办公楼环境卫生管理细则范本（3篇）

办公楼环境卫生管理细则范本
一、引言
随着社会的不断发展，办公楼已成为现代办公环境中不可或缺的组成部分。

一个干净整洁的办公楼环境可以提高员工的工作效率，改善工作氛围，同时对企业形象也有着重要的影响。

因此，建立有效的办公楼环境卫生管理制度是每个企业管理者应该关注和努力的方向。

二、卫生管理责任
1. 企业总经理应确定卫生工作的重要性，并委派专人负责卫生管理工作。

2. 卫生管理人员应具备相关卫生管理经验，并定期接受培训，提高专业知识水平。

3. 全体员工应按规定要求，积极参与办公楼卫生管理工作。

三、办公楼卫生管理细则
1. 办公楼日常卫生保洁
a. 每日早晨入职前，负责保洁的工作人员应对办公楼内的地面、桌面、设备等进行清洁、擦拭和消毒处理。

b. 负责保洁的工作人员需定期检查办公楼内的公共区域，包括会议室、走廊、洗手间等，并及时清洁、擦拭和消毒处理。

2. 办公楼垃圾处理
a. 每日早晨入职前，负责保洁的工作人员应对办公楼内的垃圾桶进行清理，清空垃圾并更换垃圾袋。

b. 办公楼内设有指定的垃圾桶分类区域，工作人员需要对垃圾进行分类处理，并定期呼吁员工提高环保意识。

3. 办公楼公共区域卫生管理
a. 会议室的桌面、茶水台、设备等需要定期用消毒液进行擦拭，并保持整洁。

b. 走廊、电梯内的地面、墙面等需要定期清洁、擦拭，并定期检查各类设备的使用是否正常。

c. 办公楼内的洗手间需要定期清洁、消毒，并保持洗手间内的卫生用品的充足。

4. 办公楼消毒处理
a. 定期对办公楼内的公共区域进行消毒处理，包括会议室、走廊、洗手间等，以确保环境卫生安全。

b. 定期对办公楼内的共用设备进行消毒处理，如打印机、复印机、传真机等。

5. 办公楼室内空气质量管理
a. 定期清洁办公楼内的空调过滤器，保证室内空气质量。

b. 室内禁止吸烟，并设立吸烟区域，以保障员工健康。

c. 定期检查室内温湿度，保持舒适的工作环境。

四、卫生管理监督与检查
1. 设立卫生管理巡查组，定期对办公楼内各个区域进行卫生管理巡查。

2. 对于卫生管理存在问题的区域，及时通知相关责任人进行整改和处理。

3. 定期组织员工卫生管理知识培训，提高员工的卫生管理水平。

4. 周期性邀请专业机构对办公楼卫生管理进行评估，及时发现和解决潜在问题。

五、卫生管理奖励与处罚
1. 对于卫生管理工作出色的个人和团队进行表彰和奖励，以激励员工的积极性。

2. 对于卫生管理存在问题，并经过整改后成效明显的个人和团队进行表彰和奖励，鼓励他们继续努力。

3. 对于对卫生管理工作敷衍了事，或者有违规行为的个人和团队进行批评教育和处罚，以正常管理秩序。

六、结语
办公楼环境卫生管理对于提升办公效率、改善企业形象具有重要意义。

遵循上述细则，建立完善的办公楼环境卫生管理制度，不仅可以提高员工的工作积极性和效率，也能够增强企业的形象和文化氛围。

希望各位企业管理者能够重视办公楼环境卫生管理工作，不断完善和提升。

办公楼环境卫生管理细则范本（2）
第一章总则
第一条为了加强办公楼环境卫生管理，确保员工的健康与安全，维护办公楼的良好形象，根据《办公楼卫生管理条例》及相关法律法规，制定本细则。

第二条本细则适用于所有在办公楼开展工作的员工及管理人员。

第三条办公楼环境卫生管理应遵循预防为主，综合治理的原则，采取综合管理、协同作业的方式。

第四条办公楼环境卫生管理分为日常管理和定期管理两个阶段。

第二章日常管理
第五条办公楼内的日常环境卫生管理，主要任务为清洁、消毒、垃圾处理等。

第六条每个办公室及公共区域均应保持整洁干净。

员工应自觉保持办公桌、办公椅、电脑、电话等设备的清洁。

离开办公室时，应及时关好电脑及其他电器设备。

第七条办公楼内的公用卫生间应每日进行清洁消毒，并保持通风良好。

卫生间内的洗手池、马桶、蹲便器、地面等应干净整洁。

第八条办公楼内的走廊、大厅、楼梯等公共区域应保持通畅、干净，地面应清洁无积污，消防通道应畅通无堆放物品。

第九条办公楼内的垃圾应分类投放，每天定时清理各个垃圾桶。

禁止在办公楼内乱丢垃圾。

第十条办公楼内应设置充足的垃圾桶，并按时清理、维护。

特殊垃圾应设置专用容器并定期委托合法的垃圾处理单位进行处理。

第十一条办公楼内应配备清洁工具、设备，并定期进行检修、更换。

清洁工具、设备使用完毕后应及时清洁、归位。

第十二条办公楼内的空气质量管理应加强，定期进行通风、换气，保持空气新鲜、清洁。

第十三条办公楼内的灭火器、应急疏散指示牌等设施应定期进行检查、维护，确保正常使用。

第三章定期管理
第十四条定期管理包括定期清洁、消毒、检查、维护、培训等。

第十五条定期清洁应按照规定的时间进行，包括对办公楼内的地面、墙壁、玻璃窗、家具等进行清洁。

清洁人员应严格按照工艺操作规范进行清洁作业。

第十六条定期消毒应按照工艺操作规范进行，包括对办公室、公共区域、卫生间等进行消毒。

消毒人员应戴好口罩、手套等，并使用合适的消毒剂进行消毒。

第十七条定期检查应对办公楼内的各项设施、设备进行检查，如发现异常情况应及时处理并上报。

第十八条定期维护应对办公楼内的各项设施、设备进行维护保养，确保其正常运行。

第十九条定期培训应对全体员工进行环境卫生知识培训，使员工增强环境卫生意识，提高环境卫生管理水平。

第四章惩戒与奖励
第二十条对于违反本细则的行为，按照《办公楼卫生管理条例》及其他相关法律法规进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款等。

第二十一条制定本细则的管理人员应根据员工的环境卫生管理情况，进行奖惩。

对于环境卫生管理优良的员工，给予奖励，包括表扬、奖金等。

第五章附则
第二十二条本细则的解释权归办公楼管理人员所有。

第二十三条办公楼管理人员应定期检查本细则的落实情况，如发现问题及时进行整改。

第二十四条本细则自公布之日起生效。

如有修改，应经办公楼管理人员批准后方可生效。

第二十五条本细则的具体实施办法由办公楼管理人员另行制定。

通过落实本细则，可以有效管理办公楼的环境卫生工作，提高员工的健康与安全，确保办公楼的良好形象。

所有在办公楼内开展工作
的员工及管理人员都应自觉遵守本细则，共同努力，共建洁净、舒适的工作环境。

（以上为办公楼环境卫生管理细则范本，共计510字。

）
办公楼环境卫生管理细则范本（3）
第一章总则
第一条为了维护办公楼的环境卫生，提高办公人员的工作效能和生活质量，根据国家有关法律、法规和有关规定，制定本细则。

第二条本细则适用于办公楼的环境卫生管理，包括办公楼内的公共区域、办公室和卫生间等场所。

第三条办公楼管理部门应当制定环境卫生管理制度，加强对环境卫生的监督和管理。

第四条办公楼环境卫生管理分为日常清洁卫生管理和定期清洁卫生管理两个方面。

第二章日常清洁卫生管理
第五条办公楼的日常清洁卫生管理应当包括以下内容：
（一）垃圾处理：办公楼应当配备垃圾桶，办公人员应当将垃圾分类投放，并定期清理垃圾桶。

（二）地面清洁：办公楼的地面应当保持清洁，定期进行地面清洁和打扫。

特殊区域和设施，例如楼梯、电梯、走廊、公共通道等应当更加重视清洁工作。

（三）办公桌面清洁：办公人员应当保持办公桌面的清洁，定期清理、擦拭办公桌面，妥善保管办公用品和设备。

（四）公共区域卫生：办公楼的公共区域包括大厅、接待区、休息区等，应当定期进行打扫和保洁工作。

（五）卫生间清洁：办公楼的卫生间应当定期清洁，并保持卫生间内设施的完好和卫生。

（六）设施器具维护：办公楼的设施和器具应当进行定期的维护和保养，特殊设施和器具应当加强维护工作。

第六条办公楼管理部门应当制定清洁卫生检查制度，定期对各项清洁卫生管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

第七条办公楼管理部门应当配备专业的清洁卫生人员，并提供必要的培训和指导，确保清洁卫生管理工作的质量和效果。

第八条办公人员应当自觉遵守办公楼的清洁卫生管理规定，保持个人卫生和工作区域的清洁。

第三章定期清洁卫生管理
第九条办公楼的定期清洁卫生管理主要包括以下内容：
（一）地面清洁：办公楼的地面应当定期进行彻底清洁，包括地板打蜡、拖地清洗、地毯清洁等。

（二）墙面清洁：办公楼的墙面应当定期清洁，包括刷涂、擦洗等。

（三）窗户清洁：办公楼的窗户应当定期擦洗和清理，确保窗户的透明度和干净度。

（四）设备清洁：办公楼的设备、器具和设施应当定期进行清洁和保养，确保工作设备的正常运转和安全使用。

（五）室内空气清洁：办公楼的室内空气应当定期进行清洁和通风，除去室内的异味和有害气体。

（六）病媒生物控制：办公楼应当做好蚊虫、老鼠等病媒生物的控制工作，定期进行灭鼠、灭蚊等防治工作。

第十条办公楼管理部门应当制定定期清洁工作计划，明确清洁工作的时间、内容和责任人，确保定期清洁工作的有序开展。

第十一条定期清洁卫生管理工作应当由专业人员进行，必要时可以委托专业清洁公司进行清洁工作。

第十二条办公楼管理部门应当定期组织清洁卫生检查和评估，对清洁卫生管理工作进行监管和评估，发现问题及时整改。

第十三条办公人员应当积极配合定期清洁卫生管理工作，遵守工作计划和要求，保持工作区域的整洁和卫生。

第四章奖惩措施
第十四条对于严重违反办公楼环境卫生管理细则的行为，办公楼管理部门可以采取以下惩罚措施：
（一）口头警告：对于不严重的违规行为，可以给予口头警告并进行教育。

（二）记过处分：对于多次违规或严重违规行为，可以给予记过处分，作为个人工作记录。

（三）罚款：对于屡教不改或严重违规行为，可以视情况给予罚款处罚。

（四）停职和辞退：对于情节严重、后果严重的违规行为，可以给予停职或辞退处罚。

第十五条对于积极参与办公楼环境卫生管理、表现出色的个人和单位，办公楼管理部门应当给予表彰和奖励，激励积极参与环境卫生管理工作的热情和积极性。

第十六条对于办公楼管理部门的工作不力导致环境卫生问题的，应当追究相关责任人的责任，并予以相应的处理。

第五章附则
第十七条办公楼管理部门应当根据实际情况和需要，不断完善和改进环境卫生管理细则，提高环境卫生管理的水平和效果。

第十八条本细则自颁布之日起施行。