获得的知识产权归属甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权泄露给竞争对手或用于个人目的。

六、违约责任及赔偿
1. 若乙方在试用期内不符合甲方的录用条件或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方在聘用期间擅自离职、违反保密义务或侵犯甲方知识产权，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及福利。

七、其他约定事项
1. 本合同的变更、解除和终止，应当遵循平等、协商一致的原则。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4. 双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_______________私募基金公司（盖章）
法定代表人（签字）：__________________
日期：_____年___月___日
篇2
甲方（公司）：____________________私募基金管理有限公司
地址：__________________________________________________
乙方（应聘者）：_____________________________________
身份证号码：_______________________________________
鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意应聘甲方的相关职位，双方本着平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及职位
甲方招聘乙方担任的职位为：_________________________。

乙方应按照甲方的要求，认真履行该职位的职责和义务。

具体工作内容包括但不限于：投资分析、投资决策、资产管理等。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按时完成任务。

如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因业务需要外派，乙方应配合执行。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（￥________），具体薪资根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定。

2. 奖金：乙方享有甲方规定的年度奖金、项目奖励等激励措施。

3. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

此外，根据公司政策，乙方还有可能享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

四、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。

合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

五、培训与发展
1. 甲方有权根据公司需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。

3. 甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和建议，为公司的持续发展
提供动力。

六、保密义务
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、客户信
息等敏感信息予以保密。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任
1. 若乙方在任职期间违反甲方的规定或约定，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。

2. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

八、其他事项
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________私募基金管理有限公司（盖章）
法定代表人（或授权代表）：_______________________________（签字）
乙方（应聘者）：_________________________________________（签字）
篇3
甲方（公司）：____________________私募基金管理有限公司
地址：__________________________________________________
乙方（应聘者）：_____________________________________
身份证号码：_______________________________________
鉴于甲方需要招聘相关职位，且乙方具备相应资质和能力，为明确双方权益，达成以下协议：
一、招聘职位及职责
1. 职位名称：______________________
2. 岗位职责：______________________ （具体职责列举）
二、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：_____________________________________。

三、薪资福利
1. 薪资：基本工资为人民币________元/月，具体金额根据乙方的工作表现及业绩进行调整。

2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假等，具体按照甲方公司政策执行。

四、试用期
1. 试用期为____个月，自本合同签订之日起计算。

2. 试用期薪资：按照甲方规定的试用期薪资标准执行。

3. 试用期考核：试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将正式录用。

五、合同期限及续签
1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签。

六、培训与学习
1. 甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极参加甲方的培训，并努力提升个人能力。

七、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任
1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

2. 若乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

3. 若甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

九、其他约定
1. 乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明及相关资料。

2. 本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致，并书面确认。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（注：以上仅为模板性内容，具体条款需根据实际情况调整）篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（应聘者）：_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作机会一事，达成如下协议：
一、工作内容及职位
甲方同意聘用乙方担任以下职位：_________________________。

乙方需按照甲方的要求，完成指定的工作任务和目标。

二、工作时间和地点
乙方的工作地点为甲方的办公地点，工作时间按照甲方的规定执行。

乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

三、薪资待遇和福利
1. 薪资：乙方的基本工资为每月________元人民币，具体薪资结
构按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的年度奖金分配，具体分配方案按照
甲方规定执行。

3. 福利：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险、住房公积金等
福利待遇。

此外，乙方还可享受甲方规定的年度旅游、节日福利等。

四、培训和提升
甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和专业提升培训。

乙方应积极参与培训，提高自身能力。

五、保密义务
乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。

如有违反，乙方需承担法律责任。

六、合同期限及试用期
1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期满后，甲方有权决定是否正式录用乙方。

七、合同解除和终止
1. 合同解除：双方均有权在合理期限内解除合同，但需提前通知对方。

如遇特殊情况，可随时通知对方解除合同。

2. 合同终止：合同到期后可自然终止，双方协商一致也可提前终止合同。

合同终止后，乙方需办理相关离职手续。

八、违约责任和争议解决方式
1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协
商解决；协商无果的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
未尽事宜，双方可另行协商约定。

本合同一式两份，甲乙双方各
执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
联系方式：_________________________
地址：_________________________
日期：____年__月__日
乙方（应聘者）：_________________________（签字）
联系方式：_________________________
地址：_________________________
日期：____年__月__日
篇5
甲方（公司）：_________________________
乙方（应聘者）：_________________________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作机会，并雇佣乙方为甲方员工事宜，达成如下协议：
一、工作内容及职位
甲方同意雇佣乙方担任私募基金领域的以下职位：
_________________________。

乙方的主要工作职责和岗位要求详见公司岗位说明书。

二、工作时间和地点
本合同的工作地点为甲方的办公地点。

工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因公司业务需要调整。

乙方需遵守甲方的考勤制度。

三、薪资待遇和福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。

乙方试用期为_____个月，试用期工资为基本工资的_____%。

2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

此外，根据甲方规定，乙方还有可能享有年终奖、节日福利等其他福利待遇。

四、合同期限与试用期
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为
_____个月。

试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方员工。

五、保密义务和竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担保密义务。

未经甲方许可，乙方不得泄露甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。

竞业限制的具体内容和期限由双方协商确定。

六、知识产权归属和职务发明条款
在雇佣期间，乙方参与的项目所形成的知识产权归甲方所有。

乙方在工作期间完成的职务发明，专利申请权及专利权归甲方所有。

七、合同解除和终止
合同可在双方协商一致或符合法定情形下提前解除或终止。

合同解除或终止的具体条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、违约责任和争议解决方式
如甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

对于因履行本合同所产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
双方可根据实际需要，约定其他未尽事宜。

如：培训、保密协议等。

十、合同的生效和签署
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并作为本合同不可分割的一部分。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
乙方（应聘者）：_________________________（签字）
签订日期：____年__月__日
篇6
甲方（公司）：____________________私募基金管理有限公司
地址：___________________________________________________
乙方（应聘者）：_______________________________________
身份证号码：___________________________________________
鉴于甲方需要招聘从事私募基金管理相关职位的人才，而乙方具备相关能力和专业技能，为明确双方权益，特订立本招聘合同。

一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，保障双方权益，确保招聘流程的公正、公平和透明。

二、聘用职位及工作内容
1. 聘用职位：_______________________。

2. 工作内容：
（1）负责私募基金产品的设计、募集、投资、管理等业务；
（2）协助公司开展市场营销、客户服务等工作；
（3）参与风险管理、合规审查等工作；
（4）完成上司交办的其他任务。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如因工作需要加班，应按照公司相关规定执行。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的办公地点工作，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方薪资由基本工资、奖金和福利构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

五、招聘流程
1. 简历筛选：甲方对乙方提交的简历进行筛选，如认为符合职位需求，将通知乙方参加面试。

2. 面试：双方进行面试，全面了解对方的背景、能力和意愿。

3. 考察：甲方对乙方进行背景调查、资格审核等考察。

4. 录用：甲方根据面试和考察结果，决定是否录用乙方。

5. 签订合同：双方达成一致后，签订本招聘合同。

六、合同条款及约定事项
1. 双方应本着诚信原则履行本合同，不得有欺诈、隐瞒等行为。

2. 乙方应保证所提交的个人信息真实有效，如信息不实，甲方有权解除合同。

3. 乙方在应聘过程中应遵守甲方的规定和安排，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效，招聘流程结束后自动终止。

5. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。