女大学生的求职故事

女大学生的求职故事
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、策划方案、规章制度、演讲致辞、合同协议、条据书信、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, planning plans, rules and regulations, speeches, contract agreements, policy letters, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
女大学生的求职故事
女大学生的求职故事12篇
女大学生的求职故事1
三个半小时队伍移动了4米
8时40分，小敏在第一家企业(百源实业)的摊位前排上队，公司负责人还没来。

9时50分，这家公司的负责人终于来了，此时队伍已经从一列变成了三列，漫长的等待才刚刚拉开序幕。

到12时整，小敏跟同学说：“从早上到现在排了3个半小时，队伍向前移动了4米。

”
12时半，有个同学跑来告诉小敏，卜蜂莲花的摊位已经不面试了只收简历，问要不要帮她投。

卜蜂莲花原来不在小敏准备的公司里面，但她心想多个机会也好，也拿出了一份简历，在应聘职位上写上“管理培训师”。

下午2时25分，终于轮到小敏面试了。

面试官让小敏用英语介绍她的一次实习经历，她有一点紧张，说得不太流利，但还是把她简历上写的在陶瓷企业工作时所做的整理客户信息、维护客户与公司关系等内容说清楚了。

面试官还问了她英语专业四级的成绩和对未来的专业八级分数期望等，还有班级排名、绩点等详细信息。

她看到面试官对她的回答都认真记录，她还觉得在做自我介绍的时候面试官好像偷笑了一下。

整个面试时间大约4分钟。

面试结束后，她赶忙到体育场看台上找个地方坐下，累极了。

朋友给了她一瓶水和一片牛肉干，这是她从早上到现在吃的唯一的东西。

外地企业招聘少人问津
吃完东西后小敏不甘心就这样回去，还想再投出几份简历。

又看到一家她之前很想去的企业，人还是很多，她觉得“已经没有力气再排队了”。

那家企业隔壁有家揭东的企业，没有人去面试，小敏觉得揭东离她家乡近，去那边也蛮好的，就去试一试。

小敏修改了一份简历，把“外销员”改成“高级文员”投往了揭东企业。

这一次面试令她感觉很轻松，因为直接用家乡话和面试官聊，聊了有10分钟左右，面试官留了一张名片，让她毕业后再投一份简历或过去揭东再面试。

巴不得快点轮上那张凳子
下午4时20分，小敏看到一家不错的公司正在收摊整理简历，赶忙过去想投一份，对方竟告知她“今天的简历收得太多了，装不下了。

”下午4时25分，她发现又有一家她心仪的企业等候的人不是很多，正欣喜中突然发现她想应聘的“出口业务助理”还需要理科专业背景，但原先她在网上找的资料中并没有提及。

下午4时半，小苏终于再一次轮上面试了，她说：“巴不得快点轮上，只是为了坐上那张面试的凳子。

”
她们坐校巴回到宿舍区已经下午5时了。

小敏胃口很好地吃了很多东西，而同样饿了一整天的小苏则闹胃痛，只喝了一碗汤。

明天还有一场招聘会，小敏准备再接再厉继续参加，经过了今天算是有了经验，她准备回去要认认真真搜集企业信息，针对不同的企业做好相应的简历，不要像今天这样匆匆忙忙，另外还要好好准备一
段英文的自我介绍了。

女大学生的求职故事2
“出血”买衣服只想扮成熟宿舍睡过头仓皇去面试———
大四开始之前，我一直沉浸在酷似疗养院的大学生活中，活得特滋润。

直到有一天学校宣传栏里贴了一张偌大的海报，上书某某单位招聘，我才发现自己已经大四了。

找工作就找工作，这有什么难的？我是个本科生，长得五官端正，个头在1.65米以上，就读的是个热门专业……我对自己找工作充满了信心。

我所学的专业是会计，本科，将来取得的学位好像是管理学学士，该有的我都有了，比如英语四级，计算机二级，珠算三级……就连男朋友都有了。

寝室老八却不这么乐观，老八主张边找工作边找男朋友，到时候工作有了，男朋友也有了，马上就可以结婚，然后相爱到老，永远不分手。

老八从大一奋斗到现在，还没交过一个男朋友，老八的这种观点，导致每次找工作时，她总是向主考官或是招聘的男士们暗送秋波，最让我不能忍受的是，上次招聘的时候，她竟然向一个满头银发的老人频频翻眼皮，导致那老人冲我们说的第一句话是“迷眼睛了，万万不要用手揉，也不要一个劲地眨眼睛，最好的方法就是回忆自己最伤心的事，然后自然地流眼泪，这样很快就会好的”。

应聘服装打算结婚时穿
我去书店买了一些应聘的书，书上说应聘时应首先注意个人穿着
打扮。

我把自己能穿的衣服都翻出来，然后一件件穿上，问老八哪件适合我应聘时穿。

老八特实惠地说，我的衣服不是很幼稚就是有点小太妹的味道，劝我上街重新置办一套行头，从头到脚来个改头换面，尽量把自己打扮得成熟一点。

可是无论怎么想我都下不了决心，因为舍不得花那么多的钱。

后来我打电话给男友，男友相当支持我买新衣服，最后使我下定决心“大放血”的是男友说的一句话：“小北你就大胆地买吧，我也要买一套西装，这钱不白花，应聘时能穿，以后咱俩结婚时还能穿。

”
这种自我安慰的方式有点可笑，于是我们一同上街。

上大学3年了，从来没有一天我花钱像今天这样勇往直前、执迷不悟，最后我买了一套灰色职业装，花了将近300元，又买了一双超细黑色高跟鞋，花了将近100元，再算上车费等乱七八糟的，我一个月生活费500元没了。

男友也没少花，不过我们不用为结婚时穿什么发愁了。

穿着羽绒服去面试
第一次参加招聘是在10月，一个不错的民营企业来学校招会计，我递上了一张简历后就被通知去面试。

可本人贪睡，睡醒时已到了面试的时间，还好地点在校内，我顺手套了件衣服就冲到教学楼。

结果第五个人就轮到我了，一进去，哇，这阵势我还是第一次见到，7个老幼参差、高矮不齐的男人坐成一排，虎视眈眈地望着我。

静坐了几分钟后，中间的一个男人发话了：“你对今天穿这件衣服感到满意吗？”说实话，我都不知道自己现在穿着什么衣服，突然听到考官问这个问题，一低头看看自己的外衣，正所谓不看不知道一看吓一跳，我说今
天上午天还冷得很，为什么下午天就变热了呢？原来我顺手把老八挂在我床头晾味的羽绒服穿上了，10月中旬就穿羽绒服，实在有点夸张。

况且老八的衣服又肥又大，色彩也是东北大花被单的色调，我开始自责自己的这种粗心大意的性格，可为时已晚。

我很不好意思，脸火辣辣地热，还好他们放了我一马，没有在此问题上纠缠不清。

一个男人又说：“用3分钟时间做一下自我介绍。

”
我说：“你手里不是有我的简历吗？如果还要自我介绍，这不就是脱裤子放屁，费二遍事吗？”
气氛突然变得令人窒息，大家一齐沉默了30秒后，一个男人对我说：“你可以回去了。

”
这就是我的没有准备的第一次应聘，结果当然是没有被聘用，我跟老八说了一下面试的过程，她很是气愤地把我批评了一顿，说一个女生不应该当着那么多领导的面说什么脱裤子放屁之类的话。

我说我只是想开个玩笑，缓和一下尴尬的气氛，可老八还是不停地教训我，并声称她会比我先找到好工作……
编后：找工作的经历谁都有，不同的人不同的单位，每天都在上演着投简历、面试、失败或成功、再次面试……在学校散漫惯了的学生，求职中第一次感到了生存的不易。

其实找工作的过程，也就是获得人生经验的过程。

女大学生的求职故事3
“本人大学毕业，身高一米六七……在家熟读诗书，在外通情达
理……辅修楼宇设计，专业自控原理；办公软件出色，英文通过四级；学科涉及面广，捎带电子电力……离校四处奔走，各大招聘会议；并非专业冷门，单位实在挑剔……如今现代社会，歧视半边天地……”这首在网上流传很广的打油诗，虽说不乏调侃，但道出了当前女大学生就业难的窘境。

应届生求职遭遇尴尬
毕业于沈阳建筑大学机械专业的李楠楠给记者讲述了她尴尬的应届生求职经历。

20XX年，李楠楠以优异的成绩毕业于沈阳建筑大学，并取得了英语六级和计算机二级证书。

在校内以及社会举办的各种招聘会上，她看好了几家单位，这些单位虽然对她的简历很满足，但一看她是女生，便拒绝接收。

无奈之下，李楠楠选择了考研。

今年，硕士毕业的李楠楠再次面对就业，同样的问题还是存在。

无奈之下，她只能将要求一再降低，但直到现在，李楠楠还是待业在家。

一项调查数据显示，目前女性就业比例超过半数的行业有卫生、餐饮、旅馆、零售、娱乐服务等；女性接近半数的行业有居民服务业、学校、公共服务业和主要集中在电子、成衣、针织等企业的制造业；女性比例低于30%的行业为海洋环境、土木工程、装修装饰业、水运、党政机关、高等院校。

这充分说明劳动就业中确实存在性别歧视，存在着行业性别分化。

打开视角拓展空间
做了多年学生工作的孙老师认为，造成行业性别分化的主要原因
除行业本身设置的一些门槛外，女大学生在职业取向上也存在着刻板的现象。

许多女生在自身意识上为自己划定的职业圈子远远小于男性的职业范畴，这不仅限制了自己的职业选择空间，客观上也对就业中的性别歧视起到推波助澜的作用。

女大学生们应打开视角，建立自信，以自己的努力改变社会环境，拓展创业、就业空间。

一位大学心理教师认为，当代大学生非凡是女大学生，表现出较强的随动性，相对缺乏独立思考能力与实践能力，或者由于强烈的学习竞争、社会工作的竞争，表现出过度的女强人心理，这些都不利于自身综合素质非凡是心理素质的提高。

在择业时一些硬件条件固然重要，但是否能在工作岗位真正地、长期地发挥作用，要害是大学期间自我价值观的认知与培育。

女大学生在择业时，要把握好自身与社会的双向选择，而不是仅仅服从于社会的安排，或盲从于择业时的热门工作。

此外，在创业的道路上同样拥有很多机会，做好观念、教育、知识结构等各方面的预备，把握机会，面向社会、面向基层，女大学生们不但会有职业，会有事业，还会有成就。

女大学生的求职故事4
今天，网为大家带来的是女大学生的，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。

同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就我们的后续更新吧！
有一个美国的大学女应届生四处求职，但均遭碰壁。

一天，她又来到纽约市内一家知名的进出口公司，请求面见人事
部经理，遭到工作人员的婉拒。

她鼓起勇气坚决地请秘书转告经理，她将一直等到有时机与人事部经理作面对面的谈话。

终于，经理同意见她。

他一开始就直言不讳地告诉女应届生：“本公司不收女职员，你谈什么都没意义，现在你可以走了，因为我很忙。

”她慢慢地站起身，不慌不忙地说：“对不起，打搅您了，谢谢您的说明，让我了解到贵公司潜力有限，也并非求贤假设渴，因为你们没有为时机敞开大门，那么时机也只能离你们而去，也许我应该找一个愿意进取的公司发挥我的能力。

”
经理一怔，连忙竭力挽留并请她解释得更为详细一些，随后她才真正得到了时机坐下来向经理介绍了自己的情况，并对女性就业方面的不公平待遇阐述了自己的看法。

最后，这位女大学生顺利进入该公司，很快就成了公司的骨干。

应届生求职现状：很多应届生的心态都是非常着急找到工作，当被招聘方一句毫无理由的拒绝，然后就灰头灰脸地走了。

所以一而再，再而三地被人拒绝，一来二去、自信心被打击得所剩无几。

很多落败的求职故事都几乎出现同一个状况，连自己落败的原因都不知道，这样何以能够让自己改良争取下次的成功呢？
点评：俗话说，“欲速那么不达。

”同样，应聘工作也是如此，应届生想要说服官的的时候，可以运用欲擒故纵的说话技巧，这样不仅能消除对方的反感、消磨对方的斗志，而且还能到达你的意愿。

女大学生的求职故事告诉我们，学会坚持、学会给自己的失败找出原因、学会慢慢去跟面试官周旋，那么你理想的工作就变得不那么难。

女大学生的求职故事5
北京林业大学的刘舒颜毕业后在一家外企工作，这也是她应聘的第一份工作，女大学生求职故事：椅子搬回原位工作到手。

和求职中屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。

当别人向她讨教经验时，她说，“细节决定成败”的道理在找工作时也适用。

刘舒颜应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。

那时，公司只招聘客服助理一人。

为顺利进入面试，小刘开始做简历准备。

她说，现在很多大学生从网上下载简历，没有新意，容易被企业冷落。

为此，她写简历时，结合招聘职位沟通能力要强的特点，强调自己食品专业出身，性格开朗，尤其突出曾任校园就业指导服务中心助理团外联部部长、副主席职位等诸多细节，表明自己沟通能力强，适合客服岗位，职场故事《女大学生求职故事：椅子搬回原位工作到手》。

一周后，小刘和20多名应聘者一道顺利过关。

复试时，刘舒颜特意找件整洁的衣服穿上，“穿衣问题虽是小节，却体现了对他人的尊重”。

她还特地提前半小时到达，“守约不是大事，却能给人严谨的好印象”。

复试由总经理亲自主持，是一对一的交谈，刘舒颜刚开始也很紧张，因为与她一起前来的应聘同学比，她的优势并不特别突出。

当主考官要求她“介绍下你自己有什么特点”时，刘舒颜冷静下来。

她拿实例回答考官：大三下学期，一边准备六级英语和期末考试，每天还要抽两小时到社团工作，由于合理安排工作和学习时间，在完成工作的同时，英语六级考试也顺利通过。

在学校担任社团工作期间，她负责联系用人单位来学校举办讲座
和招聘活动，这对没有任何“关系”的她是一种挑战。

她经常从网上挑选、联系、邀请用人单位，在这个过程中，虽遭遇挫折，却在很大程度上锻炼了她较强的抗挫折能力。

面试完毕时，她把椅子轻轻搬回原位。

这时，主持面试的总经理脸上产生了微妙的变化，并热情地说再见。

因为这个细节，她成为惟一被录用的应届毕业生。

招聘经理后来告诉她，面试时，考官都会观察应聘者是否迟到。

那天她不但没有迟到，还是应聘人员中唯一一个把椅子搬回原位的应聘者。

这个小小的举动决定了她最后的胜出。

（作者：邱乾谋）
女大学生的求职故事6
按次数来说这次可算的上是第三次来上海了。

第一次是去年盛夏。

明亮的阳光，不太热的夜晚，风格各异的万国建筑群，热闹的城隍庙，时尚的购物中心，各国各地的美食小吃，杂乱的交通道路，以及令人手足无措的红绿灯在我脑海里留下了深刻地印象。

第二次是今年三月。

都说“阳春三月下扬州”，三月是春回大地的日子，我在这个三月却没了这份悠闲的心情。

父亲、朋友、同学都不太明白我为什么要折腾自己跑来上海找工作，其实我也不是太清楚。

虽然找工作的历程并不是那么顺利，却仍然无法动摇我留在上海的信心，我希望能在这里站稳脚跟。

面试的时候常常会被问到这样的一个问题，“你为什么要来上海找工作？”。

是啊，为什么了？如果可以我也很想知道，我唯一知道的是“在家乡待太久了，我想出来。

”除去上海，我这一生都没出
过湖北省。

而省内我也只去过三个城市——宜昌、荆门、武汉。

武汉待过三、四天，荆门走过三、四次亲戚，随便想想就觉得可怜。

宜昌不好吗？不，宜昌很好很漂亮。

是我长大了，大到不能总是待在温暖的地方不出来。

温室的东西太脆弱，经不起一点风吹雨打。

人也一样，等到那个温暖的地方再也容不下自己，该怎么办了？
找工作这事儿比我之前想象的要耗时很多，如果从3月份算到现在稳定下来已经有找工作这事儿比我之前想象的要耗时很多，如果从3月份算到现在稳定下来已经有4个月了。

在3月末的时候我曾找到过一份文员的工作，声称是一家做辅料的外贸公司。

这对于虽身为国际贸易专业英语却有些为难的我来说这是一个千载难逢的好时机。

可是去上班了才发现和我想像的完全是两回事儿。

来看货样的老外根本都会流利的中文或者有翻译陪同，所有的货物也都不需要发往国外，也就是说事实上它就是一家内贸公司。

其实这些都不是我离开的真正原因。

不知是出于何种目的，那家公司的老板说他很崇尚国外的社交礼仪，而上海也是一个开放的城市，他觉得我过于保守，希望能逐渐的改变我，所以要从牵牵手、拍拍背、多拥抱开始，经常接触以助我早日习惯。

于是在进入公司的第三天我离开了。

在这之后的很长一段时间我都没再找到一份适宜的工作。

直到4月末，就在我逐渐放弃了“在回学校辩论之前找到工作”的念头时，又让我找到了一份看起来很有前景的工作，让我以为新的人生即将从这里开始，但我忘了世上本就不存在太好的事情。

有模有样的三轮面试彰显了公司的正规性和人员选拔的严格性，但事实上每轮面试的内
容都差不多，只不过每次的面试官不一样罢了，而公司是否真的很正规也只有真正进入公司工作一段时间才知道。

他们还告诉每一位面试人员，面试通过后不管是不是应聘的业务员都要经历一个月的培训期，以便熟悉公司的业务流程。

由于离住的地方太远再加上面试时告诉我底薪1600元/月与我之前在招聘会广告上看到的20XX—3000元/月有一定差距，我起初是有些犹豫的，但因他们说做业务的底薪都很低，再说业务员主要是靠提成吃饭，他们公司一般业务员第一年的月平均工资都有2900元左右，所以我最终还是去了。

女大学生的求职故事7
培训的日子是十分轻松的，大家都很活泼。

也是在培训期间大家终于明白了公司的业务情况，薪资的构造以及真正的薪资待遇。

公司主要是做互联网光纤接入的，目标客户是大中型企业或对网络有较高要求的小型企业、办事处。

与其他行业相比出单率十分低，不过好在提成高，除去初装的固定提成1000元，每一单的月租提成最低也有1000元左右，而且公司主管的谈判能力很强，签单率高达90%。

那薪资待遇了？说起来真让人心寒，1000元/月的底薪+200元/月的绩效+200元/月的每天240分钟量。

从20XX—3000元到1600元再到可能能拿到1400元/月。

让我不禁对他们之前所说的所有对我有利的话产生了疑心。

果不出我所料，再后来每月如果能拿到1200元我就要谢天谢地了，而且出单的难度比之前知道的还要大，业务主管的谈判能力也不如传说中的强悍，就我待在那家公司一个多月时间里了解到的情况可称的上是谈一次破裂一次，成功几率不到30%。

于是在从学校
回来后，我又一次离职了。

第三次重新返回找工作状态的我远不如之前那么积极，首先就懒懒的给自己先放了两周的假。

室外太阳白的耀眼，站在马路上的我觉得自己就是一串烧烤。

前两周还积极跑跑招聘会，之后招聘会也不跑了，就在站上发发简历。

事实上，跑了这么屡次招聘会，我觉得招聘会的效果并没有网投的好。

因为招聘会上多是招销售的，如果不想做销售那么网投会更适合，而经过上次的销售使我认识到目前的我并不适合做业务，因此这次我的目标很明确——前台或者行政、助理什么的。

通知我面试的有5家，其中有三家我过去了解了一下觉得很是不满意，还有一家在复试的时候面试官认为我预计会待在前台这个职位上的时间太短了，他希望是至少两年。

虽说现在本科生很多，但除非是有特殊情况，想让本科生做两三年以上前台工作根本是不可能的，总得有些突破做做行政、人事或者财务什么的吧。

最后还剩的一家公司也就是我目前正在工作的上海沃赛信息技术。

公司最开始似乎只是为其他企业做网站，但现在公司正在运营一个新的工程——jobcat 招才猫。

与一般普通的不同的是jobcat还首家创新推出美女，专门为女性求职者开通的绿色快车道。

到今天为止我来公司已经4天了，虽然公司那独特的理念我还不是特别明白，但是就我在这里工作的这些天来看，无论是工作环境还是同事都让我觉得轻松愉快，因此我会在这家公司好好的干，作为我职业生涯的起步。

在今年福鼎市举办的首场山海劳务供需见面会上，发生在两位女
大学生身上的成功应聘故事，一直被人们所津津乐道。

在众多大学生为找工作而东奔西跑时，为何幸运之神偏偏眷顾她们，她们又为什么在求职中取胜呢？
两位女大学生均是福鼎本地人，一位福鼎市区，另一位家住秦屿镇，一位叫李清，一位叫罗西西，在成为福建安诺纸业的员工之前，她们的经历略有不同，但因为一场招聘会，使她们成为同事，也从普通应聘者一跃成为代表公司招聘员工时的“主考官”。

3月13日，福鼎要举行一场山海劳务供需见面会。

这个消息一经，就得到了众多就业需求人们的广泛关注，招聘会当天，吸引了3000多人参与。

李清与罗西西两个人在这次招聘会上也做了精心准备，这一天，她们早早的来到招聘会现场。

招聘会提供的众多招聘信息中，福建安诺纸业提供的人力资源管理工作岗位，引起了她们的兴趣，随后她们向“安诺”投了一份简历。

简历一投出，虽然没有百分百能应聘成功的把握，但是毕竟投出了一份希望，就这样各自在等待着企业通知面试。

通常无事的时候李清会睡到自然醒。

第二天，她像往常一样睡得很迟。

但一个把她吵醒，是“安诺”纸业办公室工作人员打来的，说是让她去面试。

李清丝毫不敢怠慢，放下，连忙赶到指定的地点面试。

在面试现场，李清对答如流，侃侃而谈，对企业的人力资源工作有自己独到的见解，博得企业老板的赞扬。

一个星期后李清正式成为安诺纸业人力资源部的一名员工。

接到的还有罗西西，过五关斩六将，她同样也加盟“安诺”纸业，成为“安诺”的职员。

在3月28日，福鼎市例行山海劳务对接招聘会上，她与罗西西。