公司办公楼员工休息室管理制度

第一章总则
第一条为规范公司办公楼员工休息室的管理，提高员工生活质量，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公楼内所有员工休息室。

第三条员工休息室是员工在工作之余放松身心、恢复体力的场所，应保持整洁、舒适、安全。

第二章休息室使用规定
第四条员工休息室仅限公司员工使用，非公司人员未经许可不得进入。

第五条员工进入休息室时，应自觉维护休息室的卫生和秩序，爱护公共设施。

第六条员工在休息室内应保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。

第七条休息室内不得进行以下活动：
（一）吸烟、饮酒；
（二）吃有异味、易污染的食品；
（三）进行剧烈运动；
（四）存放个人物品，如非紧急情况不得占用休息室床位；
（五）擅自拆改、损坏休息室内设施。

第八条员工使用休息室床位时，应按照规定时间使用，不得长时间占用床位。

第三章休息室设施管理
第九条休息室内的设施设备由行政部负责采购、维护和保养。

第十条休息室内的空调、饮水机等设备应定期检查，确保正常运行。

第十一条休息室内的床铺、沙发等家具应定期清洗、消毒，保持清洁。

第十二条休息室内的电器设备应使用规范，避免发生安全事故。

第四章休息室卫生管理
第十三条员工应保持休息室的清洁，不得随地乱扔垃圾。

第十四条员工应自觉维护休息室的环境卫生，不得在休息室内乱涂乱画。

第十五条休息室内的垃圾桶应保持干净，垃圾应分类投放。

第十六条休息室内的卫生工作由行政部负责，定期进行检查和督促。

第五章违规处理
第十七条违反本制度第四条、第五条、第六条规定的，由行政部进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。

第十八条违反本制度第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的，由行政部视情节轻重给予警告、罚款或停职检查。

第十九条对违反本制度造成严重后果的，公司将依法进行处理。

第六章附则
第二十条本制度由公司行政部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。