劳动保护管理制度
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劳动保护管理制度
一、劳动保护监督检查工作责任制
(一)工会劳动保护监督检查工作责任制
1. 监督和协助项目经理贯彻执行国家关于劳动保护政策、法律和法规,参加劳动合同和劳动安全卫生条款的协商与制定,并对执行情况进行检查。
2. 贯彻执行中华全国总工会《基层工会劳动保护检查委员会工作条例》,宣传国家和企业关于劳动保护政策、法律、法规和制度,普及安全生产、文明施工知识,协助项目部进行员工安全生产技术知识培训,开展安全生产和文明施工竞赛工作。
3. 协同公司有关部门和项目部进行安全检查,监督整改。
对问题严重的单位下达《限期解决问题的通知书》,要求限期解决。
4. 参加伤亡事故的调查,提出处理意见,维护员工合法权益,协助项目部采取防范生产事故措施。
5. 制止违章指挥、违规作业行为,发现明显的重大事故隐患和严重职业危害、危及职工生命的紧急情况时,协助项目部有关施工管理人员立即采取紧急避险措施。
(二)项目部员工代表工作责任制
1. 负责本单位(项目部)劳动保护监督检查工作。
2. 参与施工生产安全管理,对安全生产的现状进行调查研究,提出意见和建议。
对不符合国家标准的劳动条件和安全卫生设施,协同项目管理人员予以解决,并如实上报公司工会。
3. 支持和协助班组开展劳动保护知识学习,并对劳动保护知识学习给予指导。
4. 参加项目部安全、文明施工、员工职业健康分析会,并提出劳动保护方面的建议。
(三)班组劳动保护检查员工作责任制
1.协助班组长落实国家和企业的劳动保护政策、法规和制度。
开展劳动竞赛。
2. 协助和监督班组长对本班组人员搞好安全交底、班前讲话,进行安全教育,提高全员安全意识和安全技能。
3. 制止违章指挥、违章作业。
4. 进行安全检查,发现事故隐患及时报告,提出建议,督促解决;发现明显危及职工生命安全的紧急情况时,立即报告,并组织职工采取紧急避险措施。
5. 发生伤亡事故立即报告,迅速参加抢险、急救工作,保护事故现场,协助检查。
6.协助班组长优化作业环境,建议改善施工作业条件和作业环境。
二、职业病防治管理制度
1. 用人单位应当采取下列职业病防治措施:
(1)设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或兼职的职业卫生人员,负责本单位的职业病防治工作。
(2)制定职业病防治措施和实施方案。
(3)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护记录。
(4)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度,并做好记录。
(5)建立、健全职业病危害事故应急预案。
2. 采取有效的职业病防护措施,为劳动者提供合格的防护用品。
3. 对产生严重职业病的作业岗位(如:X射线、Ir192﹙铱)原子射线探伤岗位和现场),应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
4. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所(如:煤气、二氧化碳、氯气、强酸、强碱等),设置报警装置,配置急救用品、冲洗设备和必要的防护设施。
5. 不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个人。
6. 不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业。
不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
三、有害作业防护措施
(一)油漆、涂料作业卫生防护制度
1. 油漆配料作业点应有较好的自然通风条件,并减少连续作业时间。
2. 施工现场必须通风良好。
在通风不良的车间、地下室、管道和容器内进行油漆、涂料作业时,应根据场地大小设置抽风机排除有害气体,防止中毒。
3. 在地下室、池槽、管道和容器内进行有害或刺激性较大的油漆、涂料作业时,除应使用防护用品外,还应采取人员轮换间歇、通风换气等措施,并有专人监护。
4. 以无毒、低毒防锈漆代替含铅的红丹防锈漆,必须使用红丹防锈漆时,宜采用刷涂方式,并加强通风和防护措施。
(二)沥青作业卫生防护制度
1. 装卸、搬运、使用沥青和含有沥青的制品,均应使用机械和工具,有散漏粉末时,应洒水,防止粉末飞扬。
2. 从事沥青或含沥青制品作业的工人,应按规定使用防护用品,并根据季节、气候和作业条件安排适当的间歇时间。
3. 熔化桶装沥青,应先将桶盖和气眼全部打开,用铁条串通后,方可烧烤,并经常疏通防油孔和气眼。
严禁火焰与油直接接触。
4. 熬制沥青时,操作人员应站在上风方向。
(三)焊接作业卫生防护制度
1. 焊接作业场所应通风良好,车间、地下室可视情况在焊接作业点装设局部排烟装置,采取局部通风或全面通风换气措施。
2. 分散焊接点可采用移动式锰烟除尘器,集中焊接场所可采用机械抽风换气措施。
3. 施工现场或分散流动作业点,焊工作业应选择上风向进行,以减少锰烟尘危害。
4. 在容器、管道内施焊时,应有进、出风口,设置通风装置,焊接时必须有专人监护。
5. 在密闭容器、管道内施焊时,容器、管道必须可靠接地,设置良好通风装置,焊接时必须有专人监护。
严禁向容器、管道内输入氧气。
(四)施工现场噪声防护制度
1. 施工现场的噪声应控制在90dB以内。
2. 改革施工工艺和选用低噪声设备和工具,控制和减弱噪声源。
3. 管道蒸气吹扫,装设消声器。
4. 做好个人防护,戴耳塞、耳罩、头盔等防噪声用品。
四、劳动防护用品管理制度
(一)劳动防护用品的使用管理
基本要求:
1. 项目部应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度制;并按照劳动保护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
2. 购买的劳动保护用品必须经本单位的安全、技术部门验收。
3. 教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
(二)劳动防护用品选用规定
劳动防护用品选用规定如下表所示。
五、“三宝”(安全网、安全帽、安全带)安全使用制度
(一)安全网安全使用制度
1. 网内不得存留建筑垃圾,网下不得堆积物品,网身不得出现严重变形和磨损,防止受化学品与酸、碱烟雾的污染及电焊火花的烧灼等。
2. 支撑架不得出现严重变形和磨损,其连接部位不得有松脱现象。
网与网之间及网与支撑架之间的连接点亦不允许出现松脱。
所有绑拉的绳都不能使其受严重的磨损或有变形。
3. 网内的坠落物要经常清理,保持网体洁净。
要避免大量的焊接或其它火星落入网内,并避免在高温或蒸汽环境中使用。
当网体受到化学品的污染或网绳嵌入粗砂粒等其实可能引起磨损的异物时,即须进行清洗,洗后使其自然干燥。
4. 安全网在搬运中不可使用铁钩或带尖刺的工具,以防损伤网绳。
网体要存放在仓库或专用场所,并将来其分类、分批放在架子上,不允许乱堆。
在存放过程中,要定期进行检验,发现问题,立即处理,以确保使用安全。
(二)安全帽安全使用制度
1. 凡进入施工现场的所有人员,都必须配戴安全帽。
作业中不得将安全帽摘下,搁置一旁,或当坐垫使用。
2. 国家标准中规定佩戴安全帽的高度,为帽底边至人头顶端(以试验时木质人头模型作代表)的垂直距离为80~90mm。
国家标准对安全帽最主要的要求是能够承受5000N的冲击力。
3. 要正确使用安全帽,要扣好帽带,调整好帽衬间距(一般约40~50mm),勿使轻易松脱或颠动摇晃。
缺衬缺带或破损的安全帽不准使用。
(三)安全带安全使用制度
1. 使用时要高挂低用,防止摆动碰撞,绳子不能打结,钩子要挂在连接环上。
当发现有异常时要立即更换,换新绳时要加绳套。
使用3m以上的长绳要加缓冲器。
2. 在攀登和悬挂等作业中,必须佩戴安全带并有牢靠的挂钩设施,严禁只有腰间佩戴安全带,而不在固定的设施上栓挂钩环。
3. 安全带不使用时要妥善保管,不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体。
使用频繁的绳要经常做外观检查;使用两年后要做抽检,抽检过的样带要更换新绳。
六、附表劳动保护管理常用表格
合格供应商名录表
注:1. 供应商指供应商店或生产厂家。
2. 合格供应商名单由公司提供。
项目部在物品采购前对供货单位的产品质量和信
誉进行评价,符合合格要求的,填写供应商考核评定表后方可采购。
3. 项目部本着貨比三家、质优价廉的原则,对供货单位进行考核评价,考核合格
后可自行采购,并把合格供应商报公司安全部或工程部备案。
安全用品验收记录表。