劳动监察投诉书（精选3篇）

劳动监察投诉书（精选3篇）
劳动监察投诉书篇1
投诉人：_______________，性别_______________，_______________年_______________月_______________日生，身份证号：_______________，住址______________________________，联系电话：_______________。

被投诉人：_______________
住所：_______________
法定代表人职务：_______________联系电话：_______________
主要负责人：_______________联系电话：_______________
投诉事项：______________________________
(写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。

投诉事项应明确、具体。

投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。

)
事实和理由：______________________________
(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。

投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。

) 此致
_______________劳动监察大队
投诉人：_______________
_______________年_______________月_______________日
劳动监察投诉书篇2
申诉人：_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：______________
事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________--------------------------------
此致
_______________劳动争议仲裁委员会
申诉人：___________(签名或盖章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
劳动监察投诉书篇3
胎粪死亡医院投诉信
投诉信
我对医院有如下意见和要求：
一，胎儿分娩前的产检等都正常，说明问题出在最后住院期间，就是出生前两天发生的事情。

二，产前发现有贫血，但不严重。

贫血不至于单独导致胎儿缺氧。

但却需要医生结合其他情况适当放宽剖宫产指证。

三，15日发现宫缩不好，使用催产素。

16日再次使用催产素。

对此，我们认为已经增加剖宫产的理由。

四，超生发现胎头较大，却没有引起医生的足够重视
五，产妇只有一米五高，正主任已经发现可能有胎头和骨盆出口之间的相对不适应，可能难产。

但副主任坚持要阴道分娩试试。

说明分娩前医院的讨论不认真，不严格。

六，使用催产素期间，应该专人观察胎心，控制点滴速度，如果胎心异常即使停药。

但你们医院可能没做到。

七，产程明显延长，尤其第二产程很长。

在此期间，已经发现胎头下降停滞，可惜没有果断及时的转为剖宫产。

八，破水后，对羊水的观察不认真，没有及时发现羊水污染。

九，既然是阴道分娩试试，就应该做好剖宫产准备。

但医院安排不好，护士让我提供食物，到手术室外面的时候，还让产妇继续等，说是还没准备好。

这是过错。

我认为，决定剖宫产后20分钟就应该把孩子剖出来。

但你们医院做的不好。

十，产妇发现在16日中午，身边就一个护士了，没医生。

这个时间段很关键，应该剖宫产。

投诉人：
联系电话：
日期：
（医院会书面答复你，所以你要留电话，等医院通知你取书面的
投诉结果。

日期也很重要，证明你诉讼时效问题）。