修理车间主任岗位职责(3篇)

修理车间主任岗位职责
1、严格遵守公司管理规章制度;
2、每日主持车间例会，车间人员的安排与管理;
3、根据生产计划组织安排生产，确保客户交期;
4、员工作业标准的遵守与监督;
5、现场危险隐患的排查与解决，确保员工安全生产;
6、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量;
7、产品质量问题的分析与整改，制定和事实纠正预防措施;
8、现场6S推进与实施，实现生产车间标准化管理;
9、按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;
10、每人生产报表的统计与分析，生产效率的提高;
11、组织车间生产员工参加培训;
12、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜;
13、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发、异常事件;
14、完成公司或领导交办的其他任务.
修理车间主任岗位职责（2）
修理车间主任是负责修理车间的管理和协调工作的岗位。

他们的主要职责包括：
1. 管理修理车间的日常运营：负责修理车间的安排、协调和管理。

监督车间的运作情况，确保工作有序进行。

2. 确保生产效率和质量：制定并执行生产计划和工序，确保生产进度和质量达到预期目标。

解决生产过程中的问题，并制定改善措施以提高生产效率和质量。

3. 管理车间的人员安排：指导和管理车间中的员工。

负责员工的招聘、培训、绩效评估和离职等工作。

4. 设备维护和管理：负责修理车间所需的设备采购、安装和维护工作。

确保设备的正常运行，有需要时及时维修或更换设备。

5. 安全管理：负责修理车间的安全管理工作。

制定并执行安全规章制度，确保员工的工作环境安全，并有效预防事故发生。

6. 成本控制和预算管理：制定车间的经费预算，合理管理车间的运营费用，确保成本控制在预算范围内。

7. 与其他部门的协调合作：与其他部门进行沟通和协调，确保车间的工作和其他部门的工作互相配合，提供良好的工作环境和条件。

8. 制定和改进工作流程：根据工作需要，制定或改进车间的工作流程和标准操作规程，提高工作效率和质量。

9. 处理客户投诉和问题：及时处理客户的投诉和问题，解决售后服务和质量问题，维护良好的客户关系。

10. 提供培训和发展机会：对员工进行培训和发展，提升员工的技能和能力，推动团队的整体发展。

总之，修理车间主任是负责协调和管理修理车间工作的岗位，需要具备管理和组织能力，同时熟悉修理车间相关的技术和流程。

修理车间主任岗位职责（3）
修理车间主任是负责管理和指导修理车间的工作的岗位，主要职责包括以下几方面：
1. 组织和安排修理车间的日常工作，制定工作计划和执行方案。

2. 管理车间的人员，负责人员的招聘、培训和考核，确保车间内有足够的人力资源来完成工作任务。

3. 管理车间的物资和设备，负责车间设备的维护保养和更新，保证设备的正常运转。

4. 制定和执行车间的安全生产措施，确保车间生产过程中的安全和环保。

5. 协调和沟通车间与其他部门之间的工作，与相关部门进行合作，解决工作中的困难和问题。

6. 监督和检查车间的工作进度和质量，确保工作任务按时完成，并保证质量符合要求。

7. 开展车间工作的改进和优化，提高工作效率和质量，降低成本。

8. 提供技术支持和指导，解决工作中的技术难题和技术争议。

9. 审查和核实车间的工作报告和统计资料，提供相关的数据和信息。

10. 培养和发展车间人员的能力和素质，激励员工的热情和创造力。

以上是修理车间主任的主要职责，具体会根据企业的具体情况和要求有所不同。