2017年办公室工作计划_0
2017年度公司办公室工作计划
2017年度公司办公室工作计划XX年是公司运营压力空前，商场竞争剧烈的一年，一起，也是公司商场大开展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。
面临新形势，公司办公室断定的作业指导思想是：强化纽带效果，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、归纳和谐、顾问帮手、催促检查和效劳保证效果，进一步改变作业作风，改善作业方式，加大效劳力度，进步效劳质量，为全体作业的顺畅推动，发挥活跃的功用效果。
一、要实在处理好4个对立1.1、大局和小局的对立。
办公室作为一个归纳部分，其性质和其他部分的差异首要体现在效劳性上，办公室首要是为领导、机关、和底层效劳。
首先是为领导和机关效劳的。
这就要求办公室把“全部遵守大局，全部效劳大局”作为办公室作业的起点和落脚点，当部分作业与机关的全体作业、小局作业与大局作业发作对立的时分，自觉地做到小局遵守大局、部分遵守全体。
一起极力做好小局作业，因为小局作业是做好大局的根底和条件。
1.2、自动和被迫的对立。
办公室作业的效劳性功用决议了其作业的被迫性，但要做好办公室作业，又有必要发挥人员的自动性，长于在被迫中求自动，变被迫为自动。
对一些惯例性、规律性、阶段性等断定性作业，不要消沉等候，要自动着手，提前准备。
对领导暂时交办的使命、应急事情和突发事情等非断定性作业，要有灵敏的应变才能，做到忙而不乱。
一起要活跃习惯领导的作业思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把作业做在前头，自动做好超前效劳。
1.3、政务和事务的对立。
政务和事务是办公室作业的两个轮子，政务作业首要有决议计划顾问、查询研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等作业。
事务作业一般是指除政务以外的其他各项作业，首要是行政后勤作业，比如招待应付、吃住行、安全卫生等。
事务作业是搞好政务作业的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室的作业事无巨细，不能有半点忽略和松懈。
2017年办公室年度工作计划范文3篇
2017年办公室年度工作计划范文3篇根据综合办公室职能分工，20xx年主要做好以下四方面工作。
一、日常工作方面(一)公文收发。
进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实20xx年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。
坚决做到公文收发快、准、稳，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位。
(二)文材料。
文材料作为公司的门面和窗口，其质量关系公司形象。
20xx年努力提高文材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文材料水平再上一个新台阶。
(三)日常接待和会务工作。
继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作。
继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理。
二、基础管理方面(一)档案管理。
进一步完善档案管理工作，对20xx年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时，督促相关职能部门及时归档。
(二)公章管理。
严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝空头章、未批用章等情况出现，确保公司公章安全使用。
(三)办公用品管理。
做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，最大程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验。
办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。
(四)车辆管理。
加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内。
同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认真履行，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生。
2017年办公室工作计划
2017年办公室工作计划一、日常行政工作1、做好文件收发、登记、传递、分办、催办工作。
2、做好行政会议记录，起草公文、信息、工作总结报告等文稿。
3、进一步规范职工考勤，每月10日前按实将相关考勤信息进行汇总，严格执行值班、公务离岗、出差审批、请销假、带薪休假制度。
4、实施各科室的工作日志制度，做到所有工作有记录、有依据，各科室每月2日前报办公室，办公室汇总后5日前报局信息中心。
5、做好单位公章的保管和使用登记。
6、做好每周一全体机关职工集体学习，各项会议的准备及领导交办的其他事项。
二、信息宣传工作计划1、做好宣传服务工作，重点加强信息宣传，完善信息管理制度，加强单位网络宣传的建设，提高信息报道的质量，做到报道准确、更新及时。
2、做好机关信息收集、报送、存档和网站信息的更新维护，开通微信公众平台，树立林场的良好形象。
三、环境卫生管理工作计划1、做好林场内绿化带、树木的管理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、划分林场内卫生区域分科室管理，进行定期和不定期的督查，确保林场内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
四、档案管理工作计划1、对档案管理工作进行整顿，健全档案管理制度，确保2月底将上一年度档案全部编号归档。
2、将财务档案统一编号归档，8月底完成。
五、后勤保障和管理工作1、对活动室、食堂、接待室、客房进行规范管理，更好地服务于职工和工作开展。
2、管理维护好公共设施及公共财产，确保公共设施不被损坏，公共财产不流失。
3、对机关大院人员、车辆的出入管理和登记，保持林场院内范围卫生清洁，车辆摆放整齐。
六、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全用车台帐，合理调度，严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶，树立林场良好形象。
七、人事工作计划1、完善职工人事信息档案及养老保险、公积金等各项保险的信息核对工作。
2、做好人事调动手续、工资、保险的转移及人事教育、职称等级、年度工作考核等。
2017年度办公室工作计划
2017年度办公室工作计划办公室工作在局党委和局领导班子的正确领导下，根据我局工作总体要求，以为局领导、为职工、为全局工作服务为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务全局干部职工，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好局办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20**年度办公室工作计划如下：1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。
2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作，督察工作落实情况。
3、协助局领导做好宣传、人事等工作。
4、协助各科室完成上级部门及局党委安排的其他工作。
5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。
6、完成领导交办的其他事务。
7、迎接各项检查，包括目标管理、档案管理、党建等各项检查，做好准备工作。
一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作1、加强对局机关档案工作目标管理。
积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。
做好局机关档案工作目标管理的各项工作。
2、加强对文书档案的管理。
做好上级文件、本局文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。
3、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。
根据工作需要，及时向局长及有关部门提供需查阅的文档资料。
进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为本局工作服务、为监督对象服务；要及时做好各类材料的准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
二）加强本局精神文明创建活动进一步提高全局干部职工的思想道德素质为核心，以构建文明城市为目标，巩固和提高创建精神文明、环境卫生、绿化、等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、整理、归档工作。
2017年办公室工作计划4篇
2017年办公室工作计划4篇本文目录2017年作业室作业方案志愿者协会作业室作业方案校园外语系作业室上半年作业方案优异作业室秘书下半年作业方案作业室文秘一职，对我而言是一次时机，它可以充沛展示自己的志向和志向。
我十分爱惜也十分感谢领导能给我这样一个发挥自己才干的时机。
我将把这份感谢之情化为作业的热心，厚实苦干，一丝不苟地完结领导交给我的使命。
一、对作业岗位的知道首要，作业室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由作业室接受代理的，因而文秘作业必定要做到以下几点：1.恪守，一切作业要遵从领导的叮咛和组织。
2.体会，要彻底了解、遵从领导的目的就事。
3.履行，要坚决地履行遵从领导毅力，强化履行力，做好作业室文员作业总结。
可是恪守并不是被迫，许多作业可以提早猜测、活跃主动地展开，及时精确地把握各方面的作业动态，及时向领导反应各方面的信息，重视查询剖析，为领导供给决议方案参阅;一起，作业室作业还要讲战略，讲作业艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、搭档与搭档、部分与部分之间的交流调和作业，不能扯皮、推委、呈现作业空档。
其次，作业室文秘作业相当于集团的小管家，作业室日常的物品收购、发放;各子公司常用物品的挂号、存案等都由作业室完结，因而作业室文秘必定要有满意的耐性并酷爱本职作业。
二、对未来作业的方案1.在日常事物作业中，我将做到以下几点：(1)帮忙作业室主任做好了各类公函的挂号、上报、下发等作业，并把本来没有详细收拾的文件按类别收拾好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类函件的收发作业。
(3)做好低值易耗品的分类收拾、出入库、各类帐务的报销作业。
(4)帮忙作业室主任做好公章的办理作业。
公章运用做好详细挂号，严厉履行集团公章办理规则，不乱用公章。
(5)做好作业用品的办理作业。
做好作业用品领用挂号，按需所发，做到不糟蹋，准时清点，以便能及时弥补作业用品，满意咱们作业的需求。
(6)做好作业室设备的保护和保养作业，(7)帮忙作业室主任做好节假日的排班、值勤等作业，保证节假期间集团的安全保卫作业。
办公室2017年度工作计划
办公室2017 年度工作计划篇一：2017 年办公室行政工作计划2017 年办公室行政工作计划!--adend--2017 年办公室行政工作计划很荣幸服务于我们这个公司团队。
鉴于公司业务规模，有效性等因素，公司行政办公室工作综合性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。
作为办公室的行政负责人，深感责任重大。
通过以往企业管理的工作经验，结合实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：一、对企业管理工作的理解企业管理就是依靠企业的行政组织，按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。
企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。
在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务，工作范围广泛，这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作，是企业领导人最信任的助手，是企业里在总经理或直接副总领导下的综合管理部门。
在具体事务上：是指以行政工作为主，具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
二、整体的工作思路1 、行政方面(1) 作为一个成立多年的企业，所有一切事物都要从现实进行规划，首要任务就是强化建立的制度。
制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。
(2) 加强沟通，密切各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。
与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。
与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。
在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、谦虚。
(3) 培育和传播企业文化。
2017企业办公室工作计划
2017企业办公室工作计划【2017企业办公室工作计划一】2017年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。
为保证年度各项工作顺利完成，制定本工作计划：一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。
每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。
4、抓好党校建设，做好党员培训工作。
5、七、一期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案，开展好党员先锋岗活动。
二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《xx新闻》的水平。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。
重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。
如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、三、八、五、四、十、一期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位练兵、岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显著。
四、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
2017年办公室总结及2017年工作计划
2017年办公室总结及2017年工作计划4 2017年办公室总结及2017年工作计划2017年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向牛年,奋蹄远征。
回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质服务为主体，规范管理为环节，美化环境为依托，对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建设。
具体归纳如下：一、加强新老员工链接，争创一流服务。
从2017年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进行过一次，由于客观上客源还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的基础上，一边向老员工学习，一边具体实践，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起；以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。
一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。
我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反馈看，对服务质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的。
二、搞好后勤保障，创造和谐舒适环境。
中心上下临时职工结构分为三大块：一是中心招收的服务员；二是厨房师傅自己聘组的；三是与职能部门合同派驻的，如保安。
不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。
门卫保安一年四季以岗为家，回家的次数廖廖无几，不管是盛夏的酷暑，还是严冬的寒冷，都是满面笑容地把客人迎进来，指导车辆存放好，热情礼貌地送往一批又一批客人，在工作上一丝不苟，多次受到会务组人员的好评，成为我中心工作中一道亮丽的风景。
办公室工作总结及2017年工作计划
办公室工作总结及2017年工作计划时光在忙碌中渐渐流逝，新的一年将至，是时候提笔写上一份年终工作总结与计划。
下面是我搜集整理的办公室工作总结及2017年工作计划，欢迎阅读。
办公室工作总结及2017年工作计划一：冬去春来，又将岁末临近，不知不觉2016年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对工作本职及自己进行一番盘点，也是对公司及自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门，以总公司辅助的工作职能，完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、2016年的工作回顾。
1.总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为总公司总负责管理部全盘工作，我自己清醒地认识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。
细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。
行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的分配整理等工作管理维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。
办公室工作计划2017
办公室工作计划2017【第1篇】机关办公室工作计划20172017年，局办公室将坚持“主动、高效、优质”的工作理念，强化督查、文字、管理、服务工作，进一步提升工作能力和水平，为局机关高效有序运转、工作顺利推进提供有力保障。
一、加强机关自身建设1.从工作规则、会议制度、督查督办、工作作风、办公纪律、公务接待、会议活动、财务管理、网站管理、资源节约等方面，修订完善市教育局工作制度，并着力抓好制度的落实执行，全方位规范机关运行程序和干部工作行为。
2.加强学习调研。
以科室为单位加强政治和业务学习，不定期抽查科室学习材料、学习记录。
设立机关学习专栏，每季度更新一期。
加强调查研究，提倡机关人人撰写调研报告，各科室都要推出一批高质量、有价值的调研报告。
12月组织机关优秀调研成果评选。
完善科室讲坛制度，建成交流工作、开阔视野、学术提升的平台。
3.加强检查评比评选项目的管理。
对科室拟规划开展的各类检查评比评选项目予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，发挥好指导基层提高工作水平的作用，同时切实减轻基层负担。
4.完善办公平台，实现电脑、手机两种模式应用，提高办公运行效率。
5.制定对科室年度工作考核办法和标准，组织科室制定对本科室人员工作考核办法、标准，提报每位工作人员年度工作任务内容，年底完成对科室及工作人员的综合考核。
6.加强考勤管理。
局机关考勤情况每周通报。
加强对科室内部考勤管理，科室建立考勤簿，不定期抽查科室考勤情况。
加强会议纪律管理，杜绝随意外出、签到随之离会、两头到会中间不见人、口头请假、事后补假等现象。
每次会议后对出勤情况进行通报。
二、加强督查工作1.加强对局机关重点工作项目的督查。
将年度重点改革发展任务分解落实到科室，建立重点工作月督查通报制度，每月月底调度各重点工作进展情况，印发督查通报。
2.建立科室、市直学校工作月调度通报制度，月初通报上月工作情况。
3.加强科室周重点工作安排的调度，及时汇总整理上报。
2017年办公室年度工作计划4篇
2017年办公室年度工作计划4篇本文目录2017年作业室年度作业方案公司作业室年度作业方案作业室年度个人作业方案作业室年度作业方案范文作业室作业室作为萧风书画研讨会的一个重要的组成部分，下一学期必将严密环绕在新一届理事会的带领下恪尽职守，尽力做好各项作业，将作业室的活动展开地绘声绘色。
1、迎新书画展为了让广阔新生在入校时感受到本校的文化空气，一起也为接下来的招新作业做宣扬，咱们将在学期伊始举行书画展。
作业室将全力合作理事会的安排做好各项作业，活动完毕后将会在三天之内上交新闻稿和总结陈述。
2、招新招新期间将合作各部分作业，作业室首要担任稿件、信息的收发并将在当天内收拾好招新档案并存档。
3、训练班帮忙学习部展开训练班相关事宜。
4、会员大会担任整个会议的资料收拾并存档，然后上交新闻稿。
5、主干竞选整定竞选人员名单，并上交理事会。
6、第八届书画大赛担任书画大赛的文件收拾并上交，合作其他部分作业，遵守理事会的安排。
7、八周年晚会担任晚会全程的新闻作业，晚会期间的灯火操控，帮忙各部分的作业，上报一个作业室的晚会节目。
8、社团文化节文化节期间担任各项文件处理，培育作业室主干各项才能，并帮忙各部分作业。
9赠春联将尽力求夺由作业室独立举行此活动以训练作业室主干独立就事才能。
其他各项细则需等活动断定后，逐个填充。
以上是作业室xx年度的作业方案纲要，咱们将逐个展开活动，在理事会的带领下，以丰厚社团活动为主，展开萧风特征。
公司作业室年度作业方案2017年作业室年度作业方案（2）| 回来目录xx年,作业室在公司、公司党委的正确领导和全体职工的共同尽力下,环绕公司作业全局,尽力增强作业主动性和创造性，各项作业全面上水平，效劳质量全体上台阶，较好地发挥了顾问帮手和归纳调和效果，全面完结了年度责任查核各项方针。
一、加强学习教育，优化部队结构，职工全体本质全面前进一方面加强职工政治教育。
坚持每周交班会准则,及时传达上级和公司有关重要文件精力,并经过支部“三会一课”、室务会等办法,特别加强职工思维政治教育，进一步前进了全体职工的政治理论水平。
2017年办公室工作计划范文
2017年办公室工作计划范文xx年办公室作业紧紧围绕大局中心作业，充分发挥办公室顾问帮手、和谐归纳、效劳确保等功能效果，力求使办公室各项作业迈上新的台阶。
一、增强精品认识，进步办公室要点作业水平以做好每一项作业为条件，打破办公室作业中“墨守成规”的传统思想，一丝不苟做好办公室的要点作业，高标准、高质量、高水平、高功率地完结各项作业使命。
1、顾问辅佐力求捉住要害。
活跃依照大局的作业布置，紧扣大局中心作业，亲近重视和掌握不同阶段的作业动态和作业要点，前瞻考虑，超前策略，极力发挥顾问辅佐效果，为领导班子决议计划、布置、推动各项作业供给赋有实效的定见主张。
2、办文办会力求精粹。
仔细执行机关公函处理法令，严厉把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格局关，实在进步公函质量；建立健全文秘作业职责机制，不断进步文秘人员写作才能。
仔细做好各项会议的会务筹备作业，力求到达会议意图，收到实际效果。
3、信息监察力求落到实处。
依照政务信息上报的要求，确保各项作业信息快速报送，实在发挥效果，坚持全方位、多范畴、多角度的报送信息。
进一步执行监察准则，建立健全监察作业的职责、查看、通报、反响、查核、专报等机制，针对大局布置的各项严重使命，结合实际展开要点监察，及时了解掌握贯彻执行过程中的发展状况和存在的问题，并仔细抓好督办状况的反响作业，必定事事有着落、件件有成果。
二、增强职责认识，进步办公室后勤确保水平致力于打造办公室热心、高效的效劳形象，结实建立办公室作业的职责认识，紧紧围绕大局中心，效劳机关作业人员，严厉作业标准，狠抓标准办理，实在增强作业的前瞻性和主动性。
1、加强财务办理，打好“金算盘”。
严厉执行机关财务准则，标准财务办理，实在发挥理财功能，进一步加强财务人员事务培训和纪律教育，做到克勤克俭，勤俭持家，在做好日常财务办理的一起，要点做好预算、决算的编制与执行作业，尽力完成预算编制科学化、标准化、准则化和透明化，进步预算资金的运用效益。
办公室工作计划2017
办公室工作计划2017篇一：周正友--2017年2-7月学校办公室工作计划2017年春季学校办公室工作计划本学期办公室将在学校领导的带领下，以学校工作为中心。
在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。
一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。
坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨。
充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化。
努力提高自身的整体素质和服务意识。
二、具体工作：（一）协助校领导和有关部门做好重点工作。
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
（二）认真做好各种会议的筹备工作。
组织协调学校大会以及各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。
（三）认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。
1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。
做好人事管理工作，掌握基础数据，按要求及时上报信息。
2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。
3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。
对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。
各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2017年办公室工作计划安排
2017年办公室工作计划安排1、在行政副总经理的领导下，组织施行办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。
密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。
2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。
办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。
利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。
3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。
做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。
拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。
4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。
严格按行文程序办理，保证文稿质量。
5、组织搜集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。
制定并执行公司信息搜集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。
协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。
6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政府部门对药品消费与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、消费、研发等业务提供政策支持性服务，协助各部门加快工作进度。
7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。
根据详细工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。
8、根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门施行企划方案，及时搜集反馈信息，解决出现的问题;做好企划施行的总结工作，提高工作效率。
2017年办公室工作计划5篇
2017年办公室工作计划5篇篇一：2017年度办公室工作计划 2017年度办公室工作计划2017年，办公室将紧紧围绕我所中心工作，发挥好承上启下、综合协调、服务保障等职能，积极推进我所整体工作运行。
根据职能分工，重点做好以下几个方面的工作： 1、宣传方面一是理顺单位宣传报道渠道，加强领导和管理，不断提高信息宣传水平。
二是结合工作实际，重点以内部的宣传标语、标牌、宣传栏、公告栏等形式进行宣传，有效提升单位形象。
三是配合其他部门做好宣传报道工作。
2、档案管理方面健全档案管理制度，完善文秘、人事、党务等方面的档案管理工作，责成专人对档案进行编号、立卷、归档。
3、环境卫生管理方面做好单位内外卫生清洁工作，划分卫生区域分部门管理，制定标准和考核办法，定期进行考核。
确保单位内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、杂物。
4、后勤保障方面一是管理维护好公共设施及公共财产，确保公共设施不被损坏，公共财产不流失。
二是加强车辆管理工作，对各种车辆的停放进行管理划，保持车辆摆放整齐。
三是做好职业病防治工作。
结合季节特点，联系相关部门对职工进行卫生知识宣传教育，并组织好每年一度的体检工作。
四是做好社会及单位内部扶贫助困的相关工作。
5、办公用品管理方面一是办公物品由专人负责进行采购，并将购置的物品登记入库。
二是办公物品的领用需明确其用途和数量，领用人和审批人签字后方可领用。
三是定期和不定期的组织相关人员对库存进行核查和盘存，确保台账和实物相符。
6、车辆管理方面一是进一步加强车辆规范化管理，建全用车台帐，合理调度，严格管理。
二是做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全。
7、安全管理方面一是进一步完善应急值班值守制度，确保值班值守工作规范有序。
二是进一步完善社会治安综合治理工作制度，加强综治目标管理，防止安全事故的发生。
三是做好重点要害部门、场所的安全管理工作，定期（特别是节假日期间）检查，确保无安全隐患。
四是认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用和更新工作。
2017年办公室行政工作计划
2017年办公室行政工作计划篇一：综合办公室2017年工作计划综合办公室2017年工作计划综合办公室2017年工作计划XX年第八项目部综合办公室以三创两改一提高为切入点，继续加大项目部5s管理力度，紧紧围绕公司的推进管理提升主线工作，加强项目部管理工作，为保证年度各项工作顺利完成，制定综合办公室工作计划如下：一、党建工作计划1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。
4、制定方案，开展好项目部的劳动竞赛效能监察管理提升人才培养等重点工作。
二、宣传工作计划理顺公司宣传报道任务，把任务分解到项目部各部门，完成公司宣传报道任务，保证项目部报纸的编制，为完成公司任务提供平台。
三、档案管理工作计划1、完善项目部文件档案管理工作，健全文件档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、积极参加公司组织学习办公室业务知识培训，不断提高兼职办事员的业务能力。
四、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并组织实施。
做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪。
2、划分办公楼内卫生区域，制定标准和奖惩办法。
确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
五、后勤管理工作。
1、完善项目部固定资产的台账和工会资产台账，并指定专人管理。
2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。
3、完成好后勤采买工作，保证项目部的正常工作运转。
六、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。
七、人才培养工作年内培养出项目部中层干部，做好今后综合办公室工作。
综合办公室2017年工作计划篇一：综合办公室年终工作总结及明年工作计划综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。
2017行政办公室工作计划
2017行政办公室工作计划【2017行政办公室工作计划一】综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。
工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。
综合办公室2017年工作计划综合办公室2017年工作计划。
通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展"从细节入手，提高服务质量"大讨论活动。
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2017年办公室工作计划一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。
在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。
在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。
在学校党支部和校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献!二、主要任务与目标(一)、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作1、协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。
协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。
2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开辟“一周工作”专栏，将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
(二)、加强办公室建设，做好协调与服务。
1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。
同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。
做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。
2、根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，进一步完善《教师年度考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。
3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。
提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。
5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。
6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚实的理论基础。
(三)、高质量地完成办公室常规工作。
1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。
对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨()有序，不出差错。
各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。
充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。
随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。
二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。
三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。
3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。
我们要以创建省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。
4、做好档案管理工作。
做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。
符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
5、做好单位考勤工作，按月及时公布。
6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。
7、认真做好信访工作。
建立老干部档案，按时慰问离退休老教师，关心帮助老教师解决生活中的困难。
对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。
对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。
采用多种渠道，加强家校联系8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。
三、具体措施1、严格实行“五不”承诺——承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”，坚持做到“五个一”。
即一张热情的笑脸，一声亲切的问侯。
一次有力的握手，一番客气的让座，一杯清香的热茶。
对办事者的谈话，要耐心倾听，做好记录;对办事者提出的事项，要认真研究，尽快处理;对违反政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。
让办事者高兴而来，满意而去。
——承诺“不让工作事项因我而延误积压”，坚持做到“五及时”。
即及时办理直接受理的一般事项，及时呈报需要审批的工作事项，及时汇总需要收集的数据材料，及时反馈承办事项的进度情况，及时传阅的文件材料。
对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办，明日之事提前办。
通过限时办结承办的工作事项，充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。
——承诺“不让工作差错在我这里发生”，坚持做到“三把关”。
即经办人把好承办事项的基础关，工作搭档把好承办事项的文字关，办公室人员把好承办事项的综合关，工作中实行分工协作，坚持分工不分家，既按照各自岗位职责搞好自身工作，又高度协调，相互支持、相互帮助、互挑“毛病”。
办求把工作差错消除在萌芽状态，工作失误处理在内部环节。
充分体现“办公室工作无小事”，办公室严谨()细致、精益求精的踏实作风。
——承诺“不让不良风气在我这里出现”，坚持做到“五个要”。
即要讲党性、讲原则、讲政策，办事公而不偏;要宽宏容人，公正豁达，不掺杂个人好恶，不搞先入为主;要伸张正义，坚持公道，不偏听偏信;要遵守纪律，保守秘密，不跑风漏气;要“循规蹈矩”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则不变，规矩不丢。
充分体现公道正派、严明守纪的道德品质，以实际行动创建正气机关。
——承诺“不让办公室的形象因我而受到损害”，坚持做到不搬弄是非。
日常工作中，讲话、谈话、打电话要准确、简练和规范;言谈、举止、着装要文明端庄和得体;办公室要整洁、清爽;不随意串门走动;无论何时何地，都要记住自己的身份，注重个人的形象，为树立办公室良好的社会形象增光添彩。
2、认真落实“四项制度”——落实首问责任制。
首问责任制就是办公室第一位接受有关人员办事、来访、来电的同志，负有热情接待、认真办理或引导办理有关事宜责任的制度。
落实首问责任制，要做到“四个一”，即说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位同志，办好每一件事情。
对属于自身职责范围内的事务，能马上办的应及时办理;需待以时日办理的，应予受理;条件不符合或手续不全的，应耐心解释说明。
对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料。
工作中要自觉使用文明用语，禁止使用伤害对方感情、损害政府形象、影响服务效果的任何话语。
——落实限时办理制。
限时办理制就是办公室工作人员在规定时限内办结承办事项，并及时反馈办理情况的制度。
本着简捷快办的原则，根据承办事项的轻重缓急，原则上急件在当日内完成，规范性文件及重大调研课题按计划完成。
要加快工作节奏，按照赶前不赶后的要求，尽量把承办的工作往前“赶”，提前完成任务。
同时，要及时反馈情况，做到件件有着落，事事有交待。
——落实过失追究制。
过失追究制就是对本科室工作人员在承办事项中出现的失误追究责任的制度。
发生1-2次，批评教育;发生3-5次，写出书面检查;5次以上的在办公室会上作检讨。
3、做到“五个好”1、参与决策当好参谋。
要当好参谋助手，应坚持“四个必须”：一是必须加强学习钻研，吃透上情，掌握下情，了解外情，做到知识要广博，视野要开阔，思维要敏锐，办事要快捷。
二是必须正确领悟领导意图，即从主动请示中获取，从领导批示中领悟，从平时言谈中捕捉，从讲话材料中把握意图。
三是必须有超前意识，对发展态势作超前预测，对工作方案作超前设计，对所需材料作超前准备，对所需信息作超前提供。
四是必须摆正位置，审时度势。
2、办理文件把好关。
办理文件主要把好“三关”：一是行文关。
对各类文稿要先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当。
二是政策关。
看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及学校决议、精神。
三是文字关，对文稿要精心写作、修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。
在电子公文交换中，新形势、新需要，高标准、严要求，更要掌握计算机操作技能，熟悉电子公文制作，严格电子公文处理规范。
办公室人员唯有充分发挥吃苦耐劳的精神，忘我的工作，务求做到收发及时、行文规范、严守秘密，决不耽误各项工作的顺利开展。
要加强对电子印章的管理，杜绝违规操作现象发生。
3、搞好协调服务。
搞好协调服务应注意“四点”：一是原则性。
凡事都要坚持政策原则，出以公心、依法办事、以理服人。
二是谋略性。
要深入调查，弄清矛盾的来龙去脉，对处理意见胸有成竹。
三是灵活性。
要灵活多变，一把钥匙开一把锁，坚持原则不呆板，灵活处置不乱套。
四是加强自身修养，要待人以诚，与人为善，不耍小聪明，不出歪点子，不玩小权术。
搞好协调服务应处理好“六种关系”：一是扎实抓工作与用巧力的关系。
沟通与协调技巧，善于倾听别人讲话，把握意图，善于倾听基层意见，给领导反映问题要有方案选择，对下讲话要克服傲慢。
二是处理好理财与用财的关系，力求节约办好事。
三是对外交往与树立形象的关系。
维护好尊严，树立好形象，举手投足皆形象。
四是处理好杂乱无章与有条不紊的关系。
无规律就是规律，办公室要忙而不乱。
五是处理好全面服务与维护教学中心的关系。
六是要处理好勤奋工作与乐于奉献的关系。
要有容人的雅量。
搞好协调服务应创造宽松环境，团结人员。
一是要有良好精神状态，争取领导支持，站在领导角度想问题、办事情。
二是善于管理，团结协作，增强凝聚力。
三是围绕中心，勇于示范。
4、贯彻落实抓好督查督办。
督查督办是办公室的主要职能之一，办公室要充分利用多种形式督查督办，保证学校决策落实到位。
一是坚持原则敢督查督办。
在督查督办过程中，可能会影响到某些科室或个人的利益，但为了推动各项工作全面发展，只要坚持原则，在实践中逐步得到理解和支持。
二是注重方法善督查督办。
在督查督办中，要有与人合作、协作的姿态，发挥指导、协助、支持的作用。
三是忠于职守勤督查督办。
要将不同时期、不同阶段的事项列入日常工作之中，形成督查督办记录，对执行学校决策不到位的予以通报。