征集培训计划通知怎么写

征集培训计划通知怎么写
为了提升公司员工的整体素质和技能水平，以更好地适应市场的竞争和发展变化，公司决定开展一次员工培训计划，并就此发出通知，征集大家的意见和建议。

希望通过大家的积极参与和贡献，制定出更加完善和实用的培训方案，为公司员工的职业发展提供更多的支持和帮助。

一、培训目的和意义
通过培训，可以帮助员工更好地掌握和应用新知识、新技能，提升工作能力和战斗力，提高工作效率和质量，增强对市场竞争的适应能力。

同时，培训也能激发员工的工作热情和创造力，提高员工的自信心和工作积极性，为公司的发展和壮大提供更多的人才支持。

二、培训内容和形式
1. 培训内容可以包括但不限于：岗位职业技能培训、领导力和沟通能力培训、市场营销和销售技能培训、企业文化和价值观培训等。

2. 培训形式可以灵活多样，包括线上线下结合、实地考察学习、专业讲座交流、团队合作训练等。

公司鼓励创新和尝试，欢迎各部门提出新颖的培训形式和方法。

三、征集意见和建议
作为公司的一员，大家的意见和建议非常重要。

在制定培训计划的过程中，公司诚邀大家积极参与，就培训内容、形式、时间安排、讲师选用等方面提出意见和建议。

通过大家的共同努力，定能为员工提供更加适合实际需求的培训方案。

四、提交要求
请各部门领导和员工代表将意见和建议整理归纳后，提交至人力资源部，截止时间为**年**月**日。

公司将根据大家的实际需求和建议，尽快制定出培训计划，并将计划内容及实施方案通知给各位员工。

五、总结
培训计划的制定和实施，离不开大家的支持和努力。

希望大家能积极参与，发挥自己的聪明才智，为公司员工的职业发展和提升贡献自己的一份力量。

在未来的工作中，公司会继续加大对员工的培训投入，为员工提供更加广阔的发展空间和更加完善的职业发展机会。

最后，再次感谢大家的支持和努力。

让我们携手同行，共同努力，为公司的发展和壮大而努力奋斗。

人力资源部
**年**月**日。