单位解除劳动合同协议书8篇

单位解除劳动合同协议书8篇
篇1
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立
本协议：
一、协议背景
双方经过友好协商，因乙方提出/甲方提出，经双方协商一致同意解除劳动合同。

乙方已充分了解并接受本协议的所有内容。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

双方在此
确认，解除劳动合同的行为符合法律、法规和政策的规定。

三、双方权益保障
1. 甲方应向乙方支付的经济补偿金、赔偿金等费用，已全部结算并支付完毕。

2. 乙方应完成的各项工作任务、业务交接等事项，已全部完成并交接清楚。

3. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得对甲方提出任何经济要求。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金、赔偿金等费用，乙方有权要求甲方支付相应费用及滞纳金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

5. 双方在本协议签订过程中，应遵守诚实信用原则，不得有欺诈、胁迫等违法行为。

6. 若因本协议引起争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任
何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7. 本协议的解释权归甲方所有。

如乙方对协议内容存在疑问，应
在签订前向甲方咨询并充分了解协议内容。

六、法律适用与管辖
本协议受中华人民共和国法律管辖。

因本协议引起的任何争议，
双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方
所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议生效之日起，双方原
有的劳动合同即告终止。

甲方（单位名称）（盖章）：___________________________
乙方（员工姓名）（签字）：___________________________
日期：______年____月____日
篇2
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于以下原因，甲、乙双方经过协商，就解除双方所达成的劳动
合同事宜达成以下协议：
一、协议背景
甲乙双方签订的劳动合同原合同号为___________，原合同期限为
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

现因双方协商同意，决定提前终止原劳动合同。

双方均认可此决定是出于双方的共同意愿，并无任何纠纷和争议。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，自本协议签署之日起，即解除原劳动合同。

乙方应在
本协议签署后的合理期限内完成交接工作。

三、经济补偿与赔偿
1. 甲方应按照国家的有关规定向乙方支付经济赔偿金，具体数额根据乙方在甲方的工作年限、岗位职务、工资水平等因素确定。

2. 除经济赔偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的相应补偿。

3. 本协议签署后，甲方应在规定的期限内将上述款项支付至乙方指定的账户。

四、保密义务与竞业限制
1. 乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间的所有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。

3. 乙方违反上述保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

五、工作交接与物品归还
乙方应在离职前与甲方指定的人员办理工作交接，归还所有公司
文件、资料、办公用品及其他物品，包括但不限于电脑、手机、工牌、钥匙等。

六、福利待遇处理
乙方离职后，甲方应按照国家法律法规及原劳动合同约定，为乙
方办理社会保险、住房公积金等相关福利的结算与转移。

七、争议解决
如双方就本协议内容产生任何争议，应首先通过友好协商解决；
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲
裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定
本协议是甲乙双方关于解除劳动合同的所有约定，双方一致同意
本协议具有法律效力，并对双方均具有约束力。

本协议一式两份，甲
乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位公章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（个人签字）：_________________________
日期：_____年_____月_____日
篇3
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的
甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，就解除劳动合同一事达成如下协议，以替代之前双方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同自本协议签署之日起正式解除。

三、工资、福利及经济补偿
1. 甲方将按照乙方实际工作天数支付工资，并确保在协议签署后____天内支付完毕。

2. 乙方应领取的福利将按照公司政策及相关法律法规进行结算，并确保在协议签署后____天内支付完毕。

3. 甲方对乙方在甲方工作期间所付出的劳动表示感谢，并基于公平原则向乙方支付一次性经济补偿，该补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间未享受的福利待遇、年假等。

具体金额及支付方式将在双方进一步协商后确定，并确保在协议签署后____天内支付。

四、保密义务
1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。

2. 乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司就职或从事与甲方业务相竞争的活动。

五、交接事项
1. 乙方需在协议签署后____天内完成与甲方的资产、文件、资料等交接工作。

2. 乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性，确保甲方业务的正常运行。

六、法律责任
甲乙双方应共同遵守本协议，若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

七、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：__________年____月____日日期：__________年____月____日
篇4
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因
_____________原因，甲方决定与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商，达成如下协议：
一、协议目的
为了明确双方解除劳动合同的条件、程序及后续事宜，确保双方权益得到充分保障，特制定本协议书。

二、解除劳动合同原因
1. 乙方因个人原因无法继续履行工作职责；
2. 乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；
3. 甲方因业务调整、岗位撤销等原因，无法继续安排乙方工作；
4. 其他原因：___________________________。

三、解除劳动合同时间
甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

四、双方权益保障
1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险费；
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，确保公司财产的安全与完整；
3. 甲方应根据法律规定支付乙方相应的经济补偿金；
4. 双方同意，在解除劳动合同后，对于涉及商业秘密、知识产权等事项，乙方应履行保密义务。

五、竞业限制及保密条款
1. 乙方在离职后一定期限内（根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或泄露甲方商业秘密；
2. 乙方应妥善保管甲方商业机密、技术资料等，不得私自复制、转让或泄露；
3. 如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、违约责任
1. 若甲方未按本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方履行；
2. 若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任；
3. 其他违约责任：
_________________________________________________________。

七、争议解决方式
因本协议履行过程中产生的争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

篇5
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
身份证号码：_________________________
鉴于双方经协商一致，决定解除双方所签订的劳动合同，为了明确双方权益及义务，达成如下协议：
一、协议背景
双方签订本协议时，均已明确了解并接受因某种原因（原因根据实际情况填写），导致甲方不得不解除与乙方的劳动合同。

在双方协商一致的基础上，达成解除合同的决定。

二、解除劳动合同时间
双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方所签订的劳动合同。

乙方应立即停止履行工作职责，并归还甲方所有的财物。

三、经济补偿
1. 甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式详见附件。

2. 乙方应在收到经济补偿金后，及时办理相关手续并确认收款。

四、保密义务
乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他
保密信息承担保密义务。

在解除劳动合同后，乙方不得泄露任何保密
信息，也不得将相关信息用于个人或其他单位的利益。

如乙方违反保
密义务，应承担相应的法律责任。

五、法律责任
甲乙双方应遵守国家法律法规，任何一方违反本协议约定的内容，应承担相应的法律责任。

因解除劳动合同所产生的任何争议，双方应
首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民
法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 乙方确认在甲方工作期间不存在任何未了的纠纷、债务及法律
诉讼。

如有，乙方应自行解决并确保不牵涉甲方。

2. 甲方为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保
关系转移等。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、附则
1. 双方确认，在签署本协议时，已经认真阅读并理解本协议的所有内容，自愿遵守本协议的约定。

2. 本协议的修改和解释，应在符合国家法律法规的前提下，由甲乙双方协商一致。

任何一方不得擅自修改或解释本协议。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，自协议生效之日起，双方所签订的劳动合同即行终止。

甲方（单位名称）：____________________（盖章）
乙方（员工姓名）：____________________（签字）
篇6
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
鉴于双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。

一、解除劳动合同的缘由
（一）乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意后双方达成一致解除劳动合同的决定。

（二）其他原因：
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___。

二、解除劳动合同的日期
经双方协商，确定本合同自_____年___月___日起解除。

三、双方的权利与义务
（一）甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬至_____年___月___日。

（二）乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

（三）甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至_____年___月___日。

（四）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

四、经济补偿
（一）甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金，具体数额根据乙方在甲方的服务年限和基本工资计算。

（二）经济补偿金的支付方式和时间：
___________________________________________________。

五、违约责任
（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，任何一方违反本协议约定的，应当承担违约责任。

（二）违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给对方造成的损失。

六、争议解决
（一）本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。

（二）协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
（一）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇7
甲方（公司）：__________________________
乙方（员工）：__________________________
鉴于双方于__________年_____月_____日签订的劳动合同，因某种原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议背景
双方明确知晓并理解，本协议中的解除劳动合同决定，是基于双
方协商一致的结果，不存在任何争议或纠纷。

甲方已经充分考虑到乙
方的实际工作表现以及可能的困难，乙方也表示充分理解并支持甲方
的决定。

二、解除劳动合同的日期
双方同意，劳动合同自本协议签署之日起解除。

该协议一经签署，乙方应停止代表甲方履行工作职责，归还所有与甲方有关的财产、文件、资料等。

三、工资、福利及补偿
1. 工资：甲方将按照乙方的实际工作天数支付工资，支付至本协
议签署之日。

2. 福利：乙方应享受的福利将按照甲方相关福利政策执行，福利
结算至本协议签署之日。

3. 补偿：甲方将根据乙方在公司的服务年限及工作表现，给予适
当的经济补偿。

具体补偿金额将在双方进一步协商后确定。

四、保密义务
乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密责任。

乙方承诺不会在任何时候、以任何方式泄露甲方的商业秘密。

五、竞业限制
乙方在离职后的一定时期内（具体期限根据乙方所在岗位及甲方相关政篦确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

六、法律责任
双方应遵守本协议的条款，如有一方违反协议内容，应承担由此产生的法律责任。

因乙方违反协议导致的甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。

七、纠纷解决
如因本协议的解释、执行或争议产生的任何纠纷，双方应首先尝试友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
本协议是双方解除劳动合同的最终协议，双方在此之前的任何口头或书面协议均被本协议取代。

本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

九、协议的生效及保存
本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________________________（盖章）
法定代表人：__________________________（签字）
日期：__________年_____月_____日
乙方（员工）：__________________________（签字）
日期：__________年_____月_____日
篇8
本协议旨在明确双方的权利义务关系，根据相关法律法规及公司政策规定，甲乙双方就解除双方劳动合同一事达成如下协议：
一、协议背景
鉴于乙方（员工）与甲方（公司）所签订的劳动合同期限已到或者因特定原因需提前解除劳动合同，为保障双方的合法权益，维护企业
的稳定发展，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意解除劳动
合同。

二、协议内容
（一）解除原因与日期
甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同，具体解除原因为_____________。

双方确认该解除日期为双方协商一致的结果，不存在任何争议。

（二）双方权利和义务
1. 甲方在解除劳动合同后，应当按照国家法律法规及公司规定支
付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬，以及经
济补偿金等法定待遇。

2. 乙方应完成离职前的交接工作，包括但不限于工作内容的交接、公司财产的归还等。

乙方未能按时完成交接的，甲方有权暂缓办理相
关手续。

3. 乙方承诺在离职后严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密
及其他机密信息。

违反保密义务的，应当承担法律责任。

4. 乙方在离职后不得损害甲方声誉及利益，不得散布对甲方不利
的言论。

（三）违约责任及赔偿事项
双方同意遵守本协议的所有条款，任何一方违反协议约定的，应
当承担违约责任。

违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成
的损失。

具体违约情形包括但不限于：未按时完成交接工作、泄露公
司商业秘密等。

（四）劳动争议解决方式
如双方在执行本协议过程中发生劳动争议，应当首先通过友好协
商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

若调解
无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或
向人民法院提起诉讼。

三、其他事项
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之
日起生效。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方公司政策执行。

双方如有其他约定，可在附件中列明。

附件与本协议具有同等法律效力。

四、签署
甲方（公司）：（盖章）
法定代表人：（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（员工）：（签字）
日期：XXXX年XX月XX日。