行政部助理岗位职责模板(3篇)

行政部助理岗位职责模板
1、协助销售的工作协调，支持工作，确保销售工作的顺利进行;
2、熟知公司对销售工作的要求及管理规定，负责将总部的要求信息传达至各省区，并及时收集各方的反馈信息，确保销售与管理的一致性;
3、全国各省区内勤日常管理及相关政策的上传下达;
4、数据统计与分析，配合销售完成业务所需要的沟通和协调工作，及时相应销售需求;
5、负责各类报表的统计、处理、核对及发票的对接;
6、部门会议准备，会议记录及____;
7、其他上级领导交办的临时性工作
行政部助理岗位职责模板（二）
1、协助事业部相关负责人进行日常管理，各待办事项的跟进及落实;
2、支持及组织各部门会议，并做好会议记录;
3、负责事业部内部制度的整理，并做好汇总、发布等工作，跟进、宣贯、执行情况;
4、负责事业部负责人需要的各项数据报表收集及制作;
5、协助销售人员完成标书的准备;
6、协助销售人员的销售工作：包括申请、授权、盖章、费用、资质、报价单、扫描、传真、供应商调查备案资料等;
7、负责总部商务工作的完成：包括日常发货日志的发布及后期货物和物流信息的跟踪及反馈、系统回款及退换货的录入、试产试制订单下达、季度国密局系统录入等;
8、商务部内审员工作执行及配合;
9、协助领导完成对外地办事处的管理和支持;
10、完成领导交办的其他工作。

行政部助理岗位职责模板（三）
1）负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2）负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;
3）按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;
4）负责编制财务报表及相关统计报表;负责公司日常财务核算;
5）负责编制公司内部各类财务管理制度和流程;完成领导交代的其他工作。

2、行政人事相关：
1）负责公司人员招聘，考勤，劳动手续，档案材料，会议活动筹备等工作;
2）日常办公运行所需物品、耗材等的采买，以及其他后勤保障性工作;
3）负责编制公司内部行政人事相关的制度和流程; 4）完成领导交代的其他工作。