公司职业健康安全教育制度模版

公司职业健康安全教育制度模版
一、目的和范围
公司职业健康安全教育制度的目的是确保员工在工作中遵守职业健康安全相关规定，提高员工的意识和能力，促进公司的安全生产。

该制度适用于公司所有员工。

二、职业健康安全教育的内容和方式
1. 职业健康安全意识教育
公司将组织职业健康安全意识教育活动，包括开展安全生产宣传、举办座谈会、组织培训等，提高员工对职业健康安全的认识和重视程度。

2. 职业健康安全培训
2.1 入职培训：公司将对新员工进行职业健康安全培训，包括安全操作规程、紧急救援措施、职业病防护知识等内容。

2.2 在职培训：公司将定期进行职业健康安全培训，更新员工的安全知识和技能。

培训内容包括安全操作规程、检修作业安全措施、用电安全、防火安全等方面的内容。

3. 职业健康安全考核
公司将定期进行职业健康安全考核，评估员工对职业健康安全规定的理解和应用情况。

考核结果将作为评选荣誉称号、晋升和薪资调整的重要依据。

4. 事故案例分享
公司将组织事故案例分享会，对公司发生的职业健康安全事故进行分析和总结，并向全体员工分享相关教训和经验。

以此来引导员工加强安全意识，提高职业健康安全的管理水平。

三、职业健康安全责任体系
1. 公司高层领导负责
公司高层领导要明确职业健康安全工作的重要性，树立榜样，对职业健康安全工作负有最终责任。

2. 部门负责人负责
各部门负责人要切实履行安全管理责任，严格执行职业健康安全相关规定，制定具体的操作规程，并负责员工的安全培训和考核。

3. 员工负责
员工应自觉遵守职业健康安全相关规定，做到认真履行工作，提高对职业健康安全的自我保护意识，积极参与公司组织的职业健康安全培训和考核。

四、职业健康安全措施
1. 环境整治
公司将定期对工作场所进行环境整治，保持工作环境的清洁和整齐，保证员工的工作安全。

2. 安全设施
公司将配备必要的安全设施，如防护手套、安全帽、护目镜等，确保员工在工作中的安全。

3. 安全操作规程
公司将制定并执行相应的安全操作规程，明确员工在工作中应遵守的安全规定和操作程序。

员工在执行工作任务时，需严格按照操作规程进行操作。

4. 紧急救援措施
公司将制定紧急救援措施，并组织员工进行相关培训。

在发生紧急情况时，员工应按照紧急救援措施的要求行动，确保自身和他人的安全。

五、违反规定的处理措施
对于违反职业健康安全规定的员工，公司将采取以下处理措施：
1. 通报批评。

2. 职业健康安全培训。

3. 补救措施。

4. 记过处分。

5. 取消晋升资格。

6. 解除劳动合同。

六、职业健康安全教育的监督与评估
公司将建立职业健康安全教育的监督与评估机制，定期对教育效果进行评估，及时发现问题并提出改进措施。

七、附则
本制度自发布之日起正式执行，公司将根据实际情况对制度进行修订和完善，并及时通知全体员工。

以上为公司职业健康安全教育制度模版，公司将根据实际情况对该制度进行具体实施和管理，以确保员工的职业健康安全。