三新人员培训

“三新”人员上岗培训草案
1.目的：
为预防“三新”人员上岗引起的各种质量问题。

确定“三新”人员的培训流程。

2.范围：
适用于Optimal BU1 MFG所有生产工序。

3.定义：
三新：指新进人员、作新工位的人员、作新project的人员。

培训人员：指经过一定培训和考核，有资格对“三新”人员进行相关工序操作培训的人员。

培训人员资格由相应高级主管认可。

4.注意事项：
4.1所有“三新”人员必须先进行相应的操作理论知识培训，理论培训后进行理论考
核。

4.2理论考核合格后才能够进行实践操作培训。

进行实际操作时培训人员必须在被培
训者旁边监控，以确保无错误问题发生。

4.3实践操作培训结束后，组长、助拉或者培训人员应每一小时对“三新”人员进行
一次抽检，以确定无质量问题或操作问题发生。

4.4“三新”人员所作的货应单独流动、出货至少三个工作日，以便于追溯和确定培
训效果，单独出货确认没有问题时才可以进行正式操作。

4.5对于培训人员和“三新”人员的培训和相应考核，应有记录以便跟进和工作安排。

4.6对于请长假回来上班的人员，也应该按照“三新”人员上岗处理。

但不需要理论
培训。

参考文件：QP-11-002 Procedure for
Training
6.。