研发奖励制度文稿模板

【公司名称】
研发奖励制度
第一章总则
第一条为了激励公司研发团队的创新精神和研发能力，提升公司的核心竞争力，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本奖励制度。

第二条本奖励制度适用于公司研发部门全体员工。

第三条本奖励制度主要包括研发项目奖励、专利奖励、技术创新奖励、团队奖励等方面。

第四条奖励发放原则：公平、公正、公开。

第五条奖励金额和方式：根据奖励等级和公司财务状况确定。

第二章研发项目奖励
第六条对于完成公司研发项目任务的团队和个人，根据项目的重要性和成果，给予一定的奖励。

第七条项目奖励的评定标准：项目完成质量、项目周期、项目成果转化等。

第八条项目奖励的发放时间：项目完成后一个月内。

第三章专利奖励
第九条对于公司研发团队申请并授权的专利，根据专利的类别和重要性，给予一定的奖励。

第十条专利奖励的评定标准：专利的技术含量、市场前景、授权速度等。

第十一条专利奖励的发放时间：专利授权后一个月内。

第四章技术创新奖励
第十二条对于在研发过程中提出技术创新方案的团队和个人，根据技术创新的实用性、可行性和对公司业务的贡献度，给予一定的奖励。

第十三条技术创新奖励的评定标准：技术创新的难度、实施效果、对公司业务的贡献等。

第十四条技术创新奖励的发放时间：技术创新方案实施并取得明显成效后一个月内。

第五章团队奖励
第十五条对于在年度研发考核中表现突出的团队，给予一定的奖励。

第十六条团队奖励的评定标准：团队整体绩效、研发成果、团队凝聚力等。

第十七条团队奖励的发放时间：年度研发考核结束后一个月内。

第六章附则
第十八条本奖励制度由公司研发部门负责解释和执行。

第十九条本奖励制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可随时进行修订。

第二十条对于违反本奖励制度的规定，一经查实，将取消奖励资格，并视情节严重程度给予相应处理。

【公司名称】
年月日。