河南省养老金上调方案

河南省养老金上调方案
第1篇
河南省养老金上调方案
一、背景与目的
随着我国社会经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，老龄化问题日益凸显。

为更好地保障河南省广大退休人员的基本生活，共享经济社会发展成果，根据国家关于完善企业职工基本养老保险制度的总体要求，结合河南省实际情况，制定本养老金上调方案。

二、上调范围与对象
1. 调整范围：本省行政区域内，参加企业职工基本养老保险的退休人员。

2. 调整对象：截至2021年12月31日，已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

三、上调标准与办法
1. 上调标准：本次养老金上调，采取普遍调整与适当倾斜相结合的方式，总体上调水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

2. 上调办法：
（1）普遍调整：按照退休人员基本养老金水平，每人每月增加一定金额。

（2）适当倾斜：
① 对高龄退休人员，按年龄分档次给予额外增加。

② 对艰苦边远地区退休人员，给予适当倾斜。

③ 对企业退休军转干部，按照国家相关政策给予倾斜。

四、资金来源与保障
本次养老金上调所需资金，从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

各级财政部门要加大对养老保险基金的补助力度，确保养老金按时足额发放。

五、组织实施
1. 各级人力资源社会保障部门要高度重视，精心组织，确保养老金上调工作顺利进行。

2. 各级社会保险经办机构要按照本方案要求，切实加强业务培训，提高工作效率，确保调整工作准确无误。

3. 各级财政部门要积极配合，确保养老金上调所需资金及时足额到位。

4. 各级审计、监察部门要加强对养老金上调工作的监督，严肃查处违规违纪行为。

六、其他事项
1. 本方案自2022年1月1日起实施。

2. 如国家政策调整，按照国家政策执行。

3. 本方案由河南省人力资源和社会保障厅负责解释。

河南省人力资源和社会保障厅
2022年X月X日
第2篇
河南省养老金上调方案
一、引言
随着河南省经济社会的持续健康发展，人民生活水平的不断提升，以及人口老龄化趋势的加剧，退休人员的基本生活保障问题日益受到广泛关注。

为贯彻落
实国家关于养老保险制度改革的决策部署，进一步保障和改善退休人员的生活水平，结合河南省实际情况，制定本养老金上调方案。

二、调整原则
1. 公平与效率相结合：确保养老金调整的公平性，同时考虑不同群体、不同贡献程度的退休人员的实际情况，合理确定调整标准。

2. 统筹考虑：综合考虑经济发展水平、物价变动、养老保险基金承受能力等因素，合理确定养老金上调幅度。

3. 稳步推进：在确保养老保险制度平稳运行的基础上，逐步提高退休人员养老金水平。

三、调整范围与对象
1. 调整范围：本省行政区域内参加企业职工基本养老保险的退休人员。

2. 调整对象：截至2023年12月31日，已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

四、调整标准与办法
1. 调整标准：本次养老金上调，以2022年退休人员月人均基本养老金为基数，总体上调水平为4.5%。

2. 调整办法：
（1）普遍调整：每人每月增加基本养老金90元。

（2）适当倾斜：
① 高龄退休人员：年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月增加50元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增加100元。

② 艰苦边远地区退休人员：每人每月增加30元。

③ 企业退休军转干部：按照国家相关政策给予适当倾斜。

五、资金来源与保障
本次养老金上调所需资金，从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

各级财政部门要加大对养老保险基金的补助力度，确保养老金按时足额发放。

六、组织实施
1. 各级人力资源社会保障部门要高度重视养老金上调工作，加强组织领导，确保调整工作顺利进行。

2. 各级社会保险经办机构要严格按照本方案规定，认真做好退休人员基本养老金调整工作，确保数据准确、调整及时。

3. 各级财政部门要积极配合，及时足额拨付养老金上调所需资金。

4. 各级审计、监察部门要加强对养老金上调工作的监督，严肃查处违规违纪行为。

七、其他事项
1. 本方案自2024年1月1日起实施。

2. 如国家政策调整，按照国家政策执行。

3. 本方案由河南省人力资源和社会保障厅负责解释。

河南省人力资源和社会保障厅
2023年X月X日。