试论国企党建工作与纪检监察工作的融合策略

试论国企党建工作与纪检监察工作的融合策略
发布时间：2022-02-15T09:05:24.327Z 来源：《科技新时代》2021年12期作者：马利宏[导读] 国有企业作为党领导下的经济组织，为新时代中国特色社会主义建设提供物质保障，承担着重要的经济建设职能。

国家电投集团山西新能源有限公司山西省太原市 030006摘要：纪检监察工作是落实政治监督的重要主体，是保障的从严治党发展理念贯彻执行的关键基础，对推动企业平稳健康发展起到关键作用。

国企党建与纪检监察的科学融合，能够充分发挥党建引领，为纪检监察开展提供组织和政治基础。

本文通过对党建与纪检监察工作融合开展的必要性进行详细阐述，分析当前融合工作中存在的问题，探讨科学的融合发展策略，强化两者的相互促进作用，推动纪检监察工作高质量开展。

关键词：国企；党建工作；纪检监察；融合1引言
国有企业作为党领导下的经济组织，为新时代中国特色社会主义建设提供物质保障，承担着重要的经济建设职能。

纪检监察工作的科学开展能够强化政治监督，净化政治生态，杜绝贪腐问题的出现，纪检监察与党建的高效融合对强化纪检工作质量起到积极作用，需要企业加强充分认识到党建与纪检监察的关系，结合企业发展需求，构建完善的融合工作体系，推动融合工作价值的高效实现。

2国企党建工作与纪检监察工作融合的必要性
新常态下国企发展环境日益严峻，企业市场竞争形势不断复杂，增大了的企业发展压力，对党员干部的思想意识形成一定的冲击，容易出现廉政隐患和风险。

党建与纪检监察的科学融合，能够强化党建引领，推动先进思想理论的高效落实，增强党员干部的思想政治觉悟和廉政意识，对自身行为进行自觉规范，杜绝贪腐行为的出现，推进党风廉政建设高效开展，发挥党员干部的模范带头作用，坚定职工群众的理想信念，营造积极的党建氛围，为企业发展提供基础保障。

基层党组织要充分结合两者特点和关系，制定科学的融合工作目标，为融合工作开展指明方向，充分整合相关资源，对各个工作主体进行高效的协调沟通，构建长效融合工作体系，对工作开展进行统筹规划，保证融合工作价值的高效实现。

在融合目标设计中要充分结合企业发展实际，准确定位纪检监察重点环节，发挥党建政治引领，优化融合工作模式，推动融合工作目标的高效实现。

[1] 3国企党建工作与纪检监察工作的融合现状分析党建与纪检监察工作紧密相关，具有较强的相互促进作用，两者的科学融合对企业发展起到关键作用，而在实际的融合发展中存在着一些问题。

一是思想认识不足，企业对融合工作的重要价值缺乏正确的认识，重视和投入力度不足，纪检干部队伍建设较为滞后，宣传教育不够到位，干部职工对纪检工作的认识不足，无法有效配合融合工作的开展。

[2]二是工作机制不够健全，融合工作涉及到企业经营管理的各个方面，健全的工作机制对融合工作形成全面的规范，而现有的融合制度建设较为滞后，相关的规章制度较为固定，不能根据实际的工作需求进行及时的调整，无法为融合工作开展提供制度基础。

三是工作方式方法缺乏创新，党建与纪检工作相对孤立，纪检干部创新意识较为薄弱，工作方式较为固定，无法保证较好的工作成效。

[3] 4国企党建工作与纪检监察工作的融合策略4.1强化思想认识
党建与纪检监察的科学融合能够充分发挥两者优势，形成较强的相互促进作用，强化党建引领和党组织的核心领导作用，为纪检工作推进提供组织基础，并能能够借助纪检工作的开展，增强政治监督力度，对党员干部的工作生活进行全面的监督，引导党员干部强化纪律意识，保持良好的作风修养，构建廉政氛围，推动党建工作高效开展。

[4]企业基层党组织要提升主动意识，充分认识到融合工作的重要价值，准确把握融合工作的切入点，提升融合工作的科学性。

要深入学习研究先进思想理论，建设学习中心组，增强党员干部的理论素养，强化党建意识，实现对纪检监察工作的全面渗透，为融合工作开展提供理论基础。

要推动融合工作与企业经营管理的有效结合，准确掌握企业发展环境和党建工作实际，提升融合工作的科学性。

4.2完善融合工作制度
完善的融合工作机制为党建与纪检工作的融合开展提供制度基础，企业党组织要强化主体责任意识，严格按照党规党纪和企业管理制度要求，建设长效融合工作机制，对融合工作进行科学的规范。

要完善监督体系，落实信息公开，接受广大干部职工的监督，及时发现融合工作中存在的问题，对工作成效形成准确的评价，为后续工作开展提供科学的依据。

要强化融合体制建设，构建协调机制，加强与各个工作主体的沟通交流，形成有效的合力，营造积极的融合发展环境。

4.3丰富融合工作模式
党建与纪检监察工作在工作内容和形式上存在着一定的差异，在融化工作开展中，要充分结合两者间的关系，丰富融合工作模式，充分发挥相互促进作用。

要丰富融合工作内容，发挥思政教育优势，借助经典的纪检工作案例，充实教育内容，推动党员干部廉政意识的提升。

要积极开展廉政教育，构建廉政文化环境，与企业文化进行科学融合，借助丰富的文化活动，为融合工作开展提供优质载体，引导党员干部树立正确的价值观念，推动党风廉政建设高效开展。

要创新纪检监察工作方式，发挥信息技术优势，搭建高效的政治监督平台，利用网络途径与干部职工进行高效的互动交流，及时收集和掌握纪检工作线索，对职工群众反映的问题做到及时的跟进处理，提升融合工作的实效性。

要强化思政教育，强化政治引领，积极开展线上思政教育活动，优化思政教育内容，丰富思政教育模式，推动干部职工思想水平和政治觉悟的提升。

要围绕企业发展中心任务科学开发融合工作，深入到企业经营管理中，准确掌握企业发展需求，加强与干部职工的互动交流，营造民主监督氛围，构建常态化的监督体系，准确把握纪检工作方向。

要围绕中心任务推进纪检工作的高质量开展，对企业经营管理决策的制定执行进行重点监督，对党员干部这一关键少数进行全面监督，推动纪检工作的针对性开展。

要发挥党组织核心领导作用，助力纪委书记对企业党委班子成员科学开展同级监督，强化监督力度，对领导干部形成有效的督促。

要将廉洁文化建设作为纪检工作的重要任务，强化纪检部门的教育引导职能，积极开展廉洁教育活动，发挥宣传工作优势，引导干部职工增强廉政意识，强化作风建设，保证党风廉政建设高效推进。

4.4加强纪检干部队伍建设
企业要加强对纪检干部队伍建设的重视，优化纪检工作队伍配置，强化教育培训，为纪检工作开展提供人才基础。

要强化思想政治教育，坚定纪检干部的理想信念，增强纪检干部的理论修养。

要积极开展党史学习教育，推动党的革命精神和光荣传统的科学传承，强化纪检干部的初心使命。

要优化培训模式，合理利用网络途径，科学开发线上培训课程，积极引进优质师资力量，搭建线上培训平台，拓宽廉洁教育渠道，推动纪检干部队伍战斗力的提升，为融合工作开展提供人才基础。

5结语
党建与纪检监察工作的科学融合对推动国有企业高质量发展起到关键作用，企业党组织要强化主动意识，转变的传统的党建和纪检工作思路，充分认识到融合工作的重要价值，构建完善的融合工作体系，明确融合工作目标，丰富融合工作模式，构建廉政环境，推动企业科学发展。

参考文献
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[2] 李秋燕. 做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考[J]. 时代报告：学术版, 2020(4):2-2.
[3] 孙睿. 新时代做好国有企业党建与纪检监察工作融合的几点思考[J]. 中文信息, 2020(10):101-102.
[4] 宋志华. 新形势下做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考[J]. 现代企业文化, 2019(18):2-2.。