老年科护士大夜班说明书
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3.按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗，注射及用药
4.大夜班期间做好病房管理。负责接待新患者及请假离院返院的患者，按时执行医嘱
5.定时巡视，观察患者病情变化及睡眠情况，必要时通知医生并做好记录。负责做好在班 时的一切护理工作
6.按作息时间督促患者起床，协助或督促料理个人卫生，观察患者进食情况
执业资格
具备护士执业证书并注册
工作经验
本科室工作6个月及以上（新上岗护士）本科室工作3个月以上（转岗护士）
（二）应知法规
基本法规
护士条例、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急条 例、侵权责任法、精神卫生法、医院消毒管理办法、医疗卫生机构废物管理办 法
专业法规
病历书写规范、护理技术操作规程、本院护理制度、职责、常规
5.各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪 器操作熟练
6.完成护理教学工作
1.医院和科室各项指令的贯彻执行情况
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效 率，护理不良事件发生和任务目标完成 情况
3.业务技术水平和服务能力
4.带教情况
老年科护士大夜班说明书
一、基本资料
班次名称
老年科大夜班（1:00-8:00）
所属部门
老年科
直接上级
病区护士长
直接下级
岗位编号
-03
二、岗位职责
1.认真交接班，对危重患者重点交接，巡视病房，清点病人数并清点交接用物、药品并登 记，认真做好书面、口头、床边交接班工作，知晓值班医生，并告知值班工人
2.核对医嘱及检验科条形码是否正确粘贴，做好特殊检查、治疗及术前准备工作
7.收集标本，记录患者病情、书写交班报告
8.做好办公室、治疗室与换药室的清洁卫生工作，准备交班
三、工作关系
内部关系
请示上级
病区护士长、科护士长、护理部主任
监督பைடு நூலகம்理
病区工人及陪护
合作关系
值班医生、职能科室
外部关系
四、任职资格
（一） 基本要求
学历
护理专业专科及以上学历
职称/能级
护士及以上职称/No及以上
1.护理业务、护理技能培训
2.相关法律法规知识培训五、工作权限
1.对本科室护理工作的建议权
2.对进修护士、实习护生的工作指导权
六、工作标准与绩效考核要点
工作标准
绩效考核要点
1.与护理有关的文件和精神能及时执行
2.能严格执行各项规章制度，及时、准确执 行各项治疗和护理
3.分级护理落实到位
4.巡视病房、观察病情、及时汇报，抢救处 置及时
（三）基本素质要求
1.身体健康，良好的个人素养和高尚的职业道德
2.良好的团队合作精神、工作细心、周到、耐心，具有较强服务意识和奉献精神
3.较强的事业心和责任感，积极进取，开拓创新
4.一定的组织管理能力、决断能力、良好的沟通及协调能力
（四）岗位技术能力要求
1.熟悉病区管理工作
2.熟悉护理业务工作
（五）培训要求
4.大夜班期间做好病房管理。负责接待新患者及请假离院返院的患者，按时执行医嘱
5.定时巡视，观察患者病情变化及睡眠情况，必要时通知医生并做好记录。负责做好在班 时的一切护理工作
6.按作息时间督促患者起床，协助或督促料理个人卫生，观察患者进食情况
执业资格
具备护士执业证书并注册
工作经验
本科室工作6个月及以上（新上岗护士）本科室工作3个月以上（转岗护士）
（二）应知法规
基本法规
护士条例、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急条 例、侵权责任法、精神卫生法、医院消毒管理办法、医疗卫生机构废物管理办 法
专业法规
病历书写规范、护理技术操作规程、本院护理制度、职责、常规
5.各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪 器操作熟练
6.完成护理教学工作
1.医院和科室各项指令的贯彻执行情况
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效 率，护理不良事件发生和任务目标完成 情况
3.业务技术水平和服务能力
4.带教情况
老年科护士大夜班说明书
一、基本资料
班次名称
老年科大夜班（1:00-8:00）
所属部门
老年科
直接上级
病区护士长
直接下级
岗位编号
-03
二、岗位职责
1.认真交接班，对危重患者重点交接，巡视病房，清点病人数并清点交接用物、药品并登 记，认真做好书面、口头、床边交接班工作，知晓值班医生，并告知值班工人
2.核对医嘱及检验科条形码是否正确粘贴，做好特殊检查、治疗及术前准备工作
7.收集标本，记录患者病情、书写交班报告
8.做好办公室、治疗室与换药室的清洁卫生工作，准备交班
三、工作关系
内部关系
请示上级
病区护士长、科护士长、护理部主任
监督பைடு நூலகம்理
病区工人及陪护
合作关系
值班医生、职能科室
外部关系
四、任职资格
（一） 基本要求
学历
护理专业专科及以上学历
职称/能级
护士及以上职称/No及以上
1.护理业务、护理技能培训
2.相关法律法规知识培训五、工作权限
1.对本科室护理工作的建议权
2.对进修护士、实习护生的工作指导权
六、工作标准与绩效考核要点
工作标准
绩效考核要点
1.与护理有关的文件和精神能及时执行
2.能严格执行各项规章制度，及时、准确执 行各项治疗和护理
3.分级护理落实到位
4.巡视病房、观察病情、及时汇报，抢救处 置及时
（三）基本素质要求
1.身体健康，良好的个人素养和高尚的职业道德
2.良好的团队合作精神、工作细心、周到、耐心，具有较强服务意识和奉献精神
3.较强的事业心和责任感，积极进取，开拓创新
4.一定的组织管理能力、决断能力、良好的沟通及协调能力
（四）岗位技术能力要求
1.熟悉病区管理工作
2.熟悉护理业务工作
（五）培训要求