“五好廉洁示范点创建谋划”学校工作计划

“五好廉洁示范点创建谋划”学校工作计划
关键信息项：
1、工作目标
明确创建“五好廉洁示范点”的具体目标和期望成果。

设定可量化和可衡量的指标，以评估创建工作的进展和效果。

2、工作原则
确立公正、透明、廉洁、高效、可持续的工作原则。

强调遵守法律法规和教育行业规范。

3、工作内容
涵盖廉政教育、制度建设、监督机制、文化营造、成果评估等方面的具体工作任务。

4、责任分工
明确各部门、各岗位在创建工作中的职责和任务。

确定牵头部门和协同部门。

5、时间安排
制定详细的工作计划时间表，包括各个阶段的起止时间和关键节点。

6、资源保障
明确所需的人力、物力、财力等资源，并说明保障措施。

7、评估与改进
建立评估机制，定期对创建工作进行检查和评估。

提出改进措施和调整方案，以不断优化创建工作。

11 工作目标
111 以树立良好的廉洁风气为核心，通过创建“五好廉洁示范点”，使学校全体师生员工形成自觉遵守廉洁规范的意识和行为习惯。

112 实现学校管理的公正透明，确保教育资源的合理分配和使用，提高教育教学质量和社会满意度。

113 制定具体的量化指标，如师生对廉洁教育的知晓率达到 90%以上，廉政制度的执行符合率达到 100%等。

12 工作原则
121 公正原则：在学校的各项工作中，秉持公平、公正的态度，对待师生一视同仁，不偏袒、不歧视。

122 透明原则：学校的决策过程、财务收支、人事任免等重要事项应公开透明，接受师生和社会的监督。

123 廉洁原则：全体师生员工要自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝贪污受贿、以权谋私等行为。

124 高效原则：优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的环节
和浪费，确保学校各项工作高效有序进行。

125 可持续原则：创建工作要注重长效机制的建立，不断完善和创新，确保廉洁文化在学校得以长期传承和发展。

13 工作内容
131 加强廉政教育
1311 将廉洁教育纳入学校的德育教育体系，开设专门的课程和讲座，定期组织师生学习廉政知识。

1312 开展形式多样的廉政文化活动，如主题班会、演讲比赛、书画展览等，营造浓厚的廉洁氛围。

1313 树立廉洁榜样，表彰在廉洁方面表现突出的师生，发挥示范引领作用。

132 完善制度建设
1321 建立健全学校的财务管理制度，规范经费的收支和使用，加强审计监督。

1322 完善人事管理制度，严格执行招聘、晋升、考核等程序，防止不正之风。

1323 制定学校的廉政风险防控机制，排查可能存在的廉政风险点，制定相应的防范措施。

133 强化监督机制
1331 成立专门的监督小组，加强对学校各项工作的日常监督检查。

1332 建立举报投诉渠道，鼓励师生对不廉洁行为进行举报，对举报属实的给予奖励。

1333 加强与家长和社会的沟通与合作，接受他们的监督和评价。

134 营造廉洁文化
1341 在校园内设置廉洁文化宣传栏、标语牌等，展示廉洁人物事迹和廉政格言警句。

1342 利用校园网络、广播、校报等媒体，宣传廉洁文化，传播正能量。

1343 将廉洁文化融入校园文化建设中，形成具有学校特色的廉洁文化品牌。

135 进行成果评估
1351 定期对创建工作进行自我评估，总结经验教训，不断改进工作方法。

1352 邀请专家和社会人士对学校的创建工作进行评估，听取他们的意见和建议。

14 责任分工
141 成立创建工作领导小组，由校长担任组长，各副校长担任副组长，各部门负责人为成员，负责创建工作的统筹规划和指导协调。

142 德育处负责廉政教育工作的组织实施，制定教育计划，开展相关活动。

143 总务处负责财务管理制度的完善和执行，加强对学校资产的管理和监督。

144 教务处负责将廉洁教育纳入教学计划，督促教师在教学中渗透廉洁教育内容。

145 办公室负责创建工作的宣传报道和资料整理，以及与家长和社会的沟通联络。

15 时间安排
151 第一阶段（准备阶段）：具体时间区间 1
成立创建工作领导小组，制定创建工作方案。

召开动员大会，统一思想，提高认识。

开展廉政风险排查，制定防控措施。

152 第二阶段（实施阶段）：具体时间区间 2
按照工作方案，全面推进各项创建工作。

定期进行工作检查和总结，及时调整工作策略。

组织师生开展廉政文化活动，营造良好氛围。

153 第三阶段（总结评估阶段）：具体时间区间 3
对创建工作进行全面总结，撰写总结报告。

整理创建工作资料，迎接上级部门的检查评估。

根据评估结果，对创建工作进行表彰和奖励，对存在的问题进行整改。

16 资源保障
161 人力资源：抽调相关部门的人员组成创建工作专班，明确各自
的职责和任务。

162 物力资源：配备必要的办公设备和宣传设施，如电脑、打印机、宣传栏等。

163 财力资源：设立专项经费，用于开展廉政教育活动、制作宣传
资料、奖励先进等。

17 评估与改进
171 建立定期评估机制，每学期对创建工作进行一次全面评估。

172 根据评估结果，及时发现问题和不足，制定改进措施，不断完
善创建工作。

173 加强对改进措施的落实和监督，确保创建工作持续有效推进。

以上协议内容仅供参考，您可根据实际情况进行修改和完善。