年终述职报告：验厂重点突击验厂应对措施

生产流程
2.1、整个生产流程是顺畅的。 2.2、整个生产流程操作方法 正确。 2.3、整个生产流程生产记录 规范、完整。
利器管控
4.1、剪刀，列子等利器未捆绑。 4.2、断针、多余的针。 4.3、没有纽扣拉力测试记录或 没有拉力测试机器。 4.4、订扣机必须带底线。
BSCI 技战篇
01 童工
02 强迫劳动和非人道待遇
03
用工招聘
3.1、童工/儿童出现在生产区域。 3.2、强迫加班（如周末不能加班扔需要提交 请假条）年龄、性别歧视。 3.3、罚款、收取押金、扣押证件等。 3.4、员工全套资料缺失。 3.5、未成年缺失登记、体检，劳动局备案， 安排上夜班，有毒有害岗位。
04 消防安全
4.1、消防警铃及按钮缺失、功能异常。 4.2、安全出口数量不足、工作时间被堵死或被 锁住。 4.3、三合一。
固定绑好利器（标准化）
指导书、员工操作、PP批核样、 不良品、标识、记录及检查等
CONTENTS
04Part Four 2024年验厂计划
2024年验厂窗口期计划 （暂定）
技术验厂 11次
Bestseller 中国7次 缅甸2次 柬埔寨2次
客人参观
暂未计划。
社会责任 10次
PRIMARK 中国6次 Bestseller 中国2次
做好相关应急准备 带审核员到会议室
安排参加首次会 议人员
请审核员先坐，安排与会人员， 准备水果和饮料
突击验厂现场的任务
厂长/行政主管/ 业务/财务
资料负责人 人员疏散负责人 劳保用品负责人 医药箱负责人 消防安全负责人 整洁卫生负责人 危险品负责人 利器管理负责人 质量管理负责人
非验厂资料收集打包收藏 带领非验厂人员疏散 督促员工佩戴劳保用品 医药箱及时摆放 检查通道、开启门锁 现场整洁有序、撕公告 危险品标识摆放MSDS
柬埔寨1次 Newlook 中国1次
BSCI 1次
2024年度复审（中国）
2024年每月验厂窗口期计划（暂定）
TH A N KS
审核清单 生产流程
现场环境
利器管控
审核清单 项
1.1、生产流程 项。 1.2、技术科、纸样及唛架 项。 1.3、主辅面料仓库 项。 1.4、拉布、裁床、粘衬 项。 1.5、检验流程 项。 1.6、整烫 项。 1.7、产品安全&满意度 项。 1.8、后整、修补、包装 项。
现场环境
3.1、现场环境干净，整洁。 3.2、安全通道保持畅通，所有 物品不能摆放在地上。 3.3、物料分区摆放，标识清楚。 3.4、各工段提供PP样可供参考。
如果审核结果是E （无零容忍）， 最迟一年内再审核。
CONTENTS
03Part Three 突击验厂应对措施
突击验厂应急预案
8:15前打包藏匿 7:50-10:30敏感时期
不得存放在现场
所有陌生人进行登记
致电验厂负责人到 保安室接访
突击验厂负责人的任务
立即电话通知各 部门负责人
验厂负责人
等待1-3分钟到达 保安室
02
工作时间
2.1、月加班超36小时（小于 小时） 2.2、上6天休息1天（ ）。 2.3 、 临 时 工 、 保 安 、 清 洁 工 、 厨 工 等缺少考勤。 2.4、考勤不准确、不完整等。
05 健康安全
5.1、重大的设备（如双手裁断机、护栏、 扶手）。 5.2、护眼罩、护针器、皮带罩、钉扣机防 护装置缺少或未正常使用。 5.2、电气安全隐患。 5.3、药箱：药品过期，缺少，处方药。
4.4、未定期组织消防疏散演习，每 个月/次。 4.5、消防器材、安全通道堵塞或堵死。
BESTSELLER 技术验厂最新等级标准
1级
1级 得分 2级 得分
2级
80%-100%
60%-79.99%
3级
3级 得分 4级 得分
4级
40%-59.99%
0%-39.99%
BESTSELLER 技术验厂技战篇
CONTENTS
01 Part One 2023年验厂总结 02 Part Two 各客人验厂重点 03 Part Three 突击验厂应对措施 04 Part Four 2024年验厂计划
CONTENTS
01Part One 2023年验厂总结
2023年验厂总结
CSR
社会责任：8次 PRIMARK Bestseller Newlook
03
用工招聘
3.1、童工/儿童出现在生产区域。 3.2、强迫加班（如周末不能加班扔需要提交 请假条）年龄、性别歧视。 3.3、罚款、收取押金、扣押证件等。 3.4、员工全套资料缺失。 3.5、未成年缺失登记、体检，劳动局备案， 安排上夜班，有毒有害岗位。
04 消防安全
4.1、消防警铃及按钮缺失、功能异常。 4.2、安全出口数量不足、工作时间被堵死或被 锁住。 4.3、宿舍三合一、危险化学品存放在宿舍。
A
B
03 Zero
Tolerance
职业健康与安全
C
04 不道德的商业行为
D
E
When do we need a re-audit ? 什么时候做复核？
如果审核结果是A，两年内再审核。
如果审核结果是B，两年内再审核。
如果审核结果是C，一年内在再审 核。60天内交CAP。
如果审核结果是D，最迟一年内再 审核。6验厂：5次 Bestseller
利器验厂：1次 客人参观：3次
PRIMARK
VILA
BSCI
2023
BSCI认证：1次
2023年验厂通过率
100 %
100 %
93%
中国：验厂通过率93% Haiyan ABB Garments Co Ltd PRIMARK CSR Audit Rating : Red 缅甸：验厂通过率100%
02
工作时间
2.1 、 周 工 时 小 于 80 小 时 。 2.2、跨月看考勤，小于30天。
2.3、临时工、保安、清洁工、厨工 等缺少考勤。 2.4、考勤不准确、不完整等。
05 健康安全
5.1、重大的设备（如双手裁断机、护栏、 扶手）。 5.2、电气安全隐患。 5.3、缺失职业病体检、急救培训或证书。
4.4、未定期组织消防疏散演习，每6个月/次。
4.5、建筑有安全隐患，如裂缝、沉降。
BESTSELLER CSR 技战篇
01
工资
1.1、最低工资。 1.2、工资迟发。 1.3、工资表不完整、考勤表不匹配。 1.4、工资若是银行转账的，需要拍银 行转账回执单。
06
BESTSELLER 所需之文件
6.1、文件清单 大项。 6.2、其它文件（视乎审核情况所需）
柬埔寨：验厂通过率100%
CONTENTS
02Part Two 各客户验厂重点
PRIMARK CSR 技战篇
01
工资
1.1、要求真实。 1.2、最低工资。 1.3、工资迟发。 1.4、工资表不完整、考勤表不匹配、 缺少工资条。
06
PRIMARK 所需之文件
6.1、人事，工资和福利 大项。 6.2、健康安全 大项。 6.3、环境保护 大项。 6.4、其它文件（视乎审核情况所需）