和而不同:看晏子如何与领导相处

和而不同：看晏子如何与领导相处
牛津
【期刊名称】《决策》
【年(卷),期】2012(0)A01
【摘要】成为领导后,位置越高,获得真实信息的能力就越弱,被下面人哄骗的机会就越多。

如果下属掌握了劝谏的艺术和技巧,就会获得领导的信任,成为领导的左膀右臂。

他辅佐了齐灵公、庄公、景公三代"董事长",由于晏子节约简朴又努力工作,在齐国受到人们的尊重。

善于向领导推销自己齐景公即位之初,对晏婴并未重用,只是让他去治理东阿。

【总页数】2页(P74-75)
【关键词】齐灵公;下面人;东阿;纪国;鲁国人;子谏;《晏子春秋》;资币;王亲;桓公【作者】牛津
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】C913.2
【相关文献】
1.“内安其政,外归其义”:从《晏子春秋》看晏子的外交思想与外交实践 [J], 贾海鹏
2.从人际关系看秘书如何与领导相处 [J], 施琳莹
3.灵活中的坚定:从《晏子春秋》看晏子的社交艺术与社交思想 [J], 贾海鹏
4.“和而不同”:晏子与齐君关系探析 [J], 贾海鹏
5.试论晏子的“和而不同” [J], 战化军
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。