技术开发部总监岗位职责

技术开发部总监岗位职责
技术开发部总监是一个负责管理技术人员和技术开发项目的高级管理职位。

其主要职责包括以下几个方面：
一、技术工作管理
1. 负责制定技术开发部门相关的技术工作计划、预算和目标，确保项目顺利完成，并完成财务数字考核。

2. 负责管理团队中的研发人员和其他技术人员，监督其日常工作和项目开发，搭建高效有序的协作平台。

3. 对团队中技术人员的日常管理和技术指导，使得产品开发、测试推进和应用落地能够高效遂行。

4. 持续的调整和完善开发流程，寻求高效协作的方法和技术。

5. 定期组织技术交流活动，促进技术团队的交流和成长。

二、项目管理
1. 负责制定项目计划，协调所有成员的工作，监督项目进度，在保质量、进度的基础上，监督项目的成本控制，保证项目的质量和客户满意度。

2. 协调公司内部复杂的技术结构，了解市场需求和竞争，针对性地研究和申请网络多媒体技术、开放标准的配置信息和产品服务的开发等。

3. 确保所有项目按时交付，客户需求得到满足，并且项目的相关技术信息得到充分保护。

三、技术代码审查和标准制定
1. 对技术开发部门的技术代码进行审查，确保代码规范，代码安全、可维护性、可移植性等维度都能满足企业需求。

2. 制定技术开发部门的标准规范，包括技术标准、质量标准、流程标准等，以提高技术人员工作效率和公司整体产品的质量。

3. 定期对标准进行更新和调整，不断提高技术开发部门的整体水平。

四、技术研发计划和创新管理
1. 对新兴技术的研发和评估，依据企业战略和发展规划，制定技术研发计划，指导和推进技术开发与应用。

2. 鼓励团队成员尝试创新，鼓励多方面交流，学习新技术、新思路，推动整体技术的进步。

3. 创新管理。

负责判断项目研发投入是否符合公司发展战略、市场需求和收回时限，并在此基础上拟定优化投资意见，提出可行性方案，制定研发管理的适时调整措施。

以上是技术开发部总监的主要职责，他不仅要对技术研发有深刻的理解和高超的技能，还需要通过对团队和项目的管理和协调，提高产品和团队的总体水平，保证项目的进展和成果的有序推进。