公司考勤管理制度封面

公司考勤管理制度封面
---
XX有限公司
考勤管理制度
制定日期：[填写日期]
生效日期：[填写日期]
版本号：[填写版本号]
一、目的和原则
为加强公司内部管理，确保员工遵守工作时间规定，依据国家有关劳动法规及公司实际情况，特制定本考勤管理制度。

本制度旨在明确考勤规则，保障公司运营效率和员工个人利益，实现公平、公正的管理。

二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职以及实习生等。

三、考勤规则
1. 公司实行标准工作时间制度，即每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为上午9:00至下午6:00（中午休息时间12:00至13:30）。

2. 员工应按规定时间上下班打卡，严禁代打卡或弄虚作假。

3. 加班必须事先经过部门主管批准，并做好加班记录。

4. 请假需提前向直接上级申请，并按照公司请假流程完成审批手续。

四、异常处理
1. 迟到或早退超过半小时视为旷工，连续旷工三天以上将根据情况予以纪律处分。

2. 因特殊原因无法按时打卡的员工，应在第一时间内向部门主管报告，并在规定时间内补
交相关证明。

3. 对于频繁违反考勤规定的员工，公司将视情节严重程度进行警告、罚款或其他纪律处分。

五、节假日安排
1. 公司遵循国家规定的法定节假日安排。

2. 节假日前后的工作日调休安排，将根据国家公告及公司实际情况提前通知。

六、其他事项
1. 本考勤管理制度由人力资源部负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起执行，原有的相关规定与本制度不一致之处，以本制度为准。

---。