公司信息安全管理制度(3篇)

公司信息安全管理制度
是为了保护公司的信息资源安全，防止信息泄露和损失，确保公司经营活动的正常开展而制定的管理规范。

下面是一个公司信息安全管理制度的内容参考：
一、制度目的与依据
1. 制度目的：规范公司信息资源的使用与管理，保护公司信息资源的秘密性、完整性和可用性。

2. 依据：公司相关法律法规、行业规范、国家标准等。

二、管理框架与责任
1. 设立信息安全管理机构，明确安全管理职责和权限。

2. 制定信息安全管理制度，明确各部门的安全责任和义务。

3. 设置信息安全意识教育培训计划，提升员工的安全意识与技能。

三、信息分类与标识
1. 将公司信息资源分为不同等级，并制定相应的保护措施。

2. 对不同等级的信息进行标识，确保信息在存储、传输和使用过程中的安全。

四、信息访问控制
1. 明确用户权限管理机制，设置严格的访问控制策略。

2. 采用身份认证和授权机制，确保只有经过授权的用户才能访问敏感信息。

五、信息安全技术措施
1. 建立完善的网络安全防护系统，包括防火墙、入侵检测系统等。

2. 加密存储和传输的敏感信息，保障信息的机密性和完整性。

3. 建立备份和恢复机制，确保信息的可用性。

六、应急预案与演练
1. 制定信息安全事件应急预案，包括事件的识别、报告、处理、复原等流程。

2. 定期组织信息安全演练，提高员工应对信息安全事件的能力和应急反应速度。

七、监督检查与违规处罚
1. 定期进行信息安全评估和检查，发现问题及时纠正。

2. 对违反信息安全管理制度的人员给予相应的纪律处分。

以上仅为信息安全管理制度的基本内容，具体制度还需根据公司的实际情况进行调整和完善。

制定并执行信息安全管理制度可以有效提升公司的信息安全水平，避免信息泄露等安全风险带来的损失。

公司信息安全管理制度（2）
信息安全是指通过各种策略保证公司计算机设备、信息网络平台(内部网络系统及ERP、CRM、WMS、网站、企业邮箱等)、电子数据等的安全、稳定、正常，旨在规范与保护信息在传输、交换和存储、备份过程中的机密性、完整性和真实性。

为加强公司信息安全的管理，预防信息安全事故的发生，特制定本管理制度。

本制度适用于使用新合程计算机设备、信息系统、网络系统的所有人员。

1.计算机设备安全管理
1.1员工须使用公司提供的计算机设备(特殊情况的，经批准许可的方能使用自已的计算机)，不得私自调换或拆卸并保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机使用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。

1.2严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。

任何人不允许私自拆卸计算机组件，当计算机出现硬件故障时应及时向信息技术部报告，不允许私自处理和维修。

1.3员工对所使用的计算机及相关设备的安全负责，如暂时离开座位时须锁定系统，移动介质自行安全保管。

未经许可，不得私自使用他人计算机或相关设备,不得私自将计算机等设备带离公司。

1.4因工作需要借用公司公共笔记本的，实行“谁借用、谁管理”的原则，切实做到为工作所用，使用结束后应及时还回公司。

2.电子资料文件安全管理。

2.1文件存储
重要的文件和工作资料不允许保存在C盘(含桌面)，同时定期做好相应备份，以防丢失;不进行与工作无关的下载、游戏等行为，定期查杀病毒与清理垃圾文件;拷贝至公共计算机上使用的相关资料，使用完毕须注意删除;各部门自行负责对存放在公司文件服务器P盘的资料进行审核与安全管理;若因个人原因造成数据资料泄密、丢失的，将由其本人承担相关后果。

2.2文件加密
涉及公司机密或重要的信息文件，所有人员需进行必要加密并妥善保管;若因保管不善，导致公司信息资料的外泄及其他损失，将由其本人承担一切责任。

2.3文件移动
严禁任何人员以个人介质光盘、U盘、移动硬盘等外接设备将公司的文件资料带离公司。

若因出差等原因需要拷贝文件资料到存储设备中，需要向上级请示批准，并以公司存储设备做文件拷贝。

2.4文件转移
若员工离职，在办完移交手续时，所在部门负责人将此员工工作资料拷贝至部门保存(可联系信息技术部进行技术支持)，若没有执行此操作流程，离职员工损失的任何资料由该部门自行承担。

3.软件安全管理
3.1软(软件原始盘片)、硬件设备的原始资料(光盘、说明书、保修卡、许可证协议、合同正本等)应交总裁办保管,保管应做到防水、防磁、防火、防盗。

3.2服务器、PC机须安装杀毒软件，定期病毒库更新及病毒查杀;任何人不得安装危害公司计算机及网络的任何软件。

3.3信息技术部对各信息系统软件、数据库软件、常用办公软件等进行备份存储，做好版本控制及相关更新。

3.4员工须严格遵守公司《计算机使用管理规定》中软件管理的相关规范。

4.信息系统的安全管理
各信息系统(MAIL、ERP、CRM、WMS、WEB等)的安全管理要求，参考相应的信息系统管理规定。

5.数据库安全管理
6.密码安全管理
6.1初始密码须及时更改，新密码须包含无规则的字母、数字、符号组合并至少____位以上，禁止直接使用常用单词、人名、电话号码等安全系数低的字符作为密码。

6.2各用户需对所使用电脑、信息系统等密码进行定期(如____个月)更改，如出现密码泄露或异常时，须立马更改并告知信息技术部。

6.3各服务器、信息系统的超级或管理员级密码由分管系统管理员及信息技术部经理双重管理，信息技术部经理掌握全部设备、全部系统的超级或管理员级密码，分管管理员拥有分管系统的管理员级密码(部分视情况授予超级密码);正常情况下，此类管理级密码每____个月系统管理员必须更改一次并将新密码报备，在有信息技术部人员变动、密码外露或其它异常情况下，必须第一时间更换并将新密码报备。

此类管理级账号与密码原则上不对其它任何人员提供，特殊需求须报上级领导批准方可授予。

7.信息安全禁止行为:
7.1利用公司信息系统平台、网络制作、传播、复制危害公司及员工的有关任何信息;
7.2攻击、入侵他人计算机，未经允许使用他人计算机设备、信息系统等;
7.5故意干扰、破坏公司信息平台ERP、CRM、WMS、网站、企业邮件等系统的安全、稳定畅通运行;从事其他危害公司计算机、网络设备、信息平台的安全活动;
7.6未经公司高管领导批准不得通过网络、移动存储设备等向外传输、发布、泄露有关公司的任何信息;
7.7其它危害公司信息安全或违反国家相关法律法规、信息安全条例的行为。

8.信息安全响应机制
8.1信息技术部负责公司信息安全的整体指导与管理工作，并对数据中心机房软硬件及信息系统、数据库的维护、备份等安全进行日常管理。

各分支机构、部门涉及公司(或商业)机密的信息安全由分支或部门本身自行负责管理和控制。

8.2为保障各信息系统安全稳定运行，信息技术部在工作日时间由分管管理员负责维护，节假日根据需要，安排相关人员负责值班支持。

使用人如发现问题应及时通知信息技术部，管理员应及时处理并做好系统事件记录。

8.3信息系统的权限管理部门为信息技术部，负责各信息系统的权限管理，并指定专人为系统管理员完成各系统账号、权限的设立、注销及变更。

8.4如出现特殊情况，分管管理员应及时处理及解决，同时第一时间向部门经理报告，如确定异常情况为灾难、重大影响的还须上报公司高层。

9如其它信息管理制度涉及信息安全的条款与本制度有冲突，则以本制度为准。

公司信息安全管理制度（3）
第一章总则
第一条为了保障公司信息安全，防范各类信息安全风险，确保公司的业务正常运行，根据国家有关法律法规和相关规定，结合公司的实际情况，制定本信息安全管理制度（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于公司内的所有员工，在公司内外使用公司信息资源、参与信息系统运维、开发、维护等相关人员。

第三条公司信息安全管理的原则是“保密、完整性、可用性”。

公司将积极采取各种技术和管理措施，保障信息的机密性、完整性、可控性。

第二章组织和责任
第四条公司设立信息安全管理部门，负责全面监管、组织和协调公司的信息安全工作。

第五条公司内设信息安全管理委员会，由公司高层管理人员和信息安全管理部门的负责人组成，负责决策信息安全相关的重大事项。

第六条公司内部设立信息安全审计部门，负责对公司信息系统和信息安全管理制度的执行情况进行审计，并向信息安全管理委员会提供报告。

第三章信息资源的分类及保护措施
第七条公司的信息资源根据其重要性和敏感性进行分类，包括但不限于核心数据、客户数据、员工数据等。

第八条对于各类信息资源，公司将采取以下保护措施：
（一）核心数据的存储和使用必须在安全环境中进行，并采取加密、备份等措施，确保数据的安全性和可恢复性。

（二）客户数据的收集、存储和使用必须经过合法授权，且符合法律法规的规定，不得私自泄露或滥用。

（三）员工数据的保护必须符合相关规定和公司的隐私政策，未经员工本人同意，不得向外部泄露或使用。

第四章信息系统的安全管理
第九条公司的信息系统必须设置完备的安全控制措施，包括但不限于网络安全、系统安全、应用安全等。

第十条公司将建立信息系统的合理权限管理制度，确保每个员工和系统用户拥有的权限符合其工作需要，且及时更新权限。

第十一条公司将定期对信息系统进行漏洞扫描和安全评估，发现问题及时修补。

第十二条严禁公司内外部人员进行任何未经授权的入侵、攻击和滥用公司信息系统的行为，对于违反者将依法追究责任。

第十三条公司将定期进行信息系统的备份和恢复测试，以确保系统数据的可恢复性。

第十四条对于外部供应商提供的信息系统，公司将进行严格的安全审查和评估，确保其符合公司的信息安全要求。

第五章信息安全事件的处理
第十五条对于发生的信息安全事件，公司采取以下处理措施：
（一）及时中止和隔离受到攻击的系统，保护其他系统的正常运行。

（二）追踪和收集攻击信息，并保留相关日志和证据。

（三）报告上级部门和相关部门，共同协作处理信息安全事件。

（四）对受到攻击的系统进行彻底的修复和重建，尽快恢复正常运行。

（五）总结信息安全事件的处理经验，改进安全管理措施，避免类似事件再次发生。

第六章培训和宣传
第十六条公司将定期组织员工信息安全培训，提高员工对信息安全的意识和认知，增强信息安全的能力。

第十七条公司将通过内部刊物、企业文化活动等方式，积极宣传公司的信息安全管理制度和相关政策，提高全员对信息安全的重视程度。

第七章违规处理和责任追究
第十八条对于违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。

第十九条对于严重影响公司信息安全的责任人，公司将追究其责任，若构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

第八章附则
第二十条本制度自公布之日起施行，公司在执行过程中发现需要修改的，应及时报信息安全管理委员会审批。