人力资源部合同审核内容-经典原创文档

人力资源部合同审核：
1.对涉及公司组织架构、员工信息的部分进行审核；
2.对涉及工资性费用、劳务费、福利费、职工教育经费等人力资源费控管理的部分进行审核；
3.对涉及不兼容岗位管理的部分进行审核；
4.对涉及中高级管理人员各类信息的部分进行完善或审核；
5.对涉及招聘类、培训类等合作机构的合规资质进行审核；
6.对涉及人力资源相关敏感信息的部分进行审核；
7.对其他部门需要人力资源部协助审阅的部分进行审核。

财务部：
1、对合同中涉及财税规范的内容进行评估；
2、对合同中经济事项涉及的预算额度进行评估；
3、协助合同承办部门对价款、支付方式的合理性进行评估；。