劳务退场协议书(精选)(二)

劳务退场协议书(精选)（二）劳务退场协议书（精选）（二）
一、背景
劳务退场协议书是在劳务合同解除或者终止的情况下，为了保障双方合法权益而制定的协议。

本协议书旨在明确劳务退场的相关事项，确保双方合作的顺利进行。

二、协议内容
1. 双方为原合同约定的劳务退场事宜达成如下协议：
（1）劳务人员在解除/终止劳务合同后，应按照约定的时间和办法安全地离开现场，并交接相关的工作和资料。

（2）劳务人员要保证离场时不损坏雇主的财产和设备，并积极配合雇主完成相关的交接工作。

2. 工资与福利待遇：
（1）已签订的劳务合同约定的工资和福利待遇按照约定执行。

（2）如有未结清的工资和福利待遇，劳务人员有权要求雇主一次性结清，并提供有效的结算证明。

3. 保密责任：
（1）劳务人员应严守雇主的商业机密和技术秘密，离开后不得泄露相关信息。

（2）劳务人员对泄漏商业机密和技术秘密给雇主造成的损失，应承担相应的民事责任。

4. 协议的有效性和争议解决：
（1）本协议经双方签字并加盖公章后生效。

（2）双方如因履行本协议出现纠纷，应通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他事项
1. 本协议未尽事宜，根据双方的实际情况协商解决。

2. 版权归属：劳务人员创作的作品，如与劳务合同形成联系，版权及相关权益归雇主所有。

3. 本协议一式两份，雇主和劳务人员各执一份，具有同等法律效力。

四、解释权
本协议的解释权归双方共同所有，如双方对本协议的解释有争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。

五、协议生效
本协议经双方签字并加盖公章后生效。

即使本协议的任何条款被视为无效，也不影响其他条款的效力。

六、全面协议
本协议构成双方之间关于劳务退场的完整和专属的协议，取代所有其他口头或书面的协议、承诺或安排。

七、争议解决
本协议的解释和执行应受中华人民共和国法律的约束，并根据中华人民共和国法律进行解释。

八、协议变更
除非本协议另有规定，否则任何对本协议的修改或补充必须以书面形式进行，且只有经双方的授权代表签字才能生效。

九、合同解除宣言
以上双方达成共识，同意按照协议的约定解除合同并解决相关退场事宜。

雇主（盖章）：日期：______ 年 ____ 月______ 日
劳务人员（签名）：日期：______ 年 ____ 月______ 日。