现代医院管理制度建设情况

一、加强党建引领，强化医院文化
现代医院管理制度建设离不开党建工作的引领。

各地医院在推进制度建设中，充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

例如，张家口市中医院把党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，积极开展中医药文化建设，形成了党委有核心力、中层有战斗力、职工有执行力的医院文化。

二、完善医院管理制度，规范内部治理
各地医院在制度建设中，注重完善医院章程，规范内部治理结构和权力运行规则。

通过制定医院章程，明确医院发展方向、目标任务、组织架构、职责权限等，提高医院运行效率。

同时，健全医院决策机制，保证党组织意图在决策中得到充分体现，发挥专家治院作用。

三、健全民主管理制度，提高职工参与度
现代医院管理制度建设要求健全民主管理制度，让职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

各地医院通过开展职工代表大会、民主评议等方式，让职工在制度建设中发挥积极作用。

例如，馆陶县人民医院通过规范财务管理、创新人事管理，激活发展动力，让职工在改革中受益。

四、提升医疗服务质量，满足群众健康需求
现代医院管理制度建设的目标是提高医疗服务质量，满足群众健康需求。

各地医院在制度建设中，突出医学重点学科和特色专科能力建设，传承中医药发展，促进医疗服务能力提升。

例如，西藏自治区通过医疗人才组团式援藏，带动提升全区公立医院管理水平，使患者及时得到精准救治。

五、推进智慧医院建设，提高运营效率
现代医院管理制度建设要求推进智慧医院建设，提高运营效率。

各地医院积极应用信息化技术，实现医疗资源优化配置。

例如，馆陶县人民医院与京津冀等26所三
甲医院开展“面对面”远程会诊，心电、影像中心会诊实现与乡、村全覆盖，使患者及时得到精准救治。

总之，我国现代医院管理制度建设取得了显著成效。

在今后的工作中，各地医院将继续深化改革，不断完善管理制度，提高医疗服务质量，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。