仪器企业工会副主席职位说明书.doc

组织职工家访、祝贺、慰问工作
职 职责表述：负责部门内部组织管理工作
占全部工作时间的百分比：5%
责 五
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
工作 负责部内员工工作的分配、检查和考核 任务 选拔、配备、评价下属员工，组织内部人员的培训
拟定部内财务预算计划，负责各项费用的支出管理
职 责 职责表述：完成上级交办的其他任务 六
二、权力：
权限 1 工会工作计划、组织、执行、监督、检查权
占全部工作时间的百分比：10%
权限 2 对本部门员工的奖惩、晋职和晋级有建议权和推荐权
权限 3 对本部门员工工作的监督指导权
权限 4 对本部门员工的考核权
权限 5 对本部门下属员工的工作争议的裁决权
三、工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 集团
五、其它：
使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、手机、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）
工作环境
一般工作环境
工作时间特征 正常工作时间，按需要加班 六、关键绩效指标：
占全部工作时间的百分比：20%
职
责 工作 负责组织工会、职代会的日常工作 三 任务
负责劳动争议协调和参与劳动合同签订工作，维护职工合法权益
职责表述：负责职工福利、扶贫帮困、祝贺慰问工作
占全部工作时间的百分比：15%
职
负责组织职工福利费调剂发放工作
责 工作 四 任务 负责组织特困基金管理发放工作及去世职工善后工作
职责表述：负责工会组织建设及思想教育评先表彰工作
占全部工作时间的百分比：20%
负责发展新会员，组织工会理论学习培训
负责组织收缴、管理、上交工会会费
职 责 工作 负责指导检查工会工作 二 任务
负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育
负责组织职工评先进工作
负责好人好事表彰工作
职责表述：负责维护职工权益及职代会工作
工会副主席职位说明书
岗位名称 直接上级 岗位定员
工会副主席 党委书记
所在部门 直接下级 所辖人员
工会各岗位
一、职责与工工会年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结 10% 职
责
根据公司发展要求制定工会年度工作计划，并完成工作总结
一 工作
任务
根据公司阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划，并完成工作总结
四、任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历
专业
管理及相关专业
培训内容
培训方式与时间
培训经历
工会组织理论及相关法规培训、工会组织工作技能培训 相关法律法规的培训
经验
4 年以上相关业务岗位经验，2 年以上管理岗位工作经验
外训三周以上 内训一周以上
专业知识、技能 工会理论及相关法律法规
管理知识、技能 具有一定的组织能力、沟通能力、人际交往能力、计算机操作能力和工作协调能力