2024工会劳动保护监督检查的工作总结

2024工会劳动保护监督检查的工作总结本次工会劳动保护监督检查工作是根据国家法律法规和工会章程的要求，在公司内开展的一项重要工作。

通过这次检查，我们全面了解和掌握了公司在劳动保护方面的情况，发现了问题，加强了工会在劳动保护方面的职责和作用，为保障全体员工的权益和公司的可持续发展打下了坚实基础。

一、组织工会劳动保护监督检查工作
为了保证本次工会劳动保护监督检查工作的顺利进行，首先我们积极组织，明确了工作目标、检查内容和时间要求。

同时，成立了工作小组，明确了各成员的职责和任务，确保了工作的高效推进。

二、开展工会劳动保护监督检查
在工作小组的组织下，我们以“守法合规、员工权益、安全环保”为核心，对公司各个部门的劳动保护制度、操作规程、安全设施等进行了全面检查。

通过现场走访、查阅资料等方式，全面了解了公司员工的劳动保护状况，发现了一些问题和隐患。

三、发现问题并提出建议
在检查工作中，我们发现了一些问题，比如某些职工工作时间过长，劳动强度过大；某些部门存在安全设施不完善的情况；某些管理人员对员工权益保护意识不够等。

针对这些问题，我们及时向公司相关部门提出了工会的建议和意见，并要求公司采取措施解决问题，确保员工的合法权益和工作环境的安全可靠。

四、完善工会劳动保护相关制度
通过本次工作，我们认识到公司在劳动保护方面还存在一些制度不完善的问题。

因此，我们向公司提出了完善劳动保护制度的建议，并积极推动了相关制度的修订和完善工作。

五、加强宣传教育和培训
本次工作中，我们还开展了宣传教育和培训活动，通过组织相关专题讲座、发放宣传资料等形式，提高了员工对劳动保护的认识和重视程度，增强了意识，促进了公司全体员工的安全意识和责任意识。

六、总结经验，改进工作
通过本次工会劳动保护监督检查工作，我们总结了一些宝贵的经验和教训，为今后的工作提供了借鉴和参考。

同时，我们也对本次工作进行了自我评估和改进，确保了工作的规范和有效性。

综上所述，本次工会劳动保护监督检查工作积极有效地开展，为公司员工的权益和公司的可持续发展提供了有力支撑。

但与此同时我们也发现了一些问题和不足，我们将进一步加强工会组织建设，提高工会工作水平，为员工提供更好的劳动保护和福利待遇，促进公司的健康发展。