药学部主任职责(2篇)

药学部主任职责
1.在医院院长（主管院长）领导下负责药学部的工作。

2.制定药学部工作计划，并组织实施。

3.拟定药品采购计划，经院长（主管院长）批准后组织实施。

4.督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。

5.密切配合临床工作，积极开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作。

6、做好药品不良反应、用药错误和药品损害事件信息收集、报告工作。

7、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证配发的药品质量品格。

8、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

9、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。

得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

10、领导科室人员进行业务学习，进行技术考核，提出奖惩意见。

11、促检查各科室的药品使用、管理情况医学。

12、指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术
1
指导工作。

13、做好处方点评工作，加强不合理用药监督检查。

14、组织实施药品登记、统计工作。

15、确定本部（科）人员轮换和值班。

副主任协助主任负责相应的工作。

____医院
____年____月____日
药学部主任职责（二）
1、在主管副院长领导下，负责本科室的临床药学、审方及行政管理工
作。

2、及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施
临床药学研究室相关的制度，使医院各项制度符合法律法规。

3、根据医院的任务和发展计划，负责每年向医院提交科室工作总结和
下一年工作计划，组织实施及督促检查。

4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。

随时观
察和监督科室人员的执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。

5、组织安排本科室工作会议，讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作
状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利，准时完成。

6、与临床相互配合，加强与临床、药学各部门的沟通，与所有相关临
床科室一起监测临床药物应用方面的质量，特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。

7、领导并组织科内业务学习（每月至少一次）和技术考核，为科室人
员提供相关专业培训，提高业务技术水平。

鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。

支持、鼓励员工参与科研工作，尤其是与本专业相关的研究，提高他们的学术水平和实际工作能力。

8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求
工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。

9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作，使新
员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。

10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加院
统一组织本科室员工的招聘与面试。

11、负责做好本科室员工的年度考核工作，将考核结果及时与被考核者
进行面对面交流，并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能，员工的年度考核表需按时上交医院人事科。

12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划，领导本科室人员按
时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。